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文檔簡介
1、房地產(chǎn)開發(fā)工作計劃與房地產(chǎn)文員工作計劃2018 匯編房地產(chǎn)開發(fā)工作計劃1. 為保證房地產(chǎn)開發(fā)項目前期工作順利進(jìn)行,且符合國家和地方相關(guān)法律、法規(guī),特制定本程序。2 適用范圍本程序適用于房地產(chǎn)開發(fā)項目的前期工作。在xx 開發(fā)區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)開發(fā)工程項目的前期工作執(zhí)行xx 經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)規(guī)劃設(shè)計管理規(guī)定有關(guān)規(guī)定。3 職責(zé)3.1 項目部下設(shè)前期辦負(fù)責(zé)辦理房地產(chǎn)開發(fā)工程項目的前期工作。項目部不設(shè)置專門機(jī)構(gòu)的,要指定專人辦理房地產(chǎn)開發(fā)工程項目的前期工作。3.2 項目部負(fù)責(zé)制定工程項目前期工作計劃,具體向政府各主管部門申請辦理工程項目開發(fā)前期的政府批件和取證工作,-房地產(chǎn)前期工作計劃3.3 項目部通過招標(biāo)選
2、擇設(shè)計單位、地質(zhì)勘測單位、工程總承包單位、監(jiān)理公司等供方,與供方草簽經(jīng)濟(jì)合同; 經(jīng)濟(jì)合同經(jīng)集團(tuán)公司復(fù)核并正式訂立后開展有關(guān)業(yè)務(wù)。4 程序內(nèi)容4.1 項目部組織擬定工程項目進(jìn)度計劃并報公司批準(zhǔn)。第1頁共6頁4.2 項目部負(fù)責(zé)起草公司向xx 投資控股有限公司 ( 以下簡稱控股公司 ) 關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)工程項目的立項申請請示公文,并取得控股公司的立項批復(fù)。4.3 項目部申請辦理房地產(chǎn)開發(fā)項目土地準(zhǔn)許使用的相關(guān)手續(xù)。依據(jù)土地出讓合同辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證、國有土地使用證。4.4 項目部持房地產(chǎn)開發(fā)項目立項批復(fù)等批件及房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)證書,到政府規(guī)劃部門申請辦理規(guī)劃要點、詳規(guī)設(shè)計條件等批文。4.5 項目
3、部委托設(shè)計部門進(jìn)行正式規(guī)劃設(shè)計,提供工程項目建筑平、立、剖面規(guī)劃設(shè)計圖,上報政府規(guī)劃部門審定并獲得規(guī)劃設(shè)計成果通知書。4.6 項目部申請辦理消防、人防、大小配套、教育、環(huán)保、等政府有關(guān)部門初步審核意見或證明并上報政府規(guī)劃部門。第2頁共6頁房地產(chǎn)文員工作計劃2018行政文員對于工作進(jìn)行一年的工作計劃是工作大的方向的規(guī)劃,在大的規(guī)劃中再按季度和月份來實現(xiàn)小的工作計劃則可以將工作更有序的進(jìn)行。以下的行政文員工作計劃相關(guān)資料,請參考。進(jìn)公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關(guān)工作和我的本職位工作,五天工作下來,能按時完成上級交代工作,雖然不很熟練,經(jīng)過和領(lǐng)導(dǎo)、員工的交流,也在網(wǎng)上也有查閱一
4、些前臺文員的工作,根據(jù)公司的實際情況,據(jù)此也有了我下一年度的工作構(gòu)想和計劃。第一:日常工作保質(zhì)保量的按時完成l 儀表、著裝加強(qiáng)規(guī)范自身的儀表、著裝,盡量是職業(yè)裝,重點是端莊大方。l 電話接聽和轉(zhuǎn)接,收發(fā)傳真、信件和報刊1、做到迅速辨別來者者地目的,問清對方姓名,再給領(lǐng)導(dǎo)、同事傳達(dá)簡潔準(zhǔn)確信息,做好記錄,不遺漏、延誤。2、及時將收到的郵件送到主人手中。l 客戶的接待1、基本咨詢和引見,端茶送水,保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關(guān)接見人員。2、及時打掃會客后的垃圾。衛(wèi)生1、盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域。2、咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。第3頁共6頁3、制定合理、科學(xué)的衛(wèi)生輪
5、值安排表,并督促同事們完成。4、定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除。l 辦公用品1. 必須定期安排檢查庫存 , 以便能及時補(bǔ)充辦公用品。做好物品領(lǐng)用,購進(jìn)的登記。做好低值易耗品的分類整理工作。管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材。做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。l 打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件1. 文檔要格式規(guī)范,打印復(fù)印要盡量節(jié)約成本。做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。l 通知公告根據(jù)上級意思,發(fā)布通知和公告,并督促大家執(zhí)行,完成。l 員工考勤和外出登記1. 對于出差人員的出入時間事件地點的登記。力所能及的主動承接外出人
6、員的工作。l 接受行政主管工作安排并協(xié)助人事文員的工作完成各種臨時的指派工作,讓工作有條不紊的進(jìn)行。l 安排約會、會議室及差旅預(yù)定將事件按照標(biāo)準(zhǔn)、重輕急緩程度,排先后順序,并及時與與會者溝通時間安排。l 保管各種手續(xù)、手冊做好專門的存檔記錄l 更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式第4頁共6頁1. 及時的變更通訊資料,加強(qiáng)聯(lián)系溫馨的,人性化的:留意同事的生日,及時送上生日祝福。l 配合上級領(lǐng)導(dǎo)與各部門的協(xié)助工作、組織好公司活動1. 協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。積極調(diào)動人員的參與l 溝通1. 做好各部門服務(wù)
7、,加強(qiáng)與各部門之間人員的聯(lián)絡(luò)與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。做好員工服務(wù),及時的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項規(guī)章制度,不懂就虛心問,合理的提出想法。第二:其他工作1. 留心檢查洗手間,櫥柜,電器等損耗,及時聯(lián)系物業(yè)維修,督促檢查飲水情況。就算不是本職工作,如果有時間主動請求給領(lǐng)導(dǎo)、同事幫忙。主動負(fù)責(zé)承接領(lǐng)導(dǎo)、同事不在而發(fā)生的一些簡單的日常工作。第四:愛崗敬業(yè)合格員工的基本條件1. 積極工作,盡可能每天超額完成一件任務(wù)。每天下班寫好日報,每周五交周報,積極的提出意見和看法。下班后要做好第二天的工作預(yù)備以及計劃,有計劃有著重點的工作。嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。第5頁共6頁工作之余,提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),提升自身的專業(yè)工作技能;多閱讀相關(guān)管理的書刊,多學(xué)習(xí)一些簡單水電器的維修,向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,快速提升自身素質(zhì),更好的服務(wù)于同事們的工作。6. 加強(qiáng)和同事們的溝通協(xié)作。盡管前臺文員(前臺接待招聘)的工作是繁雜的小事多,但是任何事情都有個累積,小事顧全了才能做大事,沉淀到了個度,就是質(zhì)的飛躍。將根據(jù)實際情況進(jìn)行合理分工、合理安排,認(rèn)真落實崗位責(zé)
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