1、公司先進(jìn)集體先進(jìn)個(gè)人評優(yōu)管理辦法二 00 四年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評選辦法二00四年是沈陽置業(yè) X蚣司邁向成功的一年，在過去的一年里，公司在經(jīng)營管理等方面取得長足的進(jìn)步，這與廣大干部、員工的辛勤努力是分不開的。為此，公司決定，表彰一年來為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。具體評選辦法如下：一、評選目的及原則1、客觀、公正，實(shí)事求是； 2、弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的 精神； 3、評選務(wù)求與部門、干部、員工所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益 和給公司帶來的社會榮譽(yù)緊密聯(lián)系； 4、通過表彰先進(jìn)，激 勵(lì)廣大的干部、員工加倍努力的工作。二、評優(yōu)委員會公司成立評優(yōu)委員會。組長：組員：日常組織工作由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。三、獎(jiǎng)項(xiàng)

2、設(shè)立一集體獎(jiǎng)項(xiàng)1、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)2、最佳服務(wù)獎(jiǎng)二個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)1、優(yōu)秀干部2、優(yōu)秀員工四、評選范圍及條件 一集體獎(jiǎng)1、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)評選范圍：公司業(yè)務(wù)部門評選條件：1 出色地完成公司下達(dá)的二 00 四年各項(xiàng)工作任務(wù)；2 為樹立企業(yè)形象、提升產(chǎn)品品牌做出突出貢獻(xiàn)；3 工作效率高，工作質(zhì)量好；4 部門具有較強(qiáng)的具有無私奉獻(xiàn)精神，風(fēng)氣正，凝聚力強(qiáng)， 有一個(gè)良好的溝通渠道；5 具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，員工之間有較高的配合意識和 協(xié)作精神，能自覺主動與其他部門搞好協(xié)作，受到其他部門 好評；6 能模范地遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、最佳服務(wù)獎(jiǎng) 評選范圍：公司職能部門 評選條件：1 出色地完成公司下達(dá)的二 00 四年各項(xiàng)工作

3、任務(wù)；2 具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識；3 工作效率高，工作質(zhì)量好；4 有良好的主動協(xié)作精神， 經(jīng)常受到客戶或其他部門的表揚(yáng)。 二個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)1、優(yōu)秀干部 評選范圍：公司中層干部。評選條件：l 較好地完成公司下達(dá)的二 00 四年工作計(jì)劃；2 通過完善管理制度，或采取激勵(lì)手段，提高整個(gè)部門的工 作效率，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；3 自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，率先垂范，帶 動本部門員工遵章守紀(jì)，在員工中具有較高的威信；4 部門具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，風(fēng)氣正，凝聚力強(qiáng)，有較好的 協(xié)作精神；5 認(rèn)真做好對下屬員工的培訓(xùn)工作，具有較強(qiáng)的接受新事物 的能力，能創(chuàng)造性地完成本職工作。2、優(yōu)秀員

4、工 評選范圍：主管及所有員工。評選條件：l 為完成本部門二 00 四年工作計(jì)劃做出突出貢獻(xiàn)；2 具有較豐富的專業(yè)知識， 業(yè)務(wù)能力強(qiáng)， 對待工作嚴(yán)肅認(rèn)真、 一絲不茍；3 工作效率高，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)；4 具有良好的職業(yè)道德，勤勤懇懇、無私奉獻(xiàn)；5 嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，具有較強(qiáng)協(xié)作精神，群眾威信較高。五、評比方法一推薦方式1、先進(jìn)集體、優(yōu)秀干部由公司主管高層領(lǐng)導(dǎo)推薦；2、優(yōu)秀員工人選由各部門推薦； 3、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人最終由評 優(yōu)委員會確定。二評比要求1、各部門在推薦人選時(shí)需依據(jù)評比原則，推薦的人選不得 超過本部門總?cè)藬?shù)的 10%，不足 10 人的部門可推薦 1人；2、 推薦人選時(shí)，要嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)合年終的考核結(jié)果，被推薦人 應(yīng)具有先進(jìn)性和說服力； 3、事跡材料的內(nèi)容要實(shí)事求是， 能以數(shù)據(jù)反映的需以數(shù)據(jù)反映。三上報(bào)時(shí)間各部門需于 12 月 6 日前將所推薦的候選人事跡材料含電子 版上報(bào)公司總經(jīng)辦。六、獎(jiǎng)勵(lì)方法 一對被授予先進(jìn)集體的部門，公司頒發(fā)獎(jiǎng)牌，并給予該部門 員工適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；二對被授予優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工稱號的先進(jìn)個(gè)人，公司將