1、第四節 就業與失業一、就業總量的決定原理 就業需同時具備的三個條件是什么？（考點 3級2009.5) 有勞動能力和就業要求所參加的勞動為社會勞動所從事勞動為有酬勞動第四節 就業與失業（一）總供給、總需求與均衡國民收 （考點 2級3級2008.11) (3級2007.5 2010.5) 總供給:指一國在一定時期內生產的最終產品和服務按價格計算的貨幣價值總量.等于一定時期內國民生產總值或國民收入。 總需求:指社會在一定時期內對產品和服務需求的總和 均衡國民收入總需求總供給消費儲蓄 消費投資 即YCSCI第四節 就業與失業（二）就業總量決定（考點 2級2009.5) 總供給價格函數：Z= (N) N

2、:就業量 總需求價格函數：D= (N) 社會就業總量取決于均衡國民收入，或取決于總需 求水平。如果總需求水平很高，當N取某特定值時，總需求價格D總是大于總供給價格Z，那么企業界全體就會竟相購買生產資料，擴大就業，直到D= Z時為止。一國的均衡國民收入和均衡就業量是同時被決定的。第四節 就業與失業均衡國民收入等于（ ）。A. 總供給 B. 總需求C. 投資儲蓄 D. 消費儲蓄 E消費投資答：ABDE 第四節 就業與失業（ ）是指國家在一定時期內生產的最終產品和服務按照價格計算的貨幣價值總量。A. 總需求 B.總需求價格 C.總供給 D.總供給價格答：C 第四節 就業與失業社會就業總量取決于（ ）

3、A、總需求水平 B、總供給水平 C、國民生產總值 D、勞動力數量 E、均衡國民收入答： ABE第四節 就業與失業二、失業及其類型 p201.摩擦性失業（考點 ）(3級2007.5 2007.11/2級2008.5) 是勞動力供給與需求在結合過程中偶然失調造成的暫時失業。屬正常性失業。其基本特征是失業勞動力與就業崗位在數量上是均衡的。2.技術性失業： 是因為在生產中采用先進機器、先進設備、先進工藝、先進技術所造成的失業。 解決對策。第四節 就業與失業3.結構性失業 由于經濟結構的變動，構成勞動力供求結構上的失衡所引致的失業稱為結構性失業. 解決對策.4.季節性失業第四節 就業與失業勞動者在就業崗

4、位之間的變換所形成的失業稱為( )。A .摩擦性失業 B .技術性失業C .結構性失業 D .季節性失業答: A 第四節 就業與失業失業類型分為( )。A .摩擦性失業 B .技術性失業C .結構性失業 D .季節性失業 E .階段性失業答：ABCD 對摩擦性失業表述正確的是（ ）。A .是高效率利用勞動資源的需要 B .是一種正常性失業C .是動態性市場經濟的一個自然特征D.是一種崗位變換之間的失業 E .表明勞動力經常處于流動過程之中第四節 就業與失業答：ABCDE第四節 就業與失業三、需求不足性失業 p21總需求不足是造成非正常失業的主要原因。（考點）（一）、需求不足性失業兩種表現形式:

5、 其一：增長差距性失業其二：周期性失業第四節 就業與失業其一：依靠市場自身的力量無法實現充分就業的國民收入均衡。其二：刺激總需求及擴大有效供給是解決需求不足性失業的根本方向。（二）、緩解需求不足性失業的兩點對策第四節 就業與失業( )是造成非正常失業的主要原因。（3級2008.5)A .勞動生產率提高 B .氣候的變化C .市場經濟的動態性 D .總需求不足答：D 第四節 就業與失業需求不足性失業具體表現形式為（ ）。A. 摩擦性失業 B. 結構性失業C. 增長差距性失業 D. 周期性失業E季節性失業答：CD第四節 就業與失業四、失業的度量和失業的影響 P21常用的反映失業程度的兩個指標：(考

6、點） （2級/3級2010.5) (2級2009.11) 失業率：失業人數占社會勞動力人數的百分比。 公式為：失業人數/社會勞動力人數 第四節 就業與失業 失業持續期：失業者處于失業狀態的持續時間，一般以周為時間單位。通常計算平均失業持續期。公式為：所有失業人數的失業持續時間之和/失業人數平均失業持續期長度是反映失業嚴重勞動力程度的重要指標。 年失業率：取決于失業人數占社會的比例和平均失業持續期。第四節 就業與失業失業率用公式表示為（ ）。A. 失業人數/就業人數 B. 失業人數/人口總數C. 失業人數/社會勞動力人數 D. 就業人數/失業人數答: C 第四節 就業與失業關于平均失業持續期表述

7、錯誤的是( )。A .無論時間長短都屬于非正常失業B .它的長度是反映失業嚴重程度的重要指標C .平均失業持續期相對較短，反映了經濟的動態性D .平均失業持續期延長表明勞動力市場中存在長期失業者答： A 第四節 就業與失業年失業率取決于（ ）。A. 失業周數 B.失業人數C.平均失業持續期 D.就業人數E.失業人數占社會勞動力的比例答：CE第四節 就業與失業五、政府行為和勞動力市場 P23（一）政府支出： 分為政府購買和轉移支付（二）勞動力市場的制度結構要素（考點）（3級2007.11)1、最低勞動標準2、最低社會保障3、工會權利義務（1）最低工資標準（2）最長勞動時間第四節 就業與失業下列定

8、義判斷錯誤的是（ ）。A. 最低工資，又稱最低工資率，是指國家依法規定的單位勞動時間的最低工資數額B. 最長勞動時間標準包括國家通過立法規定的工時制度、延長工作時間（加班加點） 的條件及最高限額、休息休假制度等C. 工會在其發展中承擔著多重功能，最基本的是與雇主或雇工組織進行集體談判，參 與決定基本勞動條件，并對各項勞動條件標準的實施進行監督 D. 最低社會保障制度是以國家或政府為主體，依據法律規定，通過國民收入再分配，對勞動者在暫時或永久喪失勞動能力以及由于各種原因生活發生困難時給予物質幫助，保障其基本生活的制度 答：A第四節 就業與失業（三）就業與收入的宏觀調控（考點）1、財政政策： 指政

9、府運用財政預算調節總需求水平，以促進充分就業、穩定物價的一種宏觀管理對策。內容:增減稅收和預算支出水平第四節 就業與失業擴張性財政政策，即通過擴大政府購買、增加政府轉移支付、降低稅率來刺激消費和投資，增加總需求，以提高就業水平。緊縮性財政政策，即通過減政少府購買和政府轉移支付、提高稅率來削弱消費和投資，減少總需求，以穩定物價。兩種類型:第四節 就業與失業2.貨幣政策： 指政府以控制貨幣供應量為手段，通過調節利率來調節總需求水平，以促進就業、穩定物價。 第四節 就業與失業擴張性貨幣政策：通過增加貨幣供應量，降低利率，來刺激投資和消費，以增加總需求。緊縮性貨幣政策：通過削減貨幣供應量，提高利率，以

10、減少總需求。實施貨幣政策的主要措施:調節法定準備金率,調整貼現率,公開市場業務。兩種類型:第四節 就業與失業3.收入政策 國際通用的用來判斷某種收入分配平等程度的一種尺度，即社會居民人數與收入量對應關系的計量指標。 基尼系數接近0時，收入接近于絕對平等；接近1時，收入接近于絕對不平等。基尼系數越大，表示收入越不平等。收入政策的作用12收入差距的衡量指標基尼系數第四節 就業與失業控制收入與物價關系的措施；收入平等化措施。 （3）收入政策的措施： 從世界各國來看，基尼系數小于02時，表示收入差距非常小；基尼系數在04以上，表示收入差距比較大；通常的基尼系數在02 04之間。我國基尼系數2006年已

11、達0.49。第四節 就業與失業對就業總量影響最大的宏觀調控政策有（ ）。A. 財政政策E收入政策C. 貨幣政策D. 金融政策B. 就業政策答：ACE 第四節 就業與失業在現代市場經濟國家，政府實施財政政策的主要措施包擴( ).（3級2010.5)A .變動稅率 B .調整政府購買水平 C .公開市場業務D .調整政府轉移支付水平 E .調整貨幣供應量答： ABD 第四節 就業與失業政府實施貨幣政策的主要措施包括（ ）.（3級2009.5)A. 調節法定準備金率 B.調整稅率C. 調整利率 D.調整貼現率 E.公開市場業務答：ADE第四節 就業與失業財政政策的手段包括( )（3級2008.5)A

12、 .調節利率 B .增減預算支出水平C .增減政府稅收 D .調節法定準備金率 E .公開市場業務答：BC 第四節 就業與失業( )是政府通過調節利率來調節總需求水平，以促進充分就業、穩定物價和經濟增長的一種宏觀經濟管理對策。 （2級07.11） （3級07.11） A .財政政策 B .貨幣政策 C .金融政策 D .收入政策 答：B 第四節 就業與失業緊縮性財政政策包括（ ）。（3級2009.11)A .減少政府購買 B .提高稅率 C .增加公共工程開支D .降低貼現率 E .減少政府轉移支付答：ABE第四節 就業與失業收入差距的衡量指標是（ ）。（3級2007.11) A. 國民收入

13、B. 基尼系數C. 人均GDP D. 需求彈性答：B 第四節 就業與失業從世界各國來看，基尼系數（ ）時，表示收入差距非常小。A. 大于0.2B. 小于0.2C. 大于0.4D. 小于0答：B第四節的考點回顧 就業需同時具備的三個條件； 總供給、總需求、均衡國民收入的含義和這三者的等量關系； 社會就業總量取決于均衡國民收入，或取決于總需求水平。 失業的四種類型； 總需求不足是造成非正常失業的主要原因及需求不足性失業兩種表現形式； 反映失業程度的兩個指標：失業率和平均失業持續期的含義和計算方法 年失業率的計算方法。第四節的考點回顧l政府支出的兩類行為：分為政府購買和轉移支付；l勞動力市場的三個制度結構要素；l就業與收入的三大宏觀調控政策是什么；l