1、學校綜治工作目標管理自評報告學院綜治辦：按照院總部關于 xx 年度社會治安綜合治理目標管理考核評比標準，對照我院一年來開展的綜治工作，我們實事求是地進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、安全總調查（10 分）自評結果 9 分理由是校區(qū)范圍大、沒圍墻、周邊環(huán)境相對比較復雜，全院上下，全體師生員工共同努力，確保了校區(qū)全年安全穩(wěn)定。師生員工治安綜合治理意識不斷增強。二、和諧平安建設（15 分）自評結果 15 分第1頁共8頁理由是：（ 1）學校安全文明校園創(chuàng)建工作機制健全，責任明確到位，氛圍濃厚，形成了黨政統(tǒng)一領導， 職能部門齊抓共管，師生員工積極參與的良好格局；（ 2）通過創(chuàng)建和諧平安校園宣傳教育等

2、活動的開展，做到了人人皆知，全院師生員工對和諧平安建設的知曉率達100%；（ 3）平安單位創(chuàng)建活動明確表現(xiàn)在實現(xiàn)了“六無”目標，校園環(huán)境發(fā)生了明顯變化， 師生員工的安全感不斷提升。三、專項重點整治（3 分）自評結果 3 分理由是：制定了治安整治方案，加大了整治力度；在校區(qū)設置了交通標志，車輛行駛示意線、安全帶，以及行人斑馬線減少交通隱患的同時。校區(qū)強化管理遏制學生打架斗毆現(xiàn)象效果明顯。第2頁共8頁四、矛盾糾紛排查調處工作（9 分）自查結果 8 分理由是：校區(qū)堅持矛盾糾紛排查調處工作制度，全年共調解各類矛盾，糾紛 5 起，并做到了消除在校內，校區(qū)制定了共青校區(qū)預防和處理突發(fā)性事件工作預案全年未發(fā)

3、生過群體性事件，無上京赴省去市上訪人員。五、治安防控體系建設（13 分）自評結果 12 分理由是：（ 1）由保衛(wèi)處牽頭，建立了由學生會、教官隊組成的義務巡邏隊伍和保衛(wèi)處的保安隊伍及總務后勤處的樓層管理隊伍、看樓護院隊伍龐大；第3頁共8頁（ 2）辦公大樓和教師、學生宿舍“三防”到位，全年沒有發(fā)生盜竊案件；（ 3）監(jiān)控系統(tǒng)覆蓋了重點要害部門部位，全年未發(fā)生偷竊、盜竊和搶劫案件。六、專項重點工程（12 分）自評結果 12 分理由是：（ 1）我院無“ xx ”人員，但我院已建章立制，高度警惕，這方面沒有出現(xiàn)問題；（ 2）沒有職務犯罪和貪污受賄案件，學生遵紀守法，沒有涉法涉訴案件；（ 3）國家安全人民防

4、線工作效果顯著，我院沒有發(fā)生失密泄露案件，沒有外籍教師；（ 4）法制宣傳教育工作是學院重點工作，我們經(jīng)常請第4頁共8頁公安交警部門，法制部門和共青司法局法制科來我院給學生上法制課。工作成效明顯。七、落實綜治領導責任制（11 分）自評結果 11 分理由是：（ 1）綜治領導小組成員責任職責明確， 本著“誰主管、誰負責”的原則；（ 2）逐級簽訂了綜治目標管理責任書；（ 3）完善了責任查究制度，對于重大問題，層層追究責任；八、綜治組織建設（5 分）自評結果 5 分理由是：第5頁共8頁（ 1）校區(qū)成立綜治領導小組和綜治辦公室；（ 2）主要領導擔任綜治領導小組組長，各科室、年級部領導為成員，綜治辦公室設在

5、保衛(wèi)處，保衛(wèi)處長兼辦公室主任。九、綜治制度建設（12 分）自評結果 12 分理由是：（ 1）綜治責任人績效檔案建設規(guī)范，述職報告齊全；（ 2）學院對綜治工作實行目標管理，已經(jīng)完成了年終考評；（ 3）對學院綜治干部組織開展了培訓；（4）學院綜治領導小組召開4 次工作會；第6頁共8頁（ 5）建立健全了綜治工作報告制度，能及時向省綜治辦反饋學校安全穩(wěn)定方面的信息。十、綜治宣傳工作（3 分）自評結果 3 分理由是：在校園內充分利用廣播、板報，宣傳欄、院報等宣傳工具，宣傳綜治工作，收到良好效果。十一、屬地管理（3 分）自評結果 3 分理由是：共青城開發(fā)區(qū)把校區(qū)列為重點保護單位。十二、完成中央、綜治委、省綜治委、學院綜治辦交辦的各項工作（ 4 分）第7頁共8頁自評分 4分理由是：校區(qū)能及時傳達上級文件和會議精神，并能按照要