1、急診科主任崗位說明書一.基本資料崗位名稱主任所屬部門急診科崗位編號(hào)JZ-ZR-01二.工作內(nèi)容1.工作概述在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)急診科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。2.工作職責(zé)管理職責(zé)1. 主持本科室各種會(huì)議，組織討論有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方面的事項(xiàng)。2. 參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)。3. 認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。4. 為常見的操作尤其是高風(fēng)險(xiǎn)的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實(shí)施。5. 制訂本科室工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查。6. 在行政、業(yè)務(wù)對(duì)外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、

2、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。7. 負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批、值班的工作安排，和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作。8. 對(duì)科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請。9. 支配使用科室基金。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 定時(shí)查房，共冋研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。2. 參加會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。3. 運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。教研職責(zé)1. 定期組織全科進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模 范作用。2. 組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。3. 組織科研實(shí)施，審查科內(nèi)人員論文投稿。4. 妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作

3、，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。3工作關(guān)系崗位工作 關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、護(hù)士長請示上報(bào)業(yè)務(wù)副院長和相關(guān)職能科室外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位專業(yè)技術(shù)職務(wù)可晉升上一級(jí)技術(shù)職務(wù)由何崗位晉升至此崗位主治醫(yī)師以上三.任職資格1基本要求性別年齡 要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位 專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)急診科專業(yè)從業(yè)資格 要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師或以上職稱 工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上的急診科主治醫(yī)師經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)2.知識(shí)技能要求基礎(chǔ)技能 要求1. 熟練掌握急診醫(yī)學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論。并掌

4、握與急危重癥相關(guān)的解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、病 理生理學(xué)、藥理學(xué)、臨床生化、臨床免疫等基本理論。2. 掌握心肺復(fù)蘇術(shù)、心臟電復(fù)律、輔助機(jī)械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學(xué)的基礎(chǔ)專業(yè)技 術(shù)知識(shí)。3. 熟悉急診人工心臟起搏及相關(guān)電生理知識(shí)。專業(yè)技能 要求1. 具有急診醫(yī)學(xué)較全面系統(tǒng)的理論知識(shí)，了解急診醫(yī)學(xué)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。2. 掌握臨床各專業(yè)如內(nèi)科、外科、婦科、神經(jīng)內(nèi)科、感染科和傳染病分級(jí)管理等與急診工作密 切相關(guān)的知識(shí)。3. 了解與急診醫(yī)學(xué)密切相關(guān)的理論知識(shí)。其他要求1. 能維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策 ,并動(dòng)員和帶領(lǐng)科室員工共冋遵守。2. 具備較強(qiáng)的管理意識(shí)，被公認(rèn)為有較高的管理能力。3. 熟悉急診科

5、專業(yè)在國內(nèi)外及本地區(qū)的現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢，具有一定的醫(yī)療市場洞察力和開發(fā) 能力。4. 具有良好的處理人際關(guān)系的能力，能和醫(yī)院各部門工作人員和本地區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系。5. 兼顧職業(yè)發(fā)展與個(gè)人生活，鼓勵(lì)健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為本 科室醫(yī)生樹立榜樣。3應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法、中華人民共和國傳染病防治法、突 發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生 機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書寫基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則以及有關(guān) 的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本崗位

6、職責(zé)和有關(guān)工作制度等。4.基本素質(zhì)要求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，環(huán)境適應(yīng)性，忍耐性，邏輯性，果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和 服務(wù)他人的精神。3. 較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5.培訓(xùn)要求1. 急診科知識(shí)與技能培訓(xùn)。2. 醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。3. 相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。4. 心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。四.工作權(quán)限1. 本科行政、業(yè)務(wù)的代表權(quán)。2. 本科行政管理指揮權(quán)和科室行政事物矛盾的裁決處置權(quán)。3. 制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、檢查權(quán)。4. 科室員工的管理考核權(quán)和獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。5. 科室購置新的醫(yī)療

7、設(shè)備儀器以及新藥的申請權(quán)。五. 協(xié)調(diào)關(guān)系1. 本科與院內(nèi)各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 本科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3. 本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。六. 績效考核要點(diǎn)1. 醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。2. 本科室工作業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟(jì)收入、醫(yī)療質(zhì)量、成本控制、醫(yī)療安全以及科室內(nèi)部管理情況。3. 科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，患者滿意度，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)本人管理能力的評(píng)價(jià)。4. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。5. 對(duì)急診科的基本理論和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，對(duì)急診科專業(yè)國內(nèi)外的新理論、新技術(shù)了解、熟悉程度。6. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，及新技術(shù)成果應(yīng)

8、用于工作實(shí)踐的效果。急診科副主任崗位說明書一.基本資料崗位名稱副主任所屬部門急診科崗位編號(hào)JZ-ZR-02二.工作內(nèi)容1.工作概述在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)急診科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。2.工作職責(zé)管理職責(zé)1. 在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科內(nèi)行政事務(wù)管理，做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)，對(duì)科內(nèi)一般 性的糾葛進(jìn)行裁決，組織完成各項(xiàng)指令性任務(wù)。2. 參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)。3. 認(rèn)真落實(shí)貫徹醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。4. 協(xié)助科主任制訂本科室工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查。5. 負(fù)責(zé)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考

9、核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。6. 負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排本科人員、進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 負(fù)責(zé)組織并參與急診傷病員的診治、危重患者的搶救、復(fù)蘇和監(jiān)護(hù)，適時(shí)組織院前急救。2. 組織指揮大批創(chuàng)傷、中毒等重大急診病人的救治，及時(shí)向醫(yī)務(wù)科和院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。3. 經(jīng)常檢查急救藥品、器材的使用、管理情況。4. 參與組織院外急救小組，指定車輛，配齊藥品器材，放在固定位置，隨時(shí)處于應(yīng)急狀態(tài)。5. 參加門診、出診，組織臨床病例討論。6. 運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。教研職責(zé)1. 定期組織全科進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教

10、學(xué)中起模 范作用。2. 組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。3. 組織科研實(shí)施，審查科內(nèi)人員論文投稿。4. 妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。3工作關(guān)系崗位工作 關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、護(hù)士長請示上報(bào)業(yè)務(wù)副院長和相關(guān)職能科室外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位主任由何崗位晉升至此崗位主治醫(yī)師以上三.任職資格1基本要求性別年齡 要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位 專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)急診科專業(yè)從業(yè)資格 要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師或以上職稱 工作經(jīng)驗(yàn)：具

11、備三年以上的急診科主治醫(yī)師經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)2.知識(shí)技能要求基礎(chǔ)技能 要求1 .熟練掌握急診醫(yī)學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論。2 .掌握心肺復(fù)蘇術(shù)、心臟電復(fù)律、輔助機(jī)械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學(xué)的基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。3.熟悉急診人工心臟起搏及相關(guān)電生理知識(shí)。專業(yè)技能 要求1. 具有急診醫(yī)學(xué)較全面系統(tǒng)的理論知識(shí)，了解急診醫(yī)學(xué)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。2. 掌握臨床各專業(yè)如內(nèi)科、外科、婦科、神經(jīng)內(nèi)科、感染科和傳染病分級(jí)管理等與急診工作密 切相關(guān)的知識(shí)。3. 了解與急診醫(yī)學(xué)密切相關(guān)的理論知識(shí)。其他要求1. 能維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策 ,并動(dòng)員和帶領(lǐng)科室員工共冋遵守。2. 具備較強(qiáng)的管理意識(shí)，有一定的管理能力。3. 具

12、有良好的處理人際關(guān)系的能力，能和醫(yī)院各部門工作人員和相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系。4. 兼顧職業(yè)發(fā)展與個(gè)人生活，鼓勵(lì)健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為本 科室醫(yī)生樹立榜樣。3應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法、中華人民共和國傳染病防治法、突 發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法 、 處方管理辦法、病歷書寫基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本 院的醫(yī)療工作制度和本崗位職責(zé)等。4.基本素質(zhì)要求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，環(huán)境適應(yīng)性，忍

13、耐性，邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和 服務(wù)他人的精神。3. 較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5.培訓(xùn)要求1. 急診科專業(yè)知識(shí)與操作技能培訓(xùn)。2. 醫(yī)院、科室管理和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。3. 心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。四.工作權(quán)限1. 本科行政、業(yè)務(wù)的代表權(quán)。2. 本科行政管理指揮權(quán)和科室行政事物矛盾的裁決處置權(quán)。3. 制度執(zhí)行、科內(nèi)工作以及診療組內(nèi)績效考評(píng)與分配結(jié)果的監(jiān)督、審查權(quán)。4. 科室員工的管理考核權(quán)和獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。5. 醫(yī)院授予的財(cái)務(wù)審批權(quán)和其他權(quán)限。五. 協(xié)調(diào)關(guān)系1. 本科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。六.

14、 績效考核要點(diǎn)1 醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況,各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。2. 本科室工作業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟(jì)收入、醫(yī)療質(zhì)量、成本控制、醫(yī)療安全以及科室內(nèi)部管理情況。3. 科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，患者滿意度，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)本人管理能力的評(píng)價(jià)。4. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。5. 較全面了解急診科專業(yè)國內(nèi)外的新理論、新技術(shù)，能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐。6. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對(duì)急診科的基本理論和專業(yè)知識(shí)的掌握程度。急診科主任醫(yī)師崗位說明書一.基本資料崗位名稱主任醫(yī)師所屬部門急診科崗位編號(hào)JZ-Y-01二.工作內(nèi)容1.工作概述在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)

15、并參與急診科的醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。2.工作職責(zé)管理職責(zé)1. 認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。2. 參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會(huì)議，討論本科室計(jì)劃及有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方 面的事項(xiàng)。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 定期參加急診工作和必要的值班任務(wù)。2. 定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診。3. 負(fù)責(zé)本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時(shí)聽取本組下級(jí)醫(yī)師關(guān)于患者每日的病情 和體征變化，充分了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。4. 運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。教研職責(zé)1. 指導(dǎo)全科

16、結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作，在日常工作和教學(xué)中起模范作用。2. 指導(dǎo)本科下級(jí)醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃的開展基本功訓(xùn)練。3. 根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作的需要，會(huì)利用各種機(jī)會(huì)如查房、上課和各類操作對(duì)下級(jí)醫(yī)師和進(jìn)修、實(shí) 習(xí)人員進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)。3工作關(guān)系崗位工作 關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師請示上報(bào)科主任、副主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位由何崗位晉升至此崗位副主任醫(yī)師三.任職資格1.基本要求性別年齡 要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位 專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)急診科專業(yè)從業(yè)資格 要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主

17、任醫(yī)師職稱工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上的急診科副主任醫(yī)師臨床經(jīng)驗(yàn)2.知識(shí)技能要求基礎(chǔ)技能 要求1. 熟練掌握急診醫(yī)學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論。并掌握與急危重癥相關(guān)的解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、病 理生理學(xué)、藥理學(xué)、臨床生化、臨床免疫基本理論。2. 掌握心肺復(fù)蘇術(shù)、心臟電復(fù)律、輔助機(jī)械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學(xué)的專業(yè)技術(shù)。3. 掌握急診人工心臟起搏及相關(guān)電生理知識(shí)。專業(yè)技能 要求1. 掌握臨床各專業(yè)如內(nèi)科、外科、婦科、神經(jīng)內(nèi)科、感染科和傳染病分級(jí)管理等與急診工作密 切相關(guān)的知識(shí)。2. 熟悉與急診醫(yī)學(xué)密切相關(guān)的理論知識(shí)。3. 熟悉突發(fā)公共衛(wèi)生事件的概念及相關(guān)的醫(yī)學(xué)救援知識(shí)。其他技能 要求1. 具備相應(yīng)的管理知識(shí)

18、與技能，有豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)2. 熟悉急診科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實(shí) 踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來的進(jìn)展。3應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法、中華人民共和國傳染病防治法、突 發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生 機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書寫基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則以及有關(guān) 的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。4.基本素質(zhì)要求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。2. 具有良

19、好的環(huán)境適應(yīng)性、邏輯性、果斷性、創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。3. 較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5.培訓(xùn)要求1. 急診科知識(shí)與技能培訓(xùn)。2. 醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。3. 相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)以及心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。四.工作權(quán)限1. 直接下屬的管理考核權(quán)以及科內(nèi)員工的獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。2. 本組診療業(yè)務(wù)管理權(quán)，和診療組內(nèi)績效考評(píng)與分配結(jié)果的監(jiān)督、審查權(quán)。3. 本組內(nèi)病患診療方案的審定權(quán)。4. 本組發(fā)生的客戶投訴的調(diào)查處置權(quán)。5. 領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限。五.協(xié)調(diào)關(guān)系1. 本科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。六.績效考核要點(diǎn)1. 能全

20、面了解國內(nèi)外本專業(yè)的新理論、新技術(shù)，能將取新技術(shù)成果應(yīng)用于工作頭踐。2. 獨(dú)立處理急診科專業(yè)較復(fù)雜重大的技術(shù)問題的能力，取得較大價(jià)值的臨床或研究成果，公開發(fā)表、出版 較高水平的論文、著作的能力，是急診科學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。3. 有組織、指導(dǎo)急診科全面業(yè)務(wù)工作和培養(yǎng)專門人才和下一級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員的能力。4. 熟練運(yùn)用一門外國語獲取醫(yī)學(xué)信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。5. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。急診科副主任醫(yī)師崗位說明書一.基本資料崗位名稱副主任醫(yī)師所屬部門急診科崗位編號(hào)JZ-Y-02二.工作內(nèi)容1.工作概述在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與急診科的醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。

21、2.工作職責(zé)管理職責(zé)1. 認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。2. 參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會(huì)議，討論本科室計(jì)劃及有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方 面的事項(xiàng)。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 定期參加急診工作和必要的值班任務(wù)。2. 定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診。3. 負(fù)責(zé)本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時(shí)聽取本組下級(jí)醫(yī)師關(guān)于患者每日的病情 和體征變化，充分了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。4. 運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。教研職責(zé)1. 指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)科學(xué)研究工作，在日常

22、工作和教學(xué)中起模范作用。2. 指導(dǎo)本科下級(jí)醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃的開展基本功訓(xùn)練。3. 根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作的需要，會(huì)利用各種機(jī)會(huì)如查房、上課和各類操作對(duì)下級(jí)醫(yī)師和進(jìn)修、實(shí) 習(xí)人員進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)。3工作關(guān)系崗位工作 關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教主治醫(yī)師、醫(yī)師請示上報(bào)科主任、副主任、主任醫(yī)師外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位主任醫(yī)師由何崗位晉升至此崗位主治醫(yī)師三.任職資格1.基本要求性別年齡 要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位 專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)急診科專業(yè)從業(yè)資格 要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲副主任醫(yī)師職稱。 工作經(jīng)驗(yàn)：具

23、備五年以上的急診科主治醫(yī)師臨床經(jīng)驗(yàn)2.知識(shí)技能要求基礎(chǔ)技能 要求1. 熟練掌握急診醫(yī)學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論。并掌握與急危重癥相關(guān)的解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、病 理生理學(xué)、藥理學(xué)、臨床生化、臨床免疫等基本理論。2. 掌握心肺復(fù)蘇術(shù)、心臟電復(fù)律、輔助機(jī)械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學(xué)的專業(yè)技術(shù)。3. 熟悉急診人工心臟起搏及相關(guān)電生理知識(shí)。專業(yè)技能 要求1. 掌握臨床各專業(yè)如內(nèi)科、外科、婦科、神經(jīng)內(nèi)科、感染科和傳染病分級(jí)管理等與急診工作密 切相關(guān)的知識(shí)。2. 了解與急診醫(yī)學(xué)密切相關(guān)的理論知識(shí)。其他技能 要求1. 具備相應(yīng)的管理知識(shí)與技能，有較豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)2. 熟悉急診科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不

24、斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實(shí) 踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來的進(jìn)展。3應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法、中華人民共和國傳染病防治法、突 發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生 機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書寫基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則以及有關(guān) 的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。4.基本素質(zhì)要求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。2. 具有良好的環(huán)境適應(yīng)性、邏輯性、果斷性、創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。3.

25、 較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5.培訓(xùn)要求1. 急診科知識(shí)與技能培訓(xùn)。2. 醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。3. 相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)以及心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。四.工作權(quán)限1. 直接下屬的管理考核權(quán)以及科內(nèi)員工的獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。2. 本組診療業(yè)務(wù)管理權(quán)，和診療組內(nèi)績效考評(píng)與分配結(jié)果的監(jiān)督、審查權(quán)。3. 本組內(nèi)病患診療方案的審定權(quán)。4. 本組發(fā)生的客戶投訴的調(diào)查處置權(quán)。5. 領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限。五.協(xié)調(diào)關(guān)系1. 本科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。六.績效考核要點(diǎn)1. 能全面了解國內(nèi)外本專業(yè)的新理論、新技術(shù)，能將取新技術(shù)成果應(yīng)用于工作頭踐。2.

26、獨(dú)立處理急診科專業(yè)較復(fù)雜重大的技術(shù)問題的能力，取得較大價(jià)值的臨床或研究成果，公開發(fā)表、出版 較高水平的論文、著作的能力，是急診科學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。3. 有組織、指導(dǎo)急診科全面業(yè)務(wù)工作和培養(yǎng)專門人才和下一級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員的能力。4. 熟練運(yùn)用一門外國語獲取醫(yī)學(xué)信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。5. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。急診科主治醫(yī)師崗位說明書一.基本資料崗位名稱主治醫(yī)師所屬部門急診科崗位編號(hào)JZ-Y-03二.工作內(nèi)容1.工作概述在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。2.工作職責(zé)管理職責(zé)1. 帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和

27、技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。2. 協(xié)助科主任加強(qiáng)對(duì)進(jìn)修、見習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。協(xié)助護(hù)士長搞好留觀病房管理。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 參加值班、會(huì)診、出診工作。2. 參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次。上級(jí)醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳 細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。3. 對(duì)所管病員全面負(fù)責(zé)，掌握病員的病情變化。在下班以前，作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察 的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要冋題 時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。4. 向上級(jí)醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難和病員病情變化，提出轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見。教研職責(zé)1. 擔(dān)任適量的臨床

28、教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、見習(xí)醫(yī)師工作。2. 組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作， 做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。3工作關(guān)系崗位工作 關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教醫(yī)師請示上報(bào)科主任、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位副主任醫(yī)師由何崗位晉升至此崗位醫(yī)師三.任職資格1.基本要求性別年齡 要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)急診科專業(yè)從業(yè)資格 要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師職稱工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上的急診科住院醫(yī)師臨床經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)2.知識(shí)技能要求基礎(chǔ)技能 要求1. 掌

29、握急診醫(yī)學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論。并掌握與急危重癥相關(guān)的解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、病理生 理學(xué)、藥理學(xué)、臨床生化、臨床免疫等基本理論。2. 掌握心肺復(fù)蘇術(shù)、心臟電復(fù)律、輔助機(jī)械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學(xué)的專業(yè)技術(shù)。3. 熟悉急診人工心臟起搏及相關(guān)電生理知識(shí)。專業(yè)技能 要求1. 熟悉臨床各專業(yè)與急診工作密切相關(guān)的知識(shí)。2. 了解與急診醫(yī)學(xué)密切相關(guān)的理論知識(shí)。其他要求1. 熟悉急診科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實(shí) 踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來的進(jìn)展。2. 有一定的教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)。3應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法、中華人民共和國傳

30、染病防治法、突 發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生 機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書寫基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則以及有關(guān) 的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。4.基本素質(zhì)要求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，環(huán)境適應(yīng)性，忍耐性，邏輯性，果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和 服務(wù)他人的精神。3. 較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5.培訓(xùn)要求1. 急診科知識(shí)與技能和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)。2. 醫(yī)院和科室管理和

31、心理學(xué)知識(shí)的培訓(xùn)。四.工作權(quán)限1. 協(xié)助科主任進(jìn)行醫(yī)療行政管理權(quán)。2. 各項(xiàng)制度和規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查權(quán)。3. 疑難病癥診療方案的建議權(quán)。4. 對(duì)下級(jí)醫(yī)師的業(yè)務(wù)監(jiān)督與指導(dǎo)權(quán)。五.協(xié)調(diào)關(guān)系1. 與相關(guān)醫(yī)師、護(hù)理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 與院內(nèi)科室、部門的業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。3. 病區(qū)醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。六.績效考核要點(diǎn)1. 醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。2. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3. 本人的帶教水平、指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生能力、開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)情況、論文發(fā)表情況。4. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對(duì)急診科的基本理論和專業(yè)知識(shí)的掌握程度。

32、15一.基本資料崗位名稱醫(yī)師所屬部門急診科崗位編號(hào)JZ-Y-04二.工作內(nèi)容1.工作概述在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。2.工作職責(zé)管理職責(zé)1.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 擔(dān)任住院、門診、急診科的值班工作。2. 負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。3. 對(duì)所管病員進(jìn)行檢查、診斷、治療開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、下午各巡診一次。上級(jí)醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。4. 對(duì)所管病員全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方 式向值班醫(yī)師交班

33、。5. 向上級(jí)醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情變化，提出轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見。6. 隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。教研職責(zé)1. 指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。2. 根據(jù)教學(xué)需要，承擔(dān)適量相當(dāng)于助教的教學(xué)工作。3. 認(rèn)真學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí) 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。3工作關(guān)系崗位工作 關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請示上報(bào)科主任、主任醫(yī)師、畐U主任醫(yī)師、主治醫(yī)師外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位主治醫(yī)師由何崗位晉升至此崗位三.任職資格1.基本要求性別年齡 要求性別：

34、不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)急診科專業(yè)從業(yè)資格 要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷具備一年以上的見習(xí)醫(yī)師臨床經(jīng)驗(yàn)大專學(xué)歷見習(xí)一年期滿并具備二年以上的醫(yī)師臨床經(jīng)驗(yàn)2.知識(shí)技能要求基礎(chǔ)技能 要求1. 掌握急診醫(yī)學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論。并掌握與急危重癥相關(guān)學(xué)科的基本理論。2. 熟悉心肺復(fù)蘇術(shù)、心臟電復(fù)律、輔助機(jī)械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學(xué)的專業(yè)技術(shù)。3. 了解急診人工心臟起搏及相關(guān)電生理知識(shí)。專業(yè)技能 要求1. 了解臨床各專業(yè)如內(nèi)科、外科、婦科、神經(jīng)內(nèi)科、感染科和傳染病分級(jí)管理等與急診工作密 切相關(guān)的知識(shí)。2. 了解與急診醫(yī)學(xué)密切相關(guān)的

35、理論知識(shí)。其他要求1. 了解急診科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并協(xié)助用于醫(yī) 療實(shí)踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來的進(jìn)展。3應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法、中華人民共和國傳染病防治法、突 發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生 機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書寫基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則以及有關(guān) 的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。4.基本素質(zhì)要求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，環(huán)境

36、適應(yīng)性，忍耐性，邏輯性，果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和 服務(wù)他人的精神。3. 較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5.培訓(xùn)要求1. 急診科知識(shí)與技能培訓(xùn)。2. 相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和心理學(xué)知識(shí)的培訓(xùn)。四.工作權(quán)限1. 所管病員的診療、處方權(quán)。2. 分管的病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的建議權(quán)。3. 新技術(shù)、新療法和科研工作的參與權(quán)。五.協(xié)調(diào)關(guān)系1. 與相關(guān)醫(yī)師、護(hù)理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 與院內(nèi)科室、部門的業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。3. 與分管病員及其家屬關(guān)系的協(xié)調(diào)。六.績效考核要點(diǎn)1. 醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行。2. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，

37、認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對(duì)急診科的基本理論和專業(yè)知識(shí)的掌握程度。一.基本資料崗位名稱見習(xí)醫(yī)師所屬部門急診科崗位編號(hào)JZ-Y-06二.工作內(nèi)容1.工作概述在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，協(xié)助負(fù)責(zé)急診科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。2.工作職責(zé)1. 見習(xí)期間服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的醫(yī)療作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度。2. 在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，擔(dān)任住院、門診、急診科的值班工作。3. 新病人入院后與上級(jí)醫(yī)師一起檢查病人，提出自己的診斷及處理意見，所開處方、醫(yī)囑應(yīng)給上級(jí)醫(yī)師簽名后方能生效。完全病歷應(yīng)于病人入院后24小時(shí)內(nèi)完成，冋時(shí)完成其他醫(yī)療文件的書與。4. 實(shí)行24小

38、時(shí)負(fù)責(zé)制，對(duì)所管病人應(yīng)全面負(fù)責(zé)，每日上、下午及晚上各查房一次，危重病人應(yīng)增加巡視次 數(shù)，觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)上級(jí)醫(yī)師，下班前應(yīng)做好交班工作。5. 按時(shí)完成病程記錄，定期做病情小結(jié)。6. 上級(jí)醫(yī)師查房時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病情及處理意見，請他科會(huì)診時(shí)應(yīng)陪同視診。7. 在醫(yī)師指導(dǎo)下填寫各種醫(yī)療表單和書寫轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、出院及死亡記錄。8. 在醫(yī)師指導(dǎo)下，按操作規(guī)程執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作，并寫好記錄和觀察術(shù)后反應(yīng)。9. 注意觀察病人飯食、生活和思想狀況及護(hù)理工作情況。10. 接待家屬，按上級(jí)醫(yī)師意見解決有關(guān)問題。11. 積極參加醫(yī)院的政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)。3.工作關(guān)系崗位工作 關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請示上報(bào)科主

39、任、主任醫(yī)師、畐U主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位醫(yī)師由何崗位晉升至此崗位三.任職資格1.基本要求性別年齡 要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷 專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)急診科專業(yè)從業(yè)資格 要求執(zhí)業(yè)資格：工作經(jīng)驗(yàn)：2.知識(shí)技能要求基礎(chǔ)技能 要求1. 基本掌握急診醫(yī)學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論。并基本掌握與急危重癥相關(guān)學(xué)科的基本理論。2. 熟悉心肺復(fù)蘇術(shù)、心臟電復(fù)律、輔助機(jī)械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學(xué)的基礎(chǔ)專業(yè)技 術(shù)知識(shí)。3. 了解急診人工心臟起搏及相關(guān)電生理知識(shí)。專業(yè)技能 要求1. 了解臨床各專業(yè)如內(nèi)科、外科、婦科、神經(jīng)內(nèi)

40、科、感染科和傳染病分級(jí)管理等與急診工作密 切相關(guān)的知識(shí)。2. 了解與急診醫(yī)學(xué)密切相關(guān)的理論知識(shí)。其他要求1. 了解急診科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并協(xié)助用于醫(yī) 療實(shí)踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來的進(jìn)展。3應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法、中華人民共和國傳染病防治法、突 發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書寫基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則以及有關(guān) 的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。4. 基本素質(zhì)要

41、求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，環(huán)境適應(yīng)性，忍耐性，邏輯性，果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。3.有一定的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5.培訓(xùn)要求1.急診科知識(shí)與技能培訓(xùn)。2.相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。3.心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。四.績效考核要點(diǎn)1.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況,各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行。2.良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵寸醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履仃岡位職責(zé)。3.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對(duì)急診科的基本理論和專業(yè)知識(shí)的掌握程度。一.基本資料崗位名稱護(hù)士長所屬部門急診科崗位編號(hào)JZ-HZ-01二.工作內(nèi)容

42、1.工作概述在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)急診科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。2.工作職責(zé)1.根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定急診科具體工作計(jì)劃，組織實(shí)施、檢杳與總結(jié)。2.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強(qiáng)護(hù)理安全管理。3.檢杳、指導(dǎo)急診護(hù)理工作。幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性，積極支持護(hù)士履行職責(zé)。4.負(fù)責(zé)急診護(hù)士的排班及工作分配，制定各班工作流程，急診科疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。管理職責(zé)5.掌握本急診護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強(qiáng)凝聚力，提咼工作

43、效率。6.教育護(hù)理人員樹立以病人為中心的觀念，突出一個(gè)急字，及時(shí)、迅速、正確地診斷和搶救急、危病人。7.合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費(fèi)，降低成本，提咼效益。8.9.加強(qiáng)窗口科學(xué)管理， 改善急診環(huán)境，簡化急診工作流程， 方便病人就診，優(yōu)化急診服務(wù)質(zhì)量。 負(fù)責(zé)管理好急診留觀病房，為病人提供整潔、安靜、舒話、安全的環(huán)境，督促檢杳衛(wèi)生員工作，并向主管部門做好反饋。1.掌握急診護(hù)士的工作情況，參加留觀病區(qū)危重、搶救、特殊檢查及重點(diǎn)病人的護(hù)理。業(yè)務(wù)職責(zé)2.親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作復(fù)雜的技術(shù)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。3.對(duì)本急診復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實(shí)踐

44、。4.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通，充分了解醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)理人員擔(dān)任帶教工作。2.組織急診科護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計(jì)劃。教研職責(zé)3.組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護(hù)理人員理論水平和技能。4.組織護(hù)理進(jìn)修人員和護(hù)士的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績。5.了解急診科護(hù)理新進(jìn)展，積極開展護(hù)理科研及組織技術(shù)革新工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。3工作關(guān)系崗位工作內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教副主任、副主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士關(guān)系請示上報(bào)科主任、護(hù)理部主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三任職資格1.基本要求性別年齡 要求性別

45、：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大專或以上學(xué)歷專業(yè)要求：護(hù)理專業(yè)從業(yè)資格 要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲主管護(hù)師職稱工作經(jīng)驗(yàn)：具備三年以上的主管護(hù)師工作經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)2.知識(shí)技能要求基礎(chǔ)技能 要求1. 掌握急診科護(hù)理學(xué)專業(yè)理論。2. 掌握急診科常見疾病的臨床表現(xiàn)，主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。3. 掌握整體護(hù)理和護(hù)理程序理論，熟悉急診科常見疾病的護(hù)理程序。專業(yè)技能 要求1. 掌握急診科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識(shí)。2. 熟悉與急診科護(hù)理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。3. 熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識(shí)、急診科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。其他要求1.

46、 能維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策,并動(dòng)員和帶領(lǐng)急診護(hù)理人員共冋遵守。2. 具備較強(qiáng)的管理意識(shí)，被公認(rèn)為有較高的管理能力。3. 具有良好的親和力和人際關(guān)系，很強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)急處理能力。4. 兼顧職業(yè)發(fā)展與個(gè)人生活，鼓勵(lì)健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為急 診護(hù)理人員樹立榜樣。3.應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國護(hù)士管理辦法、護(hù)士條例、護(hù)理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定、醫(yī)院感染管理辦法、 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例及有關(guān)的護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程和本院的護(hù)理制度，以及醫(yī)院 制疋的本岡位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。4

47、.基本素質(zhì)要求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到，有一定的創(chuàng)新性，具強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和 奉獻(xiàn)精神。3. 較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5.培訓(xùn)要求1. 護(hù)理學(xué)知識(shí)與操作技能培訓(xùn)。2. 醫(yī)院和護(hù)理管理培訓(xùn)。3. 護(hù)理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)。4. 相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。5. 心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。四.工作權(quán)限1. 護(hù)理進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的帶教權(quán)。2. 護(hù)理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。3. 急診護(hù)理員工的管理考核權(quán)和獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。4. 醫(yī)院授予急診內(nèi)護(hù)士進(jìn)修、學(xué)術(shù)活動(dòng)、外出或請假審批權(quán)和其他權(quán)限。

48、5. 領(lǐng)導(dǎo)交給的其他權(quán)力。五. 協(xié)調(diào)關(guān)系1. 醫(yī)護(hù)、護(hù)患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。2. 護(hù)理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。3. 與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。六. 績效考核要點(diǎn)1. 醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況，各種護(hù)理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。2. 本科室護(hù)理工作量、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，護(hù)理差錯(cuò)與護(hù)理事故發(fā)生情況。3. 工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)本人管理能力的評(píng)價(jià)。4. 有關(guān)科室對(duì)本科室護(hù)理工作檢查評(píng)價(jià)情況，本護(hù)理組總體工作效率，任務(wù)目標(biāo)完成情況。5. 較全面了解急診科專業(yè)國內(nèi)外的新理論、新技術(shù)，并用于護(hù)理實(shí)踐和科學(xué)研究的能力。6. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對(duì)急診科護(hù)理學(xué)

49、專業(yè)知識(shí)和操作技能的掌握程度。急診科副護(hù)士長崗位說明書一.基本資料崗位名稱副護(hù)士長所屬部門急診科崗位編號(hào)JZ-HZ-02二.工作內(nèi)容1.工作概述在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助負(fù)責(zé)急診科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。2.工作職責(zé)1.根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，協(xié)助護(hù)士長制定急診科具體工作計(jì)劃，組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。2.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強(qiáng)護(hù)理安全管理。3.檢查、指導(dǎo)急診護(hù)理工作。幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性，積極支持護(hù)士履行職責(zé)。4.負(fù)責(zé)急診護(hù)士的排班及工作分配，制定各班工作流程，急診科疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病

50、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。管理職責(zé)5.掌握本急診護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強(qiáng)凝聚力，提咼工作效率。6.教育護(hù)理人員樹立以病人為中心的觀念，突出一個(gè)急字，及時(shí)、迅速、正確地診斷和搶救急、危病人。7.合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費(fèi)，降低成本，提咼效益。8.9.加強(qiáng)窗口科學(xué)管理， 改善急診環(huán)境，簡化急診工作流程， 方便病人就診，優(yōu)化急診服務(wù)質(zhì)量。 負(fù)責(zé)管理好急診留觀病房，為病人提供整潔、安靜、舒話、安全的環(huán)境，督促檢杳衛(wèi)生員工作，并向主管部門做好反饋。1.掌握急診護(hù)士的工作情況，參加留觀病區(qū)危重、搶救、特殊檢杳及重點(diǎn)病人的護(hù)理

51、。業(yè)務(wù)職責(zé)2.親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作復(fù)雜的技術(shù)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。3.對(duì)本急診復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實(shí)踐。4.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通，充分了解醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)理人員擔(dān)任帶教工作。2.組織急診科護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計(jì)劃。教研職責(zé)3.組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護(hù)理人員理論水平和技能。4.組織護(hù)理進(jìn)修人員和護(hù)士的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績。5.了解急診科護(hù)理新進(jìn)展，積極開展護(hù)理科研及組織技術(shù)革新工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。3工作關(guān)系崗位工作內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教副主任護(hù)師、主管護(hù)

52、師、護(hù)師、護(hù)士關(guān)系請示上報(bào)護(hù)士長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位護(hù)士長由何崗位晉升至此崗位三任職資格1.基本要求性別年齡 要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大專或以上學(xué)歷專業(yè)要求：護(hù)理專業(yè)從業(yè)資格 要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲主管護(hù)師職稱工作經(jīng)驗(yàn)：具備兩年以上的主管護(hù)師工作經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)2.知識(shí)技能要求基礎(chǔ)技能 要求1. 掌握急診科護(hù)理學(xué)專業(yè)理論。2. 掌握急診科常見疾病的臨床表現(xiàn)，主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。3. 掌握整體護(hù)理和護(hù)理程序理論，熟悉急診科常見疾病的護(hù)理程序。專業(yè)技能 要求1. 掌握急診科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識(shí)。2. 熟悉與急診科護(hù)理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。3. 熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識(shí)、急診科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。其他要求1. 能維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策,并動(dòng)員和帶領(lǐng)急診護(hù)理人員共冋遵守。2. 具備較強(qiáng)的管理意識(shí)，被公認(rèn)為有較高的管理能力。3. 具有良好的親和力和人際關(guān)系，很強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)急處理能力。4. 兼顧職業(yè)發(fā)展與個(gè)人生活，鼓勵(lì)健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系