1、餐飲服務熱門合同甲 方：法定代表人：乙 方：身份證號碼：甲方已與乙方簽訂勞作合同，乙方受甲方雇傭在甲方任職，據法律、法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則簽訂本協議。第一條 保密1、 對甲方提供給乙方或乙方在受雇期間以其它方式直接或間接接觸的技術信息諸如烹調方法、配方、技術訣竅、管理文件、管理流程、研發項目或類似項目，以及其它任何方面的秘密或專有的信息或數據下稱“保密資料，乙方承諾僅將該等保密資料用于完成其甲方分配的工作任務，并在甲方要求時立馬上保密資料及所有復制品交還甲方。乙方進一步同意，未通過甲方事先書面授權，不直接或間接向任何第三方披露、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或傳送任

2、何保密資料。2、 乙方在此同意就上述保密義務應由甲方向其支付的補償金已經包括于支付給乙方的工資。3、 乙方在本條款項下的義務為乙方在甲方任職期間以及甲方與乙方的雇用關系終止后_年內繼續有效。第二條 不競爭1、 乙方不得直接或間接參加、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業務相競爭或相似的業務。2、乙方向甲方承諾：(1) 在被甲方聘用期間，將以其全部的時間和精力投入甲方的業務，并盡其最大努力為甲方拓展業務、擴展利益，而不會參加任何其它(競爭或其它)業務。(2) 自被甲方停止聘用之日起不管任何原因_年內，而無論其是為自己還是代表任何其它個人，均不得：(a) 在研究、生產、銷售或維護與甲方業務相同或者與

3、甲方業務具有競爭關系的企業或事業單位工作，也不以任何方式間接地為這些企業或事業單位工作；(b) 就甲方屆時展開的任何一類的業務而言，唆使、介入或試圖誘使甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、職工的任何個人脫離甲方或者中斷與甲方的業務關系；(c) 干擾甲方供應產品或服務的繼續性，或破壞上述任何供應的條件；第三條 違約責任1、乙方如違反本協議約定義務，應承當如下違約責任：(a) 乙方因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應向甲方賠償5000-100000元的違約賠償金；(b) 乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的合理費用。2、乙方承當的前款違約責任不

4、夠以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失，包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。3、乙方依照本協議約定承當賠償損失和其他民事責任后，甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。第四條 爭議處理甲、乙雙方在本協議履行過程中發生爭議的，應進行友好協商，如果協商解決不成，任何一方可以向勞作爭議仲裁委員會申請仲裁。第五條 其它規定1、如訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化時，本協議亦應變更相關內容。本協議所稱的“國家的法律、法規、規章是指“國家、省、市政府部門公布的法律、法規、規章和政策。2、本協議被視為是甲方勞作合同的重要組成部分，與勞作合同具有同等的效力。本協議中如有任何與勞作合同相沖突的條款，以本協議為準。3、本協議于雙方簽字蓋章之日起生效。本協議的有效期為乙方在甲方任職期間以及因任何原因停止在甲方任職之日起_年。4、所有對本協