1、全國人力資源和社會保除法制知識網絡競賽題庫 8.12單選題01根據企業職工帶薪年休假實施辦法規定，用人單位 經職工同意不安排年休假或者安排職工休假天數少于應休 年休假天數的，應當在本年度內對職工應休未休年休假天 數，按照其日工資收入的（）支付未休年休假工資報酬， 其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。正確答案C、300%答案解析企業職工帶薪年休假實施辦法第十條規定，用人單位 經職工同意不安排年休假或者安排職工休假天數少于應休 年休假天數的，應當在本年度內對職工應休未休年休假天 數，按照其日工資收入的 300%支付未休年休假工資報酬, 其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。0

2、2人力資源社會保障部財政部關于使用失業保險基金支 持脫貧攻堅的通知規定，深度貧困地區職工申領技能提 開補貼，參保年限可以放寬到累計參保繳費（）O正確答案A、滿一年答案解析人力資源社會保障部財政部關于使用失業保險基金支持 脫貧攻堅的通知規定，放寬深度貧困地區參保職工技能 提升補貼申領條件。人力資源社會保障部財政部關于失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知中規 定的申領技能提升補貼需符合“依法參加失業保險，累計 繳納失業保險費36個月（含36個月）以上的”條件，對 深度貧困地區參加失業保險的企業職工，放寬到“依法參 加失業保險，累計繳納失業保險費12個月（含12個月）以上的”。03對返鄉農

3、民工首次創業且正常經營1年以上的，有條件的地區可給予一次性（）。正確答案C、創業補貼答案解析國務院關于進一步做好穩就業工作的意見（國發 201928號）規定，對返鄉農民工首次創業且正常經營 1年以上的，有條件的地區可給予一次性創業補貼。04對企業組織職工參加線上線下培訓，組織新招用農民工、 高校畢業生參加（）的，給予職業培訓補貼。正確答案A、崗前培訓I 答案解析國務院辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見（國辦發20206號）規定，對企業組 織職工參加線上線下培訓，組織新招用農民工、高校畢業 生參加崗前培訓的，給予職業培訓補貼。05各級人社、財政部門要制定線上培訓相關政策和管理

4、規 定，對于參加線上培訓并取得相應課程培訓合格證明的學 員，按照規定給予（），所需資金可從職業技能提升行動 專賬資金中列支。正確答案C、培訓補貼答案解析人力資源社會保障部財政部關于實施職業技能提升行動 “互聯網+職業技能培訓計劃”的通知（人社部發 202010號）規定，各級人社、財政部門要制定線上培訓相關政策和管理規定，對于參加線上培訓并取得相應課 程培訓合格證明的學員，按照規定給予培訓補貼，所需資 金可從職業技能提升行動專賬資金中列支。06根據就業服務與就業管理規定，用人單位應當對勞 動者的個人資料予以保密。公開勞動者的個人資料信息和 使用勞動者的技術、智力成果，須經勞動者本人（）正確答案B

5、、書面同意答案解析根據就業服務與就業管理規定第十三條規定，用人單 位應當對勞動者的個人資料予以保密。公開勞動者的個人 資料信息和使用勞動者的技術、智力成果，須經勞動者本 人書面同意。07臨時性公益性崗位在崗時間不超過 （），探索實施項目制 管理，適當采取非全日制等方式。正確答案B、6個月答案解析人力資源社會保障部、財政部、自然資源部、交通運輸 部、水利部、國家林業和草原局、國務院扶貧辦關于進一 步用好公益性崗位發揮就業保障作用的通知（人社部發202038號）規定，臨時性公益性崗位在崗時間不超過6個月，探索實施項目制管理，適當采取非全日制等方式。08通過綠色通道享受提前申報、優先晉升崗位等級的人

6、員， 原則上享受（）政策優惠。正確答案A、一次答案解析人力資源社會保障部辦公廳關于做好新冠肺炎疫情防控一線專業技術人員職稱工作的通知（人社廳發202023號）規定，通過綠色通道享受提前申報、優先晉升崗位等級 的人員，原則上只享受一次政策優惠。09下列對憲法條文的理解，正確的是（）。正確答案D、土地所有權不可以轉讓答案解析憲法第九條規定，礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、 灘涂等自然資源，都屬于國家所有，即全民所有；由法律 規定屬于集體所有的森林和山嶺、草原、荒地、灘涂除外。 憲法第十條規定，任何組織或者個人不得侵占、買賣或者 以其他形式非法轉讓土地。土地的使用權可以依照法律的 規定轉讓。10

7、因受疫情影響造成當事人不能在法定仲裁時效期間申請 勞動人事爭議仲裁的，仲裁時效（）。正確答案C、中止 答案解析人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒 感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知（人社廳 明電20205號）規定，因受疫情影響造成當事人不能 在法定仲裁時效期間申請勞動人事爭議仲裁的，仲裁時效 中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續 計算。多選題折疊01就業困難人員是指因（）等原因難以實現就業，以及連 續失業一定時間仍未能實現就業的人員。正確答案A身體狀況B技能水平C家庭因素D失去土地答案解析根據就業促進法第五十二條規定，就業困難人員是指因身 體狀況、技能水平、家

8、庭因素、失去土地等原因難以實現 就業，以及連續失業一定時間仍未能實現就業的人員。02國家建立（）的人力資源市場體系，發揮市場在人力資 源配置中的決定性作用，健全人力資源開發機制，激發人 力資源創新創造創業活力，促進人力資源市場繁榮發展。正確答案A統一開放B競爭有序答案解析人力資源市場暫行條例第七條規定，國家建立統一開 放、競爭有序的人力資源市場體系，發揮市場在人力資源 配置中的決定性作用，健全人力資源開發機制，激發人力 資源創新創造創業活力，促進人力資源市場繁榮發展。03實施返鄉創業能力提升行動，加強（）等培訓培育。正確答案A返鄉創業重點人群B貧困村創業致富帶頭人C農村電商人才答案解析國務院關

9、于進一步做好穩就業工作的意見（國發201928號）規定，實施返鄉創業能力提升行動，加強返鄉創業重點人群、貧困村創業致富帶頭人、農村電商人才等培訓培育。04建立登記失業人員定期聯系和分級分類服務制度，每月 至少進行1次跟蹤調查，定期提供（），推介就業創業政 策和職業培訓項目，對其中的就業困難人員提供就業援助。正確答案A職業介紹B職業指導C創業服務答案解析國務院關于進一步做好穩就業工作的意見（國發201928號）規定，建立登記失業人員定期聯系和分級分類服務制度，每月至少進行 1次跟蹤調查，定期提供職業介紹、職業指導、創業服務，推介就業創業政策和職業 培訓項目，對其中的就業困難人員提供就業援助。05

10、加大要素保障力度，及時幫助解決企業（）等問題，支持供應鏈核心企業帶動上下游特別是配套中小企業復工復產，保障在全球產業鏈中有重要影響的企業和關鍵產品生產生口。正確答案A用工B資金C原材料供應D重大項目開復工答案解析中央應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組關于 在有效防控疫情的同時積極有序推進復工復產的指導意見（國發明電202013號）規定，加大要素保障力度，及 時幫助解決企業用工、資金、原材料供應和重大項目開復 工等問題，支持供應鏈核心企業帶動上下游特別是配套中 小企業復工復產，保障在全球產業鏈中有重要影響的企業 和關鍵產品生產由口。判斷題折疊01縣級以上地方人民政府引導農業富余勞動力有序向

11、城市 異地轉移就業；勞動力輸生地和輸入地人民政府應當互相 配合，改善農村勞動者進城就業的環境和條件。（）正確答案A、正確答案解析根據就業促進法第二十條規定，縣級以上地方人民政府引 導農業富余勞動力有序向城市異地轉移就業；勞動力輸由9地和輸入地人民政府應當互相配合，改善農村勞動者進城 就業的環境和條件。02在試卷、答題紙、答題卡規定以外位置標注本人信息或 者其他特殊標記的，給予其當次全部科目考試成績無效的 處理（）。正確答案B、錯誤答案解析專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定第六條 規定，給予其當次該科目考試成績無效的處理。03對人力資源服務機構、勞務經紀人開展跨區域有組織勞 務輸由的，給予就業創業服務補助。正確答案A、正確答案解析國務院辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉 措的實施意見（國辦發20206號）規定，對人力資 源服務機構、勞務經紀人開展跨區域有組織勞務輸生的， 給予就業創業服務補助。04艱苦邊遠地區縣級及基層醫療衛生機構公開招聘時，可 根據情況適當放寬年齡、學歷等招聘條件。10正確答案A、正確 答案解析人力資源社會保障部 國家衛生健康委關于做好 2020年 縣級及基層醫療衛生機構公開招聘高校畢業生工作的通知（人社部發202050號）規定，艱苦邊遠地區縣級及基 層醫療衛生機構公開招聘時，可根據情況適當放寬年齡、 學歷等招聘條件。05采用電子形式