1、實習協議書（單位1 實習協議書（單位與個人）甲方 : 乙方 . 簽訂日期簽訂地點 2 實習協議書甲方（用人單位）地址聯系人聯系電話乙方（實習學生）身份證號碼地址聯系電話乙方系（學校）（專業）（學歷）在讀學生，自愿到甲方實習。雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本協議并共同履行如下條款第一條實習內容及實習期間 （一）實習主要內容完成甲方相關崗位職責，熟悉企業文化、適應工作環境、提高業務能力。（二）乙方在甲方實習過程中完成的工作內容，項目報告、實習報告或實習考評結果作為乙方畢業實習的參考。（三）實習期間自年月日至年月日。如實習期滿后甲方決定聘用乙方，實習期不計入在甲方實際工

2、作年限，也即 3 乙方工作年限應自雙方正式建立勞動關系之日起計算。第二條實習待遇（一）實習津貼按 RMB元/ 月的標準發放。由甲方直接支付給乙方，并按國家規定代扣個人所得稅。（二）實習期保險甲方支付費用為乙方辦理額度 RMB的意外傷害保險和額度為 RMB元的意外附加醫療保險。第三條工作時間（一）實習工作時間為每周五日，每日8 小時，具體以甲方相關考勤制度為準。（二）甲方應參照正式員工，安排乙方在國家法定節假日、休息日休息。第四條雙方權利和義務（一）甲方權利義務1. 保證實習條件符合實習生身心健康要求。2. 安排相關人員對乙方進行工作指導及考核。3. 甲方對職業危害的防護應符合國家標準，做好安全

3、防護措施，實習期間乙方發生人身傷害事故的， 甲方應積極與乙方學校共同處理。如果事故造成的損失超出保險賠付的額度，甲方不再承擔賠付責任。4. 依照國家法律、法規規定及本合同的約定， 支付乙方實習津貼；5. 甲方有權對乙方違紀情況進行處理。6. 甲方認為乙方不能勝任或甲方經營情形變化，可隨時終止乙方實習。7. 乙方實習期內利用甲方提供之材料、信息、資源、條件或利用其它甲方有形或無形知識產權資源所產生的知識產權所有權歸屬甲方所有。4 （二）乙方權利義務 1. 依國家法律、法規規定及本合同的約定，乙方有權獲得實習津貼。2. 乙方到甲方處報到時須提供體檢報告，不得隱瞞真實姓名、年齡、專業及既往病史，并提

4、供真實二代身份證、等證明文件。如乙方提供的有關資料與事實不符或違反有關規定，甲方有權隨時終止乙方實習，同時必須與甲方簽訂保密協議。3. 遵守國家法律、法規及甲方的規章制度和實習紀律；服從與實習相關的任務分配，按時、按質、按量完成實習任務。4. 實習期間，同意接受甲方考勤管理制度。5. 實習期間，乙方原則上不得中途自行離開，因故申請終止實習提前返校者，須提前一周提出，必須征得甲方同意，并辦理相關交接手續。6. 實習期滿，可以申請畢業分配至甲方工作，甲方可根據實際情況對表現優秀者優先錄用。7. 本協議內容及甲方提供之信息數據（包括有形和無形）負有保密義務，且保證該信息資料不得用于甲方同意之外的任何

5、目的。第五條違約責任（一）乙方在實習期間違反法律、 甲方規章制度、實習紀律及違反本協議約定，甲方有權要求乙方立即結束實習。（二）乙方使用假身份證、學歷證書或因乙方違法、違紀、故意或重大過失給甲方造成財產損失的，由乙方承擔賠償責任。（三）乙方因違反法規或泄露甲方客戶商業秘密，或對甲方財產造成損失的應承擔相應法律責任。第六條特別明確條款 5 雙方確認，乙方實習期間與甲方未建立勞動關系，雙方之權利義務不適用勞動法、 勞動合同法及相關規定調整，乙方不享受甲方員工福利待遇 （包括但不限于五險一金、 帶薪假期等）。第七條保密（一）在本協議簽署過程中雙方所知悉的對方全部資料信息，包括但不限于基本信息、經營情

6、況、財務情況、商業秘密、技術秘密等，均應予以保密。（二）信息擁有方同意，另一方僅有權在以下情況披露該等信息1. 該信息由于信息擁有方的原因而為公眾所知； 2. 任何法律、法規、規范性文件、司法程序或爭議解決程序的要求； 3. 向一方下屬機構或項目經辦人員披露； 4. 獲得信息擁有方同意后披露。（三）在任何情形下，本條所規定的保密義務應持續有效。第八條違約責任（一）任何一方未履行本協議項下的任何一項條款均被視為違約。違約方應承擔因自己的違約行為而給守約方造成的損失。（二）如乙方無法按本協議完成工作的，應向對方支付相當于協議總金額的【】 %的違約金；甲方有權直接從應支付的相應協議金額中扣除，并有權

7、解除本協議。如甲方要求乙方繼續履行本協議義務，則乙方應在甲方要求的時間內完成工作。（三）如甲方無正當理由未按協議規定向乙方支付協議金額，每遲延一天甲方應向乙方支付相當于延期付款額【】 %的違約金。（四）如一方違反本協議的保密條款，則另一方有權要求其承擔相當于協議總金額【】 %的違約金。6 （五）如因一方行為侵害第三方合法權益的，該方應負責處理并承擔所有責任。因此給對方造成損失的，該方應承擔賠償責任。（六）本協議所稱之損失包括實際損失和協議履行后可以獲得的利益、訴訟或仲裁費用、以及合理的調查費、律師費等相關法律費用。第九條不可抗力（一）本協議中“不可抗力”，指不能預知、無法避免并不能克服的事件，

8、包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰爭或商事慣例認可的其他事件。（二）由于不可抗力事件，致使一方在履行其在履行本協議項下的義務的過程中遇到障礙或延誤， 不能按規定的條款全部或部分履行其義務的，遇到不可抗力的一方（“受阻方”），只要滿足下列所有條件，不應視為違反本協議 1. 受阻方不能全部或部分履行其義務，是由于不可抗力事件直接造成的， 且在不可抗力事件發生前受阻方不存在遲延履行相關義務的情形； 2. 受阻方已盡最大努力履行其義務并減少由于不可抗力事件給另一方造成的損失； 3. 不可抗力事件發生時，受阻方已立即通知對方， 并在不可抗力事件發生后的十五天內提供有關該事件的書面說明， 書面說明中應

9、當包括對延遲履行或部分履行本協議的原因說明。（三）不可抗力事件終止或被排除后， 受阻方應繼續履行本協議，并應盡快通知另一方。受阻方應可延長履行義務的時間，延長期應當相當于不可抗力事件實際造成延誤的時間。（四）如果不可抗力事件的影響持續達三十日或以上時，雙方應根據該事件對本協議履行的影響程度協商對本協議予以修改或終止。如果一方發出書面協商通知之日起十日內雙方無法就此達成一致，任何一方均有權解除本協議而無需承擔違約責任。第十條適用法律與爭議解決7（一）本協議的成立、 效力、解釋、履行、簽署、修訂和終止以及爭議的解決均應適用【】法律。（二）因本協議引起或者與本協議有關的任何爭議，雙方應首先以協商方式

10、解決。協商應在一方向另一方送達關于協商的書面要求后立即開始；如果十日內雙方未能通過協商解除爭議，的則雙方同意按照以下第【】種方式解決 1. 因本協議引起或與本協議有關的任何爭議，雙方同意將爭議提交有管轄權的人民法院解決。2. 因本協議引起或與本協議有關的任何爭議，均提請【】仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力，并可在任何有管轄權的法院或其他有權機構強制執行。除非仲裁裁決有不同規定，敗訴方應支付雙方因仲裁所發生的一切法律費用，包括但不限于律師費。（三）訴訟或仲裁進行過程中，除雙方有爭議的部分外，本協議其他部分仍然有效，各方應繼續履行。（四）每一方同意使用本協議通

11、知與送達條款送達與仲裁或強制執行仲裁裁決有關的傳票、通知或其他文件。本協議通知與送達條款中得任何規定均不應影響一方以法律允許的其他方式送達上述傳票、通知或其他文件的權利。（五）本協議全部或部分無效的，本條依然有效。第十一條通知和送達（一）本協議的一方發給另一方的任何通知、文件或申請均應以書面形式通過掛號郵寄、特快專遞、傳真或專人送交的形式發出。掛號信件或特快專遞的交寄日以郵戳為準。（二）通知、文件或申請按照以下方式視為送達和生效1. 以掛號方式發出的，發往內地地區的，發出后第四日視為送達； 發往港、澳、臺及境外其他國家或地區的，發出后第七日視為送達。2. 以特快專遞形式發出的，發往內地地區的，

12、發出后第三日視為送達；發往港、澳、臺及境外其他國家或地區的，發出后第六日視為送達。83. 以傳真方式發出的，以發件方發送后打印出得發送確認單所示時間視為送達。4. 如果以專人送交的方式，則在接收人工作人員簽收或遞出人員將有關文件置留于接收人的地址時，視為送達。（三）根據本協議發出的上述通知、文件或申請應送達下列地址和號碼甲方地址郵政編碼電話號碼傳真號碼收件人乙方地址郵政編碼電話號碼傳真號碼收件人如任何一方的地址有變更時， 需在變更前十日以書面形式通知對方。因遲延通知而造成的損失，由過錯方承擔責任。第十二條附件條款協議附件為本協議的組成部分，與本協議正文具有同等法律效力。若協議附件與協議正文有沖

13、突，以協議正文為準。9 第十三條協議生效本協議自雙方蓋章或有權簽字人簽字之日起生效。第十四條其他（一）協議完整性本協議包括所有附件及對本協議及其任何附件的各項書面補充、修訂或變更。一俟生效，本協議對協議雙方均具有約束力，并取代此前就本協議項下各項交易達成或形成的任何口頭或書面的協議、 備忘錄或其他任何文件。（二）可分割性如果本協議的任何條款在任何司法管轄區不合法、無效或無法強制執行或成為不合法、 無效或無法強制執行， 其不應影響 1. 本協議任何其他條款在該等司法管轄區的有效性或可執行性；或 2. 本協議的該等條款或任何其他條款在其它司法管轄區的有效性或可執行性。（三）法律變化如因適用法律、法規發生變化導致本協議的任何條款失效、違法或無法執行，雙方將立即進行協商，對本協議的相關條款進行修改和補充。（四）協議修訂本協議未盡事宜，應由雙方友好協商解決。如需對本協議及其附件做任何修改或補充，須由雙方以書面做出方為有效。修改或補充文件與本協議有不一致的，以修改或補充文件為準。（五）如協