《2025年度企業(yè)雇傭合同》本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系郵箱：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：姓名：性別：身份：住址：聯(lián)絡(luò)方式：電子郵箱：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)年。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方從事崗位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本崗位”）工作。2.2乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：（1）完成本崗位相關(guān)的日常工作；（2）遵守公司制定的規(guī)章制度及工作流程；（3）完成甲方安排的其他合理工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本崗位的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2在特殊情況下，甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方加班。加班時(shí)間以實(shí)際超出正常工作時(shí)間計(jì)算，乙方的加班行為應(yīng)當(dāng)?shù)玫郊追降氖孪扰鷾?zhǔn)。3.3加班的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元（大寫(xiě)：元整）。乙方還可根據(jù)個(gè)人績(jī)效獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及其他獎(jiǎng)勵(lì)。4.2工資支付時(shí)間為每月日，如遇法定節(jié)假日，則順延至下一個(gè)工作日。4.3乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)公司的薪酬政策和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。任何工資調(diào)整均需甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。5.2乙方應(yīng)當(dāng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方將在支付乙方工資時(shí)扣繳相應(yīng)稅款。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)和待遇按照國(guó)家規(guī)定及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.4甲方為乙方提供以下福利：（1）；（2）；（3）。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、《考勤制度》、《保密協(xié)議》等。6.2乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何形式的貪污、挪用、受賄等違法行為。6.3乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)資料等泄露給第三方或用于其他商業(yè)活動(dòng)。6.4乙方在工作期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。6.5甲方有權(quán)對(duì)乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方的合理管理要求。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)后方可生效。7.2在合同期限內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同，除非出現(xiàn)以下情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害；（3）乙方因故意犯罪被依法追究刑事責(zé)任；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方未在合同期滿前就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，則本合同終止，雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1如因甲方的原因?qū)е卤竞贤崆敖獬追綉?yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3本合同的任何條款均不得違反國(guó)家的強(qiáng)制性法律規(guī)定。9.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。雙方簽字蓋章后生效，至合同期滿后自動(dòng)失效。甲方（公司蓋章）：簽字代表：