1、開展教育領域損害群眾利益行為專項治理總結教育領域損害群眾利益行為專項治理工作 自查自糾情況報告 省教育廳: 按照省委要求部署，根據(jù)省委高校工委、省教育廳關于開展教育領域損害群眾利益行為專項治理的通知（教人20_719號）文件精神，為堅決糾正教育事業(yè)發(fā)展中損害群眾利益的突出問題，維護人民群眾的根本利益，我院結合實際，認真部署，精心組織，開展了教育領域損害群眾利益行為專項治理工作。自查自糾階段中，經(jīng)過細致梳理，學院不存在任何損害群眾利益的行為，僅在師德師風方面存在個別不足。現(xiàn)就相關情況報告如下： 一、黨委重視，精心謀劃 按照文件要求，學院黨委第一時間做出響應。專項治理活動由黨委書記承擔第一責任人職

2、責，高度重視、認真對待，親自安排部署，著力組織推進專項整治工作。學院各部門、系部“一把手”是專項整治的“第一責任人”，對本部門的專項整治工作負總責，做到親自謀劃、親自推動、帶頭整改，真正把工作落到實處。 二、積極行動，迅速啟動 為抓實抓好專項治理工作，學院迅速成立了專項治理領導小組，由黨委書記陳建黨同志任組長，院長同志任副組長，院領導班子其他成員任小組成員，小組下設辦公室，負責日常工作，辦公室主任由紀委書記同志擔任，活動建立起完善的領導機構； 9月2日，學院下發(fā)中共浙江信息職業(yè)學院委員會關于開展教育領域損害群眾利益行為專項治理活動的實施方案（浙浙金院黨字20_38號），闡明了專項治理工作的指導

3、思想、工作內(nèi)容、方法步驟和工作要求，就治理重點問題明確責任科室，確保整改專項治理工作見行動，有力度；9月3日，學院召開專項治理工作協(xié)調(diào)會議，紀委書記同志向各系部及行政部門中層干部詳細通報了活動實施方案，就工作做出具體安排，要求各部門扎實開展治理工作，切實維護人民群眾的根本利益。 三、自查自糾，徹底清理 學院各系部、行政部門按照黨委的統(tǒng)一部署和要求，認真組織開展宣傳教育，扎實開展了自查自糾工作。 1.強化學習，提高認識。學院各系部及行政部門在接到文件后，先后召開內(nèi)部工作會議，組織職工認真學習文件精神、相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，廣泛開展職業(yè)道德和法制紀律教育，提高廣大教育工作者對治理損害群眾利益突出

4、問題的認識。職工積極響應，深刻領會活動意義，迅速將認識統(tǒng)一到建設和諧校園、提升教育行業(yè)形象、推進教育事業(yè)改革發(fā)展的高度上來，不斷增強責任感、緊迫感，嚴肅認真參與活動，為專項治理營造了良好的活動氛圍。 2公開信息，接受監(jiān)督。專項治理活動中，學院紀檢部門積極發(fā)揮作用，將專項治理工作的方案、具體措施、內(nèi)容、時限和進展情況均通過網(wǎng)站及時向干部群眾公開，監(jiān)察處設立教育領域損害群眾利益行為專項治理舉報電話（）， 受理社會和師生的舉報投訴，切實履行了紀檢監(jiān)督職能，保障活動順利有效開展。 3全面查擺，重點治理。各系部、行政部門按照專項治理要求，開展了全面、詳細的自查自糾工作；涉及到治理重點的責任科室，緊緊圍繞

5、師生反映強烈、可能損害師生切身利益的問題，強化查擺工作，切實維護人民群眾的根本利益。 （1）關于濫用行政權力干預職稱評定問題，學院擁有完善、科學的職稱評定制度，組織人事處制定了職稱評審、推薦工作實施方案（暫行），學院成立了由學院領導、組織人事處、教務處、系部、監(jiān)察處等部門負責人組成的浙江信息職業(yè)學院職稱評審、推薦工作小組，負責職稱評審工作的具體實施；職稱評審工作包括組織學習職稱評審文件、個人報名、資格審查、量化計分、領導班子研究決定、擬推薦人員公示等程序，均部署周密、組織規(guī)范、程序嚴謹、實施嚴格，始終堅持了“公平、公正、公開”的原則，不存在任何濫用行政權力干預職稱評定的問題。 （2）關于濫用行

6、政權力干預科研經(jīng)費使用問題，學院科研外事處嚴格按照浙江省教育廳關于開展高校科研項目經(jīng)費管理專項檢查的通知文件精神執(zhí)行，結合學院實際情況，出臺了浙江信息職業(yè)學院科研經(jīng)費管理辦法，制定了關于規(guī)范我院科研經(jīng)費管理的相關程序，提高廣大教師對科研經(jīng)費規(guī)范使用的認識；經(jīng)費使用由學院財務處管理，科研外事處嚴格按照科研經(jīng)費預算審批進行監(jiān)督管理，不存在濫用行政權利干預科研經(jīng)費的問題 。 （3）關于濫用行政權力干預招生名額分配問題，學院認真組織開展招生執(zhí)法監(jiān)察，嚴格落實招生政策，嚴明招生紀律，規(guī)范招生行為。先后制定了學院“陽光招生”制度、關于做好招生工作的意見、招生宣傳方案、招生就業(yè)指導中心工作職責等多項規(guī)章制度

7、；招生宣傳、招生錄取等均按照教育部、教育廳相關高考平臺的要求進行，招生方法、宣傳內(nèi)容、收費項目、收費標準、入學須知均在網(wǎng)站上進行公示，全部過程公平、公正、公開，招生工作透明化，不存在濫用行政權利干預招生名額分配的問題。 （4）關于利用職務插手教材教輔選用問題，學院教務處嚴格執(zhí)行浙江信息職業(yè)學院教材管理制度，教材選購堅持自愿選購原則,教學用書均為省教育廳公布的和國家規(guī)定的規(guī)劃教材目錄中的書目；訂購教材時，由教師報教務處審核，學院統(tǒng)一執(zhí)行代購，無任何教師從中牟利；教師隊伍未出現(xiàn)組織學生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學生用書或變相推薦各類教輔材料等違紀行為，不存在利用職務插手教材教輔選用問題。 （5）關于利用職

8、務插手基建工程問題，學院基建工程管理嚴格執(zhí)行國家及省市地方政府的法律法規(guī)文件,制定有完善的基建工程管理制度及執(zhí)行規(guī)范程序；基建工程項目的論證、設計、招投標、施工、監(jiān)理、材料采購、工程驗收等重要環(huán)節(jié)均有建設主管部門、招投標公司及學院后勤處、資產(chǎn)管理處、紀檢監(jiān)察處、財務處共同參與 ，形成了良好的制約監(jiān)督機制；新校區(qū)基建工程成立有新校區(qū)建設領導小組、工程建設指揮部和新校區(qū)建設監(jiān)督委員會，制定了中共浙江信息職業(yè)學院委員會新校區(qū)建設工程黨風廉政建設實施意見，明確了“十個不準”，工作運行安全、合規(guī)、廉潔 ,不存在利用職務插手基建工程的問題。 （6）關于利用職務插手校辦企業(yè)問題，由于學院辦學歷史較短及多種因

9、素制約 ,一直以來沒有舉辦過校辦企業(yè)，因此不存在利用職務插手校辦企業(yè)的問題。 （7）關于利用職務插手招標采購問題，學院招標采購工作嚴格按照中華入民共和國招標投標法、中華人民共和國政府采購法及省市地方政府的招標投標相關法律法規(guī)文件要求,制定有完善的物資采購、 固定資產(chǎn)管理辦法等管理制度及執(zhí)行規(guī)范程序；日常采購工作實行兩方或三方共同參與采購 ,招標方面由招標工作領導小組統(tǒng)一部署，招標書由兩方或三方共同制定完成,經(jīng)學院招標領導小組審核后，對招標信息實行網(wǎng)上公示；評標評委堅持 5-7人 ,其中專家3-5人；紀委和招標辦人員負責監(jiān)督和組織,驗收工作由資產(chǎn)處、紀檢監(jiān)察處、使用管理部門及專家共同完成，招標過

10、程公開、公正、透明,不存在利用職務插手招標采購的問題。 （8）關于教育亂收費問題，學院學生的項目收費由財務處負責，財務處嚴格依照省發(fā)改委核定的收費標準進行收費，針對學生收費擁有明確的收費標準和收費批準文件,并在校園網(wǎng)、招生宣傳簡章、校園專欄進行公示， 不存在額外費用收取行為；學生處代收兩項費用為畢業(yè)生信息采集費和新生醫(yī)保費用,兩項費用也均擁有收取通知和標準，前者收取后直接交至浙江新華圖片社，后者則采用學生自愿原則,收取費用直接交金華市醫(yī)保中心為學生辦理醫(yī)保卡，此外也不存在其他費用收取行為。學院不存在任何教育亂收費問題。 （9）關于師德師風方面的問題，學院高度重視師德師風建設，將其納入學院行風建

11、設重要內(nèi)容。教務處將師德師風評價與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等內(nèi)容有機結合，常年通過問卷、訪談等手段，對師德師風開展評價，作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù)，狠抓師德師風建設工作不松懈；宣傳部以“學高為師，身正為范”為原則，切實開展師德師風主題教育，扎實推進專題活動，增強師德建設的自覺性，有力地提升了教師隊伍的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德水平。此次專項治理活動中，各系部又花大力氣查擺梳理，發(fā)現(xiàn)個別教師存在的不足表現(xiàn)在：業(yè)務不精，鉆研精神不足；協(xié)作精神有待提高，團隊意識合作不足；與學生有效溝通不夠，服務育人存在不足；重教學輕科研，創(chuàng)新意識不足；教學落實的不夠，愛崗敬業(yè)、關愛學生精神不足。 四、下一階段的工作安排 在各系部、部門自查自糾的基礎上，學院專項治理領導小組重點謀劃，對下一階段的工作做出了安排：一是要求各系部和行政部門對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的涉及到師德師風方面的問題，逐一建立“問題 ”臺賬，逐一“掛號銷單”；二是要求系部、部門主要負責人切實負起領導責任，制定切實可行的整改方案，明確整改方向，制定整改措施，規(guī)定整改時限；三是要求紀檢監(jiān)察部門