1、精選優質文檔-傾情為你奉上浙江運達風電股份有限公司部門與班組，班組與員工安全生產目標責任書范本（僅作參考）生產制造部與班組安全生產目標責任書(2011.1.1-2011.12.31)為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立2011年度安全生產目標責任書。1、控制指標（1）安全事故起數1起；(僅作參考)（2）杜絕人員傷亡事故發生；2、工作目標（1）完善、落實安全生產責任制，明確班組員工責任。（2）加大安全生產管理制度的執行力度，按照操作規程生產，嚴禁違章作業行為。（3）開展安全生產宣傳教育與培訓工作。認真做好

2、新員工上崗前的安全教育工作，職工安全教育率100%；（4）積極開展職工安全生產培訓教育工作，利用班前、班后會，提高職工安全生產意識和安全技術知識。（5）開展正常性的安全生產檢查工作，及時消除安全隱患，安全檢查有效率100%。根據公司、部門要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。（6）對特種作業人員按規定進行專業安全培訓，做到執證上崗率100%。（7）職工正確掌握材使用滅火器率100%；電工對電器設備、線路要經常檢修；對危險品要定位存放，按規定嚴格管理；對生產設備要經常檢查，發現故障及時搶修，對不完好的設施設備立即向設施設備管理機構和安全生產管理機構報告，同時停止生產，安全設施設備完好率100%。（8

3、）職工上班要正確穿戴勞動防護用品，嚴禁上班穿拖鞋、赤腳、赤膊等，要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。（9）對本崗位的安全生產負直接責任。3、獎懲規定（1）控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，部門按規定給予班組處罰。（2）完成控制指標和落實工作目標的，部門按規定給予班組獎勵。部門經理： 班組長： （簽字） （簽字）生產制造部班組與員工安全生產目標責任書(2011.1.1-2011.12.31)為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立2011年度安全生產目標責任書。控制指標

4、：（1）按計劃參加培訓率達100%。 （2）區域危險源控制率100%。 （3）安全檢查有效率100%2、工作目標：（1）在作業過程中應嚴格遵守各項安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。不違章作業，并勸阻他人違章作業。（2）接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。（3）發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。（4）精心操作，嚴格工藝控制，記錄整潔、準確可靠。（5）開展正常性的安全生產檢查工作，及時消除安全隱患，根據部門、班組要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。（6）

5、加強設備維護，經常保持作業場所整潔，搞好文明生產。（7）對本崗位的安全生產負直接責任。3、獎懲規定（1）控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，班組按規定給予員工處罰。（2）完成控制指標和落實工作目標的，班組按規定給予員工獎勵。班組： 員工： （簽字） （簽字）財務部部門與員工安全生產目標責任書為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立2011年度安全生產目標責任書。1、控制指標（1）按計劃參加培訓率達100%。 （2）區域危險源控制率100%。 （3）安全生產投入資金到位

6、率100%。2、工作目標： （1）認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針。（2）嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督； （3）財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作； （4）嚴格執行已制定的安全投入保障制度，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位； （5）加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好“四防”工作； （6）積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動； （7）正確掌握各類消防器材的使用方法。（8）對本崗位的安全生產負直接責任。3、獎懲規定（

7、1）控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，部門按規定給予員工處罰。（2）完成控制指標和落實工作目標的，部門按規定給予員工獎勵。部門經理： 員工： （簽字） （簽字）營銷中心與員工安全生產目標責任書為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立2010年度安全生產目標責任書。1、控制指標（1）按計劃參加培訓率達100%。 （2）客戶問詢答復率100%。（3）新產品要求傳遞及時率達100%。2、工作目標（1）認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針。（2）遵守本單位的安全生產

8、規章制度和安全操作規程，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品； （3）積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動，做好信息保密工作； （4）努力學習專業知識，精通業務，不斷提高工作水平；（5）積極參加部門安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能；（6）工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、匯報（7）積極協助安全管理部做好安全生產管理工作；（8）掌握各類消防器材的使用方法（9）對本崗位的安全生產負直接責任。3、獎懲規定（1）控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，部門按規定給予員工處罰。（2）完成控制指標和落實工作目標的，部門按規定給予員工獎勵。部門經理： 員工： （簽字）

9、 （簽字）辦公室與安全管理人員安全生產目標責任1、控制指標（1）按計劃參加培訓率達100%。 （2）日常巡護、安全檢查有效率100%。 （3）安全教育培訓計劃完成率100%。2、工作目標：（1）貫徹執行安全生產的法律、法規、規章和有關國家標準、行業標準，參與本單位安全生產決策； （2）參與制定并督促安全生產規章制度和安全操作規程的執行； （3）開展安全生產檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為； （4）發現事故隱患，督促有關業務部門和人員及時整改，并報告本單位負責人； （5）開展安全生產宣傳、教育和培訓，推廣安全生產先進技術和經驗； （6）參與本單位生產工藝、技術、設備的安全性

10、能檢測及事故預防措施的制定； （7）參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查，督促勞動防護用品的發放、使用； （8）參與組織本單位應急預案的制定及演練； （9）協助生產安全事故的調查和處理，對事故進行統計、分析； （10）法律、法規、規章規定的其他安全生產工作。辦公室與員工安全生產目標責任書為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立2011年度安全生產目標責任書。1、控制指標（1）按計劃參加培訓率達100%。 （2）日常巡護、安全檢查有效率100%。 （3）安全教育培

11、訓計劃完成率100%。 2、工作目標：（1）遵守本單位的安全生產規章制度和安全操作規程，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品； （2）接受安全生產教育和培訓； （3）及時報告事故隱患和不安全因素； （4）參加事故搶險和救援； （5）積極開展安全生產宣傳教育活動，做好對義務消防隊員及外來入司人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識； （6）加強對安全設施設備的監督、檢查工作，確保設施設備狀態良好； （7）積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃； （8）加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作，監督、檢

12、查以上人員安全規章制度、安全操作規程的執行情況，勞保用品的配戴情況等； （9）加強對出入庫車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛符合公司要求； （10）組織實施全員安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能；（11）對本崗位的安全生產負直接責任。3、獎懲規定（1）控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，部門按規定給予員工處罰。（2）完成控制指標和落實工作目標的，部門按規定給予員工獎勵。部門經理： 員工： （簽字） （簽字） 辦公室與駕駛員安全生產目標責任為了加強安全管理，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照“誰主管，誰負責，誰失職，追究誰”的原則。明確責任，保障交通安全

13、和公司車輛完好,根據公司具體情況,特制定本責任書。1、控制指標（1）按計劃參加培訓率達100%。（2）區域危險源控制率100%。（3）安全檢查有效率100%。2、工作目標（1）公司車輛由公司指定的駕駛員駕駛（特殊情況須總經理批準，辦公室備案），并由辦公室統一管理調度，駕駛員必須服從管理。（2）駕駛員必須保證所駕駛的車輛車況良好，發現車況異常時及時匯報，發生交通違章及時報辦公室處理解決。（3）駕駛員隨時接受公司車管人員對車輛的檢查、詢問，并對提出的問題做出解答。（4）專職司機和非專職司機駕駛公司車輛，發生交通事故等，經交通管理部門鑒定，屬公司責任的，公司承擔責任；純屬個人責任的，所發生的一切費用

14、及責任均由本人承擔，公司概不負責。（5）公司按規定對車輛進行年審、定期保養及駕駛員考評工作。（6）要防止車輛自燃及火災的發生，若出現此類情況，應首先確保乘客安全撤離，采取適當措施，減少損失。（7）司機一年中若出現一次重點交通事故或累計違章滿十二分，調離原崗位。（8） 車輛行駛中若出現劃傷、碰撞等，駕駛員要承擔一定的責任。（9）文明行車、禮貌待人、安全禮讓、中速行駛、認真執行有關安全規章制度，貫徹四不準：不準搶道行駛、不準強行超車、不準搶紅燈、不準剎慢行車。五不開：不開快車、不開逆行車、不開斗氣車、不開機件失靈車、不酒后駕車。做到六堅持：堅持你快我慢、你搶我站、你超我讓、你擠我停、你斗氣我沉住氣

15、、你開英雄車我開風格車，踏踏實實地把安全落到實處。部門經理簽字： 駕駛員簽字：年 月 日 年 月 日采購供應部安全生產目標責任書為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立2011年度安全生產目標責任書。1、控制指標（1）按計劃參加培訓率達100%。（2）區域危險源控制率100%。（3）安全檢查有效率100%。2、工作目標（1）遵守本單位的安全生產規章制度和安全操作規程，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品； （2）接受安全生產教育和培訓； （3）及時報告事故隱患和不安全因素；

16、 （4）參加事故搶險和救援； （5）保證公司各項安全管理制度和管理辦法全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。 （6）積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動，做好技術保密工作； （7）努力學習專業知識，精通業務，鉆研技術，不斷提高工作水平；（8）積極參加部門安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能；（9）工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、匯報（10）積極協助安全管理部做好安全生產管理工作；（11）正確掌握各類消防器材的使用方法（12）對本崗位的安全生產負直接責任。3、獎懲規定（1）控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，部門按規定給予員工處罰。（2）完成控制

17、指標和落實工作目標的，部門按規定給予員工獎勵。部門經理： 員工： （簽字） （簽字）技術支持部安全生產目標責任書為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立2010年度安全生產目標責任書。1、控制指標（1）按計劃參加培訓率達100%；（2）區域危險源控制率100%；（3）無技術泄密事故發生。2、工作目標（1）遵守本單位的安全生產規章制度和安全操作規程，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品； （2）接受安全生產教育和培訓； （3）及時報告事故隱患和不安全因素； （4）參加事故搶險

18、和救援； （5）保證公司各項安全管理制度和管理辦法全面實施，并自覺接受公司安全管理部門的監督和管理；（6）積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動，做好技術保密工作； （7）制定崗位安全操作規程，并就相關的安全規范和政策向有關人員介紹和解釋； （8）努力學習專業知識，精通業務，鉆研技術，不斷提高工作水平；（9）積極參加部門安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能；（10）工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、匯報（11）積極協助安全管理部做好安全生產管理工作；（12）對本崗位的安全生產負直接責任。3、獎懲規定（1）控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，部門按規定給予員

19、工處罰。（2）完成控制指標和落實工作目標的，部門按規定給予員工獎勵。部門經理： 員工： （簽字） （簽字）質量管理部與員工安全生產目標責任書為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立2011年度安全生產目標責任書。1、控制指標（1）按計劃參加培訓率達100%；（2）原材料、產品檢驗率100%（3）安全檢查有效率100%。；2、工作目標（1）遵守本單位的安全生產規章制度和安全操作規程，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品； （2）接受安全生產教育和培訓； （3）及時報告事故隱患

20、和不安全因素； （4）參加事故搶險和救援； （6）保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理；（7）積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動，做好技術保密工作； （8）加強對監視和測量設備的管理，定期校驗、維護、保養，確保安全有效；（9）加強對原材料和產品質量的檢測和管理，為企業安全生產提供必要的信息保證；（10）積極參加部門安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能；（11）工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、匯報；（12）積極協助安全管理部做好安全生產管理工作。（13）對本崗位的安全生產負直接責任。3、獎懲規定（1）控制指

21、標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，班組按規定給予員工處罰。（2）完成控制指標和落實工作目標的，部門按規定給予員工獎勵。部門經理： 員工： （簽字） （簽字）人力資源部部與員工安全生產目標責任書為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立2011年度安全生產目標責任書。1、控制指標（1）按計劃參加培訓率達100%；（2）區域危險源控制率100%；（3）無技術泄密事故發生。2、工作目標（1）遵守本單位的安全生產規章制度和安全操作規程，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品； （2）

22、接受安全生產教育和培訓； （3）及時報告事故隱患和不安全因素； （4）參加事故搶險和救援； （5）保證公司各項安全管理制度和管理辦法全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理；（6）積極參加部門安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能；（7）接受參加消防知識和防火技能、安全撤離的培訓；（8）熟悉本崗位防火區域、安全撤離路線和消防器材的設置使用。（9）對本崗位的安全生產負直接責任。3、獎懲規定（1）控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，班組按規定給予員工處罰。（2）完成控制指標和落實工作目標的，部門按規定給予員工獎勵。部門經理： 員工： （簽字） （簽字）研發中心與員工安全生產

23、目標責任書為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立2011年度安全生產目標責任書。1、控制指標（1）按計劃參加培訓率達100%；（2）區域危險源控制率100%；（3）無技術泄密事故發生。2、工作目標（1）遵守本單位的安全生產規章制度和安全操作規程，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品； （2）接受安全生產教育和培訓； （3）及時報告事故隱患和不安全因素； （4）參加事故搶險和救援； （5）遵守公司的各項安全管理制度，嚴格履行本人的安全職責，并全力支持安全工作；（6）保證公司

24、各項安全管理制度和管理辦法全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理；（7）對本崗位的安全生產負直接責任。（8）接受安全生產教育和培訓，遵守公司安全生產規章制度、風力發電機組安全作業手冊和安全操作規程，遵守勞動紀律，不違章作業;特種作業人員必須接受專門的培訓，經考試合格取得操作資格證書的，方可上崗作業。（9）積極參加部門安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能；（10）接受參加消防知識和防火技能、安全撤離的培訓；（11）熟悉本崗位防火區域、安全撤離路線和消防器材的設置使（12）對本崗位的安全生產負直接責任。3、獎懲規定（1）控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，班組按規定給予

25、員工處罰。（2）完成控制指標和落實工作目標的，部門按規定給予員工獎勵。部門經理： 員工： （簽字） （簽字）總師辦與員工安全生產目標責任書為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立2011年度安全生產目標責任書。1、控制指標（1）按計劃參加培訓率達100%；（2）區域危險源控制率100%；（3）無技術泄密事故發生。2、工作目標（1）遵守本單位的安全生產規章制度和安全操作規程，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品； （2）接受安全生產教育和培訓； （3）及時報告事故隱患和不安全

26、因素； （4）參加事故搶險和救援； （5）保證公司各項安全管理制度和管理辦法全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理；（7）積極參加部門安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能；（8）接受參加消防知識和防火技能、安全撤離的培訓；（9）熟悉本崗位防火區域、安全撤離路線和消防器材的設置使（10）對本崗位的安全生產負直接責任。3、獎懲規定（1）控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，班組沒有班組按規定給予員工處罰。（2）完成控制指標和落實工作目標的，部門按規定給予員工獎勵獎勵和處罰的具體規則？。部門經理： 員工： （簽字） （簽字）董辦與員工安全生產目標責任書為了認真落實“安全第一

27、、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立2011年度安全生產目標責任書。1、控制指標 （1）按計劃參加培訓率達100%；（2）區域危險源控制率100%；（3）無技術泄密事故發生。2、工作目標（1）遵守本單位的安全生產規章制度和安全操作規程，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品； （2）接受安全生產教育和培訓； （3）及時報告事故隱患和不安全因素； （4）參加事故搶險和救援； （5）保證公司各項安全管理制度和管理辦法全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理；（6）積極參加部門安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能；（7）接受參加消防知識和防火技能、安全撤離的培訓；（8）熟悉本崗位防火區域、安全撤離路線和消防器材的設置使（9）對本崗位的安全生產負直接責任。3、獎懲規定（1）控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，班組按規定給予員工處罰。（2）完成控制指標和落實工作目標的，部門按規定給予員工獎勵。部門經理： 員工： （簽字） （簽字）項目工程部與員工安全生產目標責任書為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展