1、.安全教育培訓制度公司實行三級生產安全培訓教育制度一、對新入廠人員均需經過廠、車間、班組、三級培訓，對新入廠員工上崗前要進行全面培訓教育，安全生產教育和防火教育列為重要必上的兩課，并有考試。 二、員工到車間，首先由車間安全管理人員具體進行生產安全防火教育。 三、員工到班組，由班組長進行崗位安全、防火教育。 四、員工轉崗由安全生產組長對新上崗員工進行具體的安全生產教育。五、公司每年對車間、班組安全員、義務消防員進行安全知識、安全制度、滅火技能的培訓并進行演練。六、特種作業人員由勞動局培訓中心進行培訓并持證上崗。公司實行日常教育、特殊教育和安全考核相結合的方式：一、日常教育：1、各級領導和部讓要對

2、職工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強職工的安全意識和法制觀念，定期研究職工安全教育中的有關問題。2、應舉辦安全技術和工業衛生學習班，充分利用安全教育室，采用展鑒、宣傳畫、安全專欄、報章、雜志等多種形式，以及先進的電化教育手段，開展對職工的安全和工業衛生教育。3、各單位應定期開展安全活動，班組安全活動每周一次（即安全活動日）。4、在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業時，安全管理部門應督促指導各種檢修單位進行檢修前的安全教育。5、職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬單位領導或安全技術部門進行安全教育，并記錄安全教育內容。二、特殊教育1、特種作業人員必須按特種作業人

3、員安全技術考核管理規則（）GB5306-的要求進行安全技術培訓考核工業，取得特種作業證后，方可從事特種作業。2、對特種作業人員、按各業務主管部門的有關規定的期限組織復審。3、在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品的投產前要按新的安全操作規程，對崗位作業人員和有關人員進行專門教育，考核合格后，方能進行獨立作用。4、發生重大事故和惡性未遂事故后，企業主管部門要組織有關人員進行現場教育吸取事故的教訓，防止類似事故重復發生。三、安全考核1、總經理、總工程師及安全員的安全技術培訓和考核，由上級有關主管部門組織進行，經考核合格后任職。2、其他干部的安全技術考核，由安全技術部門和人事部門負責組織進行。3、

4、從業人員的安全技術考核，由車間領導負責組織安全員具體執行，以日常生產作業操作方式、方法、表述為主要考核評價目標。安全培訓教育效果評價表班別班經辦人時間：至地點：人數：考核通過率：項目不及格及格良好優秀法律、法規通過率規章制度通過率操作規程通過率安全技術通過率好的方面：1、2、3、負責人： 2008年 月 日不足之處不合格事實：無負責人： 2008年 月 日不合格原因分析：無負責人： 2008年 月 日改進辦法糾正措施：負責人： 2008年 月 日結果驗證：驗證人： 2008年 月 日從業人員安全培訓教育記錄序號姓名身份培訓時間培訓班名稱舉辦單位培訓內容考核成績備注開始結束編制： 審核： 日期：

5、參觀、學習人員安全教育培訓記錄參觀、學習單位：參觀、學習人員：培訓時間：培訓方法：現場講解培訓依據：本廠安全標準化管理體系培訓人員：培訓內容：參觀、學習人員對如下制度的相關要求防火、防爆、防塵、防毒管理制度消防管理制度禁火、禁煙管理制度倉庫、罐區安全管理制度：關鍵裝置、重點部位安全管理制度批準日期外業施工單位的作業人員安全教育培訓記錄單位：人員：培訓時間：培訓依據：本廠安全標準化管理體系培訓人員：培訓內容：防火、防爆、防塵、防毒管理制度消防管理制度禁火、禁煙管理制度倉庫、罐區安全管理制度：關鍵裝置、重點部位安全管理制度應急管理制度中對外來施工單位的作業人員的相關要求批準日期班組安全生產活動計劃目的：參加安全生產活動部門/人員：時間：地點：方式：要求：安全生產活動計劃：安全生產活動內容：部門負責人意見：安全環保部意見：安全經理意見：編制批準日期班組安全生產活動記錄目的：參加安全生產活動部門/人員：時間：地點：方式：安全生產活動內容：部門負責人意見：安全環保部意見：安全經理