1、最新資料歡迎閱讀護士長先進事跡材料|十佳護士長先進事跡護士長先進事跡材料 先進事跡材料（一）護理工作 雖然細小而繁瑣，卻是一門專業技術性很強的工作， 不僅需要扎實的 理論知 識，更需要有豐富的臨床經驗。為了練就過硬的護理技術， 從中專衛校畢業后，XXX 一直沒 有停止對護理知識的再教育再學 習，并于工作第三年考取了南京醫科大學高護班深造。畢業 后又參 加本科自學考試，2004年取得護理本科文憑。在理論學習的同時， XXX還特別注意臨床實踐，及時總結臨床經驗，為自己業務技術水 平的迅速提高奠定了堅實的基礎。多次在處理危重、搶救病人時，能依據患者的病情作出準確判斷，為患者的及時救治贏得了寶貴的時間

2、。工作以來，XXX先后在胸外科、重癥監護室、普外科、神經 內科、骨科等重癥高?？剖?輪崗。無論在哪個?？?，由于踏實肯干、 勤奮好學，她總能很快成為科室的業務技術骨干，深受臨床醫生的好評和肯定，并曾作為專業骨干被選拔參與了在我院進行的鎮江市首 例肝臟 移植手術。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。2003 年在醫院首次護士長競聘中，xxx順利競聘為胸外科副護 士長，2005年10月又成功競聘為骨科護士長。（二）作為臨床工 作人 員，XXX深深懂得服務質量直接影響著醫院的形象和經濟效 益。工作中，她能切身 體會廣大 患者的疾苦和需求，堅持“以病人 為中心”，盡一切努力為患者解除痛苦。i最新資料歡迎

3、閱讀2006 年夏天，一名淮安的患者，不慎摔斷腰椎，送來她所在的 骨科搶救?；颊哒煞蚵動嵹s來，兩人在病房里 抱頭痛哭。xxx 上前耐心勸解，了解到倆人的苦衷原來兩人身體都有病， 家 里一位七十歲 的老母親癱瘓在床，還有一個正在初中求學的兒子， 生活實在困難，才來鎮江打工。沒想到錢還沒掙到，就出了這樣的事，吃飯都成問題，更別說要拿出幾千元的治療費用了 ,看著 兩位 四十幾歲的成年人，居然痛哭成這樣，xxx立即自己掏出50元錢讓他們先吃飯，又打電 話聯系到他們村 長，證實了情況，然后和科 主任一起組織病區醫護人員捐款，又跑前跑后通過領導聯系媒體，最后經鎮江電視臺直播鎮江節目報道募捐了 6000元，

4、解決了他們的 醫 療及生活問題。當這位患者康復出院回家休養時，專程送了一面 錦旗到醫院辦公室，說是要 感謝鎮江醫院的好人，感謝鎮江的好人 因為平時能想病人所想，急病人所急，一切從病人 的利益出發，xxx 與病患們建立起非常融洽的關系，贏的了病人與家屬的信任，所以病 人一看見她就說“護士長，你來了，我們當你是自己的親人。”護患 和諧在呂書紅的身上得到了 充分的體現。身為病區管理者，xxx經 常 思考如何進一步改善護理服務，提高內涵質量她 在科內召開多次 討論，并經常上網查閱先進經驗和做法，最后終于體會到，護理工作 應突出 以人為本，以“質量、安全、關懷、舒適”為主線，以患者 的健康需求為導向，不

5、斷創新護 理服務方式，拓展工作內涵，提高 護理質量，這樣才能適應社會發展的需要。2006 年3月，醫院護理部在全院啟動護理滿意工程，xxx帶領全科護士，遞交了參與創建首批溫馨病房的 申請。她和她的團隊 率先在院內開展對出院一個月內的每位病人進行電話回訪， 了解病人 出 院后功能鍛煉、康復、服藥、飲食情況，并一一記錄；率先開展溫馨禮 儀服務，為入院患者 提供溫馨的提示及祝福卡，為 出院患者提供個性化的出院指導，并在出院一周內寄上問候明 信片， 讓入住醫院的患者感受到濃郁的護理文化。通過溫馨護理服務的開 展，XXX打造了富 有特色的護理品牌，病區護理成員的服務理念強 化了，人性化護理服務措施得以落

6、實，病人 滿意度得到了大幅度提 開，病區收到的感謝信連續三年全院第一， 病區也被評為優質服務護 理組,，她們的許多做法目前已在院內全面推廣。病患及家屬們的贊 揚，上級領導對工作的 肯定，讓呂書紅所在集體的成員們由衷地體 驗到了自身的價值成就感，并更進一步強化了大 家對集體的歸 屬感（三）作為病區護理隊伍的領頭羊，XXX深感護理工作的繁瑣及責任重大。如何培養一流的護理團隊，創造一流的工作業績也成了她常常思 考的問題。從踏上管理崗位 的那一天起，她就暗下決心“以身作則， 有效溝通”。她每天總是第一個來，最后一個走。周六、周日也回病 房加班，經常是不但要做管理工作，還要頂一線的班。護士病了，沒 人上

7、 班，誰頂XXX搶救病人，誰沖在前面XXX姐妹的生活、工作有 困難，誰來解決XXX為了提高人員的積極性，她還經常和護士談心， 有時一談就是一兩個小時，疏導思想，打開 心結”就這樣，憑著對 工作 的熱情，對同事的真誠關心，對病人的細心護理，她自己也一 點一滴虛心地向其他優秀護士長學習，向護理部領導請教，不斷地在實 踐中總結經驗，在實 踐中強化管理。只用了半年的時間，xxxx通過實行規范化與人性化相結合的管理，病區松散的紀律得以重建和規范，病區護理人員的精神面貌發生了巨大的改變， 工作積極性得到 最大 的發揮，病人滿意度節節上升，護理質量也名列前茅，她所帶 領的團隊進入了院內護理工作 的優秀行列。

8、2007 年11月，醫院新外科大樓啟用。在搬遷的同期，醫院的 新信息系統也同 時上馬。期間，科室病人多，重病人也不少。為了 順利完 成搬遷任務，實現新信息系統的順 利對接，xxx又度過一 段艱苦而難忘的日子。為了保證新病區的布局盡早規范， 為了保證病 人的治療護理萬無一失，xxx每天和全體護士一起加班到晚上 10點。當她送走最后一個加班 的姐妹后，又一個人工作到凌晨三點， 簡單地打個盹，凌晨五點接著又早早地起來忙碌了。在xxx的感召下，科里許多護士放棄了自己應有的休息，有的 護士更是帶病堅持上班，而 xxx更是整整一個星期沒有回家盡管嗓 子講啞了，雙腿跑腫了，嘴角生滿了皰疹，但 xxx的心 情是激動的 面對身后支持和配合自己的這支優秀的護理團隊，面對領導的信任和鼓勵，面對江大附院光輝燦爛的發展前景，她覺得這一切付出都 十分值得細節決定成敗，勝利源 于堅持，最終，通過全科同志的努 力，2007年、2008年，骨二科的社會效