1、學(xué)習(xí)資料結(jié)構(gòu)化面試題型及套路第一類：自我認(rèn)知、報(bào)考動(dòng)機(jī)題型1.自我介紹（個(gè)人基本信息+性格 +優(yōu)勢(shì)與不足）要點(diǎn)：個(gè)人經(jīng)歷、性格、優(yōu)勢(shì)都盡量往跟工作崗位的匹配性去靠，事先完整演練。2.報(bào)考動(dòng)機(jī)（對(duì)崗位的理解和跟崗位的匹配性）要點(diǎn)： 報(bào)考崗位一定是你正確并將堅(jiān)持的選擇； 與崗位的匹配性體現(xiàn)在你的理想信念、 自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)、對(duì)教育事業(yè)熱愛(ài)、求真務(wù)實(shí)開(kāi)拓創(chuàng)新等性格上。3.優(yōu)勢(shì)與不足（優(yōu)勢(shì)鮮明+不足之處也不可避免）要點(diǎn)：自我優(yōu)勢(shì)必然要與崗位匹配（吃苦耐勞、專業(yè)對(duì)口等）。優(yōu)勢(shì)要有鮮明和代表性，不足之處也一定要說(shuō)幾個(gè)無(wú)關(guān)痛癢的缺點(diǎn)， 總結(jié)句一定要說(shuō)會(huì)在今后的工作中不斷自我完善和提高之類的話。4.對(duì)報(bào)考崗位的認(rèn)

2、知（報(bào)考崗位的情況+工作性質(zhì)、內(nèi)容、方法等）要點(diǎn)：上網(wǎng)查找相關(guān)信息，記住相關(guān)要點(diǎn)，最后聯(lián)系自身實(shí)際，談?wù)剬?duì)崗位的認(rèn)知和想法第二類：人際關(guān)系題型（與領(lǐng)導(dǎo)、同事、親屬朋友的關(guān)系）答題步驟：肯定對(duì)方+反思自我 +積極行動(dòng) +化解矛盾 +借鑒未來(lái)1.與領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你：虛心接受自我反思立即行動(dòng)改正為今后工作指明方向領(lǐng)導(dǎo)誤解你：虛心接受自我反思用行動(dòng)自證得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)你：謙虛接受（是否有同事的功勞）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)再接再厲領(lǐng)導(dǎo)與你有分歧： 堅(jiān)決服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)用委婉的方式表達(dá)建議在工作中驗(yàn)證孰優(yōu)孰劣為今后工作指明方向要點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對(duì)的，千萬(wàn)不能指摘領(lǐng)導(dǎo)的言行，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)。2.與同事同事誤會(huì)我：以德報(bào)怨自我反思用

3、行動(dòng)改變同事欺負(fù)我：以德報(bào)怨換位思考多承擔(dān)工作同事嫉妒我：自我反思用行動(dòng)改善關(guān)系注意日常交流要點(diǎn)：工作為重、團(tuán)結(jié)第一，要用真誠(chéng)的心和吃苦耐勞的行動(dòng)得到同事的認(rèn)同3.與親屬朋友托我辦事：表示理解同情表明立場(chǎng)做好思想工作要點(diǎn)：法大于情、公私分明第三類：應(yīng)急應(yīng)變題型答題步驟：迅速行動(dòng)（防止事態(tài)擴(kuò)大化）+果斷決策 +高效執(zhí)行 +善后處理1.迅速行動(dòng)精品文檔學(xué)習(xí)資料第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，在路上了解情況、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)穩(wěn)定現(xiàn)場(chǎng)、維持秩序，防止事態(tài)擴(kuò)大化查找原因、制定對(duì)策計(jì)劃，從源頭上制止事態(tài)蔓延了解可無(wú)歷史經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，制定針對(duì)性強(qiáng)的措施2.果斷決策分清主次，抓住主要矛盾，因情施策，因人制宜。人身安全永遠(yuǎn)是第

4、一位的。必須及時(shí)疏導(dǎo)化解矛盾沖突。 對(duì)于有可能存在隱患的問(wèn)題， 切忌放任不管， 在控制住事態(tài)要能保持克制忍讓，以解決問(wèn)題、控制情勢(shì)發(fā)展為首要目標(biāo)，不受其他因素的干擾。始終保持良好心理承受力與心理素質(zhì)，保持冷靜，不能驚慌、急躁。3.高效執(zhí)行任務(wù)明確，責(zé)任到人， 有明確的執(zhí)行時(shí)間。 這三項(xiàng)缺一不可，是保證執(zhí)行者按照預(yù)定計(jì)劃行動(dòng)的基礎(chǔ)。在動(dòng)態(tài)過(guò)程中進(jìn)行控制。動(dòng)態(tài)過(guò)程控制可以強(qiáng)化執(zhí)行人員的責(zé)任心，提升執(zhí)行能力， 更重要的是及時(shí)糾偏，保證應(yīng)急方案的準(zhǔn)確實(shí)施。適當(dāng)?shù)募?lì)。在面對(duì)突發(fā)事件時(shí)，人們往往會(huì)情緒激動(dòng)、驚慌失措，有時(shí)，在出現(xiàn)一定的人員財(cái)產(chǎn)損失之后， 群眾容易產(chǎn)生沮喪、 絕望的情緒。因此， 應(yīng)該首先站

5、出來(lái)鼓舞大家積極面對(duì)困難，團(tuán)結(jié)一致、共度難關(guān)。4.善后處理做好信息公開(kāi)，敢于在媒體監(jiān)督下開(kāi)展工作。提高突發(fā)事件的信息公開(kāi)化、透明度，防止不切實(shí)際的誤導(dǎo)。要讓社會(huì)公眾及時(shí)準(zhǔn)確地了解事態(tài)的進(jìn)展情況，引導(dǎo)公眾的態(tài)度和行為。安置好受到影響的人員及其家屬。及時(shí)核撥應(yīng)急的物資和生活必需品。保證基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行。如道路、通訊的暢通及水電氣等的供應(yīng)。維護(hù)好社會(huì)治安。防范和杜絕其他危害事件的發(fā)生。要點(diǎn)： 緊急情況發(fā)生時(shí)，人永遠(yuǎn)是第一位的，首先要做的就是防止事態(tài)擴(kuò)大化。執(zhí)行措施一定要全面。第四類：組織協(xié)調(diào)類答題步驟：事前準(zhǔn)備+事中執(zhí)行 +事后總結(jié)1.會(huì)議2. 調(diào)查精品文檔學(xué)習(xí)資料3. 接待4. 新聞發(fā)布精品文檔學(xué)習(xí)

6、資料5. 晚會(huì)活動(dòng)6. 旅游精品文檔學(xué)習(xí)資料7. 培訓(xùn)要點(diǎn)：切記不要按照套路答題，要具體情況具體分析，內(nèi)容要有針對(duì)性。第五類：綜合分析類答題套路：提出觀點(diǎn)分析觀點(diǎn)論證觀點(diǎn)時(shí)政類題目：用一、兩句話，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明中的內(nèi)容反映了什么問(wèn)題，是政治、經(jīng)濟(jì)、文化、衛(wèi)生、教育等哪個(gè)領(lǐng)域的具體問(wèn)題多角度分析事件產(chǎn)生的主客觀原因、事件背景、利弊影響等提出具體對(duì)策，一一加以落實(shí)。哲理類題目：用詞語(yǔ)、成語(yǔ)、俗語(yǔ)等關(guān)鍵詞或關(guān)鍵句說(shuō)明中的啟示、道理。道理論證，用古今中外名人的名言警句等來(lái)證明論點(diǎn)精品文檔學(xué)習(xí)資料題目啟示，聯(lián)系自身和崗位，談?wù)勥@句話對(duì)自己或者其他領(lǐng)域的影響。要點(diǎn)：如果是政府的行政行為，那永遠(yuǎn)是有道理的，

7、不能否定。分析觀點(diǎn)要從宏觀、微觀、不同人和立場(chǎng)來(lái)分析，一般不少4 個(gè)。具體對(duì)策一般不少于4 個(gè)。面試其他要點(diǎn)1.黃金 7 秒法則：敲門(mén)進(jìn)考場(chǎng)問(wèn)好坐下，面帶微笑、氣場(chǎng)堅(jiān)定、不要有多余動(dòng)作、抽拉椅子不要發(fā)出聲音、聲音洪亮、自信大膽。2.穿著：女生切忌披頭散發(fā)，不要佩戴多余首飾，不要化濃妝，衣著不要像銀行柜員，高跟鞋不要太高，走路不要有聲音。3.談吐：目光自然與考官交匯，答題不搖頭晃腦，不做多余動(dòng)作，不要向考官提問(wèn)，聲音洪亮、邏輯表述盡量用第一第二第三，或者首先然后其次。4.控制時(shí)間： 每道題目思考時(shí)間控制在1 分半，盡量不要在草稿紙上寫(xiě)太多，每題答完用 “第一題回答完畢” 樣式的句子告知考官。如抽到的考次比較靠后，答題時(shí)間切忌過(guò)長(zhǎng)（因?yàn)榭脊倏赡芤呀?jīng)累了餓了）。盡量答得言簡(jiǎn)意賅、又有