1、企業會計行為優化與制度創新的幾點看法摘 要：企業會計對企業的發展和經濟決策起著很重 要的支持作用。本文在闡述會計行為的現狀和出現問題的基 礎上進一步說明了企業會計行為優化的幾點意見，并闡述了 企業會計制度創新的一些方式，為相關管理人員的工作提供 指導意見。關鍵詞：企業；財務管理；會計行為優化；制度創新近些年來，企業的發展速度非常迅速，企業的快速發展 也對企業財務管理人員的要求有了進一步的提高，其中會計 人員就是財務管理人員中很重要的組成部分。公司的財務管 理是每個公司的基礎性管理，其正常運行能夠確保公司資金 的正常流動，指導著公司向著正確的方向發展，所以在企業 中，財務管理工作都需要做到認真細

2、致，這樣才能確保會計 信息準確性。企業還應該不斷的對會計行為進行優化，這樣 可以在減少成本的前提下加大財務管理的效率，同時還要不 斷的改進會計制度的創新，使以促進會計行為有效性的大大 提高。一、會計行為的現狀和出現的問題社會經濟在改革創新的深入中不斷的發生進步，但是在 發展過程中仍然有一些企業的財務管理工作卻沒有得到相應的提高。在我國現在的很多企業中，會計工作仍然使用舊 的法律法規和舊的會計管理原則來處理，這直接制約了企業 的快速發展。有些企業為了控制成本，減少花費，會使用一 些兼職人員開展會計工作，但是很多兼職人員由于態度方面 的原因僅僅將會計工作當成是簡單的做賬，并沒有從財務管 理的整體角

3、度去進行會計工作。還有些會計人員由于經驗方 面的缺乏，遇到一些特定的問題并沒有很好的處理方法，從 而直接造成公司的損失。在會計工作過程中，有時候還會出 現會計人員做兩套不同賬目的現象，這種做法不僅僅不符合 會計的職業道德，還會對國家的利益造成損害。通過企業會 計人員的調查可以發現我國國有企業的會計人員相比私企 的會計人員享有更加優越的環境，但是積極性上卻是私企的 會計人員要好于國有企業的會計人員，這是因為很多國有企 業并沒有完善的激勵制度，很難將員工的積極性開發出來， 但是私企卻不同，它們普遍會采取多勞多得的政策，員工有 了相應的激勵便會積極的投入到工作中，在有限的時間內增 加工作量，獲得更多

4、的報酬，同時也增強了其對企業的熱愛 和認可程度，為企業帶來更多的利益和價值。二、企業會計行為的優化 對于一項工作其優化的意義，就是使用合適的措施或者 方法，來促進事物向優秀的方向進行轉化。對企業的會計行 為進行優化，就是企業管理人員采取合適的方法，對企業會 計行為的各個方面進行認真細致的分析并在此基礎上有針 對性的進行改善，使其向優秀的方向發展，一般來說，對企 業會計行為的優化，可以從下面幾個方面入手。1. 明確會計行為的優化標準企業會計行為的優化就是指企業的相關管理人員采取 合適的措施促使會計人員的操作嚴格的遵守會計的行為規 范，將會計工作的防范和相關的組織結構進行合理的優化， 從而使企業可

5、以用最小的投入獲得最大程度的回報。想要做 到這一點，不僅僅需要企業引起重視并付出努力，還要企業 中相關的會計人員不斷的嚴格要求自己，在日常的工作中養 成良好的習慣和職業道德，用公正嚴格的態度對待企業會計 工作中出現的問題，并對會計工作中出現的一些不良的現象 要積極的抗爭，不斷的接近會計行為優化的目標。2. 培養會計職業道德在任何一個企業中，會計的核算工作都是要涉和到企業 的資金問題，企業中一切涉和到資金方面的問題，都需要企 業的財務部門的參與。比如企業資金方面的結算、取現以和 匯款等等工作都需要財會部門來委任專門的人員來完成，因 此企業會計人員的職業道德問題就顯得非常重要，如果財會 人員在資金

6、的處理過程中不能嚴格的遵守規則并按照要求 形式，則會對企業造成比較大的經濟損失，還會在一定程度 上損害國家的利益。所以企業要重視對會計人員職業道德的 培養。企業在日常的工作中要將財務人員職業道德的培養放 在重要的位置，不斷的進行職業道德方面的學習和宣傳，使 企業的財會人員認識到職業道德的重要性，并在潛移默化中 遵守職業道德。3. 建立完善的監督制度企業對于財務人員行為的管理和優化，僅僅依靠財務人 員自身道德水平的提高是遠遠不夠的，同時也是不現實的， 因此企業還要考慮建立一個什么樣的制度才能很好的約束 財會人員的行為。企業如果只將關注的重點放在組織之內， 那么建立起來的約束制度并不具備很強的約束

7、性，一旦出現 會計人員的利益和企業的利益相沖突的時候，內部監控制度 就會在很大程度上被削弱。所以企業在建立監督制度時，要 采取內外結合的方式，將內部的監督制度和外部的監督制度 合理并且巧妙的結合起來，這樣才能做到對會計行為的有效 管理和監督，促進會計信息的可靠性和有效性。4. 加強會計人員技能培訓會計的行為優化除了上述的幾點之外，還需要企業管理 人員采取措施對會計人員的相關業務技能進行提高，這樣可 以促進會計人員綜合素質的提高。這一部分的優化，企業要 關注的重點是對會計人員的知識進行進一步的強化，也就是 對財務人員會計、財務以和相關財務方面的法律進行再培訓 的過程。三、企業會計制度的創新在企業

8、工作的實際開展過程中，僅僅優化相關會計人員 的行為是遠遠不夠的，還需要對會計的制度進行不斷的創新 以適應外界的變化。只有這樣，企業才是一個動態的企業， 才能不斷的跟上時代發展的腳步。作為企業發展中非常重要 的一部分，財務核算要嚴格遵守企業的管理制度，所以對財 務核算進行專門性管理的規范制度是企業管理體系中不可 缺少的一部分。1. 創新資金管理制度企業的經營狀況，可以用企業資金的流動性來很好的反 映，在一個企業中，如果資金流動性比較強，則說明企業的 經營狀況較好，如果資金的流動性相對比較弱，則說明企業 經營狀況不佳。企業的資金管理在企業整體管理體系中處于 很重要的地位，企業應該合理的確定企業的使

9、用范圍，編制 具體的資金預算并在資金使用的過程中進行適時的監控。對 于實際操作過程中出現的超出預算的現象，要和時的查明原 因并在此基礎上做出合理性的建議，為后來的資金使用作為 參考，確保企業的運轉合理而不至于陷入資金短缺的境地。2. 創新結算制度相關的結算制度是企業能與政府保持良好關系的重要 保證。如果企業進行的是一些新興的項目，同時該項目能夠 很好的促進國家的發展和社會的進步，那么企業就有資格在 國家獲得貸款的優勢和相應的基金。同時企業要注意結算制 度合理性和適用性，要確保企業的會計人員能夠嚴格的按照 相關的要求進行結算工作，在工作中，如果出現違反國家法 律法規的現象，企業管理人員要嚴格的杜

10、絕，并對該行為進 行嚴厲的懲罰，確保后續的工作中不會再次出現此類問題。3. 創新分析財務成果在企業財務分析的過程中，可以采取對比的方法，即使 用相應的本期數據和上期數據進行對比，或者是使用本年數 據和上年的數據進行對比，在細致的對比中發現差別出現的 原因并認真的分析原因，力圖發現數據背后的故事，從全局 的角度考慮公司的發展狀況。在分析的過程中，要合理的使 用多種不同的方法，或者使用多種方法的綜合，力圖更加全 面的公司的財務數據進行分析和處理，更加準確的分析公司 的財務報表，并在此基礎上認識到公司發展的整體狀況和未 來發展的前景。4. 創新財務知識，使領導人員了解財務行為 企業在發展過程中的很多

11、決策都是企業高層共同決定 的結果，但是我們要注意到這些高層的決策大部分都要依賴 于公司財務部分所提供的相關會計信息。如果企業的高層領 導者對財務方面的知識一無所知，那么財務數據對他們來說 就是一些沒有用處的數字，通過這些數字也不可能得出有關 公司發展的現狀和出現問題。有的人認為公司的高層管理者 可以不懂財務方面的知識，因為企業專業的財會人員會將整理好的財務分析報告呈現在他們的面前。但是如果企業的財務管理人員并沒有良好的職業操守，對于一些關乎企業發展 的重要數據隱瞞起來不進行分析或者是給出一些與現實不 相符的報告，那么領導如何才能甄別出來。所以領導者不能 只靠底下的員工，還要不斷的充實自己，學習財務管理相關 的知識， 并在實踐中不斷的強化， 確保企業平穩快速的發展。四、結語 總之，經濟的快速發展不僅給企業帶來了很多的機遇， 同時也給企業帶來了很多的挑戰和更高的要求。企業要想持 續的發展，就要對會計行為進行有效的控制并不斷的創新會 計制度，使企業內部的會計工作能夠給企業的發展提供積極 的促進作用，確保企