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文檔簡介

1、員工訪談記錄部門：職務：姓名：約談時間：一、戰略 企業經營理念、核心價值觀和發展戰略1.1您對公司的發展方向了解嗎？您希望公司向哪些方面發展？1.2您認為公司的文化氛圍怎么樣？您有哪些意見和建議？1.3您認為公司的發展前景如何？您個人在公司的職業發展有什么打算/ 您的職業規劃是什么？1.4您認為公司的整體的管理水平怎么樣？在哪些方面需要提升和改善？1.5您及您身邊的員工對企業的發展戰略達成共識了嗎？請描述一下？二、管理制度層面 制度的制定、執行、宣導的現狀；2.1公司現行規章制度執行的效果怎樣？2.2在哪些方面您需要您的上司（我）或其他領導的幫助？2.3上司（我）能為您解決哪些方面的問題？三、

2、 本職工作層面現有工作職責、工作環境、工作標準、工作關系的現狀；3.1一般情況下您上班后的第一件事是什么？您認為您工作中的最重要的內容是什么？3.2您認為在工作時間內，您能夠完成本職工作嗎？您認為的最重要的工作占您每天工作時間的多少？3.3您認為您做本職工作的最大優勢是什么？您現在的工作能夠發揮您的技能和專長嗎？3.4如果讓您自選一個職位，您會選什么，為什么？3.5您認為完成您本職工作的壓力大嗎？請描述一下。3.6您現在的工作能讓您有哪些進步？3.7在華霆工作對您有正面影響最大的是什么，負面影響最大的是什么？四、 薪酬系統 薪酬體系的現狀、薪酬體系的問題、員工福利；4.1您對現行的薪酬制度滿意

3、嗎？滿意在什么地方？不滿意在什么地方？4.2您認為公司運用什么樣的激勵措施大家的工作可以做的更好？4.3公司的薪酬有足夠的吸引力嗎？請舉例說明？4.4假如對您這個職務進行考核，您認為有哪些人參與進行考核比較公正？4.5若考慮工作量及公平性，把績效和薪酬聯系起來，您認為薪酬的多少應為固定工資，多少應為績效工資？五、 溝通和理解 溝通、內部矛盾、匯報關系、達的現狀；5.1公司的溝通渠道順暢嗎？您個人認為還存在哪些障礙？5.2公司能妥善處理內部員工矛盾嗎？您認為處理效果如何？您感到滿意嗎？5.3您在同您的上司（我）或其他部門負責人匯報工作的過程中，您感到有障礙嗎？您覺得應當如何克服這些障礙？六、 工作氣氛與環境員工的主動性、積極性、學習氛圍、工作狀態、工作環境的現狀。6.1您認為在您工作中， 您的同事主動性、 積極性如何？公司采取什么樣的措施能夠更大的發揮他們的主動性、積極性？6.2您的這份工作能夠讓您感受到成就感嗎？您受到來自上司（我）和您周圍同事的肯定了嗎？6.3您工作中經常加班嗎？為什么？七、 滿意度 對工作回報、工作背景、企業管理、企業經營及發展遠景的滿意度和忠誠度的現狀

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