1、生產部職能一、職責、在公司總經理的直接領導下，以實現公司經營目標 為出發點；堅持以銷定產，組織均衡生 1產；保障產品按質、按量、按時完成生產任務。 、負責公司產品的制造、安調評審及售后服務工作。2、負責組織制定生產計劃和采購計劃。根據訂單數量 及要求，及時組織召開生產、外協、采 3購工作會議，審核、合理組織生產計劃并下達外協采 購計劃。、負責生產調度管理。根據生產計劃情況，進行人 力、原材料、設備的合理調度；定期組織 4合理安排生產作業周期，處理突發事件；協調生產過 程中的各項工作，召開生產調度會議，降低產品制造成本。、負責生產設備管理。 5、負責生產安全管理。 67 、負責編制產品的計劃成本

2、。、負責本部門的行政管理。主要包括本部門日常工作 的安排、任務分配及監督；組織本部門 8人員完成本部門的各項工作；組織本部門員工的培 訓、考核等工作。、負責公司生產區域衛生的管理工作。 9、完成公司領導交辦的其他任務。 10二、權力、有對生產計劃、外協、采購計劃的審核權。 1、有對與生產有關的人、財、物的調度權。 2、有對各車間主任的指揮權和監督考核權。 3、根據生產計劃和進度情況，有對車間主任的監督考 核權。4、根據采購進度情況，有對采購部經理的監督考核 權。56 、有對本部門員工及相關業務部門員工的監督考核 權。、有對本部門員工聘任、解聘、獎懲的建議權。 7三、義務、配合財務部的成本考核工

3、作。 1、配合管理部的相關工作。 2、配合銷售部的相關工作。 3、配合技術部的相關工作。 4技術部職能、負責對新、老產品的設計和開發的控制及編制各類 技術文件； 1、參與合同評審； 2、負責產品最終質量把關； 3、負責客戶保障故障診斷； 4銷售部職能、負責網絡信息搜集、歸類、匯總歸檔，網絡、外貿 推廣；1、負責與客戶定期、不定期溝通，了解客戶遠期、近 期需求，爭取最大可能簽單； 2、負責配件、設備銷售； 3、負責貨款催收； 4 、負責物流發貨及相關合同的簽訂與跟蹤落實； 、日常客戶問題處理； 6、負責合同評審的相關工作； 7、做好與各部門的日常事務配合。 8財務部職能、參與制定公司年度經營計劃

4、，組織編制公司年度財 務預算；1、執行、監督、檢查、總結經營計劃和預算的執行 情況，提出調整建議； 2、執行國家財務會計政策、稅收政策和法規；制訂和 執行公司會計 3政策、納稅政策及財務管理制度；、負責收銀工作和應收、應付款項的管理； 4、公司的會計核算、會計監督工作； 5、妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他 會計資料； 6、編寫公司經營管理狀況的財務分析報告，努力降 低成本、增收節支、提高效益； 7、建立經營績效考評體系，組織經營績效考核； 8 、綜合統計并分析公司債務、現金流量及各項業務 情況；9、研究公司融資風險和資本結構，進行融資成本核 算，提出融資計劃和方案，防范融資風 10

5、險；、員工工資核算、發放； 11、其他工作職責。 12采購部職能一、職責、負責執行公司下達的外協、采購計劃。 1、負責公司外協、采購供應商的管理工作。 2 、負責公司外協零部件、采購物資的質量與成本控制 工作。3、負責外協、采購合同的登記與存檔管理工作。 4 、負責對外協、采購執行過程中的控制管理，確保外 協、采購進度能夠滿足生產的需要。 5二、權力、有對外協、采購計劃的執行權。 1、有對外協、采購質量的控制權。 2、有開展外協、采購工作的自主權。 3、有對部門內部人員的考核權。 4 、有對部門內部員工聘任、解聘及獎懲的建議權。 5三、義務、配合生產部的相關工作。 1、配合財務部的相關工作。

6、2、配合管理部的相關工作。 3管理部職能一、行政文秘工作、組織并安排公司內外的各類會議，并做好相關會議 紀要。1、完善和修訂公司的各項規章制度并督促各部門嚴格 遵照執行。 2、負責起草、審核、發布公司有關文件，并完成公司 各類重要文檔的收發登記和歸檔工作。 3、負責公司各類郵件書報的收發和傳遞，以及公司內 部各類業務憑證的印刷。 4、協調各部門關系，若發現問題，做到及時反饋，及 時解決，促進公司各項工作順暢開展。 5、完成領導交辦臨時工作。 6二、人力資源工作、負責完成員工招聘、錄用、離職以及各項社會保險 福利的繳納等基本人事工作。 1、制定和完善公司各項人事制度，并負責落實人事制 度中各項內

7、容所涉及的工作。 2、制定合理的薪酬福利制度，對員工的工作作出績效 評定。3、建立健全績效考核體系，制定考核方案和考核細 則；依據公司生產經營綜合計劃和工作目 4標，對各部門的工作目標、計劃執行情況進行考核。 、負責制作和管理公司員工的工作制服，按照公司員 工手冊的規定，負責公司的綜合辦公環 5 境治理，并監督員工的各項行為規范。、負責制定公司的年度培訓計劃，并協助各部門組織 安排好各項培訓活動。 6可行性方案，并負責跟蹤進度和落實方案。 ”凝聚力 工程建設和團隊建設 “、提出公司 7、全面負責公司員工的考勤管理工作。 8 具體負責落實實施。 ,、根據公司領導的管理決策 9 、對公司內的好人好事、技術革新等提出獎勵的建 議，同時對違反規定、違章違紀現象按 10公司規定予以績效考核。三、后勤總務工作 、負責公司日常所需辦公用品、低值易耗品和固定資 產的采購，做到貨比三家，質量上乘， 1價格合理。、完成辦公用品、低值易耗品和固定資產的建帳、保 管、發放及有關登記工作； 2、對公司辦公場所的固定資產和辦公設備進行定期檢 查