1、1 / 44安全生產規章制度二 0 一 0 年二月2 / 441、.總貝 V192、. 安全生產委員會203、. 安全生產治理網絡214、. 董事長、總經理安全生產工作職責225、. 分管副總經理安全生產工作職責236、. 公司工會主席安全生產工作職責247、. 其他副總經理安全生產工作職責248 安全環保處安全生產工作職責 . 259、 設備處安全生產工作職責 . 2610、 計量部安全生產工作職責 . 2711、 動力總廠安全生產工作職責 . 283 / 4412、 車隊安全生產工作職責 . 3013、 人力資源處安全生產工作職責 . 3114、 基建工程處安全生產工作職責 . 3215、

2、 其它部門安全生產工作職責 . 3316、安全生產例會制度 . 34仃、安全生產委員會例會制度 . 3418、 安全生產教育培訓制度 . 3519、 安全檢查和隱患整改制度 . 3620、 建設項目安全衛生“三同時”制度 . 3721、 安全技術措施治理制度 . 3822、 特種設備安全治理制度 . 3923、 危險源點安全治理制度 . 4024、 危險物品安全治理制度 . 4125、 倉庫安全治理制度 . 4226、 高處作業治理制度 . 4327、 危險作業審批制度 . 4428、 事故應急制度. 4529、 勞動防護用品治理制度 . 464 / 4430、 職業衛生治理制度 . 4731

3、、 外包施工單位安全治理制度 . 4932、 外包工安全治理制度 . 5133、 職工工傷事故處理制度 . 5334、 安全生產獎懲制度 . 545 / 4435、自然災難恢復打算5536、安全生產治理工作“十忌”制度566 / 44企業之興盛發達，家庭之幸福美滿，安全必不可少。依照公司生產的特點，必須重視生產安全、防火安全、交通安全等一系列安全工作，否則，將可能導致人身傷亡和財產損失。為防患未然，防止和減少各類事故發生，特匯編此手冊，督促公司上下高 度重視安全生產工作，自覺遵守規章制度。安全生產規章制度是公司每個職工必須遵守的行為規范。 希 望寬敞職工嚴格遵守并積極獻計獻策、 集思廣益， 使

4、安全匯編逐 步完善、切合實際。公司安全生產工作由董事長、總經理直接領導，分管副總經 理具體負責，安全環保處貫徹落實。公司全體職工有權對安全生產工作提出建議、批判和控告， 任何人不得阻止和報復。公司將對在安全生產工作中作出成績和貢獻的個人、 集體給 予表彰、獎勵，對違章和滋事者按照有關規定進行嚴肅處理。7 / 44有限公司二 00 七年二月安全生產委員會主 任：副主任： 成員：8 / 44安全生產治理網絡董事長、總經理安全生產工作職責一、建立、健全公司安全生產責任制。二、組織制定公司安全生產規章制度和操作規程。三、保證公司安全生產投入的有效實施。四、督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全

5、事 故隱患。五、組織制定并實施公司的生產事故應急救援預案。六、對在安全生產工作中作出突出成績和貢獻的個人、 集體 給予表彰、獎勵，對違章或滋事者進行批判、處罰。七、及時、如實報告生產安全事故。分管副總經理安全生產工作職責9 / 44一、協助總經理、分管副總經理做好公司安全生產工作，主 持公司日常安全生產活動， 認真貫徹國家的方針、 政策和上級指 示；對生產治理中貫徹安全生產法 ，履行安全生產職責方面 負直接責任。二、督促各部門建立安全生產治理網絡， 完善安全生產規章 制度和安全操作規程。 并對安全生產規章制度的執行情況、 安全 生產情況進行檢查，發覺問題和隱患及時整改。三、堅持“安全第一、預防為主”的方針，保證在安全的前 提下組織生產，督促各部門做到安全生產工作“五同時” 。四、組織對安全生產事故（或未遂事故）的調查，并按照事 故處理“四不放過”原則進行處理。五、對在安全生產工作中表現突出和成績顯著的個人、 集體 建議給予表彰、獎勵，對違章或滋事者進行批判、處罰。公司工會主席安全生產工作職責一、經常檢查、監督安全生產治理工作，維護職工的合法權 利。二、支持安全環保處對安全生產工