1、XX小學語文、數學、英語等教師及校長年度公務員考核個人總結述職報告XX年度個人工作述職報告XX年以來，在上級教育部門及鎮中心學校關懷、指導下，我認真貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業，堅持理論聯系實際，以橫縣中小學教職工管理條例管理教職工，做到治校依法，管理有據，一年來，我敬業勤政，廉潔奉公，盡心盡力盡職民主、科學、規范，履行著校長的職責，以真摯的事業心、務實求真的工作態度，為學校的教育事業作出了一定的貢獻。現把本年度以來工作述職如下：一、工作回顧。1、工作目標與工作思路。本學年初，我根據上級的工作重點結合學校的實際情況，及未來社會發展趨勢，制定了學校的短期規劃和長期規劃。把創建“義務教育階段

2、常規管理達標學校”為工作重點，以辦“人民滿意的學校，造人才搖籃的基地”為目標，以“立足農村，展望末來，培養具有創新精神的新一代勞動者”為學校的長遠的工作思路。2、工作內容與工作成效。（1）、堅持抓好領導班子隊伍建設。俗話說，校長是學校的靈魂，有怎樣的校長，就有怎么樣的學校，作為一校之長，我不但時刻嚴格要求自己，更對領導班子成員嚴濟有加，堅持每周一的行政例會制度，通過例會總結上周的情況，布署該周的工作，勤總結、勤分析，體會反思當前的工作，做到有則改之，無則加勉。在我的帶領下，學校領導班子成員，都能嚴于律己，以身作則，涌現出了較多的先進教育工作者，如韋永佳副校長獲得橫縣XX年度師德建設先進個人稱號

3、，覃志敏主任獲云表鎮XX年度優秀教育工作者，為全體教師作出了榜樣。（2）、堅持抓好創建“義務教育階段常規管理達標學校”工作。加強師德師風建設。我堅持推行德育為首，教學為先，安全第一的治校方針，堅持每日晨會制度，周一升國旗制度，周五例會制度。做到周周有計劃，周周有總結，以學習討論加體會的形式，加強教師職業道德素質教育和現代師德意識教育，讓思想與上級保持高度一致，做到令行禁止，政令暢通，有效提高了領導的凝聚力和教師的向心力，學校德育工作取得了較好的成績。鞏固控輟保學成果。為使輟學率控制在0.5%以內，在學校我開展了責任與愛同在的保學活動，開學初，每位領導、教師都和我簽訂控輟保學責任狀，工作中通過家

4、訪給予學生關愛、為貧困學生申請愛心人士的幫助，如為莫科同學爭取到了XX年度南寧市困難家庭的資助，為鐘朝閱同學找到了一次性資助500元和每月資助100元的愛心款，我以實際的行動贏得了教師的信賴，全體教師用責任給孩子找回了家的溫暖，用愛留住了孩子的心。本年度，我校輟學率為0，控輟保學工作取得了開門紅的勝利。努力推進科研進程。在教育教學工作中，一是實行月檢制度每月25日至28日組織教導處、教研組對教師備課、作業批改、上課和評課進行檢查，做到有計劃、有檢查、有總結、有整改，發現問題及時反反饋，及時解決，很好地促進了學校教學質量的提高。二是加大對教師的培訓力度，一年來，我校共派出到南寧學習教師 8人次，

5、縣學習12人次，舉行校本培訓8次，校級教研活動24人次，很好地促進了教師業務水平的提高。涌現了一批在教育教學工作第一線默默耕耘的先進教師，如覃志敏、蒙雯、鐘海珍、姚春蘭、莫樹雙等老師。（3）、抓好安全衛生教育、管理關。教育師生時時樹立“安全是第一教學質量”的思想意識，實行校長是第一責任人，副校長具體負責管理制，任務到人，責任到人，把安全衛生教育工作納入課程中，定期對師生宣傳教育、演練，常和家長、村委溝通，形成了學校、社會、家庭三位一體的教育體系，學校杜絕了重大事故的解發生，安全衛生教育管理工作取得了較好的成績，現在“安全第一、預防為主”“學校是我家，衛生靠大家”這些理念已深入每位師生的心中，體

6、現了學校“立足農村，展望末來，培養具有創新精神的新一代勞動者”的辦學策略和一切為了學生的教育管理觀。（4）、抓好校園文化建設，營造舒適亮麗的學習環境。為使我校校園文化建設更上一個臺階，我多渠道籌措資金，裝修了校辦室、會議室、校門，硬化校園面積100多平方米，在教室走廊懸掛革命領袖、英雄人物、勞動模范、科學家、藝術家等人物畫像、格言，營造了較濃厚的校園文化氛圍。現在，各功能區布局較合理，設施得體，校園文化建設已具趨形，為以后營造舒適亮麗的學習環境奠定了基礎。二、存在的問題和不足。1、進取精神，創新精神不足。由于自己年齡已大，在接受新事物、新意識上不是很快，不能與時俱進，一定程度上阻礙了學校快速發

7、展的步伐。2、工作經驗少，特別是校長工作經驗不豐富，有時在決策事情上方法欠妥，影響了部分教師工作的積極性。三、工作體會與今后工作展望。回顧一年來的工作，我敬業勤政，廉潔奉公，不求名不求利，以真摯的事業心、務實求真的工作作風無怨無悔地履行著校長的職責，為學校的教育事業作出了一定的貢獻，但縱觀全面，離上級部門的要求還有很大的差距，在以后的工作中，我將在全體教職工的共同努力下，不懈余力為學校的教育教學發展作出應有的貢獻。XX年度個人工作述職報告XX年以來，在上級教育部門及鎮中心學校關懷、指導下，我認真貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業，堅持理論聯系實際，以橫縣中小學教職工管理條例管理教職工，做到治校

8、依法，管理有據，一年來，我敬業勤政，廉潔奉公，盡心盡力盡職民主、科學、規范，履行著校長的職責，以真摯的事業心、務實求真的工作態度，為學校的教育事業作出了一定的貢獻。現把本年度以來工作述職如下：一、工作回顧。1、工作目標與工作思路。本學年初，我根據上級的工作重點結合學校的實際情況，及未來社會發展趨勢，制定了學校的短期規劃和長期規劃。把創建“義務教育階段常規管理達標學校”為工作重點，以辦“人民滿意的學校，造人才搖籃的基地”為目標，以“立足農村，展望末來，培養具有創新精神的新一代勞動者”為學校的長遠的工作思路。2、工作內容與工作成效。（1）、堅持抓好領導班子隊伍建設。俗話說，校長是學校的靈魂，有怎樣

9、的校長，就有怎么樣的學校，作為一校之長，我不但時刻嚴格要求自己，更對領導班子成員嚴濟有加，堅持每周一的行政例會制度，通過例會總結上周的情況，布署該周的工作，勤總結、勤分析，體會反思當前的工作，做到有則改之，無則加勉。在我的帶領下，學校領導班子成員，都能嚴于律己，以身作則，涌現出了較多的先進教育工作者，如韋永佳副校長獲得橫縣XX年度師德建設先進個人稱號，覃志敏主任獲云表鎮XX年度優秀教育工作者，為全體教師作出了榜樣。（2）、堅持抓好創建“義務教育階段常規管理達標學校”工作。加強師德師風建設。我堅持推行德育為首，教學為先，安全第一的治校方針，堅持每日晨會制度，周一升國旗制度，周五例會制度。做到周周

10、有計劃，周周有總結，以學習討論加體會的形式，加強教師職業道德素質教育和現代師德意識教育，讓思想與上級保持高度一致，做到令行禁止，政令暢通，有效提高了領導的凝聚力和教師的向心力，學校德育工作取得了較好的成績。鞏固控輟保學成果。為使輟學率控制在0.5%以內，在學校我開展了責任與愛同在的保學活動，開學初，每位領導、教師都和我簽訂控輟保學責任狀，工作中通過家訪給予學生關愛、為貧困學生申請愛心人士的幫助，如為莫科同學爭取到了XX年度南寧市困難家庭的資助，為鐘朝閱同學找到了一次性資助500元和每月資助100元的愛心款，我以實際的行動贏得了教師的信賴，全體教師用責任給孩子找回了家的溫暖，用愛留住了孩子的心。

11、本年度，我校輟學率為0，控輟保學工作取得了開門紅的勝利。努力推進科研進程。在教育教學工作中，一是實行月檢制度每月25日至28日組織教導處、教研組對教師備課、作業批改、上課和評課進行檢查，做到有計劃、有檢查、有總結、有整改，發現問題及時反反饋，及時解決，很好地促進了學校教學質量的提高。二是加大對教師的培訓力度，一年來，我校共派出到南寧學習教師 8人次，縣學習12人次，舉行校本培訓8次，校級教研活動24人次，很好地促進了教師業務水平的提高。涌現了一批在教育教學工作第一線默默耕耘的先進教師，如覃志敏、蒙雯、鐘海珍、姚春蘭、莫樹雙等老師。（3）、抓好安全衛生教育、管理關。教育師生時時樹立“安全是第一教

12、學質量”的思想意識，實行校長是第一責任人，副校長具體負責管理制，任務到人，責任到人，把安全衛生教育工作納入課程中，定期對師生宣傳教育、演練，常和家長、村委溝通，形成了學校、社會、家庭三位一體的教育體系，學校杜絕了重大事故的解發生，安全衛生教育管理工作取得了較好的成績，現在“安全第一、預防為主”“學校是我家，衛生靠大家”這些理念已深入每位師生的心中，體現了學校“立足農村，展望末來，培養具有創新精神的新一代勞動者”的辦學策略和一切為了學生的教育管理觀。（4）、抓好校園文化建設，營造舒適亮麗的學習環境。為使我校校園文化建設更上一個臺階，我多渠道籌措資金，裝修了校辦室、會議室、校門，硬化校園面積100

13、多平方米，在教室走廊懸掛革命領袖、英雄人物、勞動模范、科學家、藝術家等人物畫像、格言，營造了較濃厚的校園文化氛圍。現在，各功能區布局較合理，設施得體，校園文化建設已具趨形，為以后營造舒適亮麗的學習環境奠定了基礎。二、存在的問題和不足。1、進取精神，創新精神不足。由于自己年齡已大，在接受新事物、新意識上不是很快，不能與時俱進，一定程度上阻礙了學校快速發展的步伐。2、工作經驗少，特別是校長工作經驗不豐富，有時在決策事情上方法欠妥，影響了部分教師工作的積極性。三、工作體會與今后工作展望。回顧一年來的工作，我敬業勤政，廉潔奉公，不求名不求利，以真摯的事業心、務實求真的工作作風無怨無悔地履行著校長的職責

14、，為學校的教育事業作出了一定的貢獻，但縱觀全面，離上級部門的要求還有很大的差距，在以后的工作中，我將在全體教職工的共同努力下，不懈余力為學校的教育教學發展作出應有的貢獻。XX年度個人工作述職報告XX年以來，在上級教育部門及鎮中心學校關懷、指導下，我認真貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業，堅持理論聯系實際，以橫縣中小學教職工管理條例管理教職工，做到治校依法，管理有據，一年來，我敬業勤政，廉潔奉公，盡心盡力盡職民主、科學、規范，履行著校長的職責，以真摯的事業心、務實求真的工作態度，為學校的教育事業作出了一定的貢獻。現把本年度以來工作述職如下：一、工作回顧。1、工作目標與工作思路。本學年初，我根據上

15、級的工作重點結合學校的實際情況，及未來社會發展趨勢，制定了學校的短期規劃和長期規劃。把創建“義務教育階段常規管理達標學校”為工作重點，以辦“人民滿意的學校，造人才搖籃的基地”為目標，以“立足農村，展望末來，培養具有創新精神的新一代勞動者”為學校的長遠的工作思路。2、工作內容與工作成效。（1）、堅持抓好領導班子隊伍建設。俗話說，校長是學校的靈魂，有怎樣的校長，就有怎么樣的學校，作為一校之長，我不但時刻嚴格要求自己，更對領導班子成員嚴濟有加，堅持每周一的行政例會制度，通過例會總結上周的情況，布署該周的工作，勤總結、勤分析，體會反思當前的工作，做到有則改之，無則加勉。在我的帶領下，學校領導班子成員，

16、都能嚴于律己，以身作則，涌現出了較多的先進教育工作者，如韋永佳副校長獲得橫縣XX年度師德建設先進個人稱號，覃志敏主任獲云表鎮XX年度優秀教育工作者，為全體教師作出了榜樣。（2）、堅持抓好創建“義務教育階段常規管理達標學校”工作。加強師德師風建設。我堅持推行德育為首，教學為先，安全第一的治校方針，堅持每日晨會制度，周一升國旗制度，周五例會制度。做到周周有計劃，周周有總結，以學習討論加體會的形式，加強教師職業道德素質教育和現代師德意識教育，讓思想與上級保持高度一致，做到令行禁止，政令暢通，有效提高了領導的凝聚力和教師的向心力，學校德育工作取得了較好的成績。鞏固控輟保學成果。為使輟學率控制在0.5%

17、以內，在學校我開展了責任與愛同在的保學活動，開學初，每位領導、教師都和我簽訂控輟保學責任狀，工作中通過家訪給予學生關愛、為貧困學生申請愛心人士的幫助，如為莫科同學爭取到了XX年度南寧市困難家庭的資助，為鐘朝閱同學找到了一次性資助500元和每月資助100元的愛心款，我以實際的行動贏得了教師的信賴，全體教師用責任給孩子找回了家的溫暖，用愛留住了孩子的心。本年度，我校輟學率為0，控輟保學工作取得了開門紅的勝利。努力推進科研進程。在教育教學工作中，一是實行月檢制度每月25日至28日組織教導處、教研組對教師備課、作業批改、上課和評課進行檢查，做到有計劃、有檢查、有總結、有整改，發現問題及時反反饋，及時解

18、決，很好地促進了學校教學質量的提高。二是加大對教師的培訓力度，一年來，我校共派出到南寧學習教師 8人次，縣學習12人次，舉行校本培訓8次，校級教研活動24人次，很好地促進了教師業務水平的提高。涌現了一批在教育教學工作第一線默默耕耘的先進教師，如覃志敏、蒙雯、鐘海珍、姚春蘭、莫樹雙等老師。（3）、抓好安全衛生教育、管理關。教育師生時時樹立“安全是第一教學質量”的思想意識，實行校長是第一責任人，副校長具體負責管理制，任務到人，責任到人，把安全衛生教育工作納入課程中，定期對師生宣傳教育、演練，常和家長、村委溝通，形成了學校、社會、家庭三位一體的教育體系，學校杜絕了重大事故的解發生，安全衛生教育管理工作取得了較好的成績，現在“安全第一、預防為主”“學校是我家，衛生靠大家”這些理念已深入每位師生的心中，體現了學校“立足農村，展望末來，培養具有創新精神的新一代勞動者”的辦學策略和一切為了學生的教育管理觀。（4）、抓好校園文化建設，營造舒適亮麗的學習環境。為使我校校園文化建設更上一個臺階，我多渠道籌措資金，裝修了校辦室、會議室、校門，硬化校園面積100多平方米，在教室走廊懸掛革命領袖、英雄人物、勞動模范、科學家、藝術家等人物畫像、格言，營造了較濃厚的校園文化氛圍。現在，各功能區布局較合理，設施得體，校園文化建設已具趨形，為以后營造舒適亮麗的學習環境奠定了