1、新入職員工自我介紹新入職員工自我介紹入職培訓 新入職員工自我介紹新入職員工自我介紹【一】新入職員工自我介紹尊敬的各位領導，各位前輩：大家好!我叫XX，家在甘肅天水，今年剛剛從陜西師范大學法學專業畢業。我 性格開朗，容易與人相處；做事認真并善于總結，樂于與他人交流。 能夠應聘到國虹工作我倍感榮幸，而能來到采購部工作，我不知道用 哪些更恰當的詞語來表達自己的欣喜之情。首先，請允許我借這次機會表達對各位領導的謝意，謝謝你們能給我這個什么都不懂的毛頭小 子一次如此之好的學習與鍛煉的機會。其次，我剛剛離開大學，對公司的規定、公司所要求的人際關系、公司所要求的能力等等的掌握程 度幾乎為零，所以在以后的工作

2、中，還請各位領導和前輩能夠多多指 教，多多包涵！最后，我很想很想用最短的時間讓自己適應這個環 境，掌握作為一名采購員所必須具備的能力，為這個部門，為公司盡 自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前輩有 什么需要我去做，我不敢說能做到您所要求的標準，但我保證在我的 能力范圍內做到最好。 謝謝大家！【二】新入職員工自我介紹范文 大家好，我叫xx，是咱公司軟件開發一部的新員工，很高興能加盟國 信朗訊。我是廣西人，性格還算比較開朗，業余愛好也比較多，比如 音樂、足球、乒乓球、爬山等等。我XX年7月畢業于吉林大學信息與計算科學專業。畢業后我到山東中創軟件公司從事 java軟件開發工 作。

3、其中XX年7月到11月份，我在中創軟件昆山分公司上班。XX年第1頁共8頁12月份到今年 2 月底，我一直被公司外派到深圳華為做中國移動業務 運營支撐系統的外包項目。 據了解，咱公司現在已經是國內通信運營 支撐系統領域的規模最大的高科技軟件公司之一，在電信網絡資源管 理系統方面占據了主導地位。我希望我可以在咱公司成長為一名在電 信網絡資源管理領域既懂技術，又懂業務，在工作上能獨擋一面的骨 干人員。但不管是在技術、業務，還是溝通等方面，我都還是一個初 學者，還有很多東西需要努力去學習，希望在今后的工作和生活中得 到大家多多的指導和幫助。謝謝大家 !新入職員工自我介紹 相關內容 : 入職素質拓展訓練

4、心得來 xx 一個多月了，在這一個多月的時間里：軍訓、素質拓展訓練 之后，我們又經歷了培訓、座談會以及輪崗這些階段。在一個個階段 的景象的過程中，我對 xx 、鮮易的理解逐步加深。以下簡單的談一下 我對這些階段的感受。首先是培訓階段。大學生初入職場的工作感悟6 月 28 日，帶著證件、行李和學生時代所有的回憶，我離開了熟 悉的校園，踏上了邁向社會的第一步。之后的一個月中，我一邊焦急 地等待著中國石化管道儲運有限公司的報道通知，一邊四處游玩，希 望能抓住最后自由無憂的日子到處看看。新員工入職轉正申請書 【一】新員工入職轉正申請書光陰荏苒，伴著新年的鐘聲，我們 走過了光輝的 年，迎來了嶄新的 年。

5、在這辭舊迎新的歡慶時刻，我 衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。公司入職自我介紹【一】公司入職自我介紹我叫XX，是湖南耒陽的，也就是一個縣 級市。也許很多人都沒聽過。但大家應該知道偉大的造紙術發明人蔡 倫吧! 他就是我們湖南耒陽的，至今我們那還有許多關于這位偉人的遺 跡呢 ?有機會大家可以去看看，到時候很樂意去做。公司員工入職轉正申請書范文【一】公司員工入職轉正申請書范文尊敬的領導：我是XX，很高 興能與 XX 通信公司有緣相逢，并真誠的希望在這里找到體現我人生價 值的一個舞臺。首先，我要在這感謝向您對我一個初次的信任與接 受。HF培訓管理最常見錯誤匯總分析hr 培訓管理最常見錯誤中小企業的培訓管

6、理有三種狀況：最差的 狀態是沒有培訓。這樣的企業在今天已經很少了，未來會越來越少。 原因很簡單，沒有培訓的企業無法在未來存活下去。入職申請書是否可視為勞動合同 很多時候新人入職，公司為了方便，讓其簽訂入職申請書后并沒 有簽訂勞動合同，那么這些入職申請書能否視為勞動合同呢 ?勞動者與 用人單位雙方的權益能否維護 ?今天，我與各位一起探討一下。入職培訓心得體會模板【入職培訓心得體會模板一】XX年9月我帶著自己的夢想與追 求，來到了華農恒青，從公司這一個月緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我 更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為華農恒青 新進的一員深感榮幸 !這一個月，留給我的不僅僅是感。附送

7、:新入職員工述職報告范文新入職員工述職報告范文尊敬的各位領導 我于201X年xx月xx日開始到貴公司工作，從 來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不 覺已經二個月。一直以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更 高、更強、更優。下面，我就這 3個月的工作情況向各位領導與同事 作個簡要匯報，以接受大家評議。作為一名剛剛畢業的畢業生，2年的專業知識學習，養成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應 用問題不了解。面對這種情況，平時我都放開手腳，有想法就去動 手，不再眼于只想不做了。第一個月，基本上每天接觸的都是新知識。盡管與我自己所學有很大的差異，但是我沒有放棄，而是從頭再 來

8、。那段時間的確費較多時間去認真接受新知識，所以很快就適應并 且融入到嶄新的工作生活中去。第二個月，接觸的不僅僅是理論知識，更多的是動手能力。這才是工作的重點所在?；旧厦刻於际钦{ 機，每天重復著同樣的事情。感覺有點繁瑣，挺不簡單得。好在我逐 漸習慣了。第三個月，把前兩個月學習到得東西加強熟練，使自己更 能勝任這份工作。經過三個月得學習基本上能勝任三個月來，我也清醒的認識到自己工作存在的不足，表現在：1.與領導及同事們的協作.交流缺乏主動性，工作時間短，工作經驗不足，沒有建立有效的工作方法。3. 個別工作做的不夠細致，偶爾會出現協調不足。4. 自己的操作水平和經驗還趕不上工作的要求，需待提高。在

9、今后 的工作中我將自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身第4頁共8頁邊的同事學習，逐步提高自己的操作水平和溝通能力?？朔贻p氣 躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在 點滴實踐中完善提高自己。尊敬的團委，你們好，我是 xx 社社長商甲丁，現在由我來做述職 報告。 xx 社是由我師父建立的一個社團， xx 是傳統文化，以逐漸被 學生埋沒，在我擔當 xx 社社長這段時間里，我帶領我的社員組織了 xx 專場和交流學習，還制定了一些制度。 我感覺一個社團要先確定自己 在學校的地位，所以我組織了 xx 專場，還帶領社員們進行了普通話訓 練，使他們普通話說的更好，然后帶領學生

10、們交流學習，只有交流學 習才能增加經驗，最后是一些制度，有著制度的管理，才能是社員更 加認真的去對待社里的一些規律，更加認真的的去對待每一次的活 動。 在我擔當社長的這多時間里，讓我知道了我的缺點，活動自己有 時不積極，與社員交流少，通過這段時間的磨練我會讓自己改掉缺 點，打造優秀社團努力的。我也會更加努力的。尊敬的各位領導，親愛的同事們：大家好!我是XXXX，首先感謝公司領導給我這次述職的機會，非 常高興今天能和大家歡聚一堂共同參加這次述職大會，也非常感謝公 司能提供這樣一次機會和這樣一個平臺，讓大家來一起分享我成長的 滋味。 201X 年 5 月對我來說是我人生的一個轉折點，也是我人生的一

11、 個新起點，對我有非常重要的意義。因為我有幸加入了一個新的家庭 正和恒基。 初次對公司的了解是從網上得知的，一句 大道源和 誠信 永恒 ，吸引了我的目光，讓我放棄了原有的專業決定改行做一個園林 設計員。來到公司以后，我逐漸對公司的文化，公司的氛圍有了進一 步的了解。客觀地講，公司在施工中追求自己的企業文化 干一個工 程，做一個精品，交一方朋友 。同時，公司也是一個學習型的企業， 這些為公司的長遠發展奠定了堅實基礎。在園林行業中，公司可以說 是規模較大，不斷趨于正規化的大型企業，這些對我們年輕人來說是 非常有益的，我們在此的發展空間也很大。公司為我們提供了上升空 間，如果有人不愿意在此嶄露頭角，

12、提升自己的話，那是騙人的，俗 話說：不想當將軍的士兵不是好士兵 。我也有自己的理想。公司有很多 專業技術人才，對于一個不是學習綠化出身的我來說有很大的彷徨， 如何定位自己也是我經?？紤]的問題。我決定從最基本的開始：首先了解綠化，綠化最主要的是和植物打交道，在杜經理的幫助 下，我認識了很多種樹木和花卉、第一次知道什么叫做色帶、什么叫 做假植、還學會了現場收量等專業行很強的東西。其次要學習作為一 名綠化預算員應該掌握的東西。在張姐的幫助下，我開始熟悉公司的 內部定額，因為很多東西是我第一次接觸，有很多不明白的地方需要 進一步學習和熟悉。我現在接手的是遵化 112 國道綠化和西二環島的 綠化，我知道

13、作為一名項目部預算人員，不僅要成為項目經理的得力 助手，也是項目部經濟及成本控制的一個重要環節。每天我要掌握現 場發生的工程量、譬如說機械費、人工費、材料費等，然后通過和實 際成本對比來了解工程的成本情況。進而對工程的成本做出良好的控 制。最后，要對工程進行預結算的編制以及決算。工作近 2 個月以來，在同事及領導的幫助下我學習了很多知識，在西二環島西南角的 施工中我遇到了困難，因為在圖紙上設計有花架，對于初次接觸綠化 預算的我來說，在怎樣控制分包報價和自身報價上難住了我，在計算 花架工程量的過程中，由于第一次看綠化圖紙，算量的過程中我沒能 一次成功，后來通過向杜經理、張姐請教，不斷的熟悉圖紙，

14、最后終 于順利的完成了花架的工作。通過這次事件，我知道自己在綠化方面 的不足之處，于是開始著手熟悉圖紙、熟悉設計與設計人員溝通等。 不論是從綠化方面還是從預算方面都有了初步的了解，這次實踐給了 我很大的觸動，讓我明白在今后的工作中我會本著一份耕耘、一分收 獲的態度面對我的工作。 在公司發展迅速，競爭日趨高漲的今天，在 公司高標準的要求下，我目前在做好本職工作的基礎上利用工作之余 向前輩們多學習爭取能成為優秀的預算人員，能夠獨立完成預算工作 流程，今年 10 份就能拿到造價員的資格證書。由于公司提供了良好的 工作環境，營銷部的領導與同事都是有著很高的專業水平，這些都是 我學習的榜樣，遇到不懂不會的問題可以向他們請教，互相學習，共 同進步。通過學習和參加一些專業的培訓，加強對專業知識的鞏固 ; 不 斷的積累經驗、讓理論與實踐相結合提高自己的綜合素質，爭取三到 五年內能拿到注冊造價師證，并能夠成為一名優秀的、出色的預算人 員。 對于公司的建議：很希望公司對各部門多組織一些內部的、專業性的培訓，使我們 能更快更好的成長起來，把工作做得更完善。還有就是多組織項目上 人員的溝通與學習，通過互相學習，能夠在工作中配合的更加密切把 工作做的更好。 尊敬的領導，親愛的同事們，我很珍