



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、閱卷人成績(jī)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考核試題單位姓名一、 判斷題:(每題 1 分,錯(cuò)的打“×” ,對(duì)打打“”,共 30 分)( )1、用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體,并對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。( )2、用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。( )3、任何單位和個(gè)人均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)舉報(bào)用人單位違反工作場(chǎng)所場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的行為和職業(yè)危害事故。( )4、職業(yè)病危害嚴(yán)重的單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配合專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。( × )5、用人單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)具備與本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的管理能力,無(wú)須經(jīng)過(guò)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。( )6
2、、職業(yè)危害預(yù)防和控制的基本知識(shí),只要應(yīng)列入主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容。( × )7、用人單位應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),在崗期間可根據(jù)情況組織培訓(xùn)。( ) 8、用人單位因變更工藝,技術(shù),設(shè)備,材料,或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸的職業(yè)危害因素發(fā)生變化的,用人單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者重新進(jìn)行崗前培訓(xùn)。( × )9、產(chǎn)生職業(yè)危害嚴(yán)重的單位,可以在醒目的位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度,操作規(guī)程,職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。( × )10、用人單位為勞動(dòng)者提供的防護(hù)用品,可根據(jù)情況以適當(dāng)?shù)呢泿呕蛭锲反妗#?× ) 11、用人單位的職
3、業(yè)病防護(hù)設(shè)備,應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性維護(hù),檢修和保養(yǎng),對(duì)不經(jīng)常使用的,可以拆除或停止使用。( )12、任何單位和個(gè)人不得使用國(guó)家明令禁止使用的可以產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。( × )13、勞動(dòng)者拒絕從事存在職業(yè)危害的作業(yè),用人單位可以解除與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同。( × )14、用人單位按規(guī)定組織從業(yè)人員職業(yè)健康檢查,其檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者和用人單位共同承擔(dān)。( × ) 15、勞動(dòng)者離崗時(shí),有權(quán)索取本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)擋案,復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供,并在復(fù)印件上簽字蓋章,但可以適當(dāng)收取工本費(fèi)。( )16、用人單位不得安排未成年工和有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)
4、,不得安排孕期,哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒,嬰兒有害的作業(yè)。( )17、工作場(chǎng)所使用有毒物品的用人單位,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向字安監(jiān)部門(mén)申辦職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。( )18、造成重大職業(yè)危害事故或其它嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其它直接責(zé)任人員,依法追究刑事責(zé)任。( ) 19、用人單位(煤礦除外)工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列舉職業(yè)病的危害因素的應(yīng)當(dāng)急時(shí)、如實(shí)向所在地安監(jiān)部門(mén)申報(bào)危害項(xiàng)目,并接受安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)管。( ) 20、職業(yè)健康項(xiàng)目申報(bào)同時(shí)采取電子數(shù)據(jù)和紙質(zhì)文本兩種方式。( ) 21、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中出現(xiàn)新發(fā)職業(yè)病(職業(yè)中毒)或者兩例以上凝似職業(yè)病(職業(yè)中毒)的,用人單位應(yīng)當(dāng)
5、及時(shí)向所在安監(jiān)部門(mén)報(bào)告。( ) 22、上一級(jí)人民政府安監(jiān)部門(mén)可根據(jù)工作需要,將其負(fù)責(zé)的建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”監(jiān)管工作委托下一級(jí)人民政府安監(jiān)部門(mén)實(shí)施。( )23、職業(yè)危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目,實(shí)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)制度。( × )24、建設(shè)單位及參加建設(shè)單位有關(guān)工作的專(zhuān)家,可以參與建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的審核,審查及竣工驗(yàn)收工作。( ) 25、建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。( )26、我國(guó)職業(yè)病防治工作的基本方針是預(yù)防為主、防治結(jié)合。( )27、勞動(dòng)者查出患職業(yè)病或凝似職業(yè)病以及在進(jìn)行職業(yè)病治療和醫(yī)學(xué)康復(fù)之間,用人單位不得解除與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同。( ) 28、對(duì)遭受
6、或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀(guān)察,所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。( ) 29、患職業(yè)病屬于工傷。( × )30、職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位后,不能再享受工傷待遇。二、單項(xiàng)選擇題。(共 20 分,每題 2 分)1、(A )對(duì)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。A 、建設(shè)單位B、設(shè)計(jì)單位C、監(jiān)理單位D、安監(jiān)部門(mén)2、職業(yè)病危害可能導(dǎo)致從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者罹患,職業(yè)病的各種危害;職業(yè)病事故即是指在職業(yè)活動(dòng)中因( C )危害因素造成的急、慢性職業(yè)病及死亡的事件。A 、艾滋病B、精神病C、職業(yè)病3、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)人員是指對(duì)作業(yè)人群實(shí)行預(yù)防職業(yè)危害,(
7、B )作業(yè)人員健康水平為目的的健康監(jiān)護(hù)檢查及其檔案管理。A 、保證B、提高C、符合4、生產(chǎn)工藝過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素是化學(xué)因素,物理因素(A)。A 、生物因素B、身體因素C、環(huán)境因素5、職業(yè)衛(wèi)生遵循三級(jí)預(yù)防的原則,職業(yè)病防治工作的方針是預(yù)防為主,( D ),原則是分類(lèi)管理。A 、安全第一B、綜合治理C、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)D、防治結(jié)合6、塵肺病的發(fā)生和發(fā)展與作業(yè)人員所接粉塵的時(shí)間,粉塵中游離SiO2的含量,生產(chǎn)場(chǎng)所粉塵的(C)和分散度,防護(hù)措施及勞動(dòng)者的個(gè)體條件等因素有關(guān)。A 、壓力B、強(qiáng)度C、濃度7、生產(chǎn)性毒物進(jìn)入人體的主要途徑有呼吸道進(jìn)入,食道進(jìn)入,也可從(A)進(jìn)入。A 、皮膚B、耳道C、鼻咽8
8、、塵肺是生產(chǎn)過(guò)程中長(zhǎng)期吸入( C )引起的,以肺組織纖維化為主的疾病。其潛伏期一般為 5-10 年,有時(shí)可達(dá) 15-20 年。A 、腐蝕性粉塵B、放射性粉塵C、生產(chǎn)性粉塵9、塵肺發(fā)生的機(jī)理是由于粉塵進(jìn)入肺組織后引起肺泡的防御反應(yīng),成為塵細(xì)胞,塵肺發(fā)生的基本病變是矽結(jié)節(jié)的形成和彌漫性間質(zhì)的纖維增生,主要引起肺(B )改變。A 、細(xì)胞化B、纖維化C、硬化10、( B )對(duì)本單位職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。A 、職業(yè)衛(wèi)生管理人員B、主要負(fù)責(zé)人C、衛(wèi)生預(yù)防部門(mén)D、安監(jiān)部門(mén)三、多項(xiàng)選擇題。(每題 3 分,共 15 分)1、存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所, ( ABC)應(yīng)當(dāng)設(shè)置圖形、警示線(xiàn)、警示語(yǔ)句等警示標(biāo)
9、識(shí)和中文警示說(shuō)明。A 、作業(yè)崗位B、設(shè)備C、設(shè)施D、車(chē)間2、使用高危毒品作業(yè)崗位應(yīng)要醒目位置設(shè)置高危毒品告知卡,告知卡應(yīng)載明毒品的( BCDE )。A 、稱(chēng)稱(chēng)B、理化特性C、健康危害D、防護(hù)措施E、應(yīng)急處理3、在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷和有毒有害工作場(chǎng)所,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置ABCDE 。A 、報(bào)警裝置B、配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品C、沖洗設(shè)備D、應(yīng)急撤離通道E、泄險(xiǎn)區(qū)4、用人單位發(fā)生 ABCD 情況時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,并依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病人。A 、分立B、合并C、解散D、破產(chǎn)E、搬遷5、勞動(dòng)者在預(yù)防職業(yè)病時(shí)應(yīng)盡的義務(wù)為(ABCD)。A 、學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)B、遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程C、正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品D、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告四、問(wèn)答題:(每題 10 分,共 20 分)1、什么叫做職業(yè)病?職業(yè)病是指企業(yè)、 事業(yè)單位 和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織 的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、 放射性物質(zhì) 和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。2、塵肺病有哪些幾類(lèi)?塵肺是由于在職業(yè)活動(dòng)中長(zhǎng)期吸入生產(chǎn)性粉塵(灰塵),并在肺內(nèi)潴留而引起的以肺組織彌漫性纖維化(疤痕)為主的全身性疾病。塵肺按其吸入粉塵的種類(lèi)不同,可分為無(wú)機(jī)塵肺和有機(jī)塵肺。在生產(chǎn)勞動(dòng)中吸入無(wú)機(jī)粉塵所
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年合同終止的相關(guān)問(wèn)題探討
- 2025關(guān)于企業(yè)間借款的合同范本
- 2025臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本(供用人單位與臨時(shí)工訂立使用)
- 2025標(biāo)準(zhǔn)民間借款合同范本
- 2025金融服務(wù)租賃合同模板
- 2025合同終止的法定條件
- 《校園安全風(fēng)險(xiǎn)防范手冊(cè)》課件
- 環(huán)衛(wèi)保潔員合同協(xié)議
- 疫情檢測(cè)外包合同協(xié)議
- 用電線(xiàn)路轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議
- 五一勞動(dòng)節(jié)前安全檢查重點(diǎn)
- 2025年03月廣東深圳市光明區(qū)科技創(chuàng)新局公開(kāi)招聘專(zhuān)干5人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 內(nèi)蒙古通遼市科左中旗實(shí)驗(yàn)小學(xué)2025屆數(shù)學(xué)三下期末質(zhì)量檢測(cè)試題含解析
- 高溫急救知識(shí)培訓(xùn)
- 學(xué)前教育學(xué) 課件 第1、2章 緒論;學(xué)前教育的目標(biāo)、內(nèi)容的方法
- 2025北京豐臺(tái)高三一模物理試題及答案
- 江南美術(shù)遺產(chǎn)融入美育的數(shù)智化路徑探索
- 診所醫(yī)療質(zhì)量相關(guān)管理制度
- 西雅圖駕駛證考題及答案
- 綜合執(zhí)法考試試題及答案
- 軟式內(nèi)鏡消毒管理與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論