1、境外工程勞務用工合同甲方：公司負責人：公司地址：乙方：身份證號碼：國內詳細地址：國內聯系人及聯系電話： 鑒于甲方已與位于*國家的*工程（稱“本工程”）的總承包商簽訂了分 包合同，根據勞動法、勞動合同法等相關規定，為確保該工程順利實施，維護 甲乙雙方的權益，明確各自責任，經友好協商，在雙方充分理解和完全自愿的基礎上， 于年月日在簽訂合同。第一條工作內容和工作地點1、甲方根據工作需要，安排乙方負責完成與本工程相關的工作，具體崗位描述為*的申相關工作工作地點 *2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方的要求，按時完成甲方規定的 工作數量，達到規定的質量標準。3、甲方根據生產（工作）需要，有權調

2、換乙方在本工程中的工作崗位以及甲方該 國國內各個工程之間的工作調配，待遇不變。第二條 合同期限1、自乙方達到國外項目部次日起至該工程竣工之日終止。但合同期限*I月2、如果甲方與總承包商在工程所在地又簽訂了其他補充協議或后續合約工作，經乙方同意，本合同期限自動延長，同時甲方將與乙方簽訂續簽協議或補充協議。（合同終止后，甲方一次性支付給乙方剩余工資）。3、除上述兩種情況外，雙方經友好協商并愿意繼續合作的，則雙方將另行續簽勞務用工合同第三條 勞動保護和勞動條件1、甲方建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行勞動安全 衛生教育。2、甲方為乙方提供符合中石油有關規定的勞動安全衛生條件和必

3、要的勞動防護用 品。第四條 勞動紀律1、乙方必須遵守和執行甲方、 中石油和業主定的規章制度和勞動紀律， 服從管理， 保守商業秘密，遵守所在國法律。2、乙方必須在甲方和中石油統一規定的區域內工作和生活，嚴禁私自或擅自離開 規定的安全區域。第五條 甲方的權利和義務1、甲方負責乙方出國和歸國的組織工作，以及出國前的思想教育、外事教育等工 作。2、負責組織乙方出國前及出國后的體檢、考試等工作。3、負責乙方在外期間的內部生產管理，包括工作安排、統一調配、用工結算。4、負責乙方在外期間的內部生活管理，包括提供住宿用房、床鋪和床上用品（其 他生活用品由乙方自備） ，負責統一食堂及飲食服務，伙食標準將根據現場

4、實際情況確 定。5、負責現場協調管理，包括乙方在外期間護照及其他有關證件的統一收集管理， 以及向乙方提供統一著裝，費用由甲方承擔。6、甲方向乙方提供符合總承包方統一規定的境外保險。第六條 乙方的權利和義務1、乙方有權依照法律規定維護自身的合法權益。2、乙方有權足額獲得勞動報酬。3、乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業。4、乙方有權向甲方提出合理建議和意見。5、乙方自行辦理護照并承擔護照辦理費用。6、乙方應當保證具備完成相應工作所要求的各項技能，擁有符合中國國家規定的 上崗資格證書，并保證身體及精神狀態良好，以積極努力的態度，高質高效完成甲方 要求的各項工作。7、乙方在簽訂本合同后應服

5、從甲方外派的統一時間安排，如果在辦理完簽證或購 買機票后由于乙方原因不能出行的，前期所發生的各類費用由乙方承擔。8、乙方在出國工作期間，必須嚴格遵守業主、總承包商及甲方所規定的各項勞動 紀律和規章制度，服從甲方工作及生活管理、勞動分工及總承包商在工程所在國各地 各項目期間的統一調動，以及返回國內時間等的統一安排。9、乙方應當嚴格按照總承包商及甲方的操作要求進行施工。如果由操作不當而引 起返工修補的，返工修補的時間不計工時；如果造成材料毀損的，應賠償毀損材料款 的 20。10、乙方不得打架斗毆、擅自外出、非法滯留，更不得惡意煽動或參與罷工。如 出現前述情形，乙方應當承擔相應的法律責任；構成犯罪的

6、，移交司法機關處理。11、乙方在施工中應當注意節約材料、愛護機械設備和生產工具，如果發生非正 常損壞，應當如數賠償，甲方從應付工資中扣除。如果由此而造成誤工，誤工的經濟 損失由乙方承鉭。12、未經甲方許可，乙方不得為第三方工作，不得從事與本合同工作無關的經營 或商業活動。第七條 工作時間和工資待遇1、工作時間： 由于工程施工進度快慢不均等因素， 可能出現乙方工作時緊、 時松、 甚至待工多日的情況。基于此，乙方的工作時間按綜合計算工時工作制執行。2、綜合計算工時工資依據 以年為周期，以每天工作 8小時、每周工作40小時的法定工時為標準工時。 乙方延長工作時間的，按日標準工時工資的 150%支付報

7、酬； 乙方在休息日工作的，按日標準工時工資的 200%支付報酬； 乙方在法定節假日工作的，按日標準工時工資的300%支付報酬。3、乙方工資按照以下計算方法執行： 乙方在每天工作 8小時并完成基本生產任務的前提下，甲方向乙方支付工資（杯* ）元人民幣。 乙方每天工作9小時，每月每天都出滿勤（包括休息日），甲方向乙方支付的工 資報酬為元，其中包括：a、法定工作日的報酬，即每天工作 8小時、每月工作20.83天（月法定工作日）應獲得的報酬。計算方式為：20.83天/月法定工作日X*元/日標準工時報酬3000 元。注：年法定工作日=365天/年-104天/年（休息日）-11天/年（法定休假日）=250

8、天/年；月法定工作日=250天/年十12月=20.83天3002b、法定工作日加班的報酬，即每天加班1小時以上，4小時以內，每月工作20.83天應獲得的報酬。計算方式為：20.83天/月法定工作日X 1小時/日加班工時十8小時/日標準工時X*元/日標準工時報酬的150%（即* 元+ * 元）=*元。c、休息日工作的報酬，即每天工作9小時，每月工作9.17天（全月30天-月法定 工作日20.83天）應獲得的報酬。計算方式為：9.17天/月休息加班天數X 9小時/日實 際工作工時際工作工時十8小時/日標準工時X 二元/日標準工時報酬的 200% （即丿元。* 元 + *d、法定節假日工作的報酬，即

9、每天工作 9小時，每月工作11天應獲得的報酬。計算方式為：11天/年休息加班天數X 9小時/日實際工作工時際工作工時十8小時/日標準工時X *元/日標準工時報酬的300% （即*元+ *元+*元）=*元。以上4項合計：*元通過上述標準和綜合計算，得出結論：每天工作 9小時，全月每天都出滿勤，可 得到* 元的工資報酬，簡單地說，就是每天平均 杯*元。實際計算工資時, 按照每工作1天（9小時）支付二二元的標準計算。每天工作9個小時以外按加班計算：4、甲方積極為乙方創造多勞多得的包工條件，具體包工事項由現場項目部決定。 第八條工資發放辦法1、特殊情況的約定： 乙方因病休息，經醫生診斷無病的沒有工資。

10、 乙方無故請假休息，沒有工資。 乙方因公負傷休息，甲方按日標準工時工資即正常工資的一半 元支付工資（醫藥費由公司負擔） 乙方無故不上班，除沒有工資外，每天再扣除* 元。 由于甲方原因致使乙方待工的，甲方按日初 元支付工資。 工作時間按中油一建伊拉克項目統一安排執行，工資報酬按二元支付。2、工資支付方式為：工資按月支付，當月工資于本月底前以人民幣的形式在國內 發放。甲方按時將工資款轉入甲方指定的建設銀行的本人卡中。3、計薪日期：自乙方到達國外工程所在地次日起， 至離開國外工程所在地之日止。 第九條 勞動合同的解除1、如果甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，甲方應足額支付給乙方 勞動報酬，

11、并有義務將乙方送回國內，乙方不承擔任何費用： 未提供勞動保護或勞動條件的。 未支付工資報酬的。 未給乙方繳納符合總承包方統一規定的境外保險的。2、如果乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，將乙方遣送回國。 在試用期內被證明不符合雇用條件的。 違反第五條規定的勞動紀律的。 不服從甲方工作安排、嚴重違反操作規程、嚴重失職給甲方造成損失和不良影 響的。 曠工三天以上、無事生非或以任何形式煽動、參與聚眾鬧事、罷工游行、私闖外事機構和當地政府部門的。 被發現有盜竊、賭博、吸毒、食用含酒精飲料等違法違紀行為的；違犯當地人 員生活習慣的。 為第三方工作，經甲方提出拒不改正的。 隱瞞身體及精神疾病，或偽

12、造技能證書的。 隱瞞在國內的犯罪記錄，以及以往在國內外工作中的任何違法、違紀及參與任 何形式罷工歷史的記錄。3、乙方單方面按合法程序提出解除勞動合同的，回國費用有乙方個人承擔，并按未履約的時間長度賠償相應比例的已經發生的外事（含護照、體檢、簽證、BLOCKVISA、IQAMA、機票、GOSI、約 RMB * 元）費用。第十條意外風險如因動亂、戰爭或其他政府認可的不可抗力因素致使本合同不能繼續履行時，甲 方負責及時保護乙方安全返回國內。第十一條合同的份數本合同一式三份，具有同等法律效力，甲方持有二份、乙方持有一份。第十二條爭議的解決如雙方對本合同條款發生爭議，可通過友好協商解決。如協商不成，乙方承諾， 在國外工作期間無條件地服從甲方的安排和處理， 回國后任一方可將爭議提交 市勞動爭議仲裁委員會仲裁。第十三條其他1、為明確雙方的各項權利義務，在甲方為乙方辦理出國簽證前，甲方