1、知識就堤力量中石油的企業文化1企業使命：奉獻能源，創造和諧”。2 企業精神：愛國、創業、求實、奉獻”1）愛國”：愛崗敬業，產業報國，持續發展，為增強綜合國力作貢獻。中國石油積極承擔作為特大型國有企業的歷史使命，努力發展壯大公司實力， 致力于產業報國。以建設具有國際競爭力的跨國企業集團為目標，加快實施國際化 經營戰略，通過合理開發和利用國內外兩種資源、兩個市場，盡快完成由國內石油 公司向跨國石油公司的轉變，由單純的油氣生產商”向具有復合功能的油氣供應 商”的轉變。通過持續有效的生產經營和資本經營，依法向國家繳納稅費，為出資者提供 理 想的投資回報，不斷滿足國民經濟發展對油氣資源日益增長的需求，維

2、護國家的經 濟安全和能源安全，為增強綜合國力作出更大的貢獻。積極引導廣大職工把強烈的 愛國熱情融入到振興祖國石油工業、加快集團公司發展的實踐之中。教育職工愛崗 敬業，奮發有為，勤勉自勵，為提高公司業績多作貢獻，這是愛國主義最直接最充 分的體現。2）創業"：艱苦奮斗，銳意進取，創業永恒，始終不渝地追求一流。艱苦創業是中國石油工業從小到大，從弱到強發展歷程的真實寫照。在入世 后 國內外市場競爭日趨復雜激烈的形勢下，更要繼續發揚艱苦奮斗精神，頑強拼搏， 自強不息，知難而進，勤儉節約，反對浪費，力求避免決策失誤。緊緊扭住發展這個第一要務不放，堅持用發展的觀點解決前進中的問題。銳意 進取，發揚

3、有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的英雄氣慨，積極拓寬發展思 路，創造發展條件，開辟新的增長領域，謀求集團公司更大的發展。永不滿足，創業永恒。以創業的精神對待每一項工作，把每一個成績當作新的 起點，不斷進行新的實踐。努力建設一流的職工隊伍，以一流的標準、一流的工 作、一流的業績，塑造一流的企業形象。3）求實”：講求科學，實事求是，三老四嚴”，不斷提高管理水平和科技水o以辯證唯物主義的世界觀和方法論為指導，尊重科學，勇于實踐，開拓創新， 這是集團公司致勝的法寶。其關鍵是始終堅持解放思想，實事求是，與時俱進的思 想路線。堅持求真務實，力戒形式主義。努力形成重實干、講實效、看實績的良好風氣。按 照

4、當老實人、說老實話、辦老實事”的要求，努力建設一支高素質的職工隊伍。以 嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態度、嚴明的紀律”，不斷提高企業的管理水平牢固樹立科學技術是第一生產力的思想，依靠科技進步促進集團公司發展。以 超前的意識加強基礎性研究和應用技術的開發，掌握更多關鍵核心技術的自主知識 產權，努力把科研成果迅速轉化為現實的生產力，不斷提高集團公司的核心競爭 力。4）奉獻”職工奉獻企業，企業回報社會、回報客戶、回報職工、回報投 資者。積極引導廣大職工以王進喜、王啟民、秦文貴等先進模范為榜樣，竭誠奉獻企 業。牢固樹立人才興企的觀念，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活 力的用人機制。把優秀

5、人才集聚到集團公司發展的事業上來，為職工施展才干創造更加廣闊的空間。通過合理利用國內外資源，以持續有效的生產經營為社會、客戶提供優質安 全 清潔的石油、天然氣、化工產品及優質的服務，為投資者提供理想的投資回報。努 力保護和改善人類賴以生存的自然環境，不斷提高人民的生活質量，為社會的繁榮 和經濟文化的發展作出自己的貢獻。依法保障職工享有政治、經濟、文化、社會生活各方面的民主權利。鼓勵職工 通過誠實勞動獲取正當物質利益，樹立把國家、社會、企業利益放在首位而又充分 尊重職工個人合法權益的社會主義義利觀。在企業發展的基礎上，逐步改善職工的 工作和生活條件，使公司的經營成果惠及每一名職工，為職工奉獻更加

6、美好的生 活。2 經營理念：誠信、創新、業績、和諧”誠信、創新、業績、和諧”集中體現了中國石油天然氣集團公司經營管理決策 和行為的價值取向，是有機的統一整體。其中，誠信是基石，創新是動力，業績是 目標，和諧是保障。1）誠信"立誠守信，言真行實。誠信是市場經濟對企業的基本要求，集團公司視誠信為立身之本、發展之基、 信譽之源。集團公司奉行全方位的誠信理念。企業、管理者及職工都要講求誠信。不僅 公 司內部要講求誠信，在同社會、客戶和合作者交往中也要講求誠信。誠信集中體現 在高標準的職業道德和商業道德上。切實加強職工思想道德建設，堅持依法治企與以德治企相結合。教育職工忠 誠 于企業，保守商業

7、秘密，嚴禁任何為謀取私利而損害企業利益的行為。積極倡 導在 企業內部以誠相待，團結協作，群策群力，共同奮斗。知識就堤力量堅持合法經營，依法納稅。不斷提高產品質量和服務質量，努力使客戶滿意。遵 循 市場經濟規律，堅持 誠實、信用”的原則，認真履行合同，恪守對外承諾，保 證合 作者的正當利益。確保對外披露信息的真實性，牢固樹立誠信可靠、負責任 的大企 業形象。2）創新”與時俱進，開拓創新。創新是企業發展的不竭動力，也是集團公司永葆生機的源泉。創新的根本要求 是體現時代性，把握規律性，富于創造性。按照發展要有新思路，改革要有新突 破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，努力提高集團公司全方位

8、的 創新能力。大力倡導創新精神，積極營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，在實踐中不斷進行體制創新、機制創新、制度創新、管理創新、科技創 新、產品創新以及其他各方面的創新活動，努力領先競爭對手，不斷超越自我。學習是創新的重要基礎。集團公司努力構建學習型企業，提倡全員學習、終 身 學習，鼓勵職工不斷學習業務知識，提高自身素質，把學習當作提升企業價值和職 工自身價值的重要途徑。大力倡導并采取有效措施創造團隊學習的氛圍，做到信息 共享、經驗共享、技術共享、知識共享。堅持走以信息化帶動工業化，以工業化促進信息化的新型工業化道路。努力把 集團公司建設成為主業突出、擁有更多自主知識產權和知

9、名品牌、國際競爭力強的 跨國企業集團。3 ）業績”業績至上，創造卓越。業績是企業一切生產經營結果的最終體現，是評價企業發展最關鍵的指標， 是衡量單位和職工貢獻的重要尺度。每個職工的業績是構成公司業績的基礎，集團 公司把業績作為體現社會價值、提升企業價值和實現職工個人價值的結合點。采取積極有效的步驟，建立和完善以業績考核為核心的激勵機制，明確并落實 每個職工的目標和責任。通過制定科學合理的考核指標，嚴格考核兌現，形成企業 在市場上以業績論成敗，職工在企業中以業績論獎懲的氛圍，激勵企業和職 工不斷 提高工作業績，從而提升公司整體業績。積極倡導廣大職工以昂揚向上的精神狀態，努力追求卓越。把創造卓越的

10、業績 作為集團公司永恒的目標和神圣的使命，以卓越的業績展示公司強大的實力，以強 大的實力在激烈的市場競爭中創造更加卓越的業績，報效國家、奉獻社會、回報職 工。4）和諧”團結協作，營造和諧。和諧是集團公司正常運營和持續發展的重要保障。內部和諧創造發展的動力，外 部和諧提供良好的生存、發展環境。知識就堤力量進一步完善管理體制，根據效益最大化原則和業務發展的需要合理設置內部 組 織結構，合理劃分各個管理層級的權利和義務，做到責、權、利相統一，信息溝通 順暢，組織運行高效。正確處理好企業與職工、整體與局部、近期與長遠利 益的關 系，形成能夠充分調動全體職工和各方面積極性的制度性安排。 大力倡導 融洽的

11、人際關系，創造和諧愉悅的工作氛圍。充分保證公司、社會、客戶、合作伙伴的正當利益。以理性競爭、合作雙贏的 理念正確處理與競爭對手的關系，營造和諧的發展環境。在力所能及的條件下，積 極參與社會公益事業，輻射和帶動當地經濟、文化的發展，樹立集團公司良好 的公 眾形象。堅持走可持續發展的道路，大力加強健康、安全、環保工作。通過合理開發和 利用資源，努力提高資源利用效率，注重開發和生產清潔可靠的能源及化工產品， 加強環境保護基礎建設，保護和改善生態環境，最大限度地發揮資源的經濟 效益、 社會效益和環境效益，促進人與自然的和諧，創造能源與環境的和諧。3,對HSE的承諾：世界上最重要的資源是人類自身和人類賴

12、以生存的自然環 境。保護環境、保護員工的健康以及生命財產的安全是本公司的核心工作之一。4 對員工、客戶以及社會鄭重承諾：1) 遵守所在國家和地區的法律、法規，尊重當地的風俗習慣；2) 保護環境，合理利用資源，致力于可持續發展；3) 堅持預防為主，追求無事故、無傷害、無損失的目標；4) 優化配置人力、物力和財力資源，持續改進HSE管理；5)各級最高管理者是HSE第一責任人。HSE表現和業績是獎懲、聘用人員 以及雇傭承包商的重要依據；6) 實施HSE培訓，建立和維護HSE企業文化；7)向社會公開我們的HSE業績；8)個地方，在業務的任何一個領域，我們對在世界上任何一HSE態度如一。9)中國石油天然

13、氣集團公司的所有員工、客戶和承包商都有責任維護本公司 對健康、安全與環境作出的承諾。企業愿景及使命中國海油以科學發展觀為指導，堅持雙贏、責任、誠信、創新、關愛”的企業理念，實施協調發展、人才 興企、科技領先和低成本戰略，堅持特色發展道路，推動公司的高效高速發展，努力建設國際一流能源公 司。企業價值觀追求人、企業、社會與自然的和諧進步，做員工自豪、股東滿意、伙伴信任、社會歡迎、政府重視的綜合型 能源公司。經營理念以人為本從關注和滿足人的需求出發，通過制度安排做到尊重人的價值，提升人的素質，發揮人的能力，保障人的權益，凝聚人的心氣，使人與企業共同發展。 擔當責任 公司竭力為國家發展提供優質能源，為社會進步提供強力支持；堅持科學發展觀和走可持續發展道路，實現經濟效益、社會效益和環境效益的和諧統一。員工以一流的素質和業績為公司及社會創造價值，具有符合社會道德要求的正義感和責任心，永遠對客戶負責，對公司負責，對個人行為負責。 和合雙贏 從長遠發展的角度思考和討論問題，尋求互惠互利的合作方案，通過資源整合，優勢互補，和氣共生，發揮 潛能，達到資源的最佳配置、組織的最優組合、人才的最好利用、價值的最大實現，使得利益關聯各方都有 滿意的結果。 誠實守信 公司在經營過程中講信用，守承諾，公開