1、制訂修訂廢止相關部門市場部計劃部采購部工程部生產部品質部行政部財務部設備部分發（份）11修訂履歷版本版次修訂日期修訂內容修訂人A0首版發行2011-12-27制訂日期2011年12月27日編制審核批準受控章制訂部門電鍍部1. 目的：明確電鍍主管工作職責。2. 適用范圍適用于電鍍部主管日常工作處理。3. 內容:電鍍部主管直接上司生產部總管所屬部門職位名稱電鍍部1.2.3.4.5.6.1高中/中專以上學歷，4年以上線路板電鍍管理崗位經驗，具有一定的組織協調能力；2熟悉PCB工藝流程，能合理安排內部生產排期及合理利用資源；3有一定的化學基礎，精通沉銅、蝕刻、圖電等電鍍相關工序，能獨立解決電鍍內部品質

2、問題;4. 熟悉PCB驗收標準，了解IS09001、IS014001等體系的要求。主要職責依照公司策略，發展、執行和維 持整個電鍍工序和活動的生產 計劃；負責指導生產現場有關生產方 面的標準、方法和程序；負責對有關半成品及成品作出 檢查；負責執行不合格品的糾正行動； 負責做好與各部門的協調溝通 工作；負責電鍍部管理制度的制定及 培訓、考核部門員工。工作權限1. 有權辭退不符合要求的下屬員工;2. 有權監督檢查下屬員工的工作情 況，并對不合理現象要求實時糾 正,并跟蹤檢查；3. 有權對其它部門的不配合向上級反映。崗位組織圖可直接升遷的職位生產部總管可直接降級的職位電鍍部領班可相互轉換的職位1.

3、廠規廠紀（入職培訓）；2. 公司運作流程培訓；3. ISO9001、ISO14001 標準培訓；4. FMEA、PPAP APQP SPC MSA培訓。1目的明確電鍍領班工作職責。2. 適用范圍適用于電鍍領班日常工作處理。3內容:電鍍部領班直接上司電鍍部主管所屬部門職位名稱電鍍部1 高中/中專以上學歷，3年以上線路板電鍍管理經驗；2 熟悉PCB工藝流程，能合理安排內部生產排期及合理利用資源;3 熟悉電鍍相關工序，能獨立解決內部品質問題。主要職責輔助主管工作，帶動新入職員工 的積極性、主動性； 教導新入職員工的操作規范； 匯報當日的生產進度與狀況作業 記錄的填寫與監督和首件產品的 檢查；合理安排

4、人員，使各崗位員工能 足夠完成工作；5.檢查、指導員工按作業指導書作 業。1.2.3.4.工作權限1. 有權監督檢查下屬員工的工 作情況，并對不合理現象要求 實施糾正并跟蹤檢查；2. 有權對其它部門的不配合向 上級反映。崗位組織圖培 訓 項 目1. 廠規廠紀（入職培訓）；2. 公司運作流程培訓；3. IS09001、IS014001、OHSAS18001 ISO/TS16949標準培訓；4. FMEA、PPAP APQP SPC MSA培訓。可直接升遷的職位電鍍部主管可直接降級的職位電鍍部員工可相互轉換的職位1目 的：明確電鍍員工工作職責。2.適用范圍適用于電鍍部員工日常工作處理。3內容:電鍍部員工直接上司電鍍部領班所屬部門職位名稱電鍍部職位要求1初中以上學歷，能吃苦耐勞，身體健康;2 對工作認真負責，能服從上級安排。主要職責工作權限1.依照上級指示，按實際要求完成生1 有權相互監督工作情況; 產任務，做好相關表格記錄；2嚴格遵守公司的要求及按照作業指導書作業；3工作中發現的問題及時向上級反映。2 有權對其它工序不配合向上級 反映；3.有權建議改善工作條件及作業 方法。崗位組織圖1 廠規廠紀（入職培訓）；2 公司運作流程培訓；3. IS09001、IS014001、OHSAS1800