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文檔簡介
1、安全教育培訓內容一、安全生產的定義 定義:安全生產是指企事業單位在勞動生產過程中的人身安全、設備和產品安全, 以及交通運輸安全等。二、我國的安全生產方針和政策 堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針三、企業安全生產的范疇企業安全生產包括:消防安全、職業安全、生產安全四、關于安全事故的發生成因根據統計,工作場所發生事故的原因: 人的不安全行為、物的不安全狀態、安全管理上的缺陷三種原因。人的不安全行為: (占比 85%)1、麻痹僥幸心理,工作蠻干,在“不可能意識”的行為中,發生了安全事故。2、不正確佩戴或使用安全防護用品3、機器在運轉時進行檢修、調整,清掃等作業。4、在有可能發生墜落物、吊裝物的
2、地方下冒險通過、停留。5、在作業和危險場所隨意走、攀、坐、靠的不規范行為。6、操作和作業,違反安全規章制度和安全操作規程、未制定相應的安全防護措施,如 動用明火、進入有限空間、上鎖掛牌、化學品使用等。7、違規擅自進入消防重地,如易燃依爆區域等。8、違規使用非專用工具、設備或用手代替工具作業。9、精神疲憊、酒后上班、睡崗、擅自離崗、干與本質工作無關的事,以及工作時注意 力不集中,思想麻痹。10、管理者思想上安全意識淡薄,安全法律責任觀念不強;在行動上不學習、不貫徹 落實公司各種安全規章制度,尤其是安全檢查、安全教育制度,這是最大的不安全行 為。 物的不安全狀態: (占比 10%)1、PPE(勞動
3、防護用品)有缺陷。2、機械、電氣等設備在設計上不科學,形成安全隱患3、防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷 4、物體的固有性質和建造設計使其存在不安全狀態。5、設備安裝不規范、維修保養不標準、使用超期、老化。6、生產場地環境不良。安全管理上的缺陷: (占比 5%)1、有些管理者在思想上對安全工作的重要性認識不足,安全法律責任意識極為淡薄。2、安全規章制度(包括設備巡檢) 、操作規程、崗位責任制、相應預防措施、安全注 意事項和物流管理程序等,未建立、健全或不完善。3、不落實或不徹底落實公司的各種安全規章制度,只注重生產指標,忽視安全檢查、教育和隱患整改。4、規章制度執行不嚴 , 有章不循。5、有些
4、管理者的安全知識、安全管理能力和手段有缺陷。6、管理者不注重“管理要求”如安全通報、通知。7、管理者不重視安全,安全管理不到位,即在行動上,不全面認真的進行安全檢查、 教育、規范、整改,是最大的管理缺陷29 起輕傷事故當一個企業有 300 個隱患或違章,將會要發生 29 起輕傷或故障,在這 或故障當中,就有一起重傷、死亡或重大事故。五、. “三違”概念:違章作業、違章指揮、違反勞動紀律如何杜絕三違現象發生?嚴格遵守國家安全法律法規嚴格執行公司安全管理制度嚴格按照安全操作規程作業-“三不傷害”原則不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害六、公司的安全管理知道包括: 安全生產責任制、安全管理制度、安全
5、操作規程七、公司安全操作規程主要包括: 特種設備安全操作規程重點部位安全操作規程崗位安全操作規程八、施工和生產現場安全知識1施工現場常見事故一般包括:高處墜落、物體打擊、觸電傷害、機械傷害2安全色和安全標識中:紅色代表禁止,黃色代表警告,藍色代表指令,綠色代表提示3安全色標 : 是特定的表達安全信息含義的顏色和標志。它以形象而醒目的信息語言向人們提供表達禁止警告、指示、提示等安全信息進入密閉室的工作密閉室 : 出入口都非常小或少 , 使人出入困難 甚至需要幫助 ( 如 梯 子) 的空間, 如 : 下水道、儲罐 、油罐 、反應罐、水池、風管等 . 密閉室可能會使人體造成的傷 害:a 、機械傷害;
6、b 、與化學物質或蒸汽接觸。c 、 缺氧、窒息。進入密閉室工作 , 必須向安全管理部門申請 “密閉容器工作許可證”,并確保一切安 全 措 施 均 已 到 位 ( 包 括 緊 急 拯 救 措 施 ) 。進入密閉室工作的人員, 必須事先獲得安全管理部門的許可及相關的培訓?;瘜W品的使用管理:A養成良好的工業衛生習慣:1) 不要在車間存放食物和飲料;2) 工作完畢應洗手、清潔口腔,必要時洗澡;3) 當有化學物質濺到皮膚或身體其他部分,不管是否有毒,應立即到淋 浴器或 洗眼 器進行沖洗、清潔;并視具體情況就醫;4) 工作時應盡量避免用手揉眼睛和嘴。B化學物質進入人體的途徑:1) 呼吸吸入2) 吞食3)
7、注射及傷口滲入4) 皮膚滲透火災A:燃燒-是指可燃物與氧化劑作用發生的放熱反應,通常伴有火焰、發光和(或) 發煙現象。B燃燒過程的發生和發展,必須具備以下三個條件:可燃物、助燃物、著火源C火災是在時間和空間上失去控制的燃燒所造成的災害。有時對損失小、傷亡小的也稱火情、火警。D火災發生的原因:1) 違規動火引起;2 )違規吸煙引起;3 )機械設備有缺陷或帶病作業、電線老化引起;4 )雷電、靜電引起;5 )物品自燃引起;6 )人為放火引起。E預防火災的措施:消除和控制可燃物、消除和控制火源、滿足防火間距。F 火災發展階段:初起階段、發展階段、猛烈階段、下除階段、熄滅階段。G滅火的基本方法:冷卻法、
8、隔離法、窒息法滅火的基本方法1)冷卻滅火法 ( 物理滅火方法 )這種滅火法的原理是將滅火劑直接噴射到燃燒的物體上,以降低燃燒的溫度于燃點之下,使燃燒停止。或者將滅火劑噴曬在火源附近的物質上,使其不因火焰熱輻射作用而形成新的火點。 ?冷卻滅火法是滅火的一種主要方法,常用水和二氧化碳作滅火劑冷卻降溫滅火。2)隔離滅火法隔離滅火法是將正在燃燒的物質和周圍未燃燒的可燃物質隔離或移開,中斷可燃物質的供給,使燃燒因缺少可燃物而停止。具體方法有:把火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物品搬走;關閉可燃氣體、液體管道的閥門, 以減少和阻止可燃物質進入燃燒區;設法阻攔流散的易燃、可燃液體;拆除與火源相 連的易燃建筑
9、物,形成防止火勢延的空間地帶3)窒息滅火法窒息滅火法是阻止空氣流入燃燒區或用不燃燒區或用不燃物質沖淡使燃燒物得不到足夠的氧氣而熄滅的滅火方法。具體方法是:用沙土、水泥、濕麻袋、濕棉被等不燃或難燃物質覆蓋燃燒物;噴曬霧狀水、干粉、泡沫等滅火劑覆蓋燃燒物;用水蒸氣或氮氣、二氧化碳等惰性氣體灌注發生火災的容器、設備;密閉起火建筑、設備和孔洞; ?把不燃的氣體或不燃液體(如二氧化碳、氮氣、四氯化碳等)噴曬到 燃燒物區域內或燃燒物上燃燒產物及毒性燃燒產物是指由燃燒或熱解作用產生的全部物質。燃燒產物包括:燃燒生成的氣體、 能量、可見煙等。燃燒生成的氣體一般是指:一氧化碳、氫化氫、二氧化碳、丙烯醛、 氯化氫
10、、二氧化硫等?;饒鎏由⒁馐马?:A 、突遇火災,面對濃煙和烈火,首先要強令自己保持鎮靜,迅速判斷危險地點和安全地點,決定逃生的辦法,盡快撤離險地。千萬不要盲目地相互擁擠、亂沖亂竄。 撤離時要盡量往樓層下面跑,若通道已被煙火封阻,則應背向煙火方向離開,直到逃 到安全地帶。B 、逃經過充滿煙霧的路線,為了防止煙霧中毒、預防窒息火場濃煙嗆入,可采用毛巾、口罩蒙鼻,匍匐撤離的辦法。煙氣較空氣輕而飄于上部,貼近地面撤離是避免煙 氣吸入、濾去毒氣的最佳方法。穿過煙火封鎖區,應配戴防毒面具、頭盔、阻燃隔熱 服等護具,如果沒有這些護具,那么可向頭部、身上澆冷水或用濕毛巾、濕棉被、濕 毯子等將頭、身裹好,再沖
11、出去。C 、發現身上著火,千萬不可驚跑或用手拍打,因奔跑或拍打時會形成風勢,加速氧氣的補充,促旺火勢。衣服著火時,應趕緊脫掉衣服或就地打滾;能及時跳進水中 或讓人向身上澆水、噴滅火劑更好。如何使用消防器材設施按移動方式來說分為:手提式滅火器和推車式滅火器,按充裝滅火劑來說有:清水、泡沫、干粉、1211、CO2其中干粉、1211最常見。干粉滅火器結構滅火器主要由壓把、噴管、筒體、壓力表等組成。干粉可以滅固體火災、液體火災、電氣火災,有效噴射時間在 16 秒左右,可以噴射達 4-5 米遠。如何處理電器火災 :首先應立即關閉電源總開關 ; 提取就近的滅火器,在距起火點大約5 米處停下,先撥保險銷,然
12、后右手握壓把,左手握住噴嘴,對準火焰根部,由近而遠,左右掃射,均勻的噴射到燃燒物表,直到將火全部撲滅。電線起火應快速用干粉滅火器、二氧化碳滅火器撲滅 ;( 切記不可用水或泡沫滅火器來 滅火!) 如果在確認斷電的情況下 , 才可用水去滅火 防火防爆十大禁令嚴禁在廠內吸煙及攜帶火種和易燃、易爆、有毒、易腐蝕物品入廠。 嚴禁未按規定辦理用火手續,在廠內進行施工用火或生活用火。 嚴禁穿易產生靜電的服裝進入油氣區工作。嚴禁穿帶鐵釘的鞋進入油氣區及易燃、易爆裝置區 嚴禁用汽油、易揮發溶劑擦洗設備、衣物、工具及地面等。 嚴禁未經批準的各種機動車輛進入生產裝置、罐區及易燃、易爆區。 嚴禁就地排放易燃、易爆物料
13、及化學危險品。嚴禁在油氣區用黑色金屬或易產生火花的工具敲打、撞擊和作業。嚴禁堵塞消防通道及隨意挪用或損壞消防設施。 嚴禁損壞廠內各類防爆設施。緊 急 情 況 處 理 二種事故的急救A、由酸、堿或其它化學品引起的灼傷 立即把傷員移到淋浴器或洗眼器旁邊;褪掉沾染化學品的衣服并沖洗至少 15 分鐘 ; 眼睛被灼傷后 , 把傷員的眼皮拉開 , 用洗眼器的溫和水流沖洗至少 15 分鐘;送醫或視 情況打 120 急救 。B、觸電斷開電路,如果斷不開 , 則用絕緣體 (干木條、衣 物) 把電源從觸電者身上移開;如觸電者在水中 , 應確保水中沒有電才可施救,否則要先去除電源; 如觸電者已無呼吸緊急救護員立即施行人工呼吸 ,若無心跳 , 立即施行心肺復蘇術;如 果無呼吸又無心跳則 2 者同時施行。視情況送醫或打 120 急救。九、安全事故分類輕傷事故:造成員工肢體傷殘,或者某些器官功能性或器質性輕度損傷,表現為勞 動能力輕度或暫時喪失的傷害。輕傷事故指職工負傷后歇工一個工作日以上,構不成 重傷的事故。重傷事故:造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷,一般能引起人體長期存在功能障礙,或者勞動能力有重大損失的傷害。重
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