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文檔簡介

1、精選優質文檔-傾情為你奉上培訓師崗位職責導讀：本文是關于培訓師崗位職責的文章，如果覺得很不錯，歡迎點評和分享！【篇一：培訓師崗位職責】1、擬定培訓計劃，組織培訓活動。2、負責業務員的培訓輔導工作；3、企業內訓、銷售人員培訓、公司活動組織、入職培訓4、營銷系統員工的心態、技能、知識的培訓5、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；6、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；7、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；8、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；9、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；10、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評

2、估方式；11、協助指導員工職業生涯發展規劃，并創建適合其職業發展的培訓課程。【篇二：培訓師崗位職責】1、協助公司培訓主管編制培訓規劃；2、制定與實施專項培訓計劃；3、開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；4、跟蹤外部培訓市場變化，發掘并利用外部培訓資源；5、設計培訓課程，開發新課程，講授培訓課程；6、設計培訓形式和方法；7、設計培訓評估體系并組織或協助評估培訓效果。【篇三：培訓講師崗位職責】1、及時做新產品的培訓；2、加強銷售技巧、店鋪陳列的培訓；3、完成公司授權范圍內的其它培訓工作；4、收集來自培訓受眾對課程內容、形式、安排等方面的反饋；5、每周擬定周培訓計劃，每月擬定月培訓計劃并做好周

3、報、月報；6、通過訪店等形式收取本公司關于產品、銷售、售后等方面的問題及時進行反饋；7、了解競品信息，并做到月更新相關競品內容；8、配合公司各部門的工作，安排好內部員工的日常培訓工作。【篇四：高級培訓師崗位職責】1、為各地經銷商提供產品培訓、技術培訓以及銷售培訓等綜合性的培訓服務，負責公司項目或產品的宣講或介紹；2、根據公司提供的相關資料制作培訓課件；3、負責公司新員工的培訓及演講；4、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果并改進培訓課件；【篇五：保險培訓師崗位職責】1、培訓工作計劃的擬定、布置、監督檢查、總結。對分公司培訓部的匯報；2、培訓人員（內外勤各層級人員）的培養、指導、考核、晉升、激勵、業務分工的協調；3、根據業務部門的需要，擬定營銷人員的全年培訓計劃，并規劃培訓經費；4、組織推動各期培訓計劃實施；5、兼職講師的管理；6、培訓經費預算與控制管理；7、開展培訓需求調研，改進教學技巧。【篇六：公司行政人事部培訓師崗位職責】1、負責制定企業在職人員培訓和注冊資格繼續教育培訓計劃。2、編寫員工培訓課程，讓公司培訓規范化。3、協助業務部門做好崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓。4、結合公司運營情況，負責人員晉升、戶外拓展培訓等計劃編寫和組織實施。5、負責觀察，收集各部門中的情報，根據

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