1、病理醫生述職報告篇一：病理述職報告述職報告各位領導、各位代表、大家好! 本人 1996 年畢業于安徽醫科大學，1998年在安徽醫科大學病理教研室進修病理診斷，1999 年開始參加病理診斷工作。XX 年取得主治醫師資格。現將我多年來工作匯報于下：一、參加工作 15 年以來， 堅持黨的路線、 方針和政策，遵守醫院的各項規章制度；服從安排，積極參加醫院組織的活動；熱愛本職工作，認真完成各項工作任務。15年來，共完成外檢61000 例、宮頸刮片 23000 例、液基細胞學檢查15000 例、胸腹水脫落細胞學3500 例、術中快速500 多例。目前已熟練掌握日常外檢中各系統、各器官常見疾病、常見腫瘤診斷

2、。 在工作中不斷積累知識及診斷技巧，能解決大部分疑難病例診斷。二、克服各種困難，不斷摸索，提高工作質量記得剛回院工作時候，面對的是非常困難的局面：沒有工作經驗、沒有設備，科室基礎非常薄弱。不能等，不能依賴，沒有捷徑，只能是從一點一滴做起，不斷摸索、反復試驗，總結經驗，慢慢提高制片質量，逐步總結診斷經驗。近幾年來，醫院加大了對病理科的支持，購置和添加了許多新設備，科室面貌已煥然一新。三、不斷創新，開展新技術、新項目為了更好服務于臨床、服務于病人，相繼于XX 年主持開展了術中快速石蠟切片技術，XX 年主持開展液基細胞學檢查， XX 年主持開展術中快速冰凍切片技術。目前這些項目開展順利，獲得了良 好

3、的效果，得到臨床醫生信賴與好評，為醫院創造了社會與經濟效益。四、不斷學習，總結，先后有多篇文章分別在臨床與實驗病理學雜志 ，皖南醫學院學報、蚌埠醫學院學報上發表。積極參加各種學術活動， XX年，在醫院鼎力支持下，皖南病理讀片會在我院成功召開。五、開拓進取、緊盯病理發展前沿臨床診斷病理已有150 歷史，病理的診斷方法近年來發展很快，已有由最早的做 he 切片、顯微鏡觀察，到特殊染色、電鏡觀察。90 年代開始興起免疫組化，而目前免疫組化抗體發展已有數千種之多。 目前，分子病理檢查， 逐漸成為熱點。我在嚴格要求自己加強學習同時，敦促科室人員，不斷學習，加強技能，在搬遷后，即將開展免疫組化檢查，緊跟病

4、理發展前進的步伐。XX年有幸取得病理副主任醫師資質，首先應該感謝醫院給予我的這個平臺、更應感謝同仁們給予我的無私幫助。我認為取得了資質并不代表自己就有了多高的水平，要充分認識到自己的不足。只能把這次的晉升當作新的起點，以后的工作中更應加倍努力，緊盯病理發展前沿，不斷提高科室整體水平，為臨床醫師提供準確、全面的病理診斷報告，為病人提供優質服務。我的匯報完畢，謝謝大家！篇二：病理科XX 年工作總結 病理科 XX年工作總結時光飛逝，歲月如梭。舊的一年即將結束，新的一年就要開始。在院黨委、行政班子領導的關心和支持下，以等級醫院評審為契機，全科上下心往一處使，使科室管理醫療質量有了新的突破，我個人身為其

5、中一員臉上也非常的有光。我個人總結了今年的病理科工作情況：一、加強管理，細化職責，切實開創醫療質量新局面病理科重視思想政治學習，嚴格遵守醫院各項規章制度，團結互助。醫院開展各項工作及活動，進一步建立健全醫療工作全面質量管理工作計劃及病理工作規章制度，針對不同環節重新強化科主任、醫師、技術員崗位職責，做到了制度健全、管理有章可循、職責落實到位，取得了可喜的成績。我科開展的“ he 診斷技術”、“細胞學診斷技術”、“術中快速冰凍診斷技術”順利通過了云南省二類醫療技術臨床應用的審核。二、狠抓效益，重視實效，穩步為醫院創收做貢獻 按照醫院的規章制度，在做好為患者服務的基礎上，引進先進設備和技術。在原有

6、基礎上引進了石蠟包埋機、攤片烤片機、自動脫水機、病理標本取材臺、病理標本儲藏柜、切片柜、蠟塊柜等設備，保證了我科醫療質量的提升。實現了社會效益和經濟效益的同步增長。其中：病理活檢 2483 例，冰凍 381 例，液基細胞學檢查 1921 例，經濟收入共 61 萬元。三、內塑素質，外樹形象，大力培育醫療工作新風尚病理科全體醫務人員始終堅持黨的基本路線，模范遵守國家法律、法規，經常組織科室人員學習醫療衛生文件，做到防微杜漸。牢固樹立良好的服務意識，在行業作風和治理醫藥購銷領域商業賄賂工作中，科室工作受到了患者、社會的認可和贊譽。他們在解答病人咨詢時，一視同仁，耐心細致，不厭其煩，從不收紅包，深受醫

7、護人員和患者的尊敬和好評，為醫院文明建設做出了貢獻。他們無論在貫徹執行衛生局、醫院改革的各項方針政策，還是在全面質量管理、行風建設、等活動中為醫院做了大量工作，使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中，他們團結協作，互幫互學，團隊精神強，為人正派、誠實，從不計較個人得失，吃苦在前，享受在后，默默無聞，甘當“幕后英雄”。四、找出不足及存在問題，制定管理工作的發展思路1. 呼吁院領導重新確認病理科在 “二級” 醫院中的位置。病理診斷是醫院所有的診斷工作中的終末診斷，具有高度專業性和高度風險性，衡量一個醫院的診療水平和質量如何關鍵看病理科的診斷水平和質量，它是“金標準” 、“醫生的醫生” 。因而需要在

8、人力、物力、設備的投入、學科建設、人才梯隊的培養、獎金等待遇方面的傾斜政策。2. 加強病理與臨床及醫技科室的聯系，不斷提高病理醫師業務素質。我們要克服以往臨床與病理的脫節，加強與臨床醫生的溝通，了解治療工作的需求，取得臨床同道的理解與支持，熟悉檢驗、影像學的改變，加強醫師培訓工作；抓好質量控制，推進病理質量的提高。3. 加強感染管理工作，搞好生物安全建設。科室內要加強感染管理工作，做好器械、物品的日常消毒工作。強化責任，做好廢棄物品及過期標本的消毒、處理。進一步加強危險化學藥品的管理，做到專人、專柜保管，每用一次都登記。總之， XX年是病理科快速發展的重要一年， 我科以等級醫院創評為契機，加強

9、科室質量管理，健全科室規章制度，在這一年內取得了長足的進步。在今后的工作中，我科將繼續以等級醫院評審的要求為指導，加強科室管理，繼續發揚創評精神，力爭在來年取得更大的成績。李曉XX年1月8 日篇三：XX年病理科工作總結及XX年工作計劃科室：病理科科主任簽字：門診、醫技科室一、對本科室工作做概括總結。XX年病理科堅持積極響應醫院的各項號召及精神，按照三級甲等醫院標準建設病理科，病理科全體在新建病理科工作環境中圓滿出色地完成全年工作任務，同時科室工作也得到了全面、健康、協調快速的發展，現就一年來工作總結如下：一、工作量完成情況及經濟效益：活檢1153 例，免疫組化503 例、 24798479例，

10、冰凍項，特殊染色hp751例， tct 2028例，脫落細胞6409例， hpv 檢測 95 例，接受外院會診68例，尸體解剖2 例。共計創收：2604378組化： 247900 元，特殊染色hp： 45060元，其中免疫元， hpv檢測：33250元。二、基礎設施建設方面：1、引進朗珈病理信息系統，實現了病理科數字化管理。提高了工作效率, 方便臨床病理結果查詢。正逐步實現部分電子申請單的普及。2、十人共覽顯微鏡的引進，可做到十人共同閱讀同張切片，方便了科內全體人員的學習、帶教，疑難病例會診。提高了病理科整體的病理診斷水平。3、自動染色 - 封片儀的投入使用，滿足了我科與日俱增的制片工作量，提

11、高了病理切片質量。4、病理讀片示教會議室的建設。實現了絡病理圖片資源的學習，為講課培訓、區域性病理讀片會及其他科室資源共享提供了良好的硬件設施。三、人員梯隊建設情況：我科人員梯隊建設基本完成，高、中、初級比例為 2： 4： 8。亞病理專業建設已初成規模，病理科目前已有較為成熟的婦科病理專業、消化道病理專業，乳腺病理專業，今年新增泌尿系及前列腺病理專業、尸體解剖等亞病理專業。四、人才培養培訓情況。1、每天八點于十人共覽顯微鏡下進行科內疑難病例會診，全科診斷醫生進行學習討論；上級診斷醫師帶教初級醫師及冰凍報告的發放；2、每周四下午進行業務學習、每半月進行 “三基三嚴”的培訓，制定初級醫師培訓計劃并

12、積極參加院內組織的各類培訓；3、北京病理專家老師定期閱片講座；4、外派進修學習人員1 名，學成并獲得解放軍總醫院優秀進修生稱號；5、科室五人次參加區內外學術會議十余次。6、年內請保衛科、感染科等對病理科全體人員進行相關知識的培訓。五、新技術、新業務開展情況：1、開展了 cervistahpv 分子病理檢測， 共檢測 95 例，陽性 31 例。2、新增免疫組化23 項，完成年初計劃增加20 項的任務，其中增加了甲狀腺乳頭狀癌galectin-3、肺癌 nopsin-a 、乳腺肌上皮calponin等多病種的特異性強、敏感度高的標記物。3、幽門螺旋桿菌hp 特染檢測751 例，陽性 503 例，陽

13、性率達 %。4、全面開展tct工作，取消傳統的細胞學刮片。六、科研和攥寫論文情況：1、XX 年開展課題三項：使用同一樣本進行hpv 檢測、液基細胞學和陰道鏡下組織活檢在宮頸病變中的相關性分析；甲狀腺微小乳頭狀癌冰凍與石蠟病理診斷分析；胃疾病與幽門螺旋桿菌hp 檢測的臨床病理意義 。2、攥寫論文2 篇。七、臨床交流協作情況：我科自XX年 6 月 22 起于每周六早會期間走訪臨床各科室，溝通協商解決了許多實際問題：1、申請單方面，現填寫基本符合等級醫院要求，完整清晰利于病理醫生的診斷；2、病例報告出具時間問題，一般均為5 個工作日，但為更好配合臨床工作，現我科已調整為將胃鏡、闌尾、扁桃體等標本在制

14、片完成后優先挑選出來第一時間進行閱片診斷及出具報告。臨床醫生可在病理醫生出具報告后第一時間上查詢到結果。3、術中快速冰凍方面。（1）各臨床科室已了解到術中冰凍適宜及不宜應用范圍，能夠結合患者情況及手術目的參看冰凍適用范圍進行送檢。（ 2）對于時間外冰凍， 會在下班前及時通知我科留人，便于工作的順利進行。 （ 3）取消冰凍也能夠及時通知我科人員。八、病理科為主辦方在區衛生局支持下成立了海拉爾區病理讀片會：于 XX年 8 月起每月第三個周一下午召開，現已進行5 次，中蒙醫院、農墾醫院、海拉爾區醫院及我院病理科參與，每次針對各院疑難病例進行討論學習，促進各醫院間的病理人員相互學習，更利于呼倫貝爾地區

15、的病理的全面發展，為打造區域性病理中心打下堅實的基礎。九、質量控制方面：年內兩次參加全國的免疫組化質控活動均達到了優良的認證。十、“創三甲” 迎評準備情況： 按等級醫院工作要求，（ 1）新增制度 2 項、流程 1 項，修訂制度、 7 項、流程 15 項。（ 2）設計、修正各登記、記錄本近 50 本，使其系統化、正規化。二、年內工作計劃完成情況，亮點與不足，改進措施。XX 年工作計劃完成情況：1、完成科內基礎設施建設：（ 1）病理讀片示教會議室的建設，十人共覽顯微鏡及可播放病理幻燈的投影設備的引進，為講課、帶教、培訓提供了良好硬件基礎； （ 2）自動染色 - 封片機的引進，滿足了我科制片與日俱增

16、的工作量，并避免制片質量穩定性欠佳等問題；（ 3）信息系統的引進，完善病理信息化建設，監控和降低可能出現的風險。2、等級醫院迎評工作完成情況：全面貫徹實施醫院評審的標準，把制度及規范已融入每日常規工作中。3、專業技術水平上，亞病理專業建設已初成規模，病理科目前已有較為成熟的婦科病理專業、消化道病理專業，乳腺病理專業，新增泌尿道及前列腺病理專業、尸體解剖等亞病理專業。4、質量控制方面：按等級醫院細則完善了從標本接收到簽發報告過程中病理科各項質控活動，并于每月質控會中對出現的問題進行討論、協商出解決辦法，下月質控會上進行反饋。同時做好室內質控，參加全國免疫組化室間質控活動獲得兩次優良認證。5、新技

17、術、新業務及科研項目。（ 1）新增免疫組化23項；（ 2）開展 hpv 檢測 95 例，陽性 37 例，陽性率達 %。（3）特殊染色 hp751 例，陽性 503例，陽性率達 %。（4）完成科研項目：開展課題三項使用同一樣本進行hpv檢測、液基細胞學和陰道鏡下組織活檢在宮頸病變中的相關性分析；甲狀腺微小乳頭狀癌冰凍與石蠟病理診斷分析；胃疾病與幽門螺旋桿菌hp 檢測的臨床病理意義 。6、區域性病理診斷中心的申請情況，我科積極申請，同時加強科內設施建設現已滿足硬件條件，并加快人才培養步伐，爭取早日達到區域性病理診斷中心的標準。亮點 :1、引進病理科信息系統，實現了病理科數字化管理。提高了工作效率,

18、 方便臨床病理結果查詢，正逐步實現電子申請單的普及。2、十人共覽顯微鏡的引進，可做到十人共同閱讀同張切片，更便于科內全體人員的學習、帶教，疑難病例會診。3、自動染色 - 封片儀的投入使用，滿足了我科與日俱增的制片工作量，并避免了制片質量穩定性欠佳等問題。4、病理讀片示教會議室的建設及播放病理幻燈投影設備的引進，為講課培訓、區域性病理讀片會及其他科室資源共享提供了良好的硬件基礎，在建設方面，我院病理科已達自治區一流水平。5、開展了 cervistahpv 分子病理。與婦科液基細胞學、陰道鏡下取活檢共同在女性宮頸防癌篩查中發揮著重要的作用。共檢測95 例，陽性為 31 例，創收 33250 元，

19、tct 聯合 hpv共 58 例，共同陽性者 22 例陽性，22 例中做活檢 10 例，陽性 3 例，檢出率： %，其中單獨做 hpv37 例，陽性 9 例， 9 例中取活檢 4 例，陽性 1例，檢出率： %。6、免疫組化開展80 余項。7、成立了海拉爾區讀片會。多家醫院病理科參與，針對各院疑難病例進行討論學習，促進各醫院間的病理人員相互學習，不僅利于提高我院病理科的整體診斷水平，更利于呼倫貝爾地區的病理的全面發展，縮小與全國領先地區的差距。8、加強臨床溝通協作工作。自六月份每周六早會期間走訪臨床各科室，為臨床解決病理相關問題。不足：1、科室技術人員嚴重不足，人才梯隊出現斷層，成熟的技術人員少

20、，僅兩名并已到退休年齡，且我科工作量較為繁重，其引起的直接后果是，甲級切片率低，達不到等級醫院要求的標準。只能應對日常工作，不能將工作進一步細化，不能分配出一組專門人員滿足臨床時間外冰凍的需要，并且也影響新技術、新業務的開展。2、重點專科未完成的任務是：（ 1）指導研究生開展結合臨床病理的科研設計，完成課題及論文答辯，學習診斷病理并達到一般進修醫師的水平；（ 2）進行國際合作，與國際先進水平接軌。3、科室人員科研意識薄弱，攥寫論文篇幅較少。4、皮膚、細胞學等病理亞專業缺少專業人員相關的培養。改進措施：1、加快技術人員的引進、培養，年輕的技術人員僅一名，技術人員梯隊出現斷層，達不到等級醫院要求的

21、標準，并且技術組的工作量較為繁重，篇四：病理科年終工作總結病理科 XX 年工作總結 一年來，在院黨委、行政班子領導關心、 支持下，切實轉變服務理念，加強科學管理，緊扣開展“醫療質量服務年”活動的主題，全面落實了醫療質量全面管理目標責任制的各項工作指標任務，全科上下心往一處使，使科室管理醫療質量、教學科研等各項工作有了新的突破，成為區內病理學科專業的龍頭科室。一 . 加強管理，細化職責，確實開創醫療質量新局面病理科重視思想政治學習，嚴格遵守醫院各項規章制度，積極參與并完成醫院開展各項工作及活動，進一步建立健全醫療工作全面質量管理工作計劃及病理工作規章制度，針對不同環節重新強化科主任、醫師、技術員

22、崗位職責，做到了制度健全、管理有章可循、職責落實到位，取得了可喜的成績。在xxxx年度市衛生局組織的醫療質量全面管理目標責任書 檢查評比中排名第一， xx 年本人被銀川市政府授予“十佳醫生” ，病理科在 xxxx 年度、 xxxx 年度被醫院評為“先進科室” ，本人也被評為“優秀科主任” 。二. 拓新工作，健全制度，努力發掘病理診斷新亮點病理科能較好地完成所簽定的 “五大責任書” 規定的各項內容，認真完成半年及年終“五大責任書”的自查工作，始終把醫院開展的“醫療質量服務年”等活動，真正落實到實處，不擺花架子，轉變服務觀念，一切工作圍繞臨床轉，臨床的需要就是我們的工作，積極創造人力、物力條件，大

23、力引進、應用和開展新技術、新業務，先后有5 人外派到長春、內蒙、北京、上海等地學習，特別實學習了國外疑難切片病理診斷的思路及方法、免疫組化質控標準、分子生物學-原位雜交技術操作、細胞病理學診斷，兩年多來我科先后開展了四項新技術：1. 持筆式針吸細胞學穿刺；2. 多藥耐藥基因檢測；3. 原位雜交檢測hpv感染； 4. 液基細胞檢查應用于宮頸病變篩查。解決了臨床工作中的實際問題，受到臨床醫生的好評和認可，并大大提高了科室的整體業務技術水平，增強了醫院綜合競爭實力。積極開展科研立項兩項，培養科研人才，提高了科研能力及水平。xx 年主持自治區自然科學基金項目“原位雜交檢測hpv 和 p16ink4a表

24、達與宮頸癌關系的研究” ， xx 年主持自治區衛生廳科技重點計劃項目“基質金屬蛋白酶及其抑制劑在乳腺癌中的表達及浸潤的關系”；xx年主持院級科研項目“多藥耐藥基因在乳腺癌中的表達”； xx 年主持院級科研項目“hpv 感染篇二： XX年病理科工作總結XX年病理科工作總結XX年即將過去， 回顧這一年， 病理科在院領導的關心照顧下，在以婦科門診為代表的兄弟科室的大力支持下，病理科的工作邁上了一個更高的臺階，開創出了一個全新的局面，取得了開科以來最好的歷史成績。具體如下：一、經濟效益實現歷史最好水平。XX年里完成液基細胞學檢測（TCT）3510 人次，組織病理檢測 850 人次，宮頸抹片 850 人

25、次，白帶多項檢測15000人次，實現經濟總收入 87 萬多，與 XX年相比增長率為45%。（ XX年病理科的收入是 60 萬），大幅度超額完成年初制定的經濟目標。更值得一說是，所有成果的取得，靠的是我一個人努力工作和辛勤勞動。我也可以厚著臉皮說按個人來算，我絕對是第一。二、社會效益穩步提升，社會影響逐步擴大。我多次在關鍵時刻給病人和臨床作出科學、合理、及時的病理診斷并提出合理有建設性的意見和建議，得到病人和上級醫院病理專家教授的一致認可和好評，為醫院和科室樹立了良好的對外形象。三、加強業務學習，狠抓內部質量，提高診斷水平，保證醫療質量和醫療安全。我來婦幼有13 年了，到病理科工作已經7 年，在

26、這7年里，病理科是唯一一個沒有因業務和技術上的問題被病人投訴被要求賠償的科室。 XX年切片外借省級醫院會診37 例，最終檢測結果與我們一致的有37 例，準確符合率100%。最值得高興的是有一次對同一病例我們和湘東醫院作出了不同的診斷，我們認為沒有到癌，而湘東醫院認為到癌了，最后湘雅同意我們的診斷，認為我們在這一病例上拿捏的比較準，得到了當事病人家屬高度贊揚。四、積極參與醫院和科室的管理，為醫院和科室的持續發展出謀劃策。XX年年初的時候， 我對怎樣做好服務、怎樣做大做強醫院，以書面的形式提出了自己的一些想法，得到了院里的認可并加以實施執行，自從加入作風建設小組以后，在賀書記的直接領導下，我實事求

27、是的做好了手術室、婦科、產科等8 個部門的考評和滿意度問卷調查，為醫院和科室的科學管理與不斷完善提供了最真實的資料，為婦幼品牌的建設盡了最大的努力。五、對照二甲復審的要求，加班加點做好了二甲復審的準備工作，加強了科室的質量體系建設和內部管理，保證了科室的健康發展。成績的取得固然可喜可賀，但透過這成績的背后，我覺得病理科還是有許多不足之處：一、支撐病理科的或者能與病理科對接的科室單一，目前來說只有一個婦科門診，那么對病理科來說，業務的增長點幾乎沒有，不利于業務的持續增長。二、人員的配備不合理。按我們業務收入，病理科配備4 個人都不為過，湘東醫院 8 個人，他們的業務收入是150 萬左右，中醫院3

28、 個人，他們的業務收入大概是50 萬左右，而病理科今年只有我一個人，業務收入已達87 萬多，還不包括免費和打折的。另外，雖然我自認為業務素質和業務水平比較高，但按現在的要求，我還不具備直接從事病理診斷的條件，而剛剛進修回來的宋芹還需要一個成長學習的過程。三、人員緊缺，再加上場地狹小，新的項目，新的技術無法開展和推廣。雖然面臨的問題還很多，甚至有的問題短時間內還不能解決，但是作為婦幼人的我在XX 年里一定會竭盡所能，始終堅持以病人為中心，以質量為核心，以感恩、利他、成長為理念，在鄒院長，賀書記的帶領下秉承踏石留印，抓鐵留痕的工作作風，腳踏實地的做好每一件事，實現婦幼從一個輝煌走向另一個輝煌的崛起

29、。篇三： XX年病理科工作總結及XX 年工作計劃科室：病理科科主任簽字：門診、醫技科室一、對本科室工作做概括總結。XX年病理科堅持積極響應醫院的各項號召及精神，按照三級甲等醫院標準建設病理科，病理科全體在新建病理科工作環境中圓滿出色地完成全年工作任務，同時科室工作也得到了全面、健康、協調快速的發展，現就一年來工作總結如下：一、工作量完成情況及經濟效益：活檢8479例，冰凍1153例，免疫組化503 例、 2479項，特殊染色HP751 例，TCT 2028例，脫落細胞6409例，HPV檢測95 例，接受外院會診68 例，尸體解剖2 例。共計創收：2604378元，其中免疫組化： 247900

30、元，特殊染色HP：45060 元，HPV檢測：33250元。二、基礎設施建設方面：1、引進朗珈病理信息系統，實現了病理科數字化管理。提高了工作效率, 方便臨床病理結果查詢。正逐步實現部分電子申請單的普及。2、十人共覽顯微鏡的引進，可做到十人共同閱讀同張切片，方便了科內全體人員的學習、帶教，疑難病例會診。提高了病理科整體的病理診斷水平。3、自動染色 - 封片儀的投入使用，滿足了我科與日俱增的制片工作量，提高了病理切片質量。4、病理讀片示教會議室的建設。實現了絡病理圖片資源的學習，為講課培訓、區域性病理讀片會及其他科室資源共享提供了良好的硬件設施。三、人員梯隊建設情況：我科人員梯隊建設基本完成，高

31、、中、初級比例為2：4：8。亞病理專業建設已初成規模，病理科目前已有較為成熟的婦科病理專業、消化道病理專業，乳腺病理專業，今年新增泌尿系及前列腺病理專業、尸體解剖等亞病理專業。四、人才培養培訓情況。1、每天八點于十人共覽顯微鏡下進行科內疑難病例會診，全科診斷醫生進行學習討論；上級診斷醫師帶教初級醫師及冰凍報告的發放；2、每周四下午進行業務學習、每半月進行 “三基三嚴”的培訓，制定初級醫師培訓計劃并積極參加院內組織的各類培訓；3、北京病理專家老師定期閱片講座；4、外派進修學習人員1 名，學成并獲得解放軍總醫院優秀進修生稱號；5、科室五人次參加區內外學術會議十余次。6、年內請保衛科、感染科等對病理

32、科全體人員進行相關知識的培訓。五、新技術、新業務開展情況：1、開展了 CervistaHPV分子病理檢測， 共檢測 95 例，陽性31 例。2、新增免疫組化23 項，完成年初計劃增加20 項的任務，其中增加了甲狀腺乳頭狀癌Galectin-3、肺癌Nopsin-A、乳腺肌上皮Calponin等多病種的特異性強、敏感度高的標記物。3、幽門螺旋桿菌HP特染檢測751 例，陽性503 例，陽性率達%。4、全面開展TCT工作，取消傳統的細胞學刮片。六、科研和攥寫論文情況：1、XX 年開展課題三項：使用同一樣本進行HPV檢測、液基細胞學和陰道鏡下組織活檢在宮頸病變中的相關性分析；甲狀腺微小乳頭狀癌冰凍與

33、石蠟病理診斷分析；胃疾病與幽門螺旋桿菌HP 檢測的臨床病理意義 。 2、攥寫論文 2 篇。七、臨床交流協作情況：我科自XX年 6 月 22 起于每周六早會期間走訪臨床各科室，溝通協商解決了許多實際問題：1、申請單方面，現填寫基本符合等級醫院要求，完整清晰利于病理醫生的診斷；2、病例報告出具時間問題，一般均為5 個工作日，但為更好配合臨床工作，現我科已調整為將胃鏡、闌尾、扁桃體等標本在制片完成后優先挑選出來第一時間進行閱片診斷及出具報告。臨床醫生可在病理醫生出具報告后第一時間上查詢到結果。3、術中快速冰凍方面。（1）各臨床科室已了解到術中冰凍適宜及不宜應用范圍，能夠結合患者情況及手術目的參看冰凍

34、適用范圍進行送檢。（ 2）對于時間外冰凍， 會在下班前及時通知我科留人，便于工作的順利進行。 （ 3）取消冰凍也能夠及時通知我科人員。八、病理科為主辦方在區衛生局支持下成立了海拉爾區病理讀片會：于 XX 年 8 月起每月第三個周一下午召開，現已進行 5 次，中蒙醫院、農墾醫院、海拉爾區醫院及我院病理科參與，每次針對各院疑難病例進行討論學習，促進各醫院間的病理人員相互學習，更利于呼倫貝爾地區的病理的全面發展，為打造區域性病理中心打下堅實的基礎。九、質量控制方面：年內兩次參加全國的免疫組化質控活動均達到了優良的認證。十、“創三甲” 迎評準備情況： 按等級醫院工作要求，（ 1）新增制度 2 項、流程

35、 1 項，修訂制度、 7 項、流程 15 項。（ 2）設計、修正各登記、 記錄本近 50 本，使其系統化、 正規化。二、年內工作計劃完成情況，亮點與不足，改進措施。XX年工作計劃完成情況：1、完成科內基礎設施建設：（ 1）病理讀片示教會議室的建設，十人共覽顯微鏡及可播放病理幻燈的投影設備的引進，為講課、帶教、培訓提供了良好硬件基礎；（ 2）自動染色 - 封片機的引進，滿足了我科制片與日俱增的工作量，并避免制片質量穩定性欠佳等問題； （3）信息系統的引進，完善病理信息化建設，監控和降低可能出現的風險。2、等級醫院迎評工作完成情況：全面貫徹實施醫院評審的標準，把制度及規范已融入每日常規工作中。3、專業技術水平上，亞病理專業建設已初成規模，病理科目前已有較為成熟的婦科病理專業、消化道病理專業，乳腺病理專業，新增泌尿道及前列腺病理專業、尸體解剖等亞病理專業。4、質量控制方面：按等級醫院細則完善了從標本接收到簽發報告過程中病理科各項質控活動，并于每月質控會中對出現的問題進行討論、協商出解決辦法，下月質控會上進行反饋。同時做好室內質控，參加全國免疫組化室間質控活動獲得兩次優良認證。5、新技術、新業務及科研項目。 （ 1）新增免疫組化 2