1、思博教育教師聘用合同方： 方： 簽訂日期 :甲方（聘用單位）：法定代表人 : 一致的原 則，簽乙方（受聘人）： 甲乙雙方本真有好合作精神，根據國家和本市有關法規，規定，按照自愿、平等、協商 訂本合同。第一條合同期限1. 合同有效期限：自 年 月 日至年 月 止 合同期滿聘用關系自然終止。知對方2. 聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3. 本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通第二條乙方的權利1. 按約定取得 元人民幣 / 課時報酬。2. 享受授課期間的交通補貼 人民幣 / 天3. 要求甲方提供與授課對象有關的背景資料及授課的相關業務資料。

2、4. 要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。第三條乙方的義務1. 為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，不知幾批改作業；保證每次課時（_分鐘 / 節課）的完整，內容充實：對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試 并提供每位學生的最終成績。2. 甲方提出的其他鶴勵的要求。例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。3. 遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。第四條甲方的權利1. 要求乙方按教學計劃按時完成授課， 維護授課時的教學秩序， 并提供最終的考試成績 等。2. 組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。3. 有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，

3、但必須提前通知乙方第五條甲方的義務1? 按時支付授課報酬： 元人民幣 /課時。2. 按時支付授課期間的交通補貼 元人民幣 / 天。3. 向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務 資料。4. 為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。 第六條本合同的變更、終止和解除。1. 本合同依法簽訂后， 合同雙方必須全面履行合同規定的義務， 任何一方不得擅自變更 合同。2. 確變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同， 雙方為達成一致意見的。 原臺 同繼續有效。3. 經雙方當事人協商一致，合同可以解除。4. 本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現， 聘用合同

4、即自行終止， 在聘用合同期 滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。5. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任。(1) 發生不可抗力，即不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排。(2) 乙方唄證明不符合聘用條件的；( 如沒用教師資歷和能力)。(3) 乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。(4) 通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的。(5) 乙方被依法追究刑事責任的(6) 乙方將自己培訓機構的學生帶出去學，和家長又私自交易等。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方 500 元人民幣的違約賠償金。應當賠甲方因自身原因更變合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，償。6. 有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任。(1) 甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；(2) 由于身體疾病的原因，要求提前終止合同或者變更授課時間，并提供相關證明 , 但應提前 天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課 的貨不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔50% 勺違約責任。第七條其他事項1. 甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議， 按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁 決不服，可向人民法院提起訴訟。2. 本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經甲乙雙方簽字后生