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文檔簡介

1、公司衛生管理制度為創造出一個舒適、優美、整潔的工作環境，增強員工對公司的責任感和歸屬感，推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立良好公司形象，特制定本制度。第一條公司是員工工作的重要場所，為創造良好的辦公環境，特制定本公約：1. 每位同事應講衛生，養成良好的衛生習慣，保持辦公室內外整潔美觀。2. 各位同事個人的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌椅保持整潔，不要在室內堆放雜物，亂貼亂畫。3. 關于垃圾的收集和傾倒：各位同事輪流值日，垃圾日產日清，一人負責一天，每天下班前將公司區域內所有垃圾收集后傾倒。 （值日表見附件 1）4. 公司公共區域的衛生實行區域個人負責制。（區域劃分見附件2）5. 各位同事

2、應隨時關注，不能自掃門前雪，發現衛生問題，應主動及時地清理干凈。第二條值日人員職責如下：1. 到崗時間：早上 8：50 開始打掃，或前一天下班后打掃。2. 打掃范圍：個人工作區域及所負責的公共區域。3. 衛生標準：各區域地面無污物、污水、浮土等 ; 門窗 ( 玻璃、窗臺、窗欞 ) 上無浮塵 ; 四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;書櫥上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象; 辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢 ; 桌椅擺放端正， 各類座套干凈整潔 ; 各類電器及所有線路保養良好，無灰塵、浮土; 衛生間鏡面干凈，墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味; 大門口區域內無雜草、雜物；樓梯扶手無浮塵；領導辦公室、會議室、會客室干凈整潔，桌椅擺放整齊，注意死角的清掃；注意區域內植物的養護，如澆水、修剪等。4. 節約水電：值日人員下班收集垃圾的同時檢查水電、門窗的關閉情況。第三條 特殊情況處理：因出差、休班、請假或其他原因不能履行值日職責時，應及時提前與其他同事進行調配，以免出現值日缺空。第四條監督與懲罰公司將會不定時的對衛生情況進行檢查， 如發現衛生無打掃、 垃圾未清理或無值日等嚴重情況， 則對相關責任人每人警告一次。 每人每累積兩次警告，則人均處罰 10 元，以微信紅包

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