1、學(xué)習(xí)-好資料普濟(jì)仁華院長(zhǎng)聘任合同鍵入文檔副標(biāo)題鍵入作者姓名選取日期在此處鍵入文檔的摘要。摘要通常是對(duì)文檔內(nèi)容的簡(jiǎn)短總結(jié)。在此處鍵入文檔的摘要。摘要通 常是對(duì)文檔內(nèi)容的簡(jiǎn)短總結(jié)。填寫(xiě)說(shuō)明1、本聘用合同書(shū)根據(jù)人社部聘用合同（范本）制定，適 用于醫(yī)院院長(zhǎng)， 在實(shí)行聘用時(shí)雙方如實(shí)填寫(xiě)， 填不下的項(xiàng)目可 另加附頁(yè)。 除本合同所列內(nèi)容外， 經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商 一致，可增加有關(guān)條款。2、填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍(lán)、黑墨水書(shū)寫(xiě)，字跡清晰、 工整，涂改處必須經(jīng)雙方蓋章或簽字，否則無(wú)效。3、本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方親自簽訂， 代簽無(wú)效。4、本聘用合同書(shū)內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款 日期外，均

2、用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě)。甲方（聘用單位）名稱： 法定代表人或委托代理人： 地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 乙方（受聘人員）姓名： 性別： 出生年月： 身份證號(hào)碼： 住址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 、中共中央國(guó)務(wù)院關(guān) 于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn) （中發(fā) 20096 號(hào)）和有關(guān)法 律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂 如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自 ?之日起生效。一 、聘用合同期限本合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。二 、聘用崗位及職責(zé)要求（一）甲方聘用乙方在 （）醫(yī)院從事院長(zhǎng)崗位的工作。（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：1、

3、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級(jí)指示，在上級(jí) 衛(wèi)生行政部門(mén)的指導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、 預(yù)防和行政管理等工作。按上級(jí)要求，準(zhǔn)確、及時(shí)有效地完成 各項(xiàng)任務(wù)， 不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新， 使醫(yī)院的各項(xiàng)工作高效有序地 進(jìn)行。2、領(lǐng)導(dǎo)制定本院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃， 按期布 置、檢查、總結(jié)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。3、負(fù)責(zé)制定并保持醫(yī)療的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)， 并有具體實(shí)施的措施。4、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門(mén)診、病房 及其它科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。5 、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、 培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、 檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬

4、訂和 貫徹執(zhí)行情況， 采取措施， 促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。 不斷地運(yùn)用、 開(kāi)展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。7、負(fù)責(zé)組織、 檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和社區(qū) 醫(yī)療工作。8、教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī) 德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗 位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項(xiàng)核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行， 嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。9、根據(jù)國(guó)家人事制度改革的要求，不斷深化改革， ，建 立新的用人機(jī)制； 組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、 考察、任免、 獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及晉升等工作。10、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng) 計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開(kāi)支，審查預(yù)決算，關(guān)

5、心職工生活， 逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。11、組織落實(shí)社會(huì)監(jiān)督制度，及時(shí)研究和妥善處理人民 群眾來(lái)信來(lái)訪接待工作。12、經(jīng)常深入實(shí)際，開(kāi)展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓 好典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作不斷深入發(fā)展。三、崗位紀(jì)律（一）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度， 做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方 的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。（三）乙方如違反政策規(guī)定、規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方 有權(quán)要求其進(jìn)行限期整改（書(shū)面） ，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng) 的處理。如果涉及違法、違規(guī)的按法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定處理

6、。四 、崗位工作條件（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的支持（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等 規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。五、工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇（一）甲方根據(jù)上級(jí)政策和有關(guān)規(guī)定、聘用合同、任期目 標(biāo)細(xì)則，以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和考核情況，核定乙 方的工資待遇 （在醫(yī)院經(jīng)費(fèi)中列支） 。乙方年度工資的構(gòu)成和標(biāo) 準(zhǔn)如下：1、基本工資： 實(shí)行年薪制 （萬(wàn)元/年，稅后），每月按平均額發(fā)放。2、獎(jiǎng)勵(lì)工資： 完成年度任期目標(biāo)并經(jīng)考核合格的， 每年 按醫(yī)院利潤(rùn)總額 1% 發(fā)放。（二）乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下 的工資支付等，均在國(guó)家政策規(guī)定內(nèi)，雙方協(xié)商一致

7、后執(zhí)行。（三）本合同中未盡的權(quán)益， 乙方在合同期內(nèi)因工或非因 工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國(guó)家政策有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。（四）社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六 、聘用合同的變更（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已 經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（三）本合同確需變更的， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 聘用合同變更書(shū)（附件一），以書(shū)面形式確定合同變更內(nèi)容。七 、聘用合同的解除（一）甲乙雙方任何一方違反本合同條款約定的， 受害方 可隨時(shí)單方面解除本合同。（二）其他方面按照勞動(dòng)法規(guī)實(shí)行。（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情

8、況發(fā)生重大變化， 致 更多精品文檔使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議 的，雙方均可以單方面解除本合同。（四）合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具解除聘用合同 證明書(shū)（附件二），并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在 3 個(gè) 月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔 案，乙方不得無(wú)故不辦理相關(guān)手續(xù)。（五）解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理規(guī)定。八、聘用合同的終止（一）有下列情形之一的，本合同終止：1、本合同期限屆滿；2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)；3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；4、甲方被依法注銷(xiāo)、撤銷(xiāo)或者解散的。（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具終止聘用

9、 合同證明書(shū)（附件三），并辦理相關(guān)手續(xù)。九 、聘用合同的續(xù)簽 本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序 續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前 30 日內(nèi) 辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定， 并 簽訂聘用合同續(xù)簽書(shū) （附件四）。聘用合同期滿，沒(méi)有辦理 終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的， 視為延續(xù)聘用 合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同， 但最長(zhǎng)不超過(guò) 乙方達(dá)到退休年齡的年限。十、違反聘用合同的責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任。 因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的， 甲方應(yīng)當(dāng)按照 乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。 甲方違反本合同約定， 造成乙 方中斷履行合同

10、的， 應(yīng)繼續(xù)履行合同， 同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中 斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。（二）乙方違約責(zé)任。 乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定或相關(guān)工作要求， 擅自決策 造成單位損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)法律責(zé)任。（三）雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款。1、在乙方聘期內(nèi)， 醫(yī)院的科室設(shè)置、 人員配置應(yīng)當(dāng)符合 衛(wèi)生部醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置基本標(biāo)準(zhǔn)和省綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí) 施細(xì)則醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。如有違規(guī)，甲方可單方隨時(shí)解除合同。2、在乙方聘期內(nèi)，對(duì)在編人員的聘用、崗位聘用、退休政策等必須按人社部門(mén)規(guī)定執(zhí)行， 其工資標(biāo)準(zhǔn)、 福利待遇按不 低于人社部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；聘用其他人員時(shí)應(yīng)當(dāng)符合法 律、法規(guī)和政策相關(guān)規(guī)定。如有違規(guī)，甲方可單方隨

11、時(shí)解除合 同。十一、雙方約定的其他事項(xiàng)1、甲方制定的乙方任期目標(biāo)細(xì)則每 5 年制定一次，聘期 內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商一致可對(duì)其部分內(nèi)容進(jìn)行變更或調(diào)整， 如雙方協(xié) 商不一致的按原細(xì)則執(zhí)行。2、醫(yī)院現(xiàn)有房屋及其設(shè)施的使用、維護(hù)和設(shè)備的使用、 維護(hù)、維修及購(gòu)置在乙方聘期內(nèi)由乙方負(fù)責(zé)。4、在乙方聘期內(nèi)，預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)全額到位。5、雙方未盡事宜， 由雙方協(xié)商解決。 如協(xié)商未達(dá)成一致 的按本合同爭(zhēng)議處理程序和規(guī)定處理。十二、爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的， 由當(dāng)事人雙方協(xié)商 解決。當(dāng)事人也可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)向有管轄權(quán)的 人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 對(duì)仲裁裁決不服的， 可以自收 到仲裁裁決之日起

12、 15 日內(nèi)向甲方所在地基層人民法院提起訴 訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的， 另 更多精品文檔一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。十三、附則本合同一式三份， 聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一 份，一份存入鑒證機(jī)構(gòu)備案。甲方（蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字蓋章） 年月日鑒證機(jī)構(gòu) （蓋章 ）鑒證日期：乙方（簽字蓋章）年月日鑒證人 （簽名或蓋章 ）年 月 日附件一聘用合同變更書(shū)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于年月日變更年月日雙方簽訂的聘用合同（編號(hào)： ）。聘用合同的內(nèi)容作如下變更：1、2、聘用合同書(shū)未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。甲方（蓋章）法定代表人或 委托代理人（簽字蓋章）年 月 日鑒證機(jī)構(gòu) （蓋章 ）乙方（簽字蓋章）年月日鑒證日期：鑒證人 （簽名或蓋章 ）年 月 日附件二解除聘用合同證明書(shū)字第 號(hào)根據(jù)的有關(guān)規(guī) 定，我單位與于年月日解除年月日雙方簽訂的聘用合同（編號(hào)：）。特此證明。甲方（蓋章）法定代表人或 委托代理人（簽字蓋章）年月日附件三終止聘用合同證明書(shū)字第 號(hào)根據(jù)的有關(guān)規(guī) 定，我單位與于年月日終止年月日雙方簽訂的聘用合同（編 號(hào)：