1、公司車輛管理制度范本一 . 車輛管理1.1 基本原則1.1.1 公司車輛由公司行政部統一管理。1.1.2 公司有關車輛的購置費、保險費、租賃費、汽油費、維修保養費等費 用均由行政部向副總經理報批后統一辦理。1.1.3 公司的車輛由公司的專職司機駕駛，其他有駕駛執照的員工駕駛公司 車輛須經過行政部同意， 否則將按違規處理， 并由相關責任人承擔因此造成的一 切經濟責任和法律責任。1.1.4 嚴禁無駕駛執照的員工駕駛公司車輛。1.1.5 總經理出國期間或非工作時間， 車輛必須停放在公司指定的停車地點。1.2 用車原則1.2.1 公司車輛用于保障總經理日常接送，業務活動中接著公司領導、政府 部門領導、

2、重要客戶和重要合作伙伴。1.2.2 本公司人員在業務中下列情況可以申請用車：陪同重經領導或貴賓、 攜帶大件貴重物品、提取大額現金、公共交通無法到達、氣候條件很差、事情緊 急。1.2.3 員工和家庭成員出現生病或緊急情況可以向公司申請用車。1.2.4 員工非緊急事項的私事用車請勿申請公司車輛。二 . 車輛調度流程2.1 申請和調度2.1.1 公司員工使用車輛請提前向行政部申請，填寫派車單，明確用車 事由、用車人、出車時間、返回時間、到達地點、行駛路線經直屬領導批準后， 交行政部辦理車輛調度。2.1.2 公司員工因特殊原因無法到公司填寫派車單的，可以通過電話向 行政部申請，由行政部報總經理辦公室批

3、準后方可出車 （回公司當天即補辦手續 ）。2.1.3 行政部接到派車申請后，根據事情的輕重緩急合理調度。2.1.4 行政部做出調度后，確認派車單中所填信息，并通知司機。2.1.4 司機出車前在派車單上填寫車輛初始公里數，用車結束后填寫截 止公里數，并交由用車人簽字確認。2.2 車輛使用2.2.1 用車人憑經確認的派車單使用車輛。無派車單或行政部 （或總 經理）的口頭通知，司機不能出車。2.2.2 司機須提前作好出車準備工作，保證能夠按時出車 ;用車人上車后，司 機問清到達地點及行車路線。2.2.3 司機在行車過程中要謹慎駕駛，避免違章或發生事故。對于用車人應 熱情服務，盡最大可能滿足用車人的工

4、作需要。2.2.4l 如果用車人因工作需要改變車輛使用時間、行車路線時，請提前通知 行政部，便于行政部合理安排后續用車。 用車人請勿利用工作用車的機會， 在未 得到批準的情況下，用于非工作需要。2.2.5 用車人應遵循交通規則合理用車，請勿要求司機違反交通規則，否則 一切責任由用車人承擔。2.2.6 車輛使用過程中發生違章或事故等意外事件，司機或用車人應及時通 知行政部，并采取必要的補救措施。2.2.7 車輛使用結束后，司機應及時向行政部報到，并報告車輛截止公里數， 便于行政部掌握車輛狀況或作進一步安排。三車輛維護3. 1 車輛維護工作3.1.1 公司的車輛應落實司機負責維護。車輛維護的優劣作

5、為司機績效考核 的一個項目。3.1.2 司機應負責公司車輛的車況車貌，保證隨到隨用。車輛內使用的裝飾用品、清潔工具和簡單維修工具由司機向行政部申請，并報總經理批準。司機應充分了解車輛使用的狀況，及時對車輛作保養和維修處理。3.1.4 司機負責完善車輛年檢資料、維修資料、配件更換資料、保險資料等， 并交由行政部統一歸檔。3.2車輛維護費用3.2.1 車輛需要裝飾、保養、維修時，司機應提出申請，由行政部選擇價格 合理、質量優良的修理廠家，詢價后報總經理辦公室核批，獲準后及時執行。3.2.2 司機應視天氣狀況定時為車輛做清潔工作，保證車輛內、外的清潔衛 生。3.2.3 如因特殊天氣或異地出差，需清潔

6、車輛時，應留存收據或發票，回公 司后及時報銷。3.2.4 車輛的汽油費報銷和維修費、清潔費報銷時，應先經行政部審核后交 總經理辦公室審批。四司機管理4.1合理安排4.1.1 無出車任務時，司機應在行政部待命，同時遵守公司各項制度 ;完成行政部領導交辦的其它事項，協助行政助理處理相關行政事務。4.1.2 行政部或用車人要合理安排司機的工作和休息，避免疲勞開車和帶病 開車。行政部或用車人要合理安排好用車路程和時間， 防止超速行車或違章行 車。4.2考核與獎懲關于績效獎勵4.2.1.1 司機的績效獎金按全月績效考核分數確定。4.2.1.2 由行政部根據每月底的統計結果，作為司機績效獎金發放的依據。關

7、于獎勵司機有符合公司規章制度范圍內的優秀表現或突出貢獻， 按照公司規 章制度進行獎勵。4.2.2.2 每月車輛保養佳、 無投訴、無違章、無事故者可予以一定數額的獎勵。4.2.2.3 年度無違章、無事故、無投訴可獎勵于年終給予一定數額的獎勵。關于懲罰4.2.3.1 在公司規章制度范圍內的違規行為按公司規章制度處罰。4.2.3.2 每月 30日以前，司機應查詢自己負責的車輛有無違章并及時處理，行政部第一負責人對此負監督責任4.2.3.3 如司機提出維修申請后， 因相關負責人未認真對待而造成損失或違章 事故的，對該相關負責人處以每次 100 元的罰款。4.2.3.4 車容不整潔、沒有對車輛及時清理，

8、對司機處以每次 10 元的罰款。4.2.3.5 司機因沒有履行應盡的職責而造成用車人投訴的，每次罰款20 元。4.2.3.6 司機未做好出車前檢查 （如：缺水、油，電路故障等 ）的，每次罰款 50 元。4.2.3.7 對不執行行政部工作安排而造成損失的， 應追究相關人員責任， 每次 處以 50 元罰款。4.3加班與調休4.3.1 凡公司確定的公休日，司機出車時按加班計，公司給予相應的調休。 工作日或非工作日晚上加班， 1小時以上開始統計 （按 4小時/半天，8小時/天計 算）;并依此類推。4.3.2 如陪同總經理出差，無單獨用餐、住宿等，原則上不再享受出差補貼， 只計算調休時間。4.3.3 出

9、差期間已經享受出差補貼的不再計算加班調休。4.3.4 如司機到上海出差，應將工商會資料及時送達指定地點。4.3.5 加班司機于當日填寫加班申請單，由行政部進行復核，經總經理 辦公室批準后作為調休的依據 ;如當天因特殊原因不能申請調休，應在回公司后 及時申請。4.4司機守則4.4.1 嚴格遵守國家和地方的交通法規，遵守公司的規章制度。4.4.2 司機需保持良好的個人形象， 保持服裝的整潔、 衛生;注意個人的言行， 有禮有節，絕不允許在客戶面前影響公司形象。4.4.3 安全第一，服務周到，保障公司業務用車。4.4.4 愛護車輛及設施，做好車輛維護工作，保證車輛衛生和車況正常。4.4.5 嚴格按照公

10、司調度出車，未經許可，請勿讓非公司人員駕車或公司非 專業司機駕車。4.4.6 厲行節約，盡可能為公司節約汽油費、停車費、過路費、維修費等。4.5肇事管理肇事處理4.5.1.1 肇事發生后，司機及用車人應迅速電話通知行政部并妥善處理好現場。4.5.1.2 行政部接通知后，應及時了解事態發展，并酌情向總經理辦公室報告， 一般情況下應報警，并按正常程序處理。4.5.1.3 盡量尋找目睹肇事的第三者作證，并記清姓名、地址、聯系方式。4.5.1.4 在一天內以書面形式請求理賠，并填寫汽車肇事報告呈報行政部。4.5.1.5 肇事后畏罪潛逃者，除請司法機關緝辦外，同時即予解雇。肇事賠償：行車肇事責任判明后， 如當事雙方愿達成和解， 其損害賠償依下列規定分別 處理：4.5.2.1 肇事責任屬于公司司機的過失， 其賠償款項由保險公司承擔， 但若肇 事金額超過保險金額時，其超出金額由肇事司機承擔。4.5.2.2 肇事責