1、2013年 3月 19日國稅面試題一、單位準備組織聯誼活動，領導安排你提出三套新穎的活動方案，你怎么做組織中你可能遇到什么困難你準備怎么解決這些難點？二、你是國稅局的工作人員，國稅局準備舉辦一個餐廳，在方便員工就餐的同時也向周邊群眾提供就餐，餐廳開辦的前期準備工作交由你來做。你怎么做？三、你是國稅局的工作人員。一天你正在辦公，一個昨天才來辦理過業務的群眾來找你，反映自從昨天在你處提供手機號碼、辦理完業務后，就不斷接到各類垃圾短信，他懷疑是你泄露了他的個人隱私。你怎么做？四、漫畫題。兩個老人坐在沙發上抱著貓看電視，身后的墻上掛著兒子、兒媳和孫子的全家照。根據你看到的漫畫信息，自定一個主題，結合當

2、前社會實際，談談你的看法。2012年 6月 24日黑龍江公務員考試面試真題【 匆匆。提供】1 、某人見義勇為， 但由于從前因盜竊入獄， 導致給他的先進個人稱號遲遲不肯下，你怎么 看？2、讓你組織一次對于農民工子女的調查活動你怎么調研或怎么開展 追問：如何確保真實性？3、你帶隊到基層實踐。村里干部很客氣，但是不讓你接觸具體工作。問百姓，百姓躲躲藏 藏。組里同事消極，干脆睡大覺。領導突然給你打電話，說有媒體要去進行報道，你怎么辦2012年6月23日黑龍江公務員考試面試真題【h提供】1、青年人要成功就必須努力，通過努力就能成功，但事實是就算努力也未必能成功，請你結合自身、談談你怎么看這 句話（綜合分

3、析）2、有群眾投訴美食街某店鋪臟、亂、差，你是相關負責人去查處，店主阻撓你的查處工作，情緒很激動，此時周圍有 很多群眾圍觀，街道辦事處主任也說這是為下崗職工設置的再就業的民生工程，為攤主說清，你怎么辦（應變溝通）3、某市為解決鄉村環境差，村民亂扔垃圾的情況，在各農村開展了村容整潔的活動，并為檢查此次活動的效果成立了 調查組，假如你是其中一個調查組的組長長，如何做調查前的準備工作（計劃組織） 追問：請你現場模擬，對村民做一個美化村居環境的動員講話（情景模擬）2012年 3月24日黑龍江省公安廳禁毒宣教中心招聘工作人員面試題（業單位招考）【 xiaohouzi1 提供】材料題： 1、小麗家庭條件很

4、好，染上網癮，一天茶不思飯不想，學習一落千丈2、小強父母學習很忙，染上網癮，沒錢上網，走上犯罪道路3、現在青少年網絡成癮問題已經非常嚴重，影響了家庭、社會，個人問題：1、你認為青少年網絡成癮的原因是對策？2、現在要組織一個青少年戒除網癮訓練營，你有什么好的方法能讓其落實得更好？3、你是大學導員，你要召開一個班會，需要做一個演講，內容是“青少年遠離網癮”，三分鐘演講。（答題時間 20 分鐘）2012年 2月 24日黑龍江國稅面試題1、你對國家實行的“農超對接”政策怎么看？2、有一個農超對接的信息網絡平臺，為農民和超市提供相關信息服務，但運行一段時間發現利用率并不高，你作為信 息平臺工作人員，會怎

5、么辦？3、由你組織超市到種植基地參觀調研，如何做前期準備工作？ 4、你是種植基地負責人， 原先和一個超市對接合作很好， 現在又想和另外兩家簽訂對接協議， 你會如何和這兩家洽談？2011年黑龍江公務員面試 7月 9日真題【氣若幽蘭征集】1、對于提高人民群眾幸福指數，你認為政府應該怎么做？2、大學生村官，為帶領農民致富，村官進行創業項目，進行一年后，領導讓你對村官創業項目情況做個評估，你怎么 做？3、你的領導和另一位領導協商，把你借調到一個新的部門，工作期間，你表現優秀，新領導對你很滿意，想把你留在 這個單位，并且可以為你辦理相關手續，你也很向往，但是原單位的領導希望你能回去，你怎么辦？4、你是省

6、教育部門的工作人員，針對高考期間，嚴肅考場紀律，領導讓你到某縣巡查，但是到了當地，主管部門不配 合，學生家長也進行阻撓，你怎么辦？2011年黑龍江公務員面試 7月 10日真題【氣若幽蘭征集】1. 談談農民工在我國社會的地位和作用2、你市開展 "評選優秀農民工 "的材料審核工作 , 你和老同志負責共同完成此項工作，你準備怎么做才能保證這項工作保 質保量的完成3. 你和老同志一同評選你市優秀農民工先進代表，審核一個從普通農民工，然后創業成長為民營企業總經理的代表。你 和老同志意見不統一，你打算與他溝通一下，考官是老同志，你怎么說，做下現場模擬？ 如果老同志還是不同意，你如何再次

7、說服？4. 上級臨時要求“農民工先進評選工作”要提前一個星期 , 而這時老同志又因有事無法再參與審核工作。你打算怎么 做？2011年 3月 21日黑龍江質檢面試題（氣若幽蘭 壇友提供）1、你有一個同事總是好邀功、躲避責任，你也被他算計過，同事有很大意見，你怎么辦2、有媒體反映你單位有問題，社會反響很不好，領導讓你做個解決方案，你怎么做3、旭日陽剛以一首春天里紅遍大地，春天里的作者汪峰將他們告上法庭，說是也為他們好，你對這個現象怎么看2011年 2月 28日黑龍江國稅面試題（布魯厄 壇友提供）第一題，漫畫，第一幅一棵樹枝繁葉茂，有兩個支撐，第二幅，樹沒葉了，支撐有葉了。問聯想第二題，三種意見，有

8、電腦辦公好，沒電腦辦公好，適度好，交給你寫規范，并答需要注意什么第三題，電梯碰到業務能手，科長，作為新人怎么找機會認識第四題，關于服務文明用語的2010 年 11 月 23 日黑龍江某地公選副科面試題1、如何看待學生在公交車集體不讓座事件？2、最近發生的360與QC之爭。你怎么看？3、組織一次消防演習4、11月 9日，杭州市城市管理行政執法局舉行罰沒物品公開拍賣活動，吸引眾多市民前來參與競拍，小到鞋墊，大到家用桌椅床被，都一一搬上臺進行公開拍賣，引起爭議，怎么看？2010 年 9 月 19 日黑龍江大慶公選副科級領導面試題（副校長） ：1、針對你所報考的崗位，你覺得你什么優勢？2、你是學校副職

9、，學校的領導不在，你接到了一個任務，迎接上面的檢查，在對檢查人員不明而且比較混亂的情況下，你怎么安排檢查工作？ 3、針對現在社會上的“有業無人就”“有人無業就”你是怎么看？4、你覺得一個優秀的教師應該具備哪些素質？2010 年 9 月 19 日黑龍江公選副處級領導干部面試真題 ：無領導小組討論試題2008年底，由于金融危機的影響，出現了許多中小企業倒閉、一些大企業也處于停產和半停產狀態，工人導致失業人數 激增、農民工大批返鄉等一系列問題。請就上述現象展開充分討論。結構化面試題一、大慶在推進城市化進程中，因為拆遷問題，引發了社會矛盾，怎么處理？ 二、大慶在引進某企業的過程中，由于辦理相關手續遇到

10、麻煩，企業不想在這里投資了，怎么辦？ 領導干部公選面試題追問：大慶某某單位是做什么的？2010 年 9 月 13 日黑龍江公推公選領導干部面試真題1、你的主管領導在公開場合因為你一點小失誤當眾批評你，而你又確實做了許多工作。你如何對待？2、安排A做方案，B沒被安排也做了方案，而且做的比 A好。做為主管領導，你如何處理談談你的看法2010 年 9 月 12 日黑龍江政法干警面試題1、某地區鋼材廠內外勾結，盜竊鋼材，屢禁不止，該地方政府采取公審公判的方式，情況得到改觀。有網友質疑這種 做法，該區工作人員稱情況特殊，請你評價此事。2、某縣發生洪災，公安干警在抗洪中表現英勇，縣里要開表彰大會，讓你去做

11、調研，你如何開展？3、領導讓你和一位老同志處理一起投訴事件，你和老同志通過調查，發現領導有違紀的嫌疑，老同志意見是不再查了， 領導向你詢問此事，你如何回答。4、你是某地公安干警，一次在回老家探親，遇到強拆問題，由于補償問題沒有協商好，雙方發生激烈沖突，有人受傷， 設備也被破壞，你應該怎么做？2010年 6月 20日大慶中院選調面試題【限時 8分鐘】1、人大代表提案建議公務員騎自行車上班，談談你的看法2、你對公開選調是如何認識的你參加這次選調的優勢有哪些如果你被選調成功，你在新的崗位上有什么樣的打算2010年 5月 7日黑龍江省公務員面試真題材料：某市自營車手續費大概要 20萬元，而且還有不斷上

12、漲的趨勢，據了解自營車主每月大約賺5000 元，雇傭司機是每月 3000 元，沒有五險一金，該市決定取消自營車， 出租車行業將由幾家公司經營，統一雇傭司機開車，每月2500元，有五險一金，但這是一個新政策，可能會損害自營車主的利益，而且很多制度還不完善，實施起來肯能會產生更多的管 理問題。1、你對該市政府推行的政策有什么看法2、如果領導讓你組織一次調查，看看這個政策是否可行，你會從那些方面開展調查3、你認為政府要取消自營手續，應怎么做才能做到最好4、推行這項政策有很多司機不滿，來，領導讓你接待，現在你是工作人員，考官的者，請現場演示你如何解決問題。2010年 5月 8日黑龍江公務員面試題1、有

13、人說智慧比體力更重要，約占百分之九十；有人說關鍵在于如何使用智慧，智慧占百分之十，你怎么看2、執法干警一線工作中，常有群眾抱怨，還受違法者威脅，你怎么解決3、你和小李在單位是同事，但是小李貸款買房，還款壓力大，抱怨工資低，上班炒股還做其他工作之外的事情，領導讓你找他談話， 把考官當成小李，你現場模擬一下4、你帶領志愿者去扶貧，志愿者工作方式不對，給群眾造成了影響，群眾抱怨不愿配合工作，不信任你，并且此時志 愿者也不愿繼續工作 ，你怎么辦2010年 5月 9日黑龍江公務員面試題1、當地政府為了安全管理，政府決定出資 500 萬給收破爛的人建公寓，引起市民的不滿，你怎么看2、在露天廣場宣傳稅收政策

14、，開一個稅收宣傳聯歡晚會，你從那幾個方面做好后勤保障3、稅收調研活動，你從那幾個方面入手你覺得重點在那里4、你是稅務人員，進某企業突擊執法調查，業主對你工作不理解，認為影響企業生產，阻撓你執法, 投訴你怎么辦2010年 3月 3日黑龍江國稅面試題1 、某縣實行全民免費醫療優惠政策，施行后有人病好后在醫院不走，還有的小病也去，談談你對此現象的看法。2、你的辦公室有就你、處長還有個老同事，老同事老把他自己的工作給你做，影響了你的工作進程，處長因此批評你，你怎么辦主考追問：我就是你的處長，你如何向我解釋3、談談你在工作中積極發揮自己主動性的一件事。追問：在這件事中最困難的是什么你是如何發揮自己作用的

15、4、你單位為營造好學習環境，要建造圖書資料室，由你負責，期限3 個月，你如何開展工作5、你是惠民超市負責人，有的人可以免費來領取物品。市領導來檢查時，有人舉報你超市存在假冒產品，同時有不該免費領物品的人來領取，你怎么辦2009年11月 21日大慶讓胡路區法院法官選調考試面試真題第一題：關于當今社會仍然存在司法腐敗，權與錢的交易，問：產生的根源及治理的措施。第二題：你去參加一次同學聚會，席間你發現一起用餐的人當中有一個是你的當事人，問你如何處理 第三題：你對公開選調是如何認識的你參加這次選調的優勢有哪些如果你被選調成功，你在法官的崗位上有什么樣的打 算2009 年 9 月 29 日黑龍江省政法干

16、警考試面試真題1. 市領導為搞形象工程，取締農民自發的農貿市場，農民因此鬧事，上級發現后對此事提出了批評，你做為政法干警該 怎么做？2. 你是年青的領導，忘了應邀參加下屬的婚禮，他因此對你有看法，你會怎么辦 3. 家電下鄉，你去巡查，發現有商場 賣翻新的舊產品欺騙農民，農民趕來退貨時發現了你并圍住你了，此時你怎么辦？4. 民工為討薪，在市政府門口住，領導派你去解決此事，你該如何處理？2009年 9月 29日黑龍江省政法干警招錄考試面試題1. 某鎮政府為了在全省的文明鄉評比活動中取得好成績，取締了多個老百姓自發形成的農貿市場和集市，期間 由于遭到老百姓的集體抵制，調動了大批警力，此事經媒體曝光后

17、，該領導收到了組織嚴肅批評和紀律處分。請你以政 法干警的身份，就此事談談你的看法。2. 某市幾十名進城務工人員由于企業拖欠工資集體露宿該企業門前，假如你是一名政府工作人員，領導則稱你 去處理，你怎么辦？3. 假如你是某單位一位年輕的領導，同事老張女兒結婚，邀請你去參加婚禮，你由于當天太忙忘記了去參加婚 宴，時候老張對你有些不滿，認為是你瞧不起他，并在工作中有意不配合你，同事關系緊張，影響了工作開展，面對這 種情況，你如何處理？4. 為檢查家電下鄉政策是否落到實處，百姓是否真正從中得到實惠，你作為政府工作人員到某鄉鎮調研，在一 家商場調研時發現， 次上場一家電下鄉的名義， 打“送貨下鄉”和“低價

18、處理”的幌子， 煩心廢舊家電、 銷售偽劣產品， 此時正有幾位購買了翻新家電的農民來商場要求退貨，情緒激動，得知你是來調研的領導，馬上把你圍住，要求你給他 們一個說法，此時，你怎么辦？2009年月 1月 17日黑龍江面試題材料：某地一個公辦的中專學校規定教師需要出去招生 , 完不招生任務的教師會被罰款甚至開除 , 此事在當地社會引起的凡響很大，當地教育局準備對此事招開一次新聞發布會 . 請回答以幾個問題。1、你認為記者在新聞發布會上會提哪些問題 , 記者為什么會問這些問題2、你作為教育局的工作人員幫助領導準備這次新聞發布會上回答記者, 應該準備那些內容3、在調查過程中有人認為教育局有點小題大做

19、, 不值得開新聞發布會 ,不配合你的工作，你應該怎么做4、如果新聞發布會開要開始了 ,有關領導還沒有到場 , 問你應該怎么辦2009年 1月18日黑龍江省公務員面試題材料：關于在校大學生創業的材料，家長不贊同自己的孩子去創業，要好好學習，創業成功率低，社會保障體系不完善 等等。請回答下列四個問題：1、你如何看待這個現象2、讓你組織一次關于大學生創業的培訓，你應做哪些準備工作3、你如何說服校方同意在校大學生創業（追問：影響學業怎么辦）4、大學生創業失敗，有的損失慘重家長來找，做為組織方，你怎么辦2007年12月 22日黑龍江省面試題1.一幅漫畫 ,內容是:一個人去某科室辦事 ,結果科室里面的人有

20、的看報紙 ,有的上網,有人炒股沒人理辦事者 .談看法.2.你們科室小李工作積極認真 ,但水平不行 ,大家都對此有意見 . 人事科同志對于他的去留問題來向你了解情況 ,你怎么 說.3. 領導派你去基層調研 , 內容是基層文化基礎設施建設情況 ,你認為應從那幾方面入手4. 建設村村通公路 ,讓農民交錢,農民不同意,說以前交過,都沒用.領導派你去解決 ,怎么辦2007年12月 23日地市級部門面試題1：某市政府給一些當地的重點企業發放了 50 個特殊的車牌，這些重點企業憑特殊車牌，可以隨意出入政 府，違章時也可以不受處罰，你怎么看這件事情2：某農村對考核農村干部的標準有不同的看法，具體有以下四種：1

21、）思想道德；2）為人民服務；3） 為人民說話 4） 工作能力你同意哪種標準根據你同意的標準制定具體的考核辦法 3：小張是單位新錄用的人，領導讓他配合你完成一項工作，可是他在工作中態度很消極，不配合你工作，影響工作，領導知道這種情況后，組織召開了評議會，在會上讓你如實反映小張情況作個發言4：你所在單位工作有失誤，有一些群眾來你單位，上級領導派調查組來調查此事，一天在你單位就餐時，發生食物中毒，你怎么處理2007年12月 24日黑龍江省面試題1 同領導出差，領導買高級包開了發票，回來財務詢查，你怎么辦，2 北京副處級以上領導干部離婚需要上報，你怎么看待真個問題。3 你組織鄉鎮領導干部學習 17 大

22、，你出題目，并具體負責， 你會怎么做4 你們單位競聘上崗，處長讓你選小王，而你卻選小李，事后處長找你你怎么同處長說2007年12月 23日省直部門面試材料題材料：某縣委書記讓鄉建圖書館，第一任鄉書記從新華書店租的書應付檢查，結果升官了，下任鄉書記繼續從新華書店 租書應付檢查，結果也升官了。第三任書記上任后看所欠的書款太多了，就從教育經費支付了書款，把書給當地中學圖 書館了。結果上面來檢查后，中學校長升了教育局長，這個書記被免職了。1：你從材料中看出什么問題2：如果你是工作人員，讓你籌備一個圖書館你怎么做3：如果你是第三任書記，領導來檢查，面對空空的圖書館，你怎么解釋4：如果電視臺的來做采訪做先

23、進事跡，恰巧書店的來要租書款，你怎么辦2008年黑龍江省省直部門面試材料題真題 問題一：你從材料中看出什么問題答題思路：此問的答題方式類似申論，提出問題，分析原因，提出對策，但在答題時要注意結合材料。 參考答案：此題的解析借鑒了李祖華老師的觀點，在此表示感謝。1：從材料中發現 "上有政策、下有對策 " 的現象，對此我們可以有不同的理解，對各種不同的理解我們有不同的態度。第一種理解是“上有政策、下有對策”講的是在有的政府部門，特別是有的基層政府部門，對于上級部門下達的政策旨意, 變相的執行甚至不執行的情況，但這種只存在于少數政府部門和公務員隊伍中，不是主流，我們不能以偏概全。

24、 此材料中所提到的第一任，第二任書記就是如此做的，雖然他們暫時能夠欺騙上級領導，但終究要受到黨紀國法的處分 的。從另一個角度來看，“上有政策，下有對策”也可以這樣理解，上級部門作為統領大局的部門，頒布的政策和命令都 是著眼于大局，從長遠的觀點出發，在具體落實到下級的部門或地區時，在執行過程中可能沒有考慮到當地的一些具體 情況，這時，就要求下級部門在充分領會吃透上級部門的政策的同時，因地制宜，結合本地本部門實際情況，更好的認 真貫徹落實上級的政策。總之，這種情況，不是歪曲和更改，只是在具體實施的手段和方法上作些變通，目的是使上級 的政策更好的被落實。另外，要把自己的變通方式及時地以書面匯報的方式

25、回饋到上級部門，以供上級部門審議并對今 后政策制定時作為參考。材料中的第三任書記是按照這種思路理解的，但在具體操作過程中沒有很好的吃透上級部門的 政策，而且沒有把自己的變通方式及時地以書面匯報的方式回饋到上級部門。2：第一種對這種現象的理解的危害：這種現象是當前存在于各級黨委和政府工作中一種極其不正常的現象，對確保政 令暢通、維護黨和國家政策的權威性、樹立政府公信力、有效的完成政府職責危害極大，扼制" 上有政策、下有對策 " 的現象，對于確保黨和政府各項政策的有效落實至關重要3：第一種對這種現象的理解的現象主要表現在以下幾個方面： "添工加料 "、附加條

26、件的執行。在這種政策執行過程中，政策執行者往往會添加一些原政策所沒有的東西，而添加的 這些東西往往是不合理的，不可行的，但執行者為了自身的利益把它們加進去，使這些不合理不可行的東西變成了合理 的可行的，這樣也就會影響原定目標的實現，這就是 "土政策"，他們口頭上喊的是政策執行原則將與靈活性相結合、理 論聯系實際的口號，實際上是自立一套，謀取私利。象征性、 "走過場 "式的執行。我國政策制定、執行屬直線網絡系統，這個系統正常運轉必須按照一定規則來，下級必 須嚴格執行上級所作決策，必須維護上級政策的嚴肅性和權威性，有意見、有看法可以利用正規渠道和方式反映，但

27、同 時也必須嚴格按上級規定的時間和方式執行，這是政策執行的最高準則，但是在我國政策執行過程中存在著很多象征性執行甚至抗拒執行的現象。改其實質、曲解其義的執行。這種現象往往是由于政策執行者根據自身有利的部分予以實施，這樣做的結果就是導致 政策無法得到真正地貫徹落實，甚至收到與初衷相悖的績效。表面一致、陽奉陰違的執行。當執行機關執行的政策對自己的利益有損害的時候，他們就會制定表面上與上級政策一 致，實際卻相違背的實施方案。5：對于第二種對這種現象的理解，我們要鼓勵支持。但對于第一種對這種現象的理解，要予以反對的并應予以立即制 止的，我認為以后要加強下面的工作：制定政令執行程序法，從法律上維護黨和國

28、家政策的權威性；加強對各級黨委和政府的領導的教育；加大問責的力度，出臺政策以后狠抓落實，定期抽出時間，組織力量檢查各相關部門和地區落實政策的力度 ，保證政策 得到強有力的實施，目前以黨內監督條例、中國GChanD紀律處分條例為標志，由“權利問責”為主向變為以“制 度問責”為主轉向的態勢已基本形成。目前被責問的情形主要包括：第一類，效能低下，執行不力，包括未完成政府交 付的工作任務；第二類，責任意識淡薄，包括瞞報、虛報、遲報重大突法事件等；第三類，違反法定程序，盲目決策， 第四類，不依法行政或治政不嚴、監督不力，第五類，在商務活動中損害政府形象或造成重大經濟損失的。加強法制建設，使法制保障問責監

29、督更到位繼續發揮和加大各級人大、政協的執法監督檢查的力度。 我相信，在黨和政府的努力，在全社會的普遍關注下，這種現象一定會得到妥善的解決。問題二：如果你是工作人員，讓你籌備一個圖書館你怎么做出題思路：計劃組織類題型答題思路： 帽子：上級交給這項任務說明了領導對自己的信任。也是鍛煉組織能力、工作能力的良好機會，我一定努力圓滿完成， 我打算進行三個方面工作衣服：框架1：制定方案：先了解情況，制定方案。要涵蓋對工作任務的了解，對資源進行合理配置，有效的組織關系和人際關系。方案的內容包括：重要性必要性、意義目的、主題、內容、地點、時間、人員、經費、方法、形式、步聚、措施、要求等 方案安排要全面可行，注意與各部門聯系，協調。即：選擇工作方法，安排工作流程，調配人，物財的資源，協調組 織各方共同完成任務，還要有切實際可行的調研方法，內容服務與最終目的。2：實施當方案被批準后，按照方案要求組織實施，召開會議，落實任務、明確分工、提出要求，擬發通知，檢查督促、協調 指導，解決問題，請示匯報，達到預期目的分清輕重緩急，有條不絮，充分利用各種資源，進行合理的安排和調度，統籌兼顧，做到人盡其才，物盡其用，財盡 其力。鞋子：3：總結： 圖書館建成后，要進行認真總結，肯定成績、找出差距，寫