1、燃氣公司職業健康管理制度（一）目的和依據1、為預防、控制和消除職業危害，預防職業病，保護全體員工 的身體健康及其相關權益， 根據中華人民共和國職業病防治法 和 職業病危害項目申報管理辦法 等有關法律、 法規規定， 結合公司 實際，制定本制度；2、職業衛生管理與職業病防治工作堅持 “預防為主、防治結合” 的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。（二）適用范圍本制度適用于公司的職業健康管理工作。（三）定義1、職業危害：指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各 種危害。 職業危害因素包括： 職業活動中存在的各種有害的化學、 物 理、生物因素以及在作業過程中產生的其他有害因素；2、 職業病：指用人單位

2、的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、 放射性物質和其他有毒有害物質等因素而引起的， 并列入國家公布的 職業病名單的疾病；（四）機構設置公司成立職業健康管理領導小組， 總經理任組長， 各部門的負責 人為組員；安全質監辦為職業健康的日常管理機構。（五）職責1、職業健康領導小組職責：（1）貫徹、落實國家有關職業健康管理與職業病防治工作的法 律、法規，并將此工作列入企業管理的重要內容；（2）審定職業健康與職業病防治工作的目標以及實現目標的方 案，并定期監督檢查方案的落實情況， 解決各部門關系協調、 所需資 金落實等問題。2、安全質監辦職責：（1）宣傳、貫徹國家的有關法律、法規，并監督實施；（2）確定公司

3、的職業危害因素監測點，協助衛生部門對職業危 害因素監測點進行監測， 并對監測結果進行公示； 對超標場所， 分析 原因，提出整改方案，監督整改；（3）負責職業病危害項目申報工作，負責企業勞動衛生檔案的 建立工作；（4）負責組織進行建設項目的職業病危害預評價和職業病危害 控制效果評價；（5）負責在職員工職業病檔案的歸檔工作；（6）會同辦公室聯合開展職業衛生教育工作，普及和提高全體 員工的職業衛生知識，提高自救、互救能力。3、辦公室職責（1）負責新入職員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業健 康查體工作；（2）負責對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應調離原崗 位，并妥善安置；（3）負責調查新進員工

4、是否存在有職業病史，如有職業病史的 人員不建議錄用；（4）如特種作業人員向公司反映因工作產生的身體不適，辦公 室應及時安排相關人員進行體檢。4、各部門職責：負責本部門職業健康和職業病預防工作。（六）職業危害申報制度 1、安全技術部根據公司存在的職業危害因素，及時如實地向上 級主管部門申報，接受監督；2、申報的主要內容有：用人單位的基本情況；作業場所職業危 害因素種類、濃度或強度；產生職業危害的生產技術、工藝和材料； 職業危害防護設施，應急救援設施。（七）職業防護管理制度：1、勞動者享有下列職業健康保護權利：（1）獲得職業衛生教育、培訓的權力；（2）獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治

5、服務 的權力；（3）了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害 后果和應當采取的職業病防護措施的權力；（4）要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施 和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件的權力；（5）對違反職業病防治法律、法規及危及生命健康的行為提出 批評、檢舉和控告的權力；（6）有權拒絕違章指揮、進行沒有職業病防護措施的作業的權 力；（7）參與用人單位職業健康工作的民主管理，對職業病防治工 作提出意見和建議權力。2、職業防護（ 1） 預防措施：1.1 對存在塵、毒等職業危害的建設項目進行衛生預評價。衛生 預評價的全過程包括可行性研究階段、 初步設計階段、 施工設計階段

6、的衛生審查， 施工過程中的衛生監督檢查， 竣工驗收以及竣工驗收中 對衛生防護設施效果的監測和評價；1.2 新建、改建、擴建及技術引進、技術改造的建設項目，都必 須有防塵防毒設施，實行“三同時”管理，即職業健康防護設施要與 主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和投產使用；1.3 要根據預防為主、全面規劃、因地制宜、綜合治理的原則， 編制防塵、 防毒、防噪規劃， 并納入年度安全技術措施計劃和長遠規 劃，逐步消除塵、毒、噪危害；1.4 進入有毒有害崗位作業人員，必須事先進行防毒知識教育， 掌握有毒物質的毒性、 中毒急救互救知識、 防護器材的使用知識， 并 經考試合格后方可上崗作業；1.5 場站、施工

7、現場等露天作業場所，夏季高溫時段應給相關作 業人員配備足夠的防暑用品， 如遮陽傘、 涼茶等；夏季戶外作業應盡 量縮短作業間隔時間，防止因高溫天氣下作業引起中暑；1.6 進入壓縮機房等噪聲較大的空間作業，需配戴耳塞、耳罩等 勞動防護用品，防止因噪聲過大引起噪聲聾；1.7 進行焊接作業時， 必須配戴護目鏡、 護目罩等勞動防護用品， 防止因強光引起的電光眼。（2）生產過程中的控制：2.1 對有毒、有害物質的生產過程，應采用密閉的設備和隔離操 作，以無毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝，實行機械化、自 動化、連續化；2.2 對作業場所散發出的有害物質，應加強通排風，并采取回收 利用、凈化處理等措施，

8、未經處理不得隨意排放；2.3 對可能產生有毒、 有害物質的工藝設備和管道， 要加強維護， 定期檢修，保持設備完好，杜絕跑、冒、滴、漏；2.4 若改變產品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者， 要采取可靠的預防性措施，按照變更管理的要求進行管理；2.5 防塵防毒設施，必須加強維修管理，確保完好和有效運轉；2.6 對塵毒危害嚴重、測定超過國家規定衛生標準的作業場所， 應當及時給予有效的治理。 有害作業現場必須配備必要的職業衛生防 護設施，并對其進行經常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正 常使用，不得擅自拆除或者停止使用；2.7 要認真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除 塵、毒、

9、噪危害，不斷改善勞動條件，保障職工的安全健康，防止職 業病的發生；2.8 有毒、有害物質的包裝，必須符合安全要求；2.9 為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞 動防護用品，并監督使用；2.10 在具有酸、堿等腐蝕性物質或化學燒傷危險的場所應設沖 洗設施。（3）職業衛生管理：3.1 必須貫徹執行有關保護婦女的勞動法規， 安排工作要充分考 慮婦女的生理特點；3.2 對工作場所存在的各種職業危害因素進行定期監測， 工作場 所各種職業危害因素檢測結果必須符合國家有關標準要求；3.3 對疑似職業病的員工需要上報職防機構診治的， 由安全質監 辦和辦公室提供職業接觸史和現場職業衛生情況， 到

10、具有職業病診療 資格的職防部門進行檢查、診斷；3.4 對接觸塵毒等職業危害的員工進行醫學監護， 包括上崗前的 健康檢查、 在崗時的定期職業健康檢查、 離崗及退休前的職業健康檢 查。沒有進行職業性健康檢查的員工不得從事接觸職業危害作業， 有 職業禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業；3.5 工作場所發生危害員工健康的緊急情況， 應立即組織該場所 的員工進行應急職業性健康檢查，并采取相應處理措施；3.6 存在職業危害的崗位要制定出相應的職業安全衛生操作規 程，專兼職安全衛生管理人員嚴格監督崗位操作人員按章操作。3.7 有毒有害工作場所的醒目位置應設置有毒有害因素告示牌， 注明崗位名稱、 有毒有害因素名稱、 國家規定的最高允許濃度、 監測 結果、預防措施等；3.8 除按要求對國家規定的職業病進行報告外， 發生急性中毒事 故應立即向上級主管部門報告， 并在規定時間內寫出書面現場調查報 告書，報告