1、員工試用期轉正自我鑒定小編特別推薦自我鑒定是在您大學或者工作單位都會碰到的問題， 它跟您的畢業，轉正都息息相關，怎么寫好自我鑒定成了 很多學生和公司職工頭疼的問題，以下由為您精心提 供，歡迎大家參考。各位領導好，我是xx集團xx有限公司的劉xx,畢業于xx工業大學材料物理系，現在是公司生產部的一名 工藝員。首先，很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的 時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一 員。我從入職至今已近三個月了，這三個月里，我有一個 半月由于腳傷在請假狀態。不過在職的另一個半月，在領 導和同事及師傅的幫助下，我對我們工藝員的工作有了較 深的了解。又經過公司的專業培訓，使我認同了

2、我們華峰 以“共同目標、共同創業、共同利益、共同發展”為核心 理念的企業文化及公司和車間各項規章制度。華峰集團創辦于1991年5月，是一家以化工新材料為 主，以金融、金屬、新能源、港口物流、加工貿易等產業 為輔的大型民營股份制企業。現有員工6000余名，總資產 億元。擁有兩家自主上市公司，是全球最大聚氨酯鞋革樹 脂生產企業。綜合實力連續多年名列“中國大企業集團競 爭力500強”、“中國石油和化學工業百強”、“中國民營制 造企業百強”、“中國民營企業納稅百強”。我們華峰熱塑性 聚氨酯有限公司成立于2 017年8月，主要生產熱塑性聚氨 酯彈性體(thermopla sticpolyur ethan

3、eelas tomer,簡稱 tp u)o tpu產品具有硬度范圍廣、機械強度高、耐寒性突 出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等優良特性，廣泛 應用于制鞋、管材、食品包裝、醫療、汽車部件等行業， 是新興的高科技環保型材料。t pu因其跨越橡膠和塑料的 獨特性質，因此兼具了橡膠的柔軟性與塑料的剛性，市場 需求旺盛，出口潛力巨大。所以我們華峰tpu有限公司日 后的發展潛力也是非常可觀，也讓我們這一批新進大學生 非常期待與公司共同發展，爭取將我們的產品和市場推向 全國乃至全球。也讓我們這一批擁有遠大抱負的新員工跟 公司一起“大干一場”，以實現我們心中的抱負和人生的價 值。我認為我們工藝員的工作首先就

4、是要做好對設備的深 度了解，及時排除生產故障，保障生產連續優質高效及有 效進行。對我們車間里的工藝員操作規程一定要熟記 于心，包括我們的工藝流程、質量控制、灌注系統、螺桿 擠出機、開停機操作都要爛熟于心，只有這樣我們工作時 候才能得心應手，也能及時有效地解決生產時候出現的問 題，保障高效優質地生產。只有我們的產品質量和產量上 有了保證，我們tp u有限公司也能夠健康穩步的發展了。 在車間學習和工作雖說是比較辛苦的，勞動強度且不說， 光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園、邁進工作崗位的大 學生很不適應，身邊也時時傳來新員工培訓時期結識的朋 友辭職的消息，而我們這個時候更要堅定自己的信念，潛 心學習，

5、為自己在公司發展積蓄能量。細算來，我在車間里面學習和工作時間并不長，3個月 的試用期，我請了近一個半月的假，回到工作崗位時候腳 傷仍然未痊愈，至今腳腫未退，不過行走和工作已無礙。 在上班期間也時常碰到車間領導（李剛經理和林海區班長等） 親切的慰問，心里每每會泛起暖暖的感動。回歸工作后， 領導也時常督促我學習和工作，也告誡我轉正時間將近， 需要抓緊時間補習和學習知識。對于我個人來說，回到工 作崗位時候我也是很清楚地認識到我所面臨的問題的，我 必須盡快在車間里面成長起來、獨立起來，能夠在日后遇 到故障和生產問題時候處理事情游刃有余。當然我也很認 真地工作和學習，回到公司我積極地詢問師傅和其他同事

6、生產和設備方面的知識，認真對待上級交給我的每一件事, 爭取做好，并且做得漂亮、美滿。在業余時間，也經常翻 閱工藝員操作規程，爭取將這些知識爛熟于心，并在今 后的工作中及時有效地應用出來。我自認為在這一個半月 的學習和工作中我表現的還算不錯，不過在今后的工作中 還要繼續并加強對自己學習和工作方面的要求，在班組同 事之間做好聯絡，維系和諧的工作關系，今后工作和生活 中相互幫忙幫助，做到真真正正的融入華我認為身為工藝 員的我們面對我們的工作時候，首先要端正我們的心態。 第一，我們是一名剛剛進入社會的大學生，今后有更多的 挫折和困難等待我們，而我們當下所面臨的困難也僅僅是 我們成長路上“長風破浪”中小

7、小的開始，只有我們端正 心態，沉著面對才能坦然面對;第二，我們身為工藝員，工 藝員的素質和工作狀態是直接關系到公司產品質量的，而 且在工作中我們能夠學習到很多知識。所以我們在工作時 候一定要認識到自己工作定位，學習工藝操作并將之應用 于工作中，努力做好產品質量我們把關、我們負責;第三， 我們工作一定要有遠見，我們不能把它僅僅看成一份工作, 而是要把它看成一個平臺，一個機遇。華峰集團是一個擁 有很強實力的平臺，我們要依靠這個平臺成才自己。我們 tpu是一個新興企業，還有很廣闊的市場和潛力等著我們來 開發和拓展，我們要用產品的質量和聲望去說話，讓市場 去評估;第四，我們一定要正確樹立好我們作為公司的一個 員工的價值觀，我們不能一味的追求自身的利益和發展。 要常常思考我們為公司做了什么，再去考慮公司會給予我 們什么。現階段的我們主要是以學習為主，我們要多聽多 看多學，而不是去抱怨，去申訴。一個企業的運營都是經 過一番周密的計算，我們要相信付出總有回報，而不是為 了回報才去付出。我們要積極主動地去付出，而不是被人 監督著脅迫著去工作。在華峰集團的三個月是我人生中又一個新的開始，我 將以我最大的熱情和努力去奉獻華峰，忠誠華峰，實現