1、人事異動管理規定深圳市 xxxxx 有限公司 人事異動治理規定 文件編號： dzhr0404028 版次： a頁次： 1/6實施日期： 1目的： 為規范公司范圍內人事異動工作， 使人事異動治理有所依據， 促進公司人事工作工作良性進 展。2范圍： 公司范圍內人員轉正任用、調薪、晉升、落職、調動、離職均涵蓋。3 權責： 各用人單位根據離職的工作績效提出人事異動申請， 人力資源部負責人事異動之審核， 副總、 經理負責人事異動之核準。4 定義： 轉正任用：公司職員試用期滿后，經試用考核合格者作正式聘用，從而成為公司正式職員。 調薪：根據公司規定，以業績為基礎指標，參考相關部門意見對正式雇員作薪資調整。

2、 （含 加薪及落薪） 晉升：根據雇員之工作表現，結合雇員之具體學識、能力、工作經驗等要素，對滿腳工作條 件需要之職員作出由低到高之職位調整。落職：根據雇職員作表現，結合雇員之具體學識、能力、工作、經驗等要素對別適合從事要 緊崗位的工作的人員作出由高到低的職位之調整。調動：根據雇員之工作績效，參考雇員本身之工作能力、學識、經驗等要素，結合公司各部 門人員需用求之狀況優化人員治理， 對從事某一崗位的雇員調任至另一工作崗位的人事治理。 具體分為暫時借調和正式調動，其中時限為 2 周內為暫時借調，超出 2 周時刻為正式調動。 5 內容： 51 轉正任用 511 流程流 程 權 責單 位 相關表單 轉正

3、申請 用工單位 職員轉正申請表部門審核 用工單位經理 / 總監 職員轉正申請表人力資源部審核 人力資源部總監 職員轉正申請表核準 總（副）總 職員轉正申請表4 5 6 下一頁壽誕祝詞 恭敬的各位賓客，各位親朋好友：春秋迭易， 歲月輪回， 當甲申新春邁著輕快的足步向我們款款走 來的時候，我們歡聚在這個地方， 為XX先生的母親 我們恭敬的 X 老媽媽共祝八十大壽。在這個地方， 我首先代表所有老同學、 所有親朋好友向 X 媽媽送 上最真誠、最溫馨的未動分毫祝愿，祝 X 媽媽福如東海，壽比南山， 健康如意，福樂綿綿，笑口常開，益壽延年！風風雨雨八十年， X 媽媽閱盡人間滄桑，她一生中積存的最大財 寶是

4、她那勤勞善良的樸素品行， 她那寬厚待人的處世之道， 她那嚴愛 有加的樸實家風。這一切， 伴隨她記憶了坎坷的歲月，更伴隨她迎來 了今天晚年日子的幸福。 而最讓 X媽媽高興的是， 這筆珍貴的財寶差 不多被她的愛子 XXX先生所繼承。多年來，他叱咤商海， 以過人的膽量和誠信的品質獲得了巨大成 功。但是，他沒有不記得父母長輩養育之恩，沒有不記得父老鄉親提 攜之情，沒有不記得同學朋友相助之意， 為需要幫助的親友大方解囊，為視力故鄉建設貢獻力量。能夠說，他把孝心獻給了母親，把愛心獻給了視力故鄉，把關懷獻給了親人，把誠心獻給了朋友。我想，讓我 們共同響起熱烈的掌聲，為XXX先生送去無窮無盡的信心！ 嘉賓旨酒， 笑指青山來獻壽。百歲平安，人共梅花老歲寒。今天，這個地方高朋滿座，讓嚴寒 的冬天有了春天般的溫暖。 君頌南山是說南山春別老， 我傾北海希如 北海量尤深。 最后依然讓我們獻上最衷心的祝愿， 絲毫未動