1、勞動(dòng)合同書(shū)范本兩篇?jiǎng)趧?dòng)合同書(shū)范本兩篇甲方（用人單位）乙方（勞動(dòng)者）名稱(chēng)姓名性別法定代表人出生年月日（或委托代理人）文化程度聯(lián)系電話身份證號(hào)碼現(xiàn)居住地戶籍所在護(hù)士聘用合同甲方：醫(yī)院法人代表：乙方：身份證號(hào)碼：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和我縣有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限第1頁(yè)共12頁(yè)1 、合同有效期：自 _ 年 _月_日至 _ 年 _月_日止，其中 _年 _月_日至 _ 年 _月_日為實(shí)習(xí)期，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。第二條

2、工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、乙方工作時(shí)間同在編護(hù)士。2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，在職責(zé)范圍內(nèi)保證乙方的人身安全及人體不受危害。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條工作報(bào)酬第2頁(yè)共12頁(yè)1、根據(jù)國(guó)家和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。2、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和單位的

3、有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受醫(yī)院規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。第3頁(yè)共12頁(yè)

4、2 、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（ 1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（ 2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；（ 3）故意不完成工作任務(wù)給單位造成嚴(yán)重?fù)p失的；（ 4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；（ 5）被依法追究刑事責(zé)任的。（ 6）出現(xiàn)醫(yī)療事故或者嚴(yán)重醫(yī)療差錯(cuò)的。（ 7）存在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題，經(jīng)教育仍不改正的。5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天通知

5、受聘人。（ 1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。（ 2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；第4頁(yè)共12頁(yè)（ 3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；（ 4）乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同( 以下情況合理休假期間，停發(fā)一切工資待遇，但保留用工合同。)（ 1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合實(shí)施意見(jiàn)第三條第 5 款規(guī)定者除外）；（ 2）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合實(shí)施意見(jiàn)第三條第 5 款規(guī)定

6、者除外）；8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。（ 1）在試用期內(nèi)的；（ 2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。9. 單方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天通知對(duì)方。第七條其它事項(xiàng)1、發(fā)生醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛，處理辦法同正式職工。2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。第5頁(yè)共12頁(yè)3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，雙方共同為乙方繳納“五險(xiǎn)一金”，其中甲方承擔(dān)80%，乙方承擔(dān)20%。4、本合同一式叁份，衛(wèi)生局一份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。5、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、

7、法規(guī)為準(zhǔn)。6、若甲、乙雙方未經(jīng)雙方同意，私自解除勞動(dòng)合同，違約方承擔(dān)當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表（簽字）：簽約時(shí)間：年月日合同協(xié)議： _顧問(wèn)聘用合同甲方： _乙方： _簽訂日期： _年_月_日顧問(wèn)聘用合同甲方:乙方:第6頁(yè)共12頁(yè)甲、乙雙方依據(jù)中華人民共和國(guó)合同法之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問(wèn)，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。二、聘用時(shí)間。時(shí)間總計(jì)為期三年，自年月 日開(kāi)始起算至年月 日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

8、三、聘用報(bào)酬。乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成，一是每年的年薪萬(wàn)元，支付方式根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開(kāi)發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì)，按照每提供或研制開(kāi)發(fā)一項(xiàng)符合市場(chǎng)推廣標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)利或非專(zhuān)利技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷(xiāo)售個(gè)月后，確能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎(jiǎng)勵(lì)金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤(rùn)中有任何分成或獎(jiǎng)勵(lì)。四、技術(shù)成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的

9、利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，第7頁(yè)共12頁(yè)用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開(kāi)發(fā)時(shí)間、驗(yàn)收。六、保密責(zé)任。1、乙方任職期間的保密義務(wù)乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)得商業(yè)秘密 ;未經(jīng)甲方同意不得以泄露、

10、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方( 包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員) 知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;乙方承諾，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，并不自營(yíng)與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類(lèi)似經(jīng)營(yíng)提供任何建議;第8頁(yè)共12頁(yè)2、乙方離職之后的保密義務(wù)雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他

11、商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職 ;七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。乙方在期間的生活費(fèi)用，如電話費(fèi)、住房費(fèi)、生活費(fèi)自己負(fù)擔(dān)，因公出差費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。八、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議的解決本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。十、本合同一式份, 具有同等法律效力, 甲乙雙方各執(zhí)一份。委托代理人：法定代表人：(簽章)( 簽章)顧問(wèn)聘用合同范文第9

12、頁(yè)共12頁(yè)職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開(kāi)發(fā)時(shí)間、驗(yàn)收。六、保密責(zé)任。1、乙方任職期間的保密義務(wù)乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：乙方在任職期間，

13、必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)得商業(yè)秘密 ;未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方( 包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員) 知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;第10 頁(yè)共12 頁(yè)乙方承諾，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，并不自營(yíng)與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類(lèi)似經(jīng)營(yíng)提供任何建議;2、乙方離職之后的保密義務(wù)雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職 ;七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。乙方在期間的生活費(fèi)用，如電話費(fèi)、住房費(fèi)、生活費(fèi)