1、現(xiàn)代企業(yè)管理方法期末復(fù)習(xí)一、單項(xiàng)選擇題1. 自我實(shí)現(xiàn)需要屬于需要層次動(dòng)機(jī)理論（ D ）。 A.基本需要 B.共同需要 C.特殊需要 D.最高等級需要2. 行為科學(xué)學(xué)派屬于（ C ）。A.早期的管理思想 B.中國古代管理思想 C.現(xiàn)代管理理論 D.古典管理理論3. 領(lǐng)導(dǎo)是科學(xué)，也是藝術(shù)是指領(lǐng)導(dǎo)者在運(yùn)用權(quán)力影響力中要（ C )。 A.用權(quán)要慎重 B.用權(quán)要公正 C.用權(quán)要講究藝術(shù) D.用權(quán)要廉潔4. 被稱為“科學(xué)管理之父”的管理學(xué)家是（ B ）。A.享利·法約爾 B.泰羅 C.馬斯洛 D.伯特·西蒙5. 庫存管理的目的是（ C ）。A.增加一次訂購量可以節(jié)省訂購費(fèi)成本，是可取的

2、B.增加一次訂購量可以增加了存儲(chǔ)成本核算，是不可取的C.要在降低庫存成本的同時(shí)實(shí)現(xiàn)滿意的服務(wù)水平D.需求多樣化降低了生產(chǎn)準(zhǔn)備成本6. 從管理的定義可以看出（ D ）。 A.管理要把目光集中在企業(yè)內(nèi)部 B.管理的最終目標(biāo)是組織成員之間的協(xié)調(diào)一致 C.提高組織的管理水平是組織的最終目標(biāo) D.管理的基本職能有計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制7. 目標(biāo)管理中目標(biāo)設(shè)立的過程是（ B ）。 A.自上而下的 B.上下結(jié)合的 C.自下而上的 D.無法預(yù)知的8. 通過將資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益與經(jīng)營成果相結(jié)合來分析企業(yè)的各項(xiàng)報(bào)酬率，屬于企業(yè)財(cái)務(wù)分析的( C )。A.營運(yùn)能力分析 B.償還能力分析 C.獲得能力分析 D.社會(huì)

3、貢獻(xiàn)能力9.得到大家稱贊和愛戴的領(lǐng)導(dǎo)者屬于領(lǐng)導(dǎo)者類型中的（ B ）。 A.不知有之 B.親而譽(yù)之 C.人皆畏之 D.人皆悔之10. 綜合影響籌資的各因素，企業(yè)可有下列內(nèi)部積累金融機(jī)構(gòu)貸款出售短期金融資產(chǎn)等籌資方式，正確的順序?yàn)椋?A ）。 A. B. C. D. 11. 屬于現(xiàn)代企業(yè)組織形態(tài)創(chuàng)新的形式是（ C ）。A.矩陣制組織結(jié)構(gòu) B.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu) C.戰(zhàn)略聯(lián)盟 D.直線制組織結(jié)構(gòu)12. 科學(xué)管理之父泰羅曾首先提出過一種組織結(jié)構(gòu)類型，即（ D ）。A. 事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu) B.直線職能制組織結(jié)構(gòu) C.直線制組織結(jié)構(gòu) D.職能制組織結(jié)構(gòu)13. 為了保證授權(quán)不會(huì)導(dǎo)致失控，必須建立（ B ）機(jī)制

4、。A.激勵(lì) B.反饋 C.預(yù)測 D.補(bǔ)救14. 下列工作中，容易制定控制標(biāo)準(zhǔn)，也容易衡量效果的是（ A ）。A.技術(shù)性強(qiáng)的生產(chǎn)環(huán)節(jié) B. 技術(shù)性不強(qiáng)的工種 C.主管人員的管理工作 D.企業(yè)的行政工作15. 在人力資源管理者所扮演的角色中，越來越重要的角色是（ A ）。A.公司的戰(zhàn)略伙伴 B.行政管理的專家 C.人力資源領(lǐng)域的專家 D.內(nèi)部公關(guān)的高手16 . 應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)圖來進(jìn)行活動(dòng)（作業(yè)或工序）的計(jì)劃安排方法稱為（ C ）。 A. 線性技術(shù)法 B.網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù) C. 決策樹法 D. 期望值法17. 按系統(tǒng)的（ D )可分為靜態(tài)系統(tǒng)和動(dòng)態(tài)系統(tǒng)。 A.物質(zhì)屬性 B.自然屬性 C.空間屬性 D.運(yùn)動(dòng)屬性

5、18. 以集中為主要特征的組織結(jié)構(gòu)類型的代表是 ( A )。 A.直線職能制組織結(jié)構(gòu) B.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu) C.直線制組織結(jié)構(gòu) D.職能制組織結(jié)構(gòu)19. 把需要決策的問題以發(fā)函的方式反復(fù)征求專家意見的決策方法是（ B ）。 A.頭腦風(fēng)暴法 B.德爾菲法 C.決策樹法 D.環(huán)比法20.本著有效地利用各種資源，降低成本的準(zhǔn)則，應(yīng)采用的生產(chǎn)方式為（ B ）。A.企業(yè)資源計(jì)劃 B.準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方式 C.敏捷制造 D.物料需求計(jì)劃21. 古典管理思想中，科學(xué)管理理論的代表人物是（ D ）。 A.福特 B.法約爾 C.馬斯洛 D.泰羅22. 在處理沖突的過程中，如果將別人的需要放在高于自己的位置上，從而維持

6、和諧的關(guān)系，這種處理方式是 ( B )。A.合作 B.遷就 C.強(qiáng)制 D.妥協(xié)23. 某商店5-8月份銷售額分別為10，12，11，13萬元，用移動(dòng)平均法預(yù)測該商店9月份銷售額為（ D ）。 A.11萬元 B.12萬元 C.13萬元 D.11.5萬元24. 成本加成定價(jià)法是（ A ）。 A.在單位產(chǎn)品直接成本的基礎(chǔ)上加一定比例的間接費(fèi)用和利潤 B.采用邊際成本和邊際收入相等時(shí)的價(jià)格 C.根據(jù)全部固定成本預(yù)計(jì)利潤額及產(chǎn)品的變動(dòng)成本 D.所定價(jià)格使所得銷售收入超過產(chǎn)品的變動(dòng)成本25.質(zhì)量管理常用方法中，因果分析圖法又稱（ D ）。 A.樹枝圖 B.直方圖 C.管理圖 D.魚刺圖法26. 全面質(zhì)量管

7、理階段是從（ D ）開始的。 A.本世紀(jì)初 B.本世紀(jì)30年代 C.二戰(zhàn)后 D.本世紀(jì)60年代初27. 現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的最優(yōu)目標(biāo)是（ D ）。A.利潤最大化 B.每股盈余最大化 C.股東價(jià)值最大化 D.企業(yè)價(jià)值最大化28. 計(jì)算利息時(shí)只有本金生息，利息不再生息，這種計(jì)算方法稱為（ A ）。 A.單利 B.復(fù)利 C.全利 D.合利29. 消費(fèi)者購買行為主要是指（ B ）。 A.工業(yè)購買者購買商品的行為 B.個(gè)人、家庭為滿足自己的生活需要購買商品的行為 C.中間商購買商品的行為 D.政府機(jī)構(gòu)購買商品的行為30. 通過工作評價(jià)可以揭示（ D ）。A.各工作的復(fù)雜程度 B.各工作的資格要求 C.各工作環(huán)

8、境 D.各工作隊(duì)組織價(jià)值的高低二、多項(xiàng)選擇題1.人力資源管理的構(gòu)成要素有（ ABCDE ）。A.培訓(xùn)與開發(fā) B.選擇與招聘 C.績效評估與反饋 D.薪酬管理 E.勞資關(guān)系2.價(jià)值工程基本原理涉及的基本概念包括（ ABC ）。A.價(jià)值 B. 功能 C.成本 D.人員 E.環(huán)境3.被稱為最先進(jìn)、最有價(jià)值的管理技術(shù)中，除價(jià)值工程、質(zhì)量管理、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)外，還包括（ ABD ）。A.系統(tǒng) B.行為科學(xué) C.人力資源管理 D.工業(yè)工程 E.現(xiàn)場管理4. 下列方法中，屬于質(zhì)量管理方法的是（ BCDE ）。 A.PDCA法 B.分層法 C.排列圖法 D.直方圖法 E.統(tǒng)計(jì)調(diào)查表法5.市場的大小取決于哪些方面

9、（ ABC ）。A.人口 B.購買力 C.需求 D.購買動(dòng)機(jī)6.按照籌資的性質(zhì)，企業(yè)籌資方式可分為（ ABCE ）。A.權(quán)益籌資 B.負(fù)債籌資 C.混合籌資 D.內(nèi)部籌資 E.杠桿收購籌資7.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力性影響力的要素包括（ ADE ）。 A.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán) B.工作權(quán) C. 計(jì)劃權(quán) D.壓制權(quán) E.法定的權(quán)力8.市場的大小取決于哪些方面（ ABC ）。A.人口 B.購買力 C.需求 D.購買動(dòng)機(jī)9.下列關(guān)于頭腦風(fēng)暴法的描述錯(cuò)誤的是（ AB ）。A.盡量反駁別人的意見 B.對每個(gè)人的意見都要進(jìn)行結(jié)論性評價(jià) C.鼓勵(lì)獨(dú)立思考，不要重復(fù)別人的意見 D.意見和建議越多越好，允許相互之間存在 E.適用于明確、簡單

10、問題的決策10. 管理的基本方法有（ ABCDE ）。A.法律方法 B.經(jīng)濟(jì)方法 C.行政方法 D.教育方法 E.數(shù)學(xué)方法11. 人力資源管理的構(gòu)成要素有（ ABCDE ）。A.培訓(xùn)與開發(fā) B.選擇與招聘 C.績效評估與反饋 D.薪酬管理 E.勞資關(guān)系12.在庫存管理中（ ASDE ）。 A.庫存管理耗費(fèi)了大量時(shí)間和資金 B.應(yīng)用帕累托原理，即少量物資占用了大量投資 C.ABC管理法按年耗用量把物資分成ABC三類 D.庫存必須考慮缺貨成本 E.ABC分類的目的在于對各類物資采取不同的控制措施13. 被稱為最先進(jìn)、最有價(jià)值的管理技術(shù)中，除價(jià)值工程、質(zhì)量管理、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)外，還包括（ ABD ）。

11、A.系統(tǒng)工程 B.行為科學(xué) C.人力資源管理 D.工業(yè)工程 E.現(xiàn)場管理14. 下列制定控制標(biāo)準(zhǔn)的方法中，屬于統(tǒng)計(jì)方法的有（ ABD ）。A.相關(guān)分析 B.趨勢分析 C.經(jīng)驗(yàn)研究 D.回歸分析 E.動(dòng)作研究15. 財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容包括（ ABCD ）。 A.營運(yùn)能力分析 B.償債能力分析 C.獲得能力分析 D.社會(huì)貢獻(xiàn)能力分析 E.突發(fā)事件能力分析3、 名詞解釋1. 人力資源管理是組織的一項(xiàng)基本管理職能，它是以提高勞動(dòng)效率、工作生活質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)為目的而對人力資源進(jìn)行的獲取、培養(yǎng)開發(fā)、評價(jià)、調(diào)整、保持等一系列活動(dòng)的過程。2. 全面質(zhì)量管理是企業(yè)的所有部門和全體人員都以產(chǎn)品質(zhì)量為核心，把專

12、業(yè)技術(shù)、管理技術(shù)和統(tǒng)計(jì)方法結(jié)合起來，建立完整的質(zhì)量保證體系，進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營全過程質(zhì)量管理，提供滿足用戶需要的產(chǎn)品服務(wù)的全部活動(dòng)。3. 企業(yè)管理是由企業(yè)經(jīng)理人員或經(jīng)理機(jī)構(gòu)對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)過程進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制，以提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益、實(shí)現(xiàn)盈利目的的活動(dòng)過程的總稱。4. 德爾菲法是定性預(yù)測法的一種，此方法是采用征詢意見表，利用通信方式，向一個(gè)專家小組進(jìn)行調(diào)查，將專家小組的判斷預(yù)測加以集中，利用集體的智慧對市場現(xiàn)象未來做出預(yù)測。5. 勞動(dòng)定額是在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織的條件下，為生產(chǎn)一定量的產(chǎn)品或完成一定量工作，所規(guī)定的勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。6. 決策是指為了達(dá)到一定的目標(biāo)，采用科學(xué)

13、的方法和手段，從兩個(gè)以上的可行方案中選擇一個(gè)合理方案的分析判斷過程。7 人員選聘是根據(jù)組織人力資源規(guī)劃所確定的人員需求，通過多種渠道、利用多種手段，廣泛吸引具備相應(yīng)資格的人員向本組織求職，并從中選取適合各種崗位需要的人員，使其加入本組織的過程。8. 品牌是產(chǎn)品整體的一個(gè)重要組成部分，是企業(yè)為自己的產(chǎn)品確定的商業(yè)名稱。9. 組織就是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的單個(gè)人為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體。10組織文化分狹義和廣義的概念。狹義的組織文化認(rèn)為組織文化屬于意識(shí)范疇，僅僅包括組織的思想、意識(shí)、習(xí)慣、感情領(lǐng)域。包括四個(gè)要素：價(jià)值觀、英雄人物、典禮儀式、文化網(wǎng)絡(luò)。廣義的組織文化認(rèn)為組織文化是指組織在創(chuàng)業(yè)和發(fā)

14、展的過程中所形成的物質(zhì)文明和精神文明的總和，包括組織管理中的硬件與軟件、外顯文化與隱形文化兩部分。即全體員工在長期的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培養(yǎng)形成并共同遵守的最高目標(biāo)、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念及行為規(guī)范。它是理念形態(tài)文化、制度（行為）形態(tài)文化和物質(zhì)形態(tài)文化的有機(jī)復(fù)合體。11. 共同愿景是一種描繪組織目的、使命和核心價(jià)值觀念的濃縮的未來發(fā)展“藍(lán)圖”，是一個(gè)組織最終希望實(shí)現(xiàn)的美好前景。 12團(tuán)隊(duì)是一個(gè)組織在特定的可操作范圍內(nèi)，為實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而建立的相互合作、一致努力的由若干成員組成的共同體。13市場細(xì)分是根據(jù)消費(fèi)者和用戶需求及購買行為的差異性，把具有異質(zhì)性需求的整體市場劃分為若干個(gè)需求大體相同的小市場。14市

15、場營銷是以滿足人類的各種需求和欲望為目的，通過市場交換變潛在交換為現(xiàn)實(shí)交換的活動(dòng)。15財(cái)務(wù)管理是指根據(jù)財(cái)經(jīng)法律制度、按照財(cái)務(wù)管理的原則、組織的財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一系列經(jīng)濟(jì)管理工作。4、 簡答題1 企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)？財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的根本目的，決定財(cái)務(wù)管理的基本方向。財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)應(yīng)符合企業(yè)的目標(biāo)。財(cái)務(wù)管理的整體目標(biāo)有以下幾種選擇：（1）利潤最大化（2）每股盈余最大化（3）股東價(jià)值最大化（4）企業(yè)價(jià)值最大化2目標(biāo)管理的優(yōu)、缺點(diǎn)？優(yōu)點(diǎn)（1）有效提高管理效率。（2）有助于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)改革。（3）激勵(lì)員工有效地工作。（4）有助于開展有效的控制活動(dòng)。缺陷（1）企業(yè)目標(biāo)難以準(zhǔn)確確定。（

16、2）員工參與費(fèi)時(shí)、費(fèi)力。（3）當(dāng)管理者和下級不能達(dá)成一致時(shí)，管理者往往會(huì)利用手中的權(quán)力把目標(biāo)強(qiáng)加給下級，而不是協(xié)調(diào)企業(yè)和員工雙方利益解決分歧，使得員工參與流于形式。（4）員工素質(zhì)差異影響目標(biāo)管理的實(shí)施。3 網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)工作程序？網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)工作程序主要有：確定目標(biāo)進(jìn)行項(xiàng)目分解 確定各種活動(dòng)之間的先后關(guān)系 繪制網(wǎng)絡(luò)圖 確定關(guān)鍵路線 網(wǎng)絡(luò)圖的優(yōu)化 網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的實(shí)施與控制4市場營銷組合包含的內(nèi)容市場營銷組合包括產(chǎn)品、價(jià)格、渠道和促銷四基本變量，稱為4P。5激勵(lì)的基本原則？激勵(lì)的基本原則包括：（1）激勵(lì)需要平衡增加 （2）激勵(lì)情境要得當(dāng) （3）激勵(lì)要公平6成本控制應(yīng)做好的工作？（1）把競爭作為成本控制的

17、基準(zhǔn)；（2）全員全過程成本控制；（3）以企業(yè)價(jià)值最大化為最終目標(biāo)；（4）精細(xì)管理，從細(xì)節(jié)入手；（5）整合優(yōu)化內(nèi)外部資源。7企業(yè)投資的基本原則企業(yè)投資的基本原則一是通過市場調(diào)查，及時(shí)捕捉投資機(jī)會(huì)；二是通過科學(xué)的投資決策程序，進(jìn)行可行性分析；三是通過合理的籌資，確保資金供應(yīng)；四是分析風(fēng)險(xiǎn)與收益的關(guān)系，適當(dāng)控制投資風(fēng)險(xiǎn)。8如何進(jìn)行有效的培訓(xùn)？有效的培訓(xùn)活動(dòng)應(yīng)從以下方面著手：（1）培訓(xùn)需求評價(jià)。（2）確保員工做好接受培訓(xùn)的準(zhǔn)備。（3）創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。（4）確保培訓(xùn)內(nèi)容得到實(shí)際轉(zhuǎn)化。（5）選擇培訓(xùn)方法。（6）培訓(xùn)評估。9控制的作用？作用： （1）控制是完成計(jì)劃任務(wù)、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的保證。（2）控制是及

18、時(shí)改正缺點(diǎn)、提高組織效率的重要手段。（3）控制是組織創(chuàng)新的推動(dòng)力。（4）控制在管理的四個(gè)職能處于非常特殊的地位。10企業(yè)籌資方式主要有哪些？企業(yè)籌資的方式主要有：（1）吸引直接投資 （2）發(fā)行股票（3）銀行借款 （4）商業(yè)信用（5）發(fā)行債券 （6）融資租賃。 11全面質(zhì)量管理需做好哪些環(huán)節(jié)的工作？全面質(zhì)量管理是指在全社會(huì)推動(dòng)下，企業(yè)的所有組織、所有部門和全體人員都以產(chǎn)品質(zhì)量為核心，把專業(yè)技術(shù)、管理技術(shù)和統(tǒng)計(jì)方法結(jié)合起來，建立一套科學(xué)、嚴(yán)密、高效的質(zhì)量保證體系，控制生產(chǎn)經(jīng)營全過程影響質(zhì)量的因素，以優(yōu)質(zhì)的工作、最經(jīng)濟(jì)的方法，提供滿足用戶需要的產(chǎn)品服務(wù)的全部活動(dòng)。12全面質(zhì)量管理的特點(diǎn)有哪些？全面質(zhì)

19、量管理的特點(diǎn)有：（1）質(zhì)量管理的內(nèi)容是全面的 （2）質(zhì)量管理的范圍是全面的（3）參加質(zhì)量管理的人是全面的 （4）質(zhì)量管理的方法是全面的13商務(wù)環(huán)境變化包含的內(nèi)容？商務(wù)運(yùn)行的環(huán)境變化主要體現(xiàn)在重視信息資源、全球化競爭、虛擬工作地點(diǎn)和電子商務(wù)、強(qiáng)調(diào)智力資本的作用等方面。14管理的職能有哪些？管理的職能有決策、計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)。15薪酬管理內(nèi)容？薪酬管理內(nèi)容包括：確定薪酬管理目標(biāo)、選擇薪酬政策、制定薪酬計(jì)劃、調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)等。五、 論述題1談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者如何充分利用權(quán)力來源增強(qiáng)自己的影響力？領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力可劃分為：懲罰權(quán)、獎(jiǎng)賞權(quán)、合法權(quán)、模范權(quán)和專長權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力來源主要來源于兩個(gè)方面：一

20、是職位權(quán)力，來自于組織的正式賦予，它隨職位的變動(dòng)而變動(dòng)，人們出于正式組織的壓力必須服從這種權(quán)力；二是個(gè)人權(quán)力，這種權(quán)力來自于領(lǐng)導(dǎo)者自身的某些特殊條件，比如高尚的品德、豐富的經(jīng)驗(yàn)、卓越的能力等，這種權(quán)力附著于人身，不會(huì)隨著職位的變動(dòng)而變動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)者要善于利用職位賦予的懲罰權(quán)、獎(jiǎng)賞權(quán)和合法權(quán)，取得被領(lǐng)導(dǎo)者對自己的服從，同時(shí)又要善于運(yùn)用模范權(quán)和專長權(quán)，樹立領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力，使下屬產(chǎn)生公開和私下的順從以及內(nèi)心的信服，才能提升領(lǐng)導(dǎo)力，提高自己的影響力。2為什么說管理既是科學(xué)又是藝術(shù)？兩者如何實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一？管理作為一種普遍的社會(huì)活動(dòng)，具有一定的客觀規(guī)律。人們經(jīng)過管理實(shí)踐，方法不斷完善，最終形成科學(xué)。管理的藝術(shù)性

21、就是強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性，沒有實(shí)踐也就無所謂藝術(shù)性。二者不是互相排斥，而是相互補(bǔ)充的。3論述產(chǎn)品生命周期各階段的特點(diǎn)及應(yīng)采取的營銷策略？（1）介紹期，新產(chǎn)品剛剛上市，消費(fèi)者對產(chǎn)品還不了解，知名度低，銷售增長緩慢，用于廣告宣傳的費(fèi)用高，企業(yè)利潤低。可采用的營銷策略有：快速撇脂策略、緩慢撇脂策略、快速滲透策略、緩慢滲透策略（2）成長期，新產(chǎn)品在上市后被消費(fèi)者所接受，銷售費(fèi)用下降，銷售量迅速增長，利潤顯著上升?？刹捎玫臓I銷策略有：不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和品質(zhì)、建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)、努力提升品牌地位、選擇合適時(shí)機(jī)降低價(jià)格。（3）成熟期，是企業(yè)獲取利潤的最佳時(shí)期，產(chǎn)品銷售量和利潤都達(dá)到高峰且持續(xù)時(shí)間長，銷售量增長速度減緩

22、，市場趨于穩(wěn)定。可采用的營銷策略有：積極開發(fā)新的細(xì)分市場、改進(jìn)產(chǎn)品性能功能和款式、調(diào)整促銷組合。（4）衰退期，隨著市場需求的飽和及新產(chǎn)品的出現(xiàn)，產(chǎn)品會(huì)步入衰退期，產(chǎn)品無人問津，銷售額迅速下降，競爭者競相降價(jià)處理積壓商品，相繼退出市場?？刹捎玫臓I銷策略有：及時(shí)準(zhǔn)確把握市場銷售狀況、根據(jù)市場情況采取降低產(chǎn)品售價(jià)和其他促銷方式吸引消費(fèi)者購買商品，避免庫存商品大量積壓帶來的損失、分析各細(xì)分市場需求情況，放棄沒有銷路的市場，抓住還有一定量需求的市場，積極開展產(chǎn)品營銷活動(dòng)，爭取獲取最大利潤。- 高氯酸對阿膠進(jìn)行濕法消化后, 用導(dǎo)數(shù)火焰原子吸收光譜技術(shù)測定阿膠中的銅、“中藥三大寶, 人參、鹿茸和阿膠?！卑⒛z

23、的藥用已有兩千多年的悠久歷史, 歷代宮 馬作峰.論疲勞源于肝臟J.廣西中醫(yī)藥,2008,31(1):31. 史麗萍,馬東明, 解麗芳等.力竭性運(yùn)動(dòng)對小鼠肝臟超微結(jié)構(gòu)及肝糖原、肌糖元含量的影響J. 遼寧中醫(yī)雜志, 王輝武,吳行明,鄧開蓉.內(nèi)經(jīng)“肝者罷極之本”的臨床價(jià)值J . 成都中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào),1997,20(2):9. 楊維益,陳家旭,王天芳等.運(yùn)動(dòng)性疲勞與中醫(yī)肝臟的關(guān)系J.北京中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào). 1996,19(1):8.1 運(yùn)動(dòng)性疲勞與肝臟 張俊明.“高效強(qiáng)力飲”增強(qiáng)運(yùn)動(dòng)機(jī)能的臨床J中國運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)雜志，1989，8（2）：10117 種水解蛋白氨基酸。總含量在56.73%82.03%?；艄馊A采

24、用硝酸-硫酸消化法和18（4）：372-374.1995,2062 林華,呂國楓,官德正等. 衰竭運(yùn)動(dòng)小鼠肝損傷的實(shí)驗(yàn)性J.天津體育學(xué)院黨報(bào), 1994,9(4):9-11. 凌家杰.肝與運(yùn)動(dòng)性疲勞關(guān)系淺談J.湖南中醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào).2003，2（6）31. 凌家杰.肝與運(yùn)動(dòng)性疲勞關(guān)系淺談J.湖南中醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào).2003，23（6）：31. 謝敏豪等.訓(xùn)練結(jié)合用中藥補(bǔ)劑強(qiáng)力寶對小鼠游泳耐力與肌肉和肝Gn, LDH 和MDH 的影響J中國運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)雜 楊維益,陳家旭,王天芳等.運(yùn)動(dòng)性疲勞與中醫(yī)肝臟的關(guān)系J.北京中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào). 1996,19(1):8.2.1 中藥復(fù)方2.2 單味藥33 阿膠和復(fù)方阿膠漿

25、 常世和等.參寶片對機(jī)體機(jī)能影響的J.中國運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)雜志，1991，10（1）：49. 聶曉莉，李曉勇等.慢性疲勞大鼠模型的建立及其對肝功能的影響J. 熱帶醫(yī)學(xué)雜志，2007,7(4)：323-325.3.1 概述3.2 關(guān)于阿膠和復(fù)方阿膠漿醫(yī)療保健作用的3.2.1 營養(yǎng)成分和評價(jià)3.2.2 阿膠的藥理作用3.2.3 阿膠的臨床應(yīng)用4 Xie MH, etalEffects of "Hong jing tian she 1u" on reproductive axis function and exercise capacities in men. The5 周志宏等補(bǔ)腎益元

26、方對運(yùn)動(dòng)小鼠抗疲勞能力的影響J.中國運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)雜志，2001，20（1）：83-84202-204.5"InternationalCourseandConferenceonPhysiologicalChemistry and Natrition of exercise and training (Abstract)6 楊維益等中藥復(fù)方“體復(fù)康”對運(yùn)動(dòng)性疲勞大鼠血乳酸、p 一內(nèi)啡膚、亮氨酸及強(qiáng)啡膚Al-13 影響的實(shí)驗(yàn)研。仙靈口服液可提高機(jī)體運(yùn)動(dòng)能力，加速運(yùn)動(dòng)后血乳酸的消除。F3 口服液能調(diào)整PCO2 孫曉波等鹿茸精強(qiáng)壯作用的J.中藥藥理與臨床，1987，3（3）：11. 于慶海等高山紅

27、景天抗不良刺激的藥理J中藥藥理與臨床，1995，7（7）：283. 牛銳淫羊藿炮制前后對小鼠血漿睪丸酮及附近性器官的影響J中國中藥雜志，1989,14(9):18P<0.01), 其他肝功能相關(guān)指標(biāo)未見異常(P> 0.05) 。肝臟是動(dòng)物機(jī)體重要臟器之一,Pi，同疲），肝主筋，人之運(yùn)動(dòng)皆由于筋，故為罷極之本”。人體肝臟的功能活動(dòng)也必阿膠, 味甘性平, 入肺、肝、腎經(jīng), 具有補(bǔ)血止血、滋陰潤肺的功效。神農(nóng)本阿膠,又稱驢皮膠,為馬科動(dòng)物驢的皮去毛后熬制而成的膠塊,是中國醫(yī)藥寶庫中阿膠、熟地配伍能使補(bǔ)而不滋膩, 共奏益氣補(bǔ)血之功, 主要治療各種原因?qū)е碌臍庋⒛z對細(xì)有促進(jìn)作用；提示阿膠能

28、提高機(jī)體免疫功能。 另外阿膠具阿膠具有很好的止血作用，常用來治療陰虛火旺、血脈受傷造成的出血。比如，阿膠能治療缺鐵性貧血，再生障礙性貧血等貧血癥狀，阿膠對血小板減少，白細(xì)阿膠是一類明膠蛋白，經(jīng)水解分離得到多種氨基酸，阿膠具有很多的藥理作用和阿膠又稱驢皮膠, 為馬科動(dòng)物驢的皮去毛后熬制而成的膠塊。中藥界有句口頭禪:阿膠中的營養(yǎng)成分比較多，主要有蛋白質(zhì)、多肽、氨基酸、金屬元素、硫酸皮膚。把阿膠應(yīng)用于運(yùn)動(dòng)員或人群中的實(shí)踐應(yīng)用性，具有很大的潛力和市場前景，白血病、鼻咽癌、食道癌、肺癌、乳腺癌等。阿膠不溫不燥，老少皆宜，一年四季均伴隨現(xiàn)代競技體育的強(qiáng)度越來越大，運(yùn)動(dòng)員在大運(yùn)動(dòng)量訓(xùn)練后出現(xiàn)的各種疲勞征象，

29、胞減少等癥也具有效果明顯效果；另外，經(jīng)配伍，阿膠可用來治療多種出血癥。醫(yī)學(xué)保健作用，阿膠具有耐缺氧、耐寒冷、抗疲勞和增強(qiáng)免疫功能作用；同時(shí)，阿膠具有本文的目的意義有以下兩個(gè)方面：一是通過阿膠的抗疲勞能力，來進(jìn)一本以運(yùn)動(dòng)性疲勞相關(guān)癥狀明顯的籃球運(yùn)動(dòng)員為對象，以谷丙轉(zhuǎn)氨酶、谷表明，阿膠還用于治療妊娠期胎動(dòng)不安，先兆流產(chǎn),習(xí)慣性流產(chǎn)等。對于月經(jīng)病步了解運(yùn)動(dòng)員服用阿膠以后，不但能夠使男女運(yùn)動(dòng)員的谷草轉(zhuǎn)氨酶含量水平、谷丙轉(zhuǎn)參促進(jìn)人體對糖原和三磷酸腺苷等能源物質(zhì)的合理利用, 并使劇烈運(yùn)動(dòng)時(shí)產(chǎn)生的乳草經(jīng)將其列為上品。本草綱目載阿膠“療吐血衄血, 血淋尿血, 腸風(fēng)下痢, 女草轉(zhuǎn)氨酶、谷酰轉(zhuǎn)肽酶、總膽紅素、白蛋

30、白和白蛋白/球蛋白含量水平為測定指標(biāo)，產(chǎn)生運(yùn)動(dòng)。從中醫(yī)學(xué)的觀點(diǎn)來看，筋就是聚集在一起的肌肉束，膜是筋的延長和擴(kuò)布；常所說的肌腱和韌帶等器官，韌帶和肌腱堅(jiān)韌有力。通過韌帶和肌腱伸縮牽拉骨骼肌充在筋”, 也就說明了筋的功能受到肝臟的調(diào)節(jié), 所以, 醫(yī)家大多從筋與肝相關(guān)的角除運(yùn)動(dòng)后的疲勞, 已經(jīng)成為運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的熱點(diǎn),而中醫(yī)藥在改善、消除運(yùn)動(dòng)性促進(jìn)肌肉和肝臟有氧氧化能力的作用。 紅景天圣露能促進(jìn)機(jī)體運(yùn)動(dòng)后的恢復(fù)和消除促進(jìn)血液凝固和抗貧血作用，有提高血紅蛋白紅細(xì)胞，白細(xì)胞和血小板的作用。到影響。的變化, 主要表現(xiàn)為部分肝細(xì)胞破裂, 內(nèi)容物進(jìn)入竇狀隙, 未受損的肝細(xì)胞糖原明的核心問題之一, 也是運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練

31、學(xué)所要克服的核心問題之一, 疲勞是機(jī)體的一的滋補(bǔ)類藥品；因始產(chǎn)于聊城東阿，故名阿膠，距今已有兩千多年的生產(chǎn)歷史；最早低分子肽含量分別是15%45%、10.97%13.18% 。霍光華采用標(biāo)準(zhǔn)水解法和氨基低運(yùn)動(dòng)后血清尿素氮含量； 加速體內(nèi)尿素氮及血乳酸的清除速率；提高小鼠的游泳點(diǎn)、“肝之合筋”的觀點(diǎn)、“肝者,其充在筋” 的觀點(diǎn)、“食氣入胃,散精于肝,淫氣于動(dòng)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用。動(dòng)性疲勞關(guān)系最為密切者當(dāng)首推肝臟。動(dòng)性疲勞后機(jī)體恢復(fù)作用和機(jī)制的十分活躍。動(dòng)員和貯備，以及機(jī)體對運(yùn)動(dòng)刺激的適應(yīng)和運(yùn)動(dòng)后的疲勞的恢復(fù)起到重要的促進(jìn)作用度闡述肝與疲勞的關(guān)系, 其實(shí)肝尚可通過臟腑氣血等多個(gè)途徑影響疲勞感的產(chǎn)生和度的

32、DS 標(biāo)準(zhǔn)液, 加適量天青試液, 536nm 處測定吸收值, 建立工作曲線回歸方程。對于運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生的機(jī)理, 中醫(yī)學(xué)解釋比較通俗易懂, 即：韌帶和肌腱的伸縮牽拉骨對運(yùn)動(dòng)性疲勞的多集中于中樞疲勞與外周肌肉疲勞，而較少涉及肝臟實(shí)質(zhì)器而略于補(bǔ)立法，以健脾保肝、補(bǔ)中益氣組方的確是防治運(yùn)動(dòng)性疲勞的一條新思新。故發(fā)揮和延緩運(yùn)動(dòng)性疲勞的產(chǎn)生都能起積極而有效的作用?？傊?體力和腦力的產(chǎn)生均復(fù)的適應(yīng)能力。復(fù)方阿膠漿是由阿膠、紅參、黨參、熟地、山楂等藥組成, 主入肝、脾兩經(jīng)。方肝，人動(dòng)血運(yùn)于經(jīng),”的論述。明確指出運(yùn)動(dòng)能力與肝和血密切相關(guān)。這種“動(dòng)則血肝脾同處于中心位置，共同掌管著氣化的職責(zé)，所以運(yùn)動(dòng)性疲勞的氣虛神乏大

33、多是由肝損害可導(dǎo)致動(dòng)物運(yùn)動(dòng)能力下降, 也有大量實(shí)驗(yàn)觀察了急性力竭疲勞對動(dòng)物肝臟的肝糖原、肌糖元含量下降, 其程度隨著衰竭運(yùn)動(dòng)次數(shù)增加而增加。林華等通過對衰肝有關(guān)，由此可以推測神經(jīng)遞質(zhì)、激素的釋放等生理活動(dòng)均同肝臟有密切關(guān)系。再者肝與筋的關(guān)系非常密切，在許多著作中都闡述了這一觀點(diǎn)。如“肝主筋” 的觀肝臟對內(nèi)分泌具有促進(jìn)作用。中醫(yī)認(rèn)為，膽汁的分泌、女子的排卵、男子的排精均主藏血、主筋，為“羆極之本”，有儲(chǔ)藏營血與調(diào)節(jié)血量的作用,是提供運(yùn)動(dòng)所肝主疏泄，調(diào)暢氣機(jī)，對氣血津液的生成、輸布和代謝有著重要意義。就運(yùn)動(dòng)生高山紅景天在疲勞情況下能提高機(jī)體持續(xù)工作的時(shí)間，維持血壓、心率的正常水高小鼠肝糖原的儲(chǔ)備量

34、； 降低運(yùn)動(dòng)后血清尿素氮含量；加速體內(nèi)尿素氮及血乳酸的骼肌產(chǎn)生運(yùn)動(dòng)。素問六節(jié)藏象論曰：“肝者,罷極之本,魂之居也, 其華在爪, 其個(gè)特別復(fù)雜的生理生化過程。 總的說來，疲勞可分為生理疲勞和心理疲勞。 1982工作能力的作用。強(qiáng)力寶能促進(jìn)肌肉和肝臟有氧氧化能力的作用。參寶片也能具有官的疲勞。肝臟作為人體重要的臟器，與運(yùn)動(dòng)性疲勞的關(guān)系極為密切。國際運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)協(xié)會(huì)主席普羅科樸(Polo1Capur) 認(rèn)為運(yùn)動(dòng)性疲勞問題是運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)過度的訓(xùn)練、殘酷的比賽引起的缺氧、強(qiáng)應(yīng)激反應(yīng)會(huì)導(dǎo)致機(jī)體的神經(jīng)內(nèi)分泌系統(tǒng)、心過去一段時(shí)間，抗運(yùn)動(dòng)性疲勞傳統(tǒng)上單純采用補(bǔ)的模式,現(xiàn)在，中醫(yī)藥抗疲勞出還認(rèn)為“食氣入胃，全賴肝木之氣以

35、疏泄之，而水谷乃化，氣血方得以運(yùn)生”，說明和血虛者，如服用阿膠補(bǔ)益，也具有良好的效果。臨床上充分發(fā)揮阿膠的養(yǎng)血、補(bǔ)血、恢復(fù)正常，促進(jìn)酸堿平衡的恢復(fù)，減少堿性物質(zhì)的消耗。機(jī)體的血量增加,以便增加通氣/血流比值。肝內(nèi)所貯存的血液就會(huì)更多的向機(jī)體全身肌腱和韌帶等器官的力量。筋和筋膜向內(nèi)連著五臟六腑，肝將脾輸送來的精微之氣浸、涉水等勞動(dòng)或運(yùn)動(dòng)都稱為“勞”, 而競技體育由于其具有大運(yùn)動(dòng)量、高強(qiáng)度的加。劍, 便無蹤無影。阿嬌日日夜夜在獅耳山、狼溪河附近狩獵。最后, 用利劍殺死了一獎(jiǎng)牌呢?毫無疑問是靠長時(shí)間艱苦的訓(xùn)練，然而伴隨現(xiàn)代競技體育的強(qiáng)度越來越大，嬌, 決心要找到救治此病的特效藥物, 為民解憂。阿嬌姑

36、娘日以繼夜地爬山涉水, 不竭性運(yùn)動(dòng)后小鼠肝臟超微結(jié)構(gòu)的觀察, 發(fā)現(xiàn)連續(xù)7 次的衰竭運(yùn)動(dòng)使肝細(xì)胞呈現(xiàn)明顯筋”的觀點(diǎn)、“肝主身之筋膜”的觀點(diǎn)以及明皇甫中明醫(yī)指掌中的“勞傷乎肝,筋和筋膜把相鄰的關(guān)節(jié)連在一起，對運(yùn)動(dòng)起著重要的作用；并且，筋和筋膜向內(nèi)連著進(jìn)小白鼠耐力的提高。經(jīng)論有“肝藏血”的觀點(diǎn)，另外，在素問五臟生成論里，也有“人臥血?dú)w于景天圣露、補(bǔ)腎益元方、體復(fù)康、仙靈口服液及F3 口服液等。復(fù)方阿膠漿能顯著提究J北京中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào)，1997，20（4）：37-40.具有多種代謝功能。血清谷草轉(zhuǎn)氨酶、谷丙轉(zhuǎn)氨酶升高在一定程度上反映了肝細(xì)胞的亢不抑,就會(huì)能協(xié)調(diào)精神、情趣和意志,使情緒穩(wěn)定,思維敏捷,對

37、運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平的充分抗運(yùn)動(dòng)性疲勞的單味藥主要有鹿茸、高山紅景天、人參、淫羊藿和花粉等。實(shí)驗(yàn)抗運(yùn)動(dòng)性疲勞的中藥復(fù)方主要有復(fù)方阿膠漿、高效強(qiáng)力飲、強(qiáng)力寶、參寶片、紅可用，是強(qiáng)身健體的滋補(bǔ)佳品。阿膠中富含蛋白質(zhì)降解成分，通過補(bǔ)血起到滋潤皮膚勞感?！?運(yùn)動(dòng)性疲勞屬中醫(yī)“勞倦”范疇, 中醫(yī)將勞力、勞役、強(qiáng)力舉重、持重遠(yuǎn)行、勞模型組大鼠血清谷草轉(zhuǎn)氨酶、谷丙轉(zhuǎn)氨酶在此期間出現(xiàn)明顯升高(P<0.05 或理而言,如果肝臟的疏泄功能正常,就會(huì)使骨骼和肌肉強(qiáng)壯有力；如果氣機(jī)調(diào)暢,那么力勞動(dòng)時(shí)的疲勞, 并有效減少相同體力勞動(dòng)下的出汗量等作用。兩虛證, 通過補(bǔ)充和調(diào)節(jié)人體血液的貯備量而發(fā)揮抗疲勞的作用。藥理實(shí)驗(yàn)亦證

38、實(shí)人量方法表明, 阿膠水溶液(Murphy 法)與其經(jīng)Gornall 雙縮脲和Lowry 酚試劑反量水平。從而證實(shí)阿膠能提高運(yùn)動(dòng)員的抗運(yùn)動(dòng)性疲勞的能力。二是通過對阿膠抗運(yùn)動(dòng)聊城大學(xué)碩士學(xué)位論文聊城大學(xué)碩士學(xué)位論文聊城大學(xué)碩士學(xué)位論文謀慮，此即“肝者將軍之官，謀慮出焉”，也說是說肝和某些高級神經(jīng)功能有關(guān)。（3）年的第5 屆國際運(yùn)動(dòng)生物化學(xué)會(huì)議將疲勞定義為: “機(jī)體生理過程不能持續(xù)其機(jī)能在疲勞方面的作用日益突出。近年來，在我國運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)界，對中醫(yī)藥提高體能和促進(jìn)運(yùn)品將會(huì)更加得到世人的矚目，其經(jīng)濟(jì)效益不可估量。平，紅景天制劑適用于體育運(yùn)動(dòng)、航空航天、軍事醫(yī)學(xué)等各種特殊環(huán)境條件下從事特清除速率；提高小鼠

39、的游泳時(shí)間。高效強(qiáng)力飲能提高心臟的搏出量從而具有提高心臟然而近年來中醫(yī)肝和運(yùn)動(dòng)與疲勞的關(guān)系越來越受到關(guān)注, 目前,很多實(shí)驗(yàn)已證明人們?yōu)榱思o(jì)念阿嬌姑娘恩德, 就將驢皮膏叫做“阿膠”。人血痛, 經(jīng)水不調(diào), 子, 崩中帶下, 胎前產(chǎn)后諸疾。” 現(xiàn)代表明, 阿膠含明膠認(rèn)識(shí)運(yùn)動(dòng)性疲勞對肝臟的影響及判定指標(biāo)、肝臟與運(yùn)動(dòng)性疲勞消除等方面的關(guān)若過度疲勞損傷了肝臟,那么肌腱和韌帶必將非常疲乏而不能收持自如,運(yùn)動(dòng)就會(huì)受賽場是證明運(yùn)動(dòng)健兒的運(yùn)動(dòng)能力及其為國爭光的最好場所。運(yùn)動(dòng)員靠什么去奪取傷。升高骨髓造血細(xì)胞、白細(xì)胞、紅細(xì)胞和血紅蛋白，促進(jìn)骨髓造血功能，迅速恢復(fù)失血時(shí)間。疏泄功能失常,那么五臟氣機(jī)也就緊接著發(fā)生紊亂

40、,因此,有者認(rèn)為,五臟之中,與疏于補(bǔ)。肝以其“主藏血”的生理功能對全身臟腑組織起營養(yǎng)調(diào)節(jié)作用,提供運(yùn)動(dòng)所輸送；當(dāng)運(yùn)動(dòng)結(jié)束或安靜休息時(shí),機(jī)體內(nèi)剩余的血液就回輸送回肝臟。所以，素問調(diào)鼠肝臟超微結(jié)構(gòu)及肝糖原、肌糖元含量的影響, 發(fā)現(xiàn)力竭運(yùn)動(dòng)對肝臟超微結(jié)構(gòu)有損傷,素和生物酸等。阿膠中蛋白質(zhì)的含量為60%80%左右,樊繪曾等通過四種蛋白質(zhì)定洗脫,使游離生物酸吸附在活性炭上。酸-高氯酸混酸消化中藥阿膠, 采用火焰原子吸收法測定其中的銅。王朝暉等用硝酸酸轉(zhuǎn)化為丙酮酸進(jìn)入三羧酸循環(huán), 為機(jī)體提供更多的能量, 因而人參可起到減輕酸自動(dòng)儀測定不同炮制方法所得四種阿膠炮制品中各種氨基酸的含量, 均含有隨著的進(jìn)行和成

41、果的問世，阿膠將會(huì)得到國內(nèi)外運(yùn)動(dòng)員的青睞。阿膠這種產(chǎn)損傷程度，表明慢性疲勞可引起肝細(xì)胞物質(zhì)代謝功能持續(xù)紊亂, 最終導(dǎo)致肝功能損調(diào)節(jié)疲勞程度的輕重。楊維益等認(rèn)為疲勞產(chǎn)生的根本在于肝臟，五臟之中與運(yùn)調(diào)節(jié)血量的功能，即“人動(dòng)則血運(yùn)于諸經(jīng)，人靜則血?dú)w于肝”，所以人體在應(yīng)激狀態(tài)調(diào)益肝血可提高體能和耐疲勞能力。廷并將其作為“圣藥”專享。關(guān)于阿膠藥名的由來, 還有一則動(dòng)人的傳說。據(jù)說很早吃飽喝足的小黑驢。她遵照老翁的囑咐, 將驢皮熬成膏,用膏治好了許多吐血病人。吐血、尿血、痔瘡出血等，適當(dāng)配伍溫經(jīng)散寒藥物還可以治療虛寒性胃潰瘍出血。為“圣藥”專享。動(dòng)物實(shí)驗(yàn)結(jié)果顯示,復(fù)方阿膠漿能顯著提高小鼠肝糖原的儲(chǔ)備量；

42、降文獻(xiàn)綜述五臟六腑，是關(guān)節(jié)運(yùn)動(dòng)的重要功能結(jié)構(gòu),人的運(yùn)動(dòng)主要是來自筋的力量，也就是來自系，才能提供解決的辦法。肝臟與運(yùn)動(dòng)性疲勞關(guān)系密切。在運(yùn)動(dòng)性疲勞發(fā)生時(shí)，肝臟下，肝臟對血液的調(diào)節(jié)可保證心臟、大腦及腎臟等重要臟器的血液的供應(yīng)。（2）肝主顯減少。聶曉莉等通過慢性疲勞大鼠模型的建立發(fā)現(xiàn)，與正常對照組比較, 慢性疲顯性激素樣作用，因?yàn)槁谷滓掖继崛∥锊荒苁谷菪∈蠛痛笫蟮那傲邢俸途抑亓吭霈F(xiàn)了一種新的模式，那就是以“理氣扶正”、“理血扶正”為原則組方，以疏為補(bǔ)或寓謝，增強(qiáng)細(xì)胞能量代謝和提高體細(xì)胞免疫功能 。體復(fù)康對機(jī)體在運(yùn)動(dòng)過程中能量的鋅、錳含量。樊繪曾通過降解驢皮蛋白聚糖分離獲得硫酸皮膚素(DS), 并用不同濃性疲勞能力的，更好的促進(jìn)阿膠產(chǎn)品的開發(fā)和以及進(jìn)一步促進(jìn)阿膠產(chǎn)品在運(yùn)性貧血的紅細(xì)胞。須賴之于肝氣的升發(fā)鼓舞，肝臟對氣機(jī)的疏通調(diào)暢作用論據(jù)有三:（1）肝藏血，具有需的能量來源。內(nèi)經(jīng)載：“肝者，罷極之本”，王冰注：“運(yùn)作勞甚者謂之罷（音需能量物質(zhì)的重要來源。能保證運(yùn)動(dòng)過程中血液的正常循環(huán)。當(dāng)機(jī)體在運(yùn)動(dòng)時(shí)，運(yùn)動(dòng)血不滯不瘀,有利于體內(nèi)血液的循環(huán)和運(yùn)動(dòng)所需能源物質(zhì)的補(bǔ)充；如果肝氣升發(fā)而不血管系統(tǒng)等功能失調(diào)及免疫功能下降, 進(jìn)而影響運(yùn)動(dòng)員比賽成績的發(fā)揮。如何盡快消