1、村干部學歷教育匯報總結蕭縣20_年村干部學歷教育實施計劃各鄉鎮黨委：為認真落實關于全省農村黨員干部“素質提升”工程的實施意見，進一步提高全縣村干部隊伍的整體素質，加強農村黨員干部的素質和能力建設，提高他們帶頭貫徹落實科學發展觀、建設社會新農村的本領，經研究，今年繼續組織實施村干部學歷教育工作，現將有關工作通知如下：一、目標任務委托縣電大，利用現代遠程開放教育手段，組織開展村干部大專學歷教育。通過學歷教育，使村干部達到提高素質、拓展思路、激發活力、促進創業的目標要求，為農村基層培養一批“懂科學、有技能、會管理”和“留得住、用得上”的農村管理人才和技術人才，為我縣社會新農村建設提供堅強的組織保證和

2、人才支持。二、招生對象和條件1、招生對象。現任村“兩委”干部和后備干部。其中，村“兩委”班子主要負責人年齡不超過45周歲，其他成員不超過40周歲。2、招生條件。招生對象應具備以下條件：擁護黨的領導，堅持四項基本原則，熱愛祖國，熱愛農業、農村工作，有社會責任感，有群眾基礎，遵紀守法，有良好的社會公德和職業道德；身體健康，符合高等學校新生入學健康標準；具有普高、職高、中技、中專或同等學歷；農村常住人口。三、專業設置、名額分配及費用1、專業設置。結合我縣實際，20_年開設農村經濟管理專業一個，學制2年，學習時間為3年。2、名額分配。本次招收學員100名，各鄉鎮、開發區具體分配名額附后。3、學習費用。

3、每人每年學費1350元，三年共4050元。學費實行分擔制，其中，省財政補貼40，其余部分由市、縣、鄉鎮及學員個人承擔，學員承擔不超過20。四、學習方法及畢業待遇具體教學工作由蕭縣電大承擔。學校將根據教學需要，聘請省農大、省市電大、宿州學院等院校的資深專家、教授以及我縣業務水平高的生產一線科研技術人員擔任專兼職教師。學校定期組織集中面授輔導、個別輔導、電視教學、網絡教學、課程實驗實踐等教學活動。學員學習實行學分制，平時成績占總成績的20-40。所獲得的學分從取得學籍起8年內有效，畢業最低總學分為76學分。學員每年參加2次考試（每學期期末）。考場設在蕭縣電大。學員所修課程考試合格，可獲得中央電大統

4、一印制的課程結業證書，修滿教學計劃規定的課程學分，思想品德經鑒定符合要求，即準予畢業，由中央電大頒發高等教育專科畢業證書，國家承認學歷，教育部給予畢業證書電子注冊。五、報名方法步驟1、7月31日前，各鄉鎮、開發區對照招生條件要求，認真摸排篩選，按分配名額組織參學人員填寫中央廣播電視大學報名登記表（以下簡稱登記表）。2、8月3日前，以鄉鎮、開發區為單位將登記表集中報縣委組織部審核。3、8月10日前，組織學員憑登記表到蕭縣電大集中辦理正式報名手續。報名所需材料包括畢業證原件、身份證復印件、彩色藍底一寸免冠照片4張。六、幾點要求1、蕭縣電大要認真抓好招生、教學與日常管理工作。2、各鄉鎮黨委要明確分管

5、組織工作的同志具體負責本鄉鎮學員的推薦、報名，配合縣電大做好學員管理和服務工作。3、被推薦學員的基本情況，要在村務公開欄進行35天的公示，接受群眾的監督，真正把思想政治素質好、具有帶領群眾創業愿望、真心為群眾辦事、發展潛力大的村干部和農村致富帶頭人推薦上來。4、各鄉鎮、開發區不得擅自減少所分配的學員名額，并要按規定時間推薦上報。附：各鄉鎮、開發區學員名額分配表中共蕭縣縣委組織部20_年7月26日各鄉鎮、開發區學員名額分配表村干部學歷教育培訓工作措施南沙區高度重視村干部隊伍建設，按照“辦好、辦活、辦實”的要求，以“能力強、水平高、素質好”為目標，努力做到摸查到位、宣傳到位和保障到位，扎實推進村干

6、部學歷教育培訓工作。一是深入調研，摸查到位。及時成立由區、鎮（街）黨建工作負責人為主要成員的村干部學歷教育培訓工作調研小組。調研組成員分片包干，采取“聽、訪、談”等方式深入調研，全面摸查南沙區村“兩委”干部的年齡文化結構，統計符合教育培訓條件的村干部數量，收集他們對學歷教育培訓的意見、建議和要求。全區符合學歷教育培訓條件的40歲以下村“兩委”干部共60人，其中，大專學歷22人，高中、中專學歷38人。二是廣泛動員，宣傳到位。區委組織部指導各鎮（街）分別召開村干部學歷教育培訓動員大會，由各鎮（街）主要負責人親自動員，向廣大村干部宣傳學歷教育的重要性、緊迫性，介紹教育培訓相關內容，及時為村干部解難答

7、疑，動員符合條件的村“兩委”干部踴躍報名參加。據統計，除部分已自行參加學歷教育培訓的村干部外，絕大部分符合報名條件的村干部都報名參加了此次學歷教育培訓。 三是創造條件，保障到位。為有效解決村干部工學矛盾，區委組織部積極創新學習方式，以遠程教育為主，確保村干部學習無需脫產離崗，最大限度為村干部接受教育提供便利。積極聯系中山大學、廣東青年干部學院等知名院校，確保師資等方面的支持和保證。制定南沙區村干部本科、大專學歷教育培訓班班級管理辦法，完善管理架構，確保日常管理正常有序。南沙區還出臺扶持政策，規定村干部的學歷教育培訓費用由區財政承擔45，鎮（街）承擔45，本人承擔10，且學員取得畢業證后，自付的

8、10學費由區財政返還本人。_年于，全國公務員共同的天地盡在。_年。20_年村干部學歷教育報名考試工作流程一、學員選拔1.確定人選：各縣區組織部門應在8月23日前確定本縣區20_年度參加村干部學歷教育的人員，并將和人員具體信息交給安農大相關教學點負責人。2.資格審查：除組織部門規定的條件外，參加村干部學歷教育人員還應具備：報考高起專的考生應具有高中畢業文化程度（或同等學歷人員）；報考專升本的考生必須是在20_年元月份前已取得經教育部審定核準的國民教育系列高等學校、高等教育自學考試機構頒發的專科（及以上）畢業證書的人員,黨校文憑和學業證書不屬于國民教育系列文憑。二、確定報考專業專科層次報考專業為農

9、業技術與管理、農業經濟管理兩個專業；專升本層次報考專業為農林經濟管理、法學兩個專業。各縣區組織部門要根據本地區實際情況，在成人高考報名前與安農大協商確定本年度村干部學歷教育報考專業，原則上一個教學點統一報考一個專業，三、組織開展成人高考網上報名1.報名時間： 8月25日9月1日。2.報名網站：安徽省成人高校招生網（網址：.dawendou.）。3.現場確認攝像時間：9月9日9月13日，地點為考生網絡報名時所選擇的報名確認點，現場確認需交驗的材料:考生務必攜帶二代身份證（或現役軍人證）原件及復印件。- 1陜縣中專培訓就業處匯報材料一、上半年就業再就業情況就業是民生之本。保就業、保民生、保穩定是當

10、前勞動保障工作的重中之重。我校緊緊抓住就業這一民生問題，全面貫徹落實各項就業扶持政策，千方百計穩定和擴大就業，為經濟平穩較快健康發展提供了重要保證。2021年上半年，我校進一步強化職業技能培訓責任，層層分解下達指標任務，大力開展培訓促就業工作，深入推進職業技能鑒定工作。全面推進職業資格證書制度，狠抓職業技能鑒定質量管理，形成培訓與鑒定聯動的長效機制，不斷提高勞動者尤其是農民工的就業能力。合理規劃，科學安排，重點解決好各項工作中遇到的難點問題，力爭完成今年的各項工作指標任務。大力開展職業技能培訓，繼續實施特別職業培訓計劃，提高勞動者就業、創業能力。完善公共就業服務，繼續做好下半年的各項公共專項就

11、業服務活動，不斷提高公共就業服務能力，為各類群體提供及時有效的就業服務。為就業的學生和外出打工人員創建20多個就業基地。例如富士康、盈鋒大酒店、駿通等。二、農民工學歷教育情況我校自接受返鄉農民工學歷教育任務以后，學校非常重視，立即組建了專門機構、明確了領導分工、引進了專業教師、落實了教學地點、組織了教材到位、嚴格了教學管理，各項工作有條不紊，本學期工作總結主要匯報我們教學管理的有關情況。按照上級有關文件精神，返鄉農民工學歷教育的教學目的主要有三點：一是提高農民工文化水準；二是提高農民工專業技能；三是提高農民工綜合素質。按照這個要求，本學期我們主要從以下幾個方面進行了我們的工作。一、制定了教學大

12、綱，規定了教學進度，設置了教學目標。我們的農民工學員，已經是成年人，他們大多數有工作經歷，對于文化素質和專業技術的重要性深有體會，因此總的來說他們學習目的明確，學習態度端正，這是教學的有利條件。但是另一方面，他們離開學校已經多年，工作時候經常加班，還要維持一家人的生計，初中畢業后基本就沒有摸過書本，因此對我們的教學提出了新的要求。考慮到學員這些特點，我們為返鄉農民工制定的教學大綱，和普通的中職學生有明顯的區別，這主要體現在以學習專業技能為主，文化課程為輔；以實用知識為主，以系統理論為輔；以深入理解為主，以機械記憶為輔。比如在法律這門課程的學習上，我們就要求教師少講法律原理和憲法等偏重于理論性的

13、課程，多講勞動法、經濟合同法等和農民工學員密切相關的課程，在教學中以案例教學為主，通過生動的案例引導學員學習法律，實踐證明，這樣的教學方法很受學員的歡迎。再比如在計算機課程上，我們就要求教師在設置教學大綱時，少講或者是不講計算機原理、軟件編程等理論性強，在農民工學員實際工作中又很少能用得上的課程，而是把學生練習打字、學會上網、熟練運用offic辦公軟件，掌握word和e_cel放在了重點教學目標上，因為我們的學員，他們今后還大多是基層勞動者，必須學以致用。此外，我們還要求每門課的任課教師，一定要有計劃、有步驟的安排教學進度，不能太過隨意性，講到哪里算哪里，要求農民工教學部主任倪紅霞同志每周檢查

14、一次教師教案，分管教學的副校長田月琴同志不定期檢查教案，保證教學質量。二、加強考勤制度，獎勵優秀學員。學習是一項艱苦的腦力勞動，雖然大部分農民工學員學習目的明確，學習積極性較高，但他們大多要謀生，無法象普通學生一樣有單純的學習時間。此外，隨著學習難度的加大，部分學員會產生畏難情緒，在面對學習困難的時候，容易產生放任想法，發生缺勤現象。針對這種情況，我們提出了嚴格考勤制度，獎勵優秀學員的辦法，對于學習努力，遵守紀律的學員，給予精神鼓勵和一定的物質獎勵，在學期結束時評選優秀學員，報到當地村委會給予表彰。對于沒有正當理由缺課的學員，給予耐心勸告，對于他們的學習上的困難，給予專門指導。由于在本學期很抓

15、了出勤率，課堂氣氛很好，教學秩序井然。三、堅持正規化教學、嚴格考核學員成績。目前在很多成人學校，出現了學員交錢就能上學，上學就能畢業的情況，我們是不贊成這種做法的。沒有對學員的考試，無法激勵學生的學習熱情，也無法檢驗教師的教學成果。因此，我們嚴格了考試，堅持正規化教學。要求教師考試前兩周把試卷拿出來，由教務處審核后再打印。同時建立學員檔案，把學員的平時成績、考試成績、出勤情況記錄在案，做到對學員負責。由于我們學習點分布在15個鄉鎮，技能鑒定考試時考試時人手不夠，我們還安排了學校任課教師到考場參加監考，保證了考試的順利進行。試卷批改后，我們及時把成績通知到了學員。有的學員說：“平時我們要求孩子認

16、真學習，如果自己的考試成績不及格被孩子知道了看還怎么教育孩子，還是要學習認真才對。”四、加強教師培訓、堅持教學科研。教學是一門科學，教師要面對不斷涌現的新情況，新問題，因此教師的繼續教育很重要。返鄉農民工學歷教育，對我們很多教師來講是一個新的題目，以前沒有過這方面經驗，需要努力學習，才能勝任教師崗位。這學期，我們派了五位教師參加了教育局組織的培訓，其中有一位教師參加了省里在成都市舉行的培訓，通過培訓，提高了教師技能、開闊了眼界。我們還每周組織教師例會，探討教學技能，組織教務處聽教師說課，然后由參會人員對其說課內容提出意見，集思廣益，逐步完善。我們還要求每位教師每期至少寫一篇教科論文，督促教師去

17、思考、總結、提高。通過這樣的活動，激發了教師的研究熱情，大家互相學習、共同提高，形成了很好的教研風氣，教師教學水平和敬業精神的提高，保證了教學質量。返鄉農民工學歷教育，是黨和政府對廣大農民群眾的關懷，對提高農民工就業能力、提高農民工文化素質很有必要。我們一定要本著忠誠于黨的教育事業這一宗旨，兢兢業業把這項工作做好。我們也期待各級領導對我們的工作給予指示，以利于我們加以改進，進一步把工作做好。 在縣勞動局的指導下，在學校領導的支持下，我們培訓班的教學已經結束，為了總結經驗教訓，有利今后工作，現將培訓班工作總結如下。一、基本情況：本次培訓時間一個月，從2021年3月1日開始，到2021年6月30結

18、束 。上課共計600個課時。培訓學員達744人。培訓專業有果林、蔬菜、種植、養殖等。有 644人獲計算機初級操作資格，二、主要工作及取得成績：1、勞動局領導，學校領導重視關心，大力支持。在培訓過程中勞動局張建軍主任、馬永武主任多次親臨培訓班指導工作；學校的領導經常對培訓班提出指導性意見，及時解決教學困難，如學員的飲水問題等。2、任課教師精心備課，認真上課，積極組織課堂教學，耐心解答學員疑問，保證教學效果，注重能力培養。如張主任在工作量超負荷的情況下堅持下想上課；另一位張老師不管天陰下雨下鄉上課從不遲到；王老師、司老師下鄉上課再苦再累毫無怨言；計算機教師曹老師經常帶病堅持上課從未耽誤過一節農民工

19、課程。3、學員整體素質較高，培訓積極性較高，在農忙之時聽課率仍然達到85以上，展示了優秀農民的風采。4、本次培訓效果較好，在計算機技能考試中644人順利過關。三、存在問題及今后努力方向：1.專業教師隊伍年輕，知識和經驗方面有所欠缺，今后更注重培養。2.個別職工不參與培訓，紀律觀念差，有事不請假，在禁煙場所抽煙等，今后應加強管理。 同志們：經過緊張籌備，今天我縣首批在職村干部學歷教育班正式開學了。在此，我代表縣委對在職村干部學歷教育的開學表示熱烈的祝賀！對參加學歷教育的70名學員表示熱烈的歡迎！對教體局、縣師校的大力支持表示衷心的感謝！縣委高度重視此項工作，副書記在百忙中親自過問此項工作的有關事宜，縣委組織部、縣“大村辦”和教體局、師校做了大量的前期準備工作，從專業選擇、教師配備、課程設置、學員食宿等方面都作了周密安排。希望大家一定要抓住這次難得的學習機會，集中精力，認真學習，真正做到學有所得、學有所獲、學以致用。下面，我講三點意見：一、統一思想，充分認識在職村干部學歷教育的重要意義村干部是黨的方針政策在農村的宣傳者、組織者和落實者，加強村干部的教育培訓，特別是對村干部進行系統的學歷教育，對于進一步提高村干部綜合素質，進一步增強村級組織的戰斗力，有著重要的意義和深遠的影響，大家務必高度重視和理解這一著眼全局、著眼長遠的戰略舉措，務必以高度的責任感和