




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、高品質(zhì)文檔2022客服助理工作總結(jié)4篇 初到物業(yè),主要是看重它是全國性的物業(yè)集團,應(yīng)當可以拓寬自己的視野,樹立起大物業(yè)的概念。其次又在學校四周,回學校上課也便利,盡量做到兩者兼顧!閑暇時候回學校走走,感受一下那種氛圍,的確挺美的,尤其是財院的女生別有風味。 xxx小區(qū)又稱公務(wù)員小區(qū),里面還有許多我的老師,工作起來氣氛還比較融洽,這的客服工作比我想象中要繁雜許多,以前可能是實習不會一個人去擔當責任,現(xiàn)在要對自己說的每句話負責任,要嘗試著自己去處理問題,這兩天在工作上始終很受挫折,業(yè)務(wù)上,工程上真的太無知了,真不敢提自己是專業(yè)出身,不過自己做保安倒是很稱職,我在崗期間沒有發(fā)生一起偷盜事故。給自己一
2、個月的時間,肯定要熟識全部的業(yè)務(wù),做個優(yōu)秀的物業(yè)助理, xxx小區(qū)的開發(fā)建設(shè)單位是一家,物業(yè)是另一家,看起來物業(yè)企業(yè)通過開拓市場拿到項目,但是這種項目的管理成本是相對較高的,和開發(fā)商協(xié)調(diào)的事情特別多。開發(fā)商和建筑商如一家,這的工程質(zhì)量很難得到保證,如開發(fā)商是個實力強大的地產(chǎn)企業(yè),這種問題還可以避開。物業(yè)物業(yè)接這個項目可能是考慮到開拓內(nèi)蒙的市場,評估的盈利利潤的確還可以,但前提是管理的特別好。盼望我們這個團隊精彩完成這個任務(wù)。 實事求是的說物業(yè)物業(yè)管理處的經(jīng)理主管的力量的確不是呼市當?shù)氐目梢员葦M的,自主性也很強!但是企業(yè)文化淡薄,基層員工服務(wù)意識不強!每個企業(yè)都有自己最優(yōu)秀的地方,比如仁和物業(yè)在
3、內(nèi)蒙也是一家比較優(yōu)秀的物業(yè)企業(yè),管理制度特別全面,服務(wù)的質(zhì)量也很高。但是它對管理處的管理監(jiān)督過于嚴格,下面的項目經(jīng)理很難培育出職業(yè)經(jīng)理人的素養(yǎng)。對以后的企業(yè)擴大規(guī)模會起到負面作用。對于我們科班出身的人肯定要踏實下來吸取每個企業(yè)最優(yōu)秀的地方,雖然我們學到的東西工作后不肯定能用上,但你達到肯定高度后,你確定會成為一個更精彩的職業(yè)經(jīng)理人。 保險公司客服助理年度工作總結(jié)2021客服助理工作總結(jié)(2) | 返回名目 我于xx年8月8日入職x鄉(xiāng)x客服中心擔當人事助理一職,至今在這里工作已快滿四個月,現(xiàn)將我入職以來的工作向領(lǐng)導匯報: 一、xx年主要工作業(yè)績及存在的不足 (一)做好人事基礎(chǔ)工作 我首先接觸的工
4、作就是人員聘請,因為新鄉(xiāng)聘請市場比較局限,所以我們把重點放在網(wǎng)絡(luò)聘請上,定時在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的聘請信息,并依據(jù)新鄉(xiāng)人才市場的聘請時間,去人才市場參與現(xiàn)場聘請。我們依據(jù)公司各崗位入職標準進行篩選,通知其進行面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會依據(jù)各部門的工作支配對新進員工進行入職培訓,并且每次培訓都會進行意見反饋,不斷完善我們的培訓內(nèi)容。加上鄭州分公司對我們進行的各種培訓,大大提升了員工的學問面和業(yè)務(wù)水平。 (二)完善人事檔案管理 我會按月把員工的資料整理清晰,并分析各部門員工的狀況,依據(jù)公司崗位編制,按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù),員工的新進人數(shù),辭職人數(shù),需要聘請人的人員,需要簽定合同的人
5、數(shù),每個部門的總?cè)藬?shù),上報需轉(zhuǎn)正人員,上報失職問責等。并且根據(jù)集團要求每月上報本項目的花名冊,準時更新人員狀況。由于剛接手人事的時候,交接工作沒有做好,導致花名冊人員對比不上,令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上。從那以后,讓我明白了,做人事工作,不得有絲毫的馬虎,因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。 (三)保障員工福利機制 我于11月份開頭接手協(xié)作地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險,一開頭工作起來相當迷茫,有想過要放棄社保這個工作,但是我清晰必需要做好這項工作,所以常常來回于社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二,再到必需
6、把握基本的學問和流程,通過我的不懈努力,最終開通新鄉(xiāng)社保賬戶,并間續(xù)辦理員工參保。接下來,需要花更多的時間去學習社會保險學問,才能更好的做好此項工作,為員工服務(wù)。 (四)規(guī)范行政工作流程 在從事人事助理的同時,還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的支配,幫助各部門按方案進行培訓,以及一些活動的組織和協(xié)調(diào)。通過這些日常的工作,不僅充實了我的工作內(nèi)容,也熬煉了我的協(xié)調(diào)力量和組織力量。 有幸能參與集團組織的崗位培訓,通過系統(tǒng)的學習,讓我這個剛?cè)腴T的新手如沐春風,受益匪淺。從鄭州回來后,就開頭系統(tǒng)的整理我的工作,但是還是有不足的地方。九月份鄭州監(jiān)察室對我們新鄉(xiāng)項目進行檢查,針對我負責的工作提出了需要整
7、改的地方,在監(jiān)察室的指導下和同事們的協(xié)作下,我用了一個月的時間將我所作的工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。我發(fā)覺只有自己先理順了工作思路后,才能更有效、更高效的開展工作。比如說對鄭州傳達的文件、周方案周總結(jié)、月方案月總結(jié)、會議紀要、培訓紀要等文件的存檔工作。這是一項需要日積月累的工作,把每次需要簽存檔的文件按其類別進行歸類保存,才能保證工作的連貫性和有效性。在過去的四個月中,各項工作雖然取得了一些成果,但也存在著很多不足: 由于我本身閱歷不足,做事常馬虎大意,導致在工作中總會出些小差錯,加上做事考慮的不夠全面,所以我需要在以后的工作中、生活中,更加認真、仔細,才能保證削減工作中的失誤。 二、xx年工作方案
8、通過四個月的工作和學習,使我初步把握了人事的崗位職責和工作內(nèi)容。接下來需要花更多的時間去學習恒大的文化、精神、規(guī)章制度和管理模式。 1、進一步把握行政人事工作流程及規(guī)范。除了根據(jù)公司時間節(jié)點高效、高質(zhì)量地完成日常工作以外,還要努力提升自己工作業(yè)務(wù)水平,爭取在行政人事工作方面能夠獨擋一面。 2、做好上傳下達工作,樂觀協(xié)作各部門完成日常工作。深刻領(lǐng)悟公司下發(fā)傳閱文件,幫助領(lǐng)導及各部門負責人落實文件要求。 在過去的四個月里里,我仔細總結(jié)工作中的閱歷及教訓,連續(xù)改進工作中的不足。xx年,我將更加努力,樂觀協(xié)作領(lǐng)導完成日常行政人事管理工作。 感謝恒大給我這個能夠熬煉和發(fā)揮的平臺,我會不斷學習,努力工作,
9、用成果來回報公司。 保險公司客服助理年度工作總結(jié)xx在xx年的迎春花即將開放的日子,盼望為大家送上一絲暖和! 客服助理年終工作總結(jié)范文2021客服助理工作總結(jié)(3) | 返回名目 回首20*年物業(yè)公司客服部,可說是進一步進展的一年,不斷改進完善各項管理機能的一年。在這當中,物業(yè)客服部得到了公司領(lǐng)導的關(guān)懷和支持,同時也得到了其他各部門的大力幫助,經(jīng)過全體客服人員一年來的努力工作,客服部的工作較上一年有了很大的進步,各項工作制度不斷得到完善和落實, 業(yè)戶至上的服務(wù)理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海。 回顧一年來的客服工作,有得有失。現(xiàn)將一年來的客服工作總結(jié)如下: 一、 深化落實公司各項規(guī)章制度和
10、客服部各項制度 在20*年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,20*年的重點是深化落實,為此,客服部依據(jù)公司的進展現(xiàn)狀,加深其對物業(yè)管理的熟悉和理解。同時,隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺和完善,客服部也準時調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應(yīng)新的形勢。 二、理論聯(lián)系實際,樂觀開展客服人員的培訓工作 利用每周五的客服部例會時間,加強對本部門人員的培訓工作。培訓工作是依據(jù)一周來在工作當中遇到的實際問題綻開的,這樣就做到了理論與實際的結(jié)合,使每位客服人員對服務(wù)理念的熟悉更加的深刻。 三、日常報修的處理 據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計,日接待各種形式的報修均達十余次。依據(jù)報修內(nèi)容的不同樂觀進行派工,爭取在最
11、短的時間內(nèi)將問題解決。同時,依據(jù)報修的完成狀況準時地進行回訪。 四、xx區(qū)物業(yè)費的收繳工作 依據(jù)年初公司下達的收費指標,樂觀開展xx、xx區(qū)物業(yè)費的收繳工作。最終在物業(yè)經(jīng)理、書記及其它各部門的支持下,完成了公司下達的收費指標。 五、能源費的收繳工作 如期完成xx區(qū)每季度入戶抄水表收費工作的同時,又完成了公司布置的新的任務(wù)-xx區(qū)首次入戶抄水表收費工作。 六、xx區(qū)底商的招租工作 制定了底商的招租方案,并在下半年勝利的引進了超市、藥店項目。 七、部分樓宇的收樓工作 在x月份,完成了x#、x#的收樓工作;同時,又完成了部分xx區(qū)回遷樓(x#-1、2單元)收樓工作。 八、情系青海玉樹地震組織開展募捐
12、活動 在得知青海玉樹地震的消息后,物業(yè)公司領(lǐng)導馬上打算在社區(qū)內(nèi)進行一次以為災(zāi)區(qū)人民奉獻一份愛心的募捐活動,這項任務(wù)由客服部來完成。接到指示后,客服部全體人員樂觀獻計獻策,最終圓滿的完成了這次募捐活動。 九、節(jié)日期間園區(qū)的裝飾布置工作 樂觀完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝飾布置工作,今年公司加大了對圣誕節(jié)(倍受年輕人關(guān)注的節(jié)日)期間園區(qū)裝飾布置的力度,在小區(qū)xx門及xx區(qū)各大堂內(nèi)購置了圣誕樹及其各種裝飾品。 十、業(yè)主座談會 在春節(jié)前夕,組織進行了一年一度的業(yè)主座談會。邀請來的各位業(yè)主在會上樂觀發(fā)言,對物業(yè)公司的服務(wù)工作給了充分的確定并提出了合理的建議。 總之,在20*年的工作基礎(chǔ)上,20*年我們滿懷信念
13、與盼望,在新的一年里我們堅信,只要我們勤奮工作,努力工作,樂觀探究,勇于進取,我們肯定能以最大的努力完成公司下達的各項工作指標。 xx物業(yè)公司客服部 撰寫人:xx 20*年12 客服助理年終工作總結(jié)范文盼望幫到你 末保險公司客服助理年度工作總結(jié)范文2021客服助理工作總結(jié)(4) | 返回名目 我于xx年8月8日入職x鄉(xiāng)x客服中心擔當人事助理一職,至今在這里工作已快滿四個月,現(xiàn)將我入職以來的工作向領(lǐng)導匯報: 一、xx年主要工作業(yè)績及存在的不足 (一)做好人事基礎(chǔ)工作 我首先接觸的工作就是人員聘請,因為新鄉(xiāng)聘請市場比較局限,所以我們把重點放在網(wǎng)絡(luò)聘請上,定時在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的聘請信息,并依據(jù)新鄉(xiāng)
14、人才市場的聘請時間,去人才市場參與現(xiàn)場聘請。我們依據(jù)公司各崗位入職標準進行篩選,通知其進行面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會依據(jù)各部門的工作支配對新進員工進行入職培訓,并且每次培訓都會進行意見反饋,不斷完善我們的培訓內(nèi)容。加上鄭州分公司對我們進行的各種培訓,大大提升了員工的學問面和業(yè)務(wù)水平。 (二)完善人事檔案管理 我會按月把員工的資料整理清晰,并分析各部門員工的狀況,依據(jù)公司崗位編制,按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù),員工的新進人數(shù),辭職人數(shù),需要聘請人的人員,需要簽定合同的人數(shù),每個部門的總?cè)藬?shù),上報需轉(zhuǎn)正人員,上報失職問責等。并且根據(jù)集團要求每月上報本項目的花名冊,準時更新人員狀況。由于
15、剛接手人事的時候,交接工作沒有做好,導致花名冊人員對比不上,令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上。從那以后,讓我明白了,做人事工作,不得有絲毫的馬虎,因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。 (三)保障員工福利機制 我于11月份開頭接手協(xié)作地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險,一開頭工作起來相當迷茫,有想過要放棄社保這個工作,但是我清晰必需要做好這項工作,所以常常來回于社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二,再到必需把握基本的學問和流程,通過我的不懈努力,最終開通新鄉(xiāng)社保賬戶,并間續(xù)辦理員工參保。接下來,需要花更多的時間去學習社會
16、保險學問,才能更好的做好此項工作,為員工服務(wù)。 (四)規(guī)范行政工作流程 在從事人事助理的同時,還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的支配,幫助各部門按方案進行培訓,以及一些活動的組織和協(xié)調(diào)。通過這些日常的工作,不僅充實了我的工作內(nèi)容,也熬煉了我的協(xié)調(diào)力量和組織力量。 有幸能參與集團組織的崗位培訓,通過系統(tǒng)的學習,讓我這個剛?cè)腴T的新手如沐春風,受益匪淺。從鄭州回來后,就開頭系統(tǒng)的整理我的工作,但是還是有不足的地方。九月份鄭州監(jiān)察室對我們新鄉(xiāng)項目進行檢查,針對我負責的工作提出了需要整改的地方,在監(jiān)察室的指導下和同事們的協(xié)作下,我用了一個月的時間將我所作的工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。我發(fā)覺只有自己先理順了工作思路后,才能更有效、更高效的開展工作。比如說對鄭州傳達的文件、周方案周總結(jié)、月方案月總結(jié)、會議紀要、培訓紀要等文件的存檔工作。這是一項需要日積月累的工作,把每次需要簽存檔的文件按其類別進行歸類保存,才能保證工作的連貫性和有效性。在過去的四個月中,各項工作雖然取得了一些成果,但也存在著很多不足: 由于我本身閱歷不足,做事常馬虎大意,導致在工作中總會出些小差錯,加上做事考慮的不夠全面,所以我需要在以后的工作中、生活中,更加認真、仔細,才能保證削減工作中的失誤。 二、xx年工作方案 通過四個月的工作和學習,使我初步把握了人事的崗位職責和工作內(nèi)容。接下來需要花更多的時間去學習恒大的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版境外投資協(xié)議書
- 機電工程施工總承包資質(zhì)標準二零二五年
- 物業(yè)委托管理協(xié)議
- 2025年日用織物制品項目建議書
- 供電外包勞務(wù)合同樣本
- 青島版小學二年級上冊數(shù)學教學計劃
- 平面的投影-教案
- 企業(yè)門頭制作合同樣本
- 中圖版地理必修二第二章學教案
- 淘寶客服聘用合同
- CHT 8023-2011 機載激光雷達數(shù)據(jù)處理技術(shù)規(guī)范(正式版)
- 2024年演出經(jīng)紀人考試必背1000題附答案(黃金題型)
- 《人類起源的演化過程》閱讀測試題及答案
- JB-T 8532-2023 脈沖噴吹類袋式除塵器
- 第11課《送東陽馬生序》(課件)九年級語文下冊
- (正式版)SHT 3045-2024 石油化工管式爐熱效率設(shè)計計算方法
- 2024年中儲糧集團招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 基于大概念的高中歷史大單元教學
- (2024年)保安培訓圖文課件
- 《養(yǎng)老護理員》-課件:協(xié)助臥床老年人使用便器排便
- 統(tǒng)編版語文八年級下冊全冊大單元整體教學設(shè)計表格式教案
評論
0/150
提交評論