2022公司女職工先進集體事跡材料_第1頁
2022公司女職工先進集體事跡材料_第2頁
2022公司女職工先進集體事跡材料_第3頁
2022公司女職工先進集體事跡材料_第4頁
2022公司女職工先進集體事跡材料_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、公司女職工先進集體事跡材料 公司女職工先進集體事跡材料 篇一:公司女職工先進集體事跡材料 供電公司現有員工人,其中女員工人,約占員工總數的。近年來,該公司女工委堅持以黨的路線、方針、政策為指導,緊緊圍繞企業生產經營工作,以維護女職工合法權益為主題,以提高全體女職工素養為目標,以崗位建功創優為重點,以“女職工建功立業工程”活動為契機,鼓舞寬敞女職工崗位建功、崗位成才 ,充分調動了寬敞女職工的積極性、創新性,為構建企業和諧進展做出了積極的貢獻。 巧搭平臺,提升女職工素養 為增加寬敞女職工改革和創新意識,推動女職工學習新學識,把握新技能,供電公司工會女工委以全面提高女職工素養為重點,積極為女職工搭建

2、建功立業平臺。該公司女工委從提高女職工的技術、業務素養入手,特地制定了女職工素養培訓實施方案,實行走出去、請進來的方式進行學習,重點提高女職工的法律意識、安全意識、生產技能和現代化經營管理才能,激發調動女職工愛崗位、鉆業務、練技術的積極性和自覺性。同時,女工委還依據不同時期的生產特點,開展有針對性的開展各類勞動競賽活動和合理化建議征集活動。近年來,該公司女職工提出合理化建議324條,被接受162條,參與技改項目7項,創經濟效益達33.5萬元。在該公司舉辦的計算機運用、安全演講、電費電量計算等多項競賽活動中女職工都喜摘桂冠。 切實維權,當好“娘家人” 維護好女職工的合法權益和特殊利益,是工會女工

3、委的基本職責和不行推卸的責任。為強化女工委維護女職工權益的職能,切實維護女職工的合法權益,公司女工委實施了權益保障行動,把維護女職工的合法權益作為一切工作的動身點和落腳點。該公司依據“組織起來、切實維權”的工會工作方針,一是積極組織學習婦女權益保障法、女職工勞動疼惜規定、婚姻法,婦女進展綱要、勞動法等法律法規,落實權益專項體合同制度,努力促使女職工了解并自覺貫徹行使法律賜予的權力,履行法律規定的義務,依法維護自身的合法權益。二是堅決維護女職工的民主決策、民主參與、民主監督權利,保證女職工代表在職代會中達到相應比例。公司職代會代表45人,女職工代表9人。三是積極為女職工辦好事、辦實事。時刻關懷女

4、職工的健康狀況,努力宣揚生理衛生學識,提高女職工的保健意識,認真做好女職工婦科普查工作,落實好女職工孕期、產期、哺乳期的各種待遇,準時做好調解家庭沖突工作。 強化自身建設,提升工作水平 抓好女工委的自身建設,是做好女工工作的基礎和保證。公司女工委作為特地從事女職工工作的部門,把自身建設放在突出的位置,不斷夯實了女工工作基礎:一是依據工會女職工委員會工作條例的要求,認真履行工作職責,進一步建立健全組織機構、工作制度、維權機制,確保女職委各項工作規范有序地開展。二是明確了工作目標,逐步完善了女工工作評價體系,使女工工作實現制度化、流程化。三是緊密結合企業生產經營特點和必要,從女職工隊伍技能素養的客

5、觀實際動身,狠抓女職工干部的培訓培訓,通過以會代培、讀書自學等學習實踐活動為主要載體,不斷提高女職工干部熟識問題、分析問題和解決問題的才能和水平。四是針對女職工中存在的問題進行調研,通過女工委員座談、個別訪談等形式,實時把握女工的動態,積極探究解決的方法。五是依據女職工工作現狀,對公司女工委委員進行職責分工,實行新老結對、相互學習幫忙的方法,使女工干部在實際工作中逐步提高業務水平。 創新工作方式,增加凝集力 為抓住企業的難點,職工關注的熱點,公司女工委結合自身實際,細心設計,開展了“三·八”節女工座談會議、“安全在我心”演講大賽、“慶五·一”員工卡拉ok競賽等一系列深受女職

6、工歡迎、寓教于樂的活動。同時,該公司女工委結合當前企業改革的實際和客觀形勢變化,留意形式上的創新,內容上的拓展。在堅持圖書室、職工之家、讀書自學等形式的同時,充分利用現代傳媒,在內部網站上開拓了“員工天地”、“文海拾貝”等欄目,積極創新條件讓 女職工參與各種培訓班的學習,提高自身綜合素養,使女職工在技能上從單一型向復合型轉變,成為“精一會二學三”的復合型人才,爭做學識型、創業型、創新型的新女性。 關愛生命,切實做好幫扶工作 做好困難女職工的幫扶工作,是工會維護女職工勞動經濟權益、促進社會和諧的客觀必要。公司女工委積極開展了多種形式的互助互濟活動,通過建立困難女職工檔案,關懷困難女職工生產和生活

7、狀況,定期開展“愛心送溫存”幫扶活動,積極開展為女職工辦理“特殊疾病互助保險”和“金秋助學”等一系列活動,切實解決女職工看病難和子女上學難的問題。另外,該公司女工委還開展了“心手相連,與你同行”與災區單親困難女職工結對幫扶志愿者活動,動員女職工向社會伸出互助友愛之手,有針對性地為一些困難、單親女職工解決生產和生活中的實際問題,幫忙她們樹立生活自信,努力克服臨時的困難。 巾幗不墜青云志,百軻競流勇爭先。企業的健康進展離不開女職工的辛勤努力。在今后的工作中,供電公司女工委將一如既往地充分激發女職工的活力與潛能,最大限度地發揮女職工的“半邊天”作用,為企業可持續進展作出了積極貢獻! 篇二:工會女職工

8、先進集體事跡材料 工會女職工先進集體事跡材料 我廠工會女職工委員會在公司黨支部、董事會和工會的正確領導下,努力抓好女職工工作,充分發揮和調動女員工隊伍的積極性和創新性,使寬敞婦女職工立足崗位,無私奉獻,在企業各項工作中切實起到了骨干作用,頂起了半邊天,取得了良好的經濟效益和社會效益,為企業持續有效進展做出應有的貢獻。 一、積極開展學習,創建一支綜合素養過硬的女職工隊伍。 進展是硬道理,企業要實現持續有效進展,員工素養是關鍵,因此我廠女工委始終以來,都把提高女工綜合素養做為一項重要工作來抓。一是通過會議、簡報、宣揚欄等多種形式,加強政治理論學習,加強形勢任務培訓,不斷提高女工的政治思想素養。同時

9、大力弘揚“自尊、自信、獨立、自強”精神,深化開展“社會公德、職業道德、家庭美德”培訓,通過各種形式,使“四自”、“三德”的觀念深化人心,成為女工工作生活中自覺的行為準則。二是狠抓開展業務技能學習,大力提升女工業務素養。為了提高女工的技術文化素養,女工委鼓舞女工鉆研本崗業務,不斷拓展學識層面,不斷提高文化品位,立足崗位成才。在女工中形成了深厚的“比學習、比素養、比貢獻”的良好風氣。我廠“職工書屋” 現有圖書兩千余冊,各種報刊雜志數十種,此外,每年還不斷投入資金添置新圖書,滿足了女員工的精神需求。三是積極開展豐富多彩的文體活動,組織女工組織開辦舞蹈班、舉辦慶“三八”文藝表演、外出旅游等活動,提高了

10、女工文化精神,引導她們進行健康的生活,使她們能以健康的體魄、充分的精力投入到各項工作中去。 二、切實維護女工權益,增加女工組織的凝集力和感召力。 我廠女工委實行各種有力措施,積極維護女工合法權益和特殊利益。一是通過各種形式,深化宣揚婦女權益保障法和女職工勞動疼惜規定等法律、法規,使女員工提高法律疼惜意識,同時使寬敞領導干部知法、懂法、依法做事,從而為保障女工的合法權益和特殊利益供應有力的法律支持。二是深化調查了解女工的工作狀況和思想心情,大力貫徹有關維護女職工合法權益的法規制度,確保在工作上崗、薪酬部署等方面做到男女公正,對于女職工崗位的勞動安全衛生狀況、勞動疼惜設施措施進行深化調查。真正了解

11、她們的思想素養、文化素養、技術素養、法制觀念等狀況,強化工作,狠抓落實,有效地維護了女職工的合法權益。三是通過計生聯合會開展關愛女性身心健康活動,加大女職工健康普查跟蹤治療力度,做好女工婦科病的普查工作,組織女職工參與學習,通過多種形式學習了疾病預防的相關知 識,增加了自我疼惜和保健意識,以實際的行動真誠關愛女工健康。四是積極開展活動,切實為女工分憂解難,準時幫忙解決工作生活中的實際困難。家庭是整個社會的細胞,有的家庭難免會因生活瑣事發生一些糾紛和沖突,遇到這種狀況,女工委總是多方工作,化解沖突,使他們和好如初。有的女工生活有困難,面對這種狀況,女工委總是準時進行幫扶,幫忙她們解決問題,使她們

12、感受到女工組織的溫存。極大的增加了女工組織的凝集力。 三、強化女工的愛崗敬業意識,推動女工在企業建設中建功立業。 在工作中,女工委積極鼓舞寬敞女工全方位提高自身素養,勇于挑戰自我,敢于爭先,不斷實現自身價值,立足本職崗位“創新業、立新功”。在生活中,女工委也引導女工在家庭生活中發揚傳統美德,建設學習之家、文明之家、幸福之家。使寬敞女工能夠在工作、生活中充分發揮半邊天作用,為社會、為企業、為家庭奉獻女性的聰慧才智。引導女工樹立正確的人生觀和價值觀,把家庭建成學習之家、文明之家。 多年以來,我廠女工委用愛心、耐心、恒心和熱心譜寫了一曲曲疼惜女工身心健康,維護女工合法權益的動人詩篇,在今后的征程中,

13、她們將在上級工會組織和公司黨支部、工會的關懷和帶領下,堅持優良傳統和好的閱歷,立足工作 實際,連續努力做好婦女工作,讓上級組織放心,讓寬敞女員工滿足,為企業進展連續貢獻力氣,為構建我庫的和諧和進展增加新的力氣! 篇三:公司女職工先進集體事跡材料 風雨彩虹石油玫瑰記公司女子絕緣班組 “轟隆隆?”機器轟鳴的聲音震耳欲聾地響徹在整個生產車間,一根根披著秀麗黑色外衣的3pe防腐管魚貫而出。生產作業線上,一個個嬌小的身影勞碌地穿梭于各個操作崗位上,聚精會神地凝視著面前滾動的鋼管,認真地按下每一個操作把握鍵,細致地檢查每一根鋼管除銹是否完整,外觀是否符合檢驗標準,不放過任何一個細節? ×

14、5;××公司女子絕緣班組的姐妹們就是這樣緊急而繁忙地工作著。 在絕緣班組22名職工中,13名女工特殊引人注目。多年來,她們連續被××*管理局、××公司授予“三.八紅旗先進集體”、“三.八紅旗班組”、“雙文明先進班組”、“模范職工小家”等榮譽稱號。絕緣班組擔負著防腐公司最重要的3pe防腐生產作業線的噴砂除銹、防腐絕緣、擠膠擠塑、成品管冷卻、補口補傷等關鍵崗位的工作。巾幗不讓須眉的女工們憑借著女性所特有的韌性和毅力,猶如一朵朵秀麗樸實的“石油玫瑰”,在自己的工作崗位上靜靜地綻放出異彩。 顧大家舍小家 “媽媽,我要回家去吃飯!”一聲稚嫩的童

15、聲低低的懇求著。 “好女兒,等媽媽完成這個工程任務以后,媽媽確定回家給你做飯吃!” 這是女子絕緣班組的老大姐祝朝蓉與正上學校的女兒的對話。由于公司承接了一項大型管道防腐任務,工期特殊緊迫,班組工作人員從早上上班后要始終連續生產到晚上,中午也不休息。祝大姐的丈夫長年在野外工作,女兒上學校,正必要有人照看。她心里面雖有千般不忍心,卻并沒有因此而耽擱工作。工程任務的困難,工期的緊迫讓她義無反顧的投入了熱火朝天的工作中,始終堅持同其他職工一起并肩作戰,與女兒一起在生產一線吃工作餐。這種狀況已經持續了近一個月,這才有了剛才對話的那一幕。在女子絕緣班組,類似的大事多不勝舉。在生產特殊緊急的季節,女工廖江燕

16、5歲的兒子從商場三樓掉下來嚴峻摔傷,躺在病床上昏迷不醒。面對著重傷的兒子,廖江燕難過如割。一邊是至愛的親情,一邊是繁重的生產任務,孰輕孰重?最終,她狠狠心,毅然地 做出了選擇。她把年邁的父母從老家接過來替她照看兒子,而她自己卻靜靜地走向了生產線。 當我問到她們是否會對自己的選擇懊悔時,她們這樣說:“我是一個母親,我更是一個石油女工,是這個石油大家庭的一分子,我怎能為了“小家”而棄“大家”不顧呢?” 不愛紅妝愛工裝 每一個女人都喜歡秀麗的衣服,都喜歡把自己裝扮得秀麗迷人。但是由于特殊的工作性質,女子絕緣班組的姐妹們卻失去了很多穿秀麗衣裳的機會。 3pe防腐作業線的每一個工作崗位都關系到防腐產品的

17、質量優劣,因此無論是對職工的勞保穿戴、技術水平要求都極高。尤其在酷熱的夏日,pe作業線廠房內溫度特殊高,但是絕緣班組的女工們卻照舊堅持穿戴工裝,佩戴工作帽、口罩、手套。她們的身影在3pe作業線上來回穿梭,就像一團團紅色的火激發出工作的熱忱。平臺上的鋼管由于氣壓緣由無法下到輥道中,沒有絲毫遲疑,她們走下把握操作臺、用自己瘦弱的身軀舍命將鋼管一點一點地推入輥道;剛防腐過的鋼管不當心被碰傷,烈日炎炎下,她們不顧近40度的高溫灸熱,彎下腰當心翼翼的對鋼管受損的部位進行補口補傷,當抬起頭觀賞自己的勞動果實時,汗,已經完全濕透了那身火紅的工裝;當一根根鋼管經防腐走下作業線時,她們又拿起手中的儀器對其進行嚴密的檢測,電火花檢測、厚度檢測、外觀檢測?沒有絲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論