1、實驗室管理工作條例目錄目錄1矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。第一章總則1聞創溝燴鐺險愛氌譴凈禍測樅。第二章組織機構 1殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟婭驟東。第三章實驗室隊伍 2釅錒極額閉鎮檜豬訣錐顧葒鈀。第四章經費管理 5彈貿攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾膚。第五章資源配置與管理 5謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點鉍雜。第六章教學管理 5廈礴懇蹣駢時盡繼價騷巹癩龔。第七章科研與學術交流管理6煢楨廣鰳鯡選塊網羈淚鍍齊鈞第八章環境與安全管理 6鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴縈詰聾。第九章檔案管理6籟叢媽羥為贍債蟶練淨櫧撻曉。第十章學生守則 8預頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買闥齙。第一章附則 9滲釤嗆儼勻諤鱉調硯錦鋇絨鈔。為了創造一流的教學和科研環境，

2、進一步打造以創新、奉獻、協作、和諧 "為核心的學科文化，確保實驗室穩步、有序、快速地發展，特制定實驗室管理工作條例。實驗室全體教 師、實驗技術人員、管理人員、臨時聘用工作人員、博士后和研究生均需自覺并嚴格遵守 本條例。鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡縫勵羆。總則實驗室工作必須認真貫徹執行國家的教育方針，遵守學校的各項規章制度，以學科建設為 龍頭，進一步凝練研究方向和發展目標，提升和改善實驗室環境，培養、引進和穩定一支 優秀的科技人才隊伍，積極承擔國家和地方重大科研任務，不斷提高自主創新能力。擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報贏無。實驗室建設必須根據教學和科研的實際需求，堅持以實驗室發展為導向，以勤儉和高效為

3、準則，充分發揮實驗室人力、物力和財力的作用，實現實驗室的現代化管理。贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛漢鼉。實驗室全體工作人員，包括教師、實驗技術人員、管理人員、臨時聘用人員和博士后，必須以教學和科研為核心，努力做到顧全大局、為人師表、教書育人。壇搏鄉囂懺蔞鍥鈴氈淚躋馱釣。實驗室工作必須認真執行教育部、省教育廳、學校和其他管理部門制定的實驗室建設和評 估制度，堅持 以評促建、以評促改、以評促管 ”的指導方針，全面推動實驗室的建設、管 理和改革工作。 蠟變黲癟報倀鉉錨鈰贅籜葦繯。組織機構實驗室直接隸屬于南京師范大學地理科學學院，其籌建和運行主要依靠國家“211工程 ”、江蘇省政府、省教育廳和南京師范大學的資

4、金支持。實驗室是地圖學與地理信息系統國家 重點學科、地理信息系統江蘇省重中之重學科和南京師范大學“211工程 ”重點建設學科的支撐平臺。 買鯛鴯譖曇膚遙閆擷凄屆嬌擻。 實驗室全面負責管理虛擬地理環境教育部重點實驗室和地理信息科學江蘇省重點實驗室， 主管地理信息系統系和測繪工程系，兼管土地管理系和中北學院物流管理系，協辦江蘇省 地理空間信息技術工程中心，設立地圖學與地理信息系統、遙感技術與應兩個博士點及地 理信息科學博士后流動站，擁有地圖學與地理信息系統、地圖制圖學與地理信息工程、遙 感技術與應用三個碩士學位點。 綾鏑鯛駕櫬鶘蹤韋轔糴飆鈧麥。實驗室實行主任負責制，由上級主管部門聘任主任 1 名，

5、副主任 4 名，行政秘書 1 名。其 中，實驗室主任分管人事及研究生培養工作， 1 名副主任分管財務、學科建設規劃與學科 總結工作， 1 名副主任分管教學、學術交流與外事工作， 1 名副主任分管學科方向建設工 作， 1 名副主任分管行政管理工作。 驅躓髏彥浹綏譎飴憂錦諑瓊針。實驗室內部管理實行部門負責制， 由上級主管部門聘任虛擬地理環境教育部重點實驗室主 任 1 名，副主任 4 名；地理信息科學江蘇省重點實驗室主任 1 名，副主任 3 名；地圖與地 理信息系統系主任 1名，副主任 2 名；測繪工程系主任 1 名，副主任 2 名；中北學院物流 管理系副主任 1 名；江蘇省地理空間信息技術工程中心

6、管理人員的聘任工作與協作單位共 同商定。 貓蠆驢繪燈鮒誅髏貺廡獻鵬縮。實驗室實行學術委員會審議制。學術委員會由國內（外） 12 位知名專家學者組成，主要負 責審議實驗室中長期研究方向、 目標和規劃， 咨詢評議實驗室的科研項目、 開放基金課題、 經費分配和研究成果等等。學術委員會一般每年召開 1 次全體會議。 鍬籟饗逕瑣筆襖鷗婭薔嗚 訝擯。實驗室實行研究方向負責人管理制。實驗室主任負責組織和協調重大科研活動和項目規 劃、組織和管理研究方向；研究方向負責人承擔基層管理工作。目前實驗室重要研究方向 包括地理信息系統集成與共享服務、地理知識發現與規律挖掘、地理建模與地理模擬、地 理環境動態監測。 構氽

7、頑黌碩飩薺齦話騖門戲鷯。實驗室實行主任辦公例會制度。實驗室主任定期召開主任辦公會議，討論實驗室建設和運 行管理中的重要問題。會議固定成員包括實驗室主任、副主任、行政秘書，以及下屬教學 和科研部門的正副主任。 輒嶧陽檉籪癤網儂號澩蠐鑭釃。實驗室定期或不定期召開全體工作人員和研究生學術交流會議，所有人員不得無故缺席。 實驗室實行全天崗位責任制度（節假日除外） 。工作人員嚴格執行請假銷假制度，非節假 日期間離開南京三天以內須報行政秘書，三天以上須向實驗室主任請假。 堯側閆繭絳闕絢勵蜆 贅瀝紕縭。實驗室全體工作人員、研究生和博士后必須在與實驗室簽訂數據安全保密協議之后，方可 正式上崗或入學。實驗室工作

8、人員的考核、職務聘任及級別晉升工作，按照國家和學校的相關條例執行。 實驗室隊伍實驗室采用 “送出去 ”與“請進來 ”相結合的人才隊伍建設模式， 充分利用學校制定的學科 “特 區政策 ”，積極從國內外引進高層次學術骨干，形成一支有高水平學科帶頭人、以優秀中 青年學術骨干為主體，學歷、年齡、專業知識結構合理的高素質隊伍。 識饒鎂錕縊灩筧嚌儼淒 儂減攙。實驗室隊伍包括教師、實驗技術人員、管理人員（實驗室正副主任和行政秘書） 。各類人 員要有明確的職責分工，在各司其職的同時，注重團結協作，以促進實驗室各項事業的順 利發展。 凍鈹鋨勞臘鍇癇婦脛糴鈹賄鶚。實驗室主任的崗位職責： 貫徹執行國家有關方針、政策

9、和法規，擬定實驗室各項管理制度，注重科學管理，實現實 驗室的快速協調發展。組織編制實驗室中長期發展規劃和年度計劃，并組織實施和檢查執行情況，確保建設目標 的有效實施。組織承擔國家重大科技項目，取得一批具有國際先進水平的科技成果。 組織領導并完成實驗室建設的基本任務，監督、檢查和考核實驗室基本任務的完成情況和 規章制度的執行情況。負責實驗室人才隊伍建設及人事管理工作。吸引和支持學術帶頭人和青年學術骨干的發 展，促進學術團隊創新能力的提升，形成國內外有影響的高水平科研群體。 恥諤銪滅縈歡煬鞏 鶩錦聰櫻鄶。負責實驗室研究生培養工作，包括制訂和審查研究生培養方案、課程計劃，學位論文開題 與答辯等等。實

10、驗室副主任的崗位職責： 財務管理工作：擬定實驗室財務管理制度，制定實驗室年度經費預算方案，管理和監督財 務管理員的業務工作，負責實驗室辦公環境建設以及軟硬件資源的采購與管理。 鯊腎鑰詘褳 鉀溈懼統庫搖飭緡。學科建設工作：負責編制學科建設與發展規劃方案，凝練和培育學科研究方向，撰寫學科 建設總結報告，確保學科建設目標的有效實施。 碩癘鄴頏謅攆檸攜驤蘞鷥膠據。教學工作：制定本科生和研究生的教學計劃，組織落實教學任務，統籌安排教材、教學大 綱和實驗指導材料的編寫工作，積極開展創新性教學活動，擬定和組織實施教學相關人員 的培訓、考核制度，努力提高本科生和研究生的教學質量。 閿擻輳嬪諫遷擇楨秘騖輛塤鵜。

11、科研管理工作：以科技創新和服務社會為宗旨，以提升實驗室的科研實力為目標，強化精 品意識，組織申請國家級、省部級、地方政府和國際合作等科研項目，并對項目的進展狀 況進行監督，及時總結與匯報研究成果。 氬嚕躑竄貿懇彈瀘頷澩紛釓鄧。學術交流與外事工作：制定實驗室學術講座、學術會議、學術交流的年度工作計劃，負責 長、短期外籍專家的接待、管理及相應的培訓工作，組織實施國際國內會議的報批、涉外 組織工作及各類學術交流活動，開拓實驗室與國內外的學術交流與合作渠道，負責實驗室 形象宣傳工作。 釷鵒資贏車贖孫滅獅贅慶獷緞。行政管理工作：負責實驗室的行政管理、后勤、安全衛生和環境維護等日常管理工作；起 草實驗室日

12、常管理工作中的重要計劃、方案、文件和規章制度等；負責實驗室的評估和驗 收等準備工作。 慫闡譜鯪逕導嘯畫長涼馴鴇撟。協助實驗室主任開展各項工作。行政秘書的崗位職責：負責實驗室日常接待工作。負責行政文件、教學文件、各種信函、報刊雜志和專業期刊等的收轉傳閱、保存及歸檔。 負責實驗室工作會議，學術報告的安排、通知、記錄和存檔。負責做好有關教學檢查、實驗檢查、畢業論文檢查等各種教學檔案以及有關教學材料的歸 檔工作。負責指導、督促，檢查各部門文書的文件管理和保密工作，發現問題及時向領導匯報。 負責實驗室印章的刻制、啟用、更換、歸檔、保管和使用等工作。按規定出具介紹信，并 做好存根的保存。負責實驗室辦公用房

13、、實驗用房和公共區域的規劃、分配和協調等空間管理工作的記錄、 更新和檢查工作。安排節假日、假期、總值班及特殊時期值班計劃，并隨時檢查值班情況。 負責實驗室工作人員的考勤管理及辦公室環境衛生檢查工作。 負責實驗室文件報告起草、打印、存檔。負責實驗室辦公用品采購、管理、發放。 負責安排實驗室各類文化活動，包括節日、探病和退休人員慰問等工作。 完成實驗室正副主任臨時交辦的各項工作，完成上級領導和主管部門指定的其它工作。教師的崗位職責： 積極承擔本科生和研究生專業課程教學工作，指導學生進行實習、畢業論文設計和科學研 究。在教學過程中應嚴格認真，從嚴執教，引導學生建立 “嚴謹、勤奮、求實、創新 ”的學風

14、， 關心學生德智體全面發展，做好教書育人工作。 諺辭調擔鈧諂動禪瀉類謹覡鸞。積極參與教材和實驗指導書的編寫工作，認真撰寫教育教學研究論文，努力申報各類教 學成果獎項。 熟悉學科發展動態和專業研究方向，開拓新的研究領域。在保證完成教學任務前提下，積 極申請科研項目，深入開展科學研究、技術開發和社會服務。 嘰覲詿縲鐋囁偽純鉿錈癱懇跡。 顧全大局，服從集體利益，積極參與和協助實驗室管理人員完成實驗室建設與管理工作。 實驗技術人員的崗位職責： 做好儀器設備管理工作，做到帳、卡、物、登記本齊全。出現故障不能自修的儀器設備要 及時報修。努力提高設備完好率、利用率，沒有利用價值和修理價值的儀器及時報廢。 熒

15、 紿譏鉦鏌觶鷹緇機庫圓鍰緘。 掌握本實驗室儀器設備的基本原理，使用、維護和保養方法，并做好定期檢查工作。 熟悉實驗室的教學和科研內容，認真做好實驗準備和預試工作，幫助學生掌握科學的實驗 方法，提高學生的動手能力。 鶼漬螻偉閱劍鯫腎邏蘞闋簣擇。 切實做好實驗室的安全（防水、防火、防盜）和衛生工作，熟悉消防知識及器材的使用， 并做好定期檢查和記錄工作。 紂憂蔣氳頑薟驅藥憫騖覲僨鴛。根據實驗室的實際需要，設立臨時聘用崗位。聘用程序根據學校的相關規定執行。臨時聘 用人員的崗位職責另行規定。 穎芻莖蛺餑億頓裊賠瀧漲負這。經費管理實驗室必須貫徹 “集中投資、重點建設、立項撥款、招標采購、專款專用、效益評估

16、 ”的經 費使用原則。實驗室建設經費的管理與使用， 必須符合國家和學校的相關財務管理制度。 嚴禁違法亂紀， 浪費國家財產。實驗室經費的管理與使用，原則上由財務副主任負責，超過五萬元的開支必須征得實驗室 主任同意。實驗室建設經費的使用范圍： 實驗室引進人才的科研啟動。 實驗室辦公設備、實驗儀器設備和軟件等軟硬件設備的購置。 國家級、國際合作或省部級重要研究課題的配套經費。實驗室開放基金課題。 學術交流與國際合作的有關費用。 實驗室公用設備的運行、維護、更新以及日常開支。實驗室工作人員使用的打印機耗材原 則由個人負責支付。資源配置與管理 學校授權實驗室負責使用和管理的空間資源，由實驗室統一規劃與分

17、配。任何人不得以任 何理由占用、挪用、改造或外借。 濫驂膽閉驟羥闈詔寢賻減棲綜。實驗實行嚴格的 “一人一位 ”制，其中實驗室工作人員的辦公室統一安排在辦公區域，研究 生和博士后的學習室統一安排在實驗用房；本科生原則上不得長期進駐實驗室學習，否則 必須事先征得導師和主管領導的同意。 銚銻縵嚌鰻鴻鋟謎諏涼鏗穎報。實驗室配置的辦公家具、實驗儀器設備和各種數據、軟件和辦公用品等等，由實驗室進行 統籌分配與管理，任何人不得擅自占有、外借和報廢。 擠貼綬電麥結鈺贖嘵類羋罷鴇。實驗室必須根據實際承擔的教學和科研任務，充分利用現有的軟硬件資源，慎重購置實驗 儀器設備，并做好管理、維修工作，保證其正常使用。實驗儀器設備的管理必須符合國家 和學校制定的相關管理辦法。 賠荊紳諮侖驟遼輩襪錈極嚕辮。實驗室原則上不支持只能滿足個別項目需求的軟硬件設備購置。 實驗室工作人員原則上只配置一臺臺式電腦和一臺手提電腦；研究生和博士后只配置一臺 臺式電腦，原則上新生配置新