1、2021個人勞務雇傭合同1甲方（雇主）：_身份證號：乙方（雇員）：身份證號：根據中華人民共和國合同法等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平 等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：一、服務內容1 .看護小孩；2 .清洗小孩衣物；3 .家務（室內保潔）。二、服務時間1 .每天時_分 至_時_分。2 .乙方每月可休息一天,具體休息時間雙方臨時商定家庭保姆雇傭合同4篇家庭保姆雇傭合同4篇。三、服務費用（公司收購合同）1 .服務費用為1000元/月，甲方于每月2 .因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加 班費。四、甲方權利和義務1 .甲方有權要求乙方

2、按照上述服務內容提供服務；2 .甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；3 .甲方有義務按時支付服務費用五、乙方權利和義務1 .乙方有權利要求甲方按時支付服務費用2 .乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件3 .乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；4 .乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊 等違法行為，甲方將移送司法機關處理；5 .乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；6 .乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應承 擔賠償責任；7 .乙方如欲解除合同，則需提前 30天通知甲方，乙方不得

3、擅自不辭而別，否 則，甲方將追究其違約責任。8 .乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的事故，由其自己解決，甲 方不承擔任何責任。六、合同的生效1 .本合同自雙方簽字后生效家庭保姆雇傭合同 4篇合同范本。2 .本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：（簽字）乙方：（簽字）年 月 日年 月 日2021個人勞務雇傭合同2簽訂日期：年 日甲方：有限公司乙方:性別：居民身份證號碼：出生日期：年月 日在甲方工作起始時間： 年 日家庭住址：郵政編碼：鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為 打限公司提供勞務服 務，經雙方協商訂立正式勞務雇傭協議書如下：一、協議期限第一條本協議于年 日生效，期限年，其中試

4、用期至年 日止。如雙方需要，可在協議期滿前一個月協商續簽勞務雇傭協議。如協議期已滿， 雙方不再續簽協議，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則協議應順延至有 關工作業務結束。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔 囪位（工種）工作。第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定 （詳見崗位責任書）的標準。第四條乙方每周工作時間為 天，每天工作小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。第五條乙方應接受甲方的績效考核。第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第八條按國

5、家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原 單位保管繳納。第九條乙方應嚴格遵守本協議的附加條款。三、勞務報酬第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為 元/月或按董事會擬定的標準額執行。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的 80%-90喊雙方約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。四、協議的終止與解除第十一條協議期滿如未續簽，則視為勞務雇傭協議書自行終止，雙方應及 時辦理相關手續。第十二條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。第十三條乙方

6、有下列情形之一，甲方可以解除本協議：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本協議約定可以解除勞務協議的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內容第十四條甲乙雙方約定本協議增加以下內容：（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫勞務人 員登記表，否則甲方有權隨時解除本協議，并且不給予經濟補償。（二）甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本協議具有 同等效力。（三）甲方可以在協議有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞 務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意

7、服從甲方的安排。（四）乙方在協議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束 前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權 解除或終止本協議。（六）本協議到解除日期時，乙方應按照 營限公司員工手冊中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。第十五條本協議的附件如下：附件一保密協議；附件二崗位職責書附件三甲方制定的員工手冊及有關規定。第十六條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：法人或委托代理人簽字或蓋章：乙方（簽字）：簽訂日期：2021個人勞務雇傭合同3甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙雙方

8、根據國家和 市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一 致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自年 日至年用 0止（其中年用 日至 年 日為見習期/試用期），合同期滿聘用關系自然 終止。2 .聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3 .簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和 市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時， 再根據規定條件，續訂聘用合同。4 .本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月 書面通知對方。第二條試用期限試用期限為天，即從年 日起至年用 曰止。第三條工作崗位1 .甲方根

9、據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙 方的具體工作崗位及職責。2 .甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗 位，重新簽訂崗位聘任合同。第四條工作條件和勞動保護1 .甲方實行每周工作 小時，每天工作 小時的工作制度C2 .甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全 及人體不受危害的環境條件下工作。3 .甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動 保護用品。4 .甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。第五條工作報酬1 .根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為 元人民幣

10、。2 .甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。3 .乙方享受規定的福利待遇。4 .乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、焙假、計劃生育等假 期。5 .甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。第六條工作紀律、獎勵和懲處1 .乙方應遵守國家的法律、法規。2 .乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教 育。3 .甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。4 .乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經 予處罰。第七條病假和事假1 .乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個合同期

11、(年或學年)內，累計病假不滿天，工資按照%給；超過 天后，甲方有權解除聘用合同；若未解除合同，工資將按% 給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就 診的醫療費用，由甲方支付；因私外出就診的醫療費用自理。2 .乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期 (年或 學年)內，事假累計不得超過 天，連續事假不得超過 天：超過天，將扣發天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職天，扣發 天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。第八條 聘用合同的變更、終止和解除1 .聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不 得擅自變更合同

12、。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方 未達成一致意見的，原合同繼續有效。2 .聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。 在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3 .甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4 .經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。5 .乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的；(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；(5)被依法追究刑事責任的。6 .有下列情

13、形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通 知受聘方。(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另 行安排適當工作的；(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同 無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的 ；(4)乙方不履行聘用合同的。7 .有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的；(3)法律、法規規定的其他情形。8 .有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(

14、1)在試用期內的；(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9 .乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。第九條違反和解除聘用合同的經濟補償1 .經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的 (不包括在見習期)，甲 方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最 多不超過十二個月。2 .乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解 除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一 個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。3 .聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同

15、無法履 行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方接受聘 方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。4 .甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補 償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資 )。5 .聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期 限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。6 .乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同 的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

16、第十條其它事項1 .甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方 對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。2 .本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。3 .本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表人（簽字）：年 曰 年 日簽訂地點： 簽訂地點： 2021個人勞務雇傭合同4甲方（車主）：乙方（司機）：根據甲乙雙方協商，就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事，達成如下協議：（一）雙方義務：（1）甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺（車號：湘b21720）,供本公司為用戶送酸使用。（2）甲方負責辦

17、理車輛的一切手續及，負責配備押運員，負責加柴油，乙方對 此給予協助。（3）乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時必須服從廠方指揮，卸酸時必須聽從用 戶調度，用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸，應予配合。卸酸完畢，必須要 求對方在回執上蓋章（或簽字）認可。（4）乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。所有開支票據 （路橋費、停車、過磅、小額購物等）都必須保存備查。（5）乙方必須遵守國家的道路交通法和其他有關法規，保證行車安全，杜 絕交通違規和事故。(6)乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕 駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。(7)甲方負責辦理易制毒化學品

18、運輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保 管。(二)費用收支(1)甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后三日內 繳付甲方。(2)甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。(3)乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同 意后乙方才能實施。(三)報酬待遇(1)乙方工資為1500元/月，日歷日即工作日。如該月未發生安全事故，發給 安全獎500元，如當月運輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10%g給超產 獎。(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。(3)乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協助

19、甲方找到替 班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業 務，不影響乙方工資。(四)事故(1)乙方在送酸途中如發生交通事故，應立即向甲方通報，并協同押運員報 警。(2)乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊 等罰款，由甲方支付；超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半；闖紅燈，逆行，違章 調頭等罰款，由乙方自行支付。(3)若發生交通事故造成經濟損失，甲乙雙方協商處理。(五)其他本協議經甲乙雙方簽字生效，有效期自年 月至年 月。本協議一式兩份，雙方各執一份。甲方代表：(簽字)：乙方(簽字)：年 月日2021個人勞務雇傭合同5甲方（聘用方）：身份

20、證號碼現家庭住址：乙方（受聘方）：身份證號碼現家庭住址：甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關家政服務；乙方自稱今年歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲 乙雙方根據平等自愿的原則，經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成 協議，具體內容如下：一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容：1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作 ；2、負責居室環境衛生工作；3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作；4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。二、甲方的權利和義務1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期半個月，勞務工

21、資按每 月元計發；試用期滿后，勞務工資按每月 元計發。每個月安排乙方2個休 息日，如果乙方沒有按日得以休息，甲方應按日加倍計發勞務工資。沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間為每個月底的 最后天。2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在 服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并 在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用照顧 老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇。因從事合同規定的工作且排除 個人身體原因所致的意外傷害，經雙方協商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費 用。4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用