1、安全生產考核獎懲制度根據安全生產法、建筑法和建筑施工安全檢查標準（JGJ5999）的規定，為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針， 切實落實安全生產責任制，制定本制度。考核內容（ 一 ） 各級各部門管理人員安全生產責任制落實情況。（二）職工因工傷亡控制指標。（三）現場安全達標率目標。（四）創建文明工地目標。管理目標（一）建立健全安全生產管理機構， 按規定配齊專兼職安全管理人 員。（ 二） 公司要制定年度安全管理目標， 并制定具體措施， 確保目標 實現。（三）項目部每承接一項工程，首先要制定安全管理目標 （傷亡控 制指標和安全達標、文明施工目標 ） ，并將安全責任目標分解到人， 責任落實，各項目

2、標有人抓，有人管，實現目標管理。（ 四） 施工管理人員要按規定進行安全培訓，持證上崗。（ 五 ） 做好傷亡事故的統計報告工作。安全責任（ 一 ） 企業法定代表人對實現本單位、 本部門的安全管理目標負總 責。（ 二 ） 各級生產負責人對實現安全管理目標負直接領導責任。（ 三 ） 各級各部門的管理人員按各自的安全職責， 為實現安全管理 目標努力工作。（ 四 ） 項目經理是法定代表人在施工項目上的代理人， 對項目施工 中安全生產負總責， 必須嚴格執行國家的法規、 法令和公司的各項安 全生產規章制度，加強領導，群防群治，確保安全生產。考核辦法（ 一 ） 實行逐級考核的辦法，公司接受上級考核 ; 項目部

3、接受公司 考核; 項目部要對所屬管理人員進行考核。（ 二 ） 各級要制定具體考核辦法， 考核成績和各級領導及管理人員 工作業績掛鉤，列入各項工作考核的主要內容。（ 三 ） 考核結果作為年終經濟兌現和評定先進， 實行獎罰的主要依 據之一。凡在安全生產中成績突出， 具備下列條件之一的單位和個人， 公 司給予表彰，記功，發放一次性資金，授予榮譽稱號等獎勵。（ 一） 認真貫徹執行安全生產的方針、政策、法律、法規，在安全 生產工作中取得顯著成績的（ 二 ） 在勞動保護安全生產方面有較大發明、 技術改進或者提出重 大合理化建議的。（ 三 ） 防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。創優爭先，在文明

4、施工中做出顯著成績，獲得省、市級文明工地 稱號的，公司予以獎勵，實際補貼標準，在年度經營目標責任書中訂 立。（四）其他獎勵制度見其他制度最后一項。對于有下列行為之一的人員，給予處分。（ 一 ） 違章作業或違章指揮造成事故的 ;（ 二） 玩忽職守，違反安全生產責任制，造成事故的 ;（ 三 ） 發現險情，既不采取防范措施又不及時報告， 而發生事故的 ;（ 四 ） 存在事故隱患不執行上級和安全部門限期整改的要求， 造成 事故的。（ 五 ） 發生事故后，不積極組織搶救 ; 不吸取教訓采取措施，致使 同類事故重復發生的。經濟處罰的規定（ 一 ） 施工現場缺少防護設施及存在事故隱患。1. 生產、施工設備、

5、設施，沒有安全防護設施或防護有嚴重缺陷 者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設備、設 施的責任者和隨意確定拆毀安全防護設施的責任者，罰款 200 500 元。2. 已經開工的工程項目無施工組織設計、 施工方案或施工組織設 計施工方案中無安全技術措施，一經查出對工程項目負責人罰款 500 元; 雖編制施工設計方案，但未經審批，一經查出，對工程項目負責 人罰款 300 元。3. 安全措施不到位導致存在重大事故隱患， 逾期不解決的， 對項 目負責人罰款 300 1000 元。4. 存有事故隱患， 雖然在接到事故隱患通知書后對事故進行 了整改，但整改不徹底或事故隱患反饋報告逾期不反饋的

6、，對項 目負責人罰款 100 200 元。5. 對確定將有毒有害產品的生產轉移，分包給無防護措施的單 位，并未提供技術指導和協助解決防護措施的項目負責人處以 200 1000 元罰款。6. 被罰者違反以上多項規定的，按各項規定合并處罰。（ 二 ） 現場管理及檢查1. 職工進入施工現場赤腳，穿拖鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿 絕緣鞋，女工不戴工作帽， 高處作業不掛安全帶等違紀者，每人罰款 50元;項目經理及管理人員罰款 100元; 一次發現項目有 10個違紀人 員，對項目負責人處罰 200 元，分包隊伍等同。2. 特種作業人員無證上崗者罰款 100 元。3. 塔吊、施工電梯、腳手架、安全網等的搭設

7、沒有安全技術交底， 上述設施， 設備投放使用前未經驗收和辦理驗收手續， 對有關人員處 以每人 100400 元罰款。4. 對于違章指揮者， 視情節輕重罰款 1001000 元，對于違章操 作者視情節輕重罰款 50500 元。5. 對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節輕重罰款 100 500 元。6. 對于施工現場混亂，材料浪費嚴重，影響安全生產、文明施工 的工地，罰工地負責人 100500 元罰款。7. 公司內部檢查中對達不到安全要求并被通報批評的項目， 處以 項目負責人 200500 元罰款。8. 區級以上部門檢查， 對達不到檢查要求的項目并令公司受到通 報批評的項目， 處以項目負責人

8、 5002000 元罰款。受到通報表揚項 目對項目負責人予以 5002000 元獎勵。9. 在檢查或平時抽查中， 對必備的安全管理資料管理混亂或嚴重 缺項的項目負責人，罰款 100400 元。10. 違反以上多項規定的單位和個人按各項規定合并處罰。（ 四 ） 工傷事故1. 項目發生輕傷事故，每輕傷一人次罰事故班組 3001000 元， 項目負責人罰款 200 500 元。2. 項目發生重傷事故，每重傷一人次罰事故班組 10005000 元，項目負責人罰款 5002000 元。3. 項目發生死亡事故， 每死亡一人罰事故班組 500010000 元， 項目負責人罰款 20005000 元。4. 項

9、目發生多人事故，按規定標準分別計算合并罰款。5. 發生事故拖延報告， 隱瞞、謊報以及故意破壞事故現場的相關 責任人， 罰款 5003000 元，情節嚴重的移交司法機關依法追究法 律責任。（ 四 ） 設備事故和隱患1. 對私自拆毀安全設施造成事故隱患者，根據情節輕重處以 300 600 元罰款。2. 對于發生機械設備事故的責任者處以直接經濟損失 10 30%罰 款（不少于 100元） 。( 五 ) 火災事故及隱患1. 火災隱患(1) 火災隱患要求限期整改， 逾期不改者，每項按 50 元處罰責任 人員。(2) 重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責任人員處以 500 1000 元罰款。(3) 違反

10、消防規定不聽勸阻者，給予適當罰款2.火警(1) 對火災損失折款 1005000 元的責任者處以直接經濟損失費 10%的罰款。(2) 對于經濟損失 5000 元以上萬元以下的火災事故的責任者， 處 以直接經濟損失 20%的罰款。(3) 對于直接經濟損失在萬元及萬元以上的火災事故的責任者， 報公安機關依法懲處。(4) 對因不認真吸取教訓，采取措施，一年內連續發生以上火災 的責任者，要加倍處罰。(5) 消防器材、設備因管理不善和挪做他用的責任者，根據情節 輕重給予適當罰款， 影響滅火行動造成嚴重后果的責任者， 要嚴肅處（6）對造成既有人身傷亡又有經濟損失的事故責任者按本條有關 規定合并處罰。對有下列情節之一的單位，項目負責人及有關責任者加倍罰款。（ 一 ） 對于違章操作，經檢查人提出后，仍堅持不改造成事故者。（ 二 ） 對于違章指揮造成