1、精品文章兩新組織黨組織作用意見各鎮黨委，街道黨工委，區級有關部門黨組（黨委、黨工委），各“兩新”組織黨組織：為深入貫徹落實黨的十九大精神，扎實推動全區“兩新”組織黨建工作開創新局面，全區“兩新”組織黨組織要把努力探索“兩新”組織黨組織充分發揮作用的有效途徑和方法作為重點工作內容。根據十九大和新黨章的精神，結合我區實際，現就如何進一步明確“兩新”組織黨組織工作職責，充分發揮“兩新”組織黨組織作用，提出以下意見。一、統一思想認識，切實履行“兩新”組織黨組織職責十九大修改的新黨章指出，黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，并列舉了黨的基層組織要履行宣傳、執行黨的方

2、針政策，組織黨員學習，加強黨員教育管理和監督服務，密切聯系群眾，發展黨員，監督黨員干部，同各種違法犯罪行為作斗爭等8項基本任務。同時，對“兩新”組織黨組織的職責進行了非常明確的規定：“黨組織要貫徹黨的方針政策，引導和監督企業遵守國家的法律法規，領導工會和共青團等群團組織，團結凝聚職工群眾，維護各方的合法權益，促進企業健康發展”。全區“兩新”組織黨組織要進一步統一思想認識，切實增強責任感和使命感，按照新黨章的職責定位要求，認真履行好以下四個方面的工作職責。（一）宣傳引導職責及時宣傳貫徹黨的路線方針政策、法律法規，引導黨員自覺加強政策理論學習，引導業主遵紀守法，依法經營，照章納稅；正確領導工會、共

3、青團等群眾組織，并支持他們依照法律和各自章程，積極開展工作；引領“兩新”組織文化建設，打造賦有內涵，各具特色的“兩新”組織文化。（二）隊伍建設職責加強黨員教育管理，明確黨員先進性，教育黨員自覺履行黨員義務和崗位工作職責，遵守國法政紀，遵守單位規章制度；做好黨員發展工作，重視在管理崗位，生產、工作第一線和青年中發展黨員，壯大黨員隊伍。（三）維護權益職責積極維護業主合法權益，支持業主依法行使職權，保護業主合法權益；積極維護黨員的權利和各項利益，增強黨員對黨組織的信任；依托各級工會組織依法維護員工的合法權益，積極團結凝聚職工為“兩新”組織發展建功立業。（四）促進發展職責積極調動黨員工作積極性，促進黨

4、員不斷提高工作效率，發揮先鋒模范作用；圍繞生產經營，積極參謀決策，促進“兩新”組織健康快速發展。二、創設活動載體，充分發揮“兩新”組織黨組織作用黨的十九大的召開，及時為民營經濟實現又好又快發展指明了方向，對“兩新”組織的黨組織設置、活動方式和作用發揮提出了明確要求。全區“兩新”組織黨組織應該把積極發揮作用，促進“兩新”組織健康發展作為黨建工作的落腳點。要圍繞履行職責，緊密結合單位生產實際和行業特征，積極創設活動載體，立足小型、業余、分散、多樣的原則，因時、因地制宜的開展各類黨建活動。要盡可能地利用晨會、休息、工余、下班時間開展活動，盡可能地把學習場所與生產經營現場、休息居住地、革命傳統教育基地

5、結合起來，盡可能地把學習教育與名師帶徒、崗位練兵、文體娛樂、先進評比等活動結合起來，努力探索黨組織發揮作用的有效載體和途徑，充分發揮“兩新”組織黨組織在政治保障、參謀決策、促進和諧、推動發展、團結凝聚和服務奉獻等方面的作用，促進“兩新”組織健康快速發展。（一）強化教育宣傳，發揮好“兩新”組織黨組織政治保障作用通過加強黨建宣傳欄、網上黨建專欄、企業文化報刊等黨建活動陣地建設，以圖文資料、會議傳達、教育培訓、專題講座、討論交流等方式，加強對業主和員工的政治思想教育，積極向業主和員工宣傳并幫助他們領會、掌握以及自覺貫徹執行黨的路線方針政策；通過開辟網上組織生活園地、黨員在線論壇、網上黨課專欄等形式，

6、推行網上黨員教育活動；通過集中學習、外出參觀、知識競賽等形式，把時事政治與業務技能、經營理念、大局觀念、團隊意識等文化知識教育學習緊密結合起來，不斷擴大宣傳教育的內容和范圍，創新宣傳教育的載體和形式。（二）積極建言獻策，發揮好“兩新”組織黨組織的參謀決策作用通過建立黨組織與董事會聯席會議制、黨組織參與民主決策制，推行黨組織班子成員與“兩新”組織決策層、管理層“雙向進入、交叉任職”等機制，積極參與“兩新”組織經營決策，促使“兩新”組織決策更加科學、正確；通過建立黨員民主懇談制、黨員首議制等制度和開展職工座談會、職工獻計獻策等活動，對關系國家、“兩新”組織、職工利益的問題和關系“兩新”組織發展方向

7、的問題以及生產經營中的重大問題廣泛聽取黨員和員工的意見，積極為“兩新”組織在降低生產經營成本、優化組織管理、研發和推廣新技術、新產品等各個方面和各個領域的工作集思廣益，出謀劃策，增添效益。（三）加強溝通協調，發揮好“兩新”組織黨組織促進和諧作用通過積極參與各類座談會，經常向上級黨組織匯報工作等形式，切實加強與政府有關部門和社會各界的溝通、聯系，及時反映業主的要求和呼聲，化解不同利益主體間的矛盾，積極營造“兩新”組織良好的生產經營環境、社會輿論環境和周邊鄰里環境；通過開展“假如我是老板”大討論，黨員結對幫扶員工，業主與員工、員工與員工交心談心活動，積極協調業主與員工、員工與員工的關系，正確處理勞

8、資矛盾，維護業主和員工合法權益，構建和諧勞資關系；通過加強對業主、員工的宣傳教育，引導業主依法經營、照章納稅，教育員工遵紀守法、履行職責，善于采用引導規勸等方式對“兩新”組織違法經營、損害職工權益等行為予以制止，促進“兩新”組織依法經營。（四）先鋒模范帶動，發揮好“兩新”組織黨組織的推動發展作用通過創建“黨員責任區”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”，組建“黨員志愿者”、“黨員突擊隊”和開展“一名黨員一面旗，服務企業當先鋒”、“創一流業績、做一流員工”等活動，引導黨員帶頭學習市場經濟知識、先進技術和管理知識，帶頭遵紀守法，帶頭維護企業形象，帶頭發揚敬業精神；通過深入開展黨員佩帶黨徽或黨員員工證、

9、為黨員過“政治生日”、星級黨員評議等活動，增強黨員的榮譽感和責任感，使黨員成為生產、經營和管理骨干，在本職崗位與危難險重的任務中勇挑重擔，在促進生產經營、提高經濟效益、加強精神文明建設和創建活力、和諧“兩新”組織中充分發揮先鋒模范作用；通過組織開展“企業發展論壇”、崗位競賽、技能競賽、生產標兵評比、“比業績、比貢獻、比節約”等主題實踐活動，動員全體員工為“兩新”組織又好又快發展建功立業。（五）堅持以人為本，發揮好“兩新”組織黨組織的團結凝聚作用通過深入做好職工群眾的思想政治工作，幫助和支持工會、共青團等群團組織履行職責、開展工作，發揮黨組織的核心領導作用；通過開展形式多樣、豐富多彩、健康向上的

10、群眾文化娛樂活動，培育和打造富有時代特色的企業文化，激發廣大員工的積極性和創造性；通過積極把管理崗位，生產、工作第一線和青年中的優秀分子發展為黨員，不斷壯大黨員隊伍；通過建立職工愛心基金，開展結對幫帶、定期走訪慰問等關愛員工活動，建立“有話向黨說、有事找黨幫”的工作機制，切實關心員工生產、生活，幫助員工解決實際困難，增強黨組織的凝聚力。（六）承擔社會責任，發揮好“兩新”組織黨組織的服務奉獻作用通過組織黨員從辦實事、做好事入手，積極開展扶貧幫困、奉獻愛心、回報社會等服務活動，積極參與村（社區）共建、社會慈善事業和地方重大活動，引導黨員熱忱為群眾排憂解難；引導業主主動承擔相應社會責任，以公益捐贈、災害救助、扶貧濟困、設立幫扶獎勵基金、參與城鄉統籌建設等實際行動奉獻社會、回報社會，樹立“兩新”組織“誠信為民、樂于奉獻”的良好形象，促進社會和諧進步。三、加強組織領導，不斷推動“兩新”組織黨建工作上臺階充分發揮“兩新”組織黨組織作用，是深入貫徹落實黨的十九大精神，推動“兩新”組織黨建工作的重點工作，是實施“固本強基”工程的重要內容。各鎮街和區級有關部門要深入本轄區或本系統的“兩新”組織開展分類指導，對黨建工作基礎比較好的，重點幫助其總結提高，力爭出經驗，出成績，出典型；對黨建工作基礎薄弱或工作較差的，要指派專人