1、勞務代理服務協(xié)議書傳真:傳真:甲方: 地址: 電話: 乙方: 地址:電話:乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，為甲方提供一線生產(chǎn)工人和勞務代理相關(guān)服務， 根據(jù)合同法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利與義務， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：一、勞務代理期限本協(xié)議期限為 壹 年，合同時間以雙方簽字蓋章時間為準，費用計算和相關(guān)服 務時間以就業(yè)人員辦理完畢入職手續(xù)后的第二天起（具體時間見人員入職時間證明） 期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。二、勞務使用人數(shù)和名單甲方委托乙方在天內(nèi)組織招聘的名人員。三、勞務代理內(nèi)容1 、乙方根據(jù)甲方的需要和要求，為甲方提供符合甲方用人需求的相關(guān)生產(chǎn)工作人 員和勞務

2、代理服務。（具體要求見甲方提供的招工簡章）。2、乙方為甲方提供的組織招聘、入職手續(xù)辦理、企業(yè)文化的宣傳、生活后勤的安 排、工作及生活中的溝通協(xié)調(diào)、離職手續(xù)辦理以及協(xié)助甲方處理日常工作中員工的其 他事項。四、甲方的權(quán)利和義務1、乙方輸送給甲方的勞務人員（按照招聘簡章執(zhí)行）為甲方員工，由甲方與勞動 者簽訂勞動合同，并辦理社會保險等相關(guān)事項，員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡 的按工傷保險有關(guān)規(guī)定辦理。2 、甲方需要增加人員時，應提前 10 個工作日以書面形式通知乙方，并向乙 方書面提供所需人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)要求、勞務用工期限及起止日期；乙 方將根據(jù)實際情況組織相關(guān)人員。3、甲方依據(jù)自身生產(chǎn)

3、經(jīng)營情況，需要增加、減少或者終止人員時，乙方可以配合 甲方新招員工或分流員工，且分流員工甲方不承擔任何違約責任及經(jīng)濟補償。4、甲方可為乙方輸送的人員提供車資給負責協(xié)調(diào)處理勞務工的來程費用（按600元/人/RMB ,也可自己提供車輛到云南接人。5、 甲方應報銷乙方赴輸出地帶勞務工往返差旅費用（機票、車費、食宿費用等）。五、乙方的權(quán)利和義務1 、乙方根據(jù)甲方的需要輸送人員，并配合甲方對人員實施組織管理、業(yè)績考核， 日常后勤管理，定期對人員進行有效的跟蹤和服務。2、乙方負責對輸送人員進行適當?shù)恼?、法律教育，職業(yè)道德，安全生產(chǎn)，公司 廠紀廠規(guī)培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹甲方情況。配合甲方做

4、好新招員 工的日常事務處理協(xié)調(diào)和思想穩(wěn)定工作。3、 乙方應保證接到甲方需要增加人員書面通知后5個工作日內(nèi)輸送人員到崗，保 障甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運作。4、乙方應向甲方遞交勞務員工簽署同意由甲方代為扣收前三個月工資的書面承諾書或協(xié)議書等憑證 六、支付費用及結(jié)算方式1甲方應支付給乙方勞務服務費及管理費（ RMB 800元/人（云南帶人當天400 元/人，余款一個月按在職人數(shù)付清），如被輸送人員在半年內(nèi)離職，乙方需在接到離 職通知后的7天內(nèi)免費為甲方輸送人員，）并幵具管理費用項目的發(fā)票。2、甲方按乙方協(xié)商將輸送勞務工的前三個月工資全額轉(zhuǎn)賬到乙方指定的公司賬戶，且乙方必需幵具工資項目的發(fā)票。3、甲方

5、需配合乙方做好工資保密工作。4、第三個月以后，勞務工工資由甲方自行發(fā)放。七、違約責任1 、甲、乙雙方應按照本協(xié)議及補充協(xié)議所約定的內(nèi)容，履行各自的義務。不履行 或不完全履行義務視為違約，須承擔違約責任，并支付對方違約金。2、乙方如不能未按本協(xié)議及補充協(xié)議所要求的時間和人數(shù)提供輸送人員的，需提 前10天通知乙方，否則，乙方須承擔違約責任。八、其它1 、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決，未能達成一致意見時，任 何一方可依法提起訴訟。2 、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié) 議不一致處，以補充協(xié)議為準。3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力，本