1、1目的規范公司體力勞動強度劃分標準，為公司重體力崗位工作量化提供評估依據。 2適用范圍本管理辦法適用于公司物流模塊所有人員。3術語和定義體力勞動強度：作業者通過勞動消耗的體能強度，在本文中是通過國內通用標準算式將其量化的，體力勞動強度越高表明付出的精力越多、能量消耗越大。4 工作內容、職責4.2.1 工業工程負責對體力勞動強度劃分標準的制定與修改；4.2.2 總務人事室通過工業工程室提供的體力勞動強度劃分標準劃分重體力崗位，并實現績效獎金的評定；4.2.3生產一線各崗位作為體力勞動強度劃分標準的直接相關對象；5 重體力作業規定5.1體力勞動強度劃分定義：體力勞動強度分級：是中國制定的勞動保護工

2、作科學管理的一項基礎標準，是確定體力勞動強度大小的根據。5.2平均勞動時間率：T平均勞動時間率指一個工作日內凈勞動時間（即除休息和工作中間持續一分鐘以上的暫停時間外的全部活動時間）與工作日總時間的比值。平均勞動時間率計算公式如下：T=5.3能量代謝率計算: M將某工種一個勞動日內各種活動與休息加以歸類，測定各類活動與休息的能量消耗值，并分別乘以從事各該類活動與休息的總時間，合計求得全工作日總能量消耗，再除以工作日總時間，以千焦耳分·平方米來表示。能量代謝率（M）=相對代謝率（RMR）×基本代謝率(B) 工作日內凈勞動時間工作日總工時5.3.1基礎代謝率:B生理學規定，將人在

3、清醒、空腹（進食后10h以上）、20室溫條件下安靜臥床時的能量消耗量，稱為基礎代謝量。將單位時間、單位體表面積的耗能量記為代謝率，單位是kJ/(m2·min) 。基礎代謝率的物理量符號為。基礎代謝率隨年齡、性別等生理條件不同而各異。以下是各年齡段的基礎代謝率平均值統計表：考慮到本廠內相關操作崗位均為男性，而且年齡大致為30-40之間。故本廠內人員年齡性別不作區別將其統一定為男性30-40周歲之間取平均值，即基本代謝率為：2.56kj/m²*min。 5.3.2相對代謝率：RMR根據體力勞動強度不同，其所損的能量也不同。由于不同性別、年齡、體重、身高、體質存在差異，從事相同勞

4、動強度的個體代謝量也存在差異。為了消除勞動者個體之間的性別等差異，常用相對代謝率來衡量能量代謝。相對代謝率是能量代謝量與基礎代謝量的比值。相對代謝率的物理量符號為RMR，公式如下：RMR 能量代謝量 ÷ 基礎代謝量=能量代謝率 ÷ 基礎代謝率同基礎代謝率一樣，生理學家也為我們測算出了正常情況下不同勞動強度的相對代謝率。根據本廠內的作業特點，以下是本廠內各類工作活動的相對代謝率統計表：根據本廠內的作業特點，各崗位在進行搬運作業往返過程中其中單邊在進行搬運作業，返程為行走或推器具行走。故為方便和簡化計算過程，特擬定能量代謝計算公式，如下：能量代謝率M=RMR×基礎代謝率 5.4勞動強度指數的計算:I 勞動強度指數計算公式如下：I=3T+7M=3×崗位負荷度+7×RMR×工作代謝率其中：勞動強度指數；：勞動時間率工作日內凈勞動時間（分）工作日總工時（分）（）；：小時工作日能量代謝率（千焦耳分·平方米）； ：勞動時間率的計算系數；：能量代謝率的計算系數。注：凈勞動時間，為一個工作日除去休息及工作中間暫停的全部時間。 5.5體力勞動強度分級根據國家體力勞動強度分級標準規定了體力勞動強度的劃