1、202x企業個人轉正工作總結 企業員工提交轉正申請是需要寫工作總結的，我們要在總結中突出自己對工作的認識理解，證明自己已經到達了轉正要求。下面是由為大家的“202x企業個人轉正工作總結”，僅供參考，歡送大家閱讀。 我于xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天x個月試用期結束，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。 作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作； 但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。 在實習期間，我接觸了許多以前從未接觸過的新東西，豐富了自己的知識； 各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適

2、應了公司的工作環境。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。 在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，這使得我的個人能力有所提高。可同時我也看到公司的開展十分迅速，這使我感到驕傲自豪。也使我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，來實現自己的奮斗目標，和公司一起成長。 在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的時機。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！ 時間一晃而過，轉眼間到公司已經x個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，

3、在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有時機成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。 在x月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，開展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“xx，xx”我對這一文化理念非常認同，公司開展不忘回報

4、社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能開展壯大的重要原因。 愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本細節決定成敗讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生

5、道路越走越精彩。 根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業根底、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。 雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的開展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創造性做好做扎實

6、，為公司的開展奉獻自己的力量。 公司正處于企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立鼓勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以鼓勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四

7、，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮各類人才的作用。 來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。 入貴公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣闊同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素質。對自己的工作總結如下： 通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的根本狀況

8、。結合自己工作崗位，通過公司領導、同事的介紹，學習相關行業知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備。期間，在部門領導的指導下，編寫了xxxx，并作為工程組成員參與編寫了xx建議書、xx公司企業文化建設工程調研方案、xx公司企業文化建設工程調研報告提綱等相關文件。 一位優秀的管理咨詢參謀，不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實戰經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態度，不斷提高； 二要轉換角色，盡快的進入工作狀態；三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業精神、工作作風融入日常工作，并嚴

9、格執行。 公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為管理咨詢參謀，對于客戶企業，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為標準，并形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。 總之，工作上雖有缺乏，但在公司領導及同事的關心與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心！ 我有幸來到公司xxx部從事xxx工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作狀況簡要小結如下： 上班

10、伊始，我認真學習了公司員工手冊及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規現象。 迅速熟悉環境，了解報批報建工作資料。主動、虛心向領導、同事請教、學習，根本掌握了相關的工作資料，工作流程、工作方法。 通過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。 1、在領導的安排下，與上海設計部用心溝通和聯系，就梅墟工程與政府各相關部門用心溝通和征詢，為方案的順利進行帶給了有效幫助。 2、憑工作經驗和進度，結合公司實際，努力把工作方案與工作進度密切結合，使方案和進度有效、有序進行。 3、根據工程狀況，結合公司一級方案，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的狀況下把所有與工程有關的事務

11、提前進行并完成。 4、盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成相關工作，帶給我所能帶給的幫助。 5、在方案要求時光內，提前完成立項備案，為工程正常進行帶給了條件。 6、提前把交通分析、日照分析和環境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。 7、與土地部門用心溝通，加強聯系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時光內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為工程進行帶給了有利保障。 8、配合公司領導對土地交接工作進行用心的跟蹤和有效監督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接帶給本人職責范圍內所能進行的工作。 9、利用個人關系，用心為其他部門帶給力所能及的幫助和支持，熱情無怨言

12、。與同事之間xx相處、加強溝通、團結協作，以盡快更好的融入團隊。 1、由于在原單位主要從事行政、經營和工程管理工作，對于房產公司的工作資料及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。 2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。 在短短的三個月時光里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自我，克服缺乏，加強學習，努力提高業務水平，充分發揮所長，用心、熱情、認真地完成好每一項工作。 回憶這一個月

13、，感慨良多，作為一名剛進入職場的菜鳥，懵懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的幫助下，一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月，我也學到了很多，快速的融入到xxx部這個小家庭中，個人的工作認識和工作能力也有了相應的提高?，F總結如下： 行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質也就決定了辦公室工作的繁雜性質。但是，行政部的人也相對的比擬少，我作為一個新人，能夠主動的去幫助，遇到不懂的就去請教，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項工作。 在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新人，在為人處事、工作經驗等方面經驗還缺乏，在平時工作和生活中，我都能夠

14、做到虛心向同事學習、請教，學習他們的長處，反思自己缺乏，不斷提高自己的業務素質。我時刻會提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想方法，無論大事小事，我都要盡能力去做到完美。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。 在xx企業文化相當的特別，除去第一條的老實，我最欣賞的就是：終身學習。而這一點正是我想要積極做到的。也因為這樣，我不斷的通過網絡、書籍等學習人力資源相關的案例分析，利用下班時間學習語言知識，不斷提高自己的業務水平和個人能力。工作中，雖然沒有什么特別大的奉獻，但是能夠配合同事完成各項指標，從中學習，以便以后自

15、己能夠更好的獨立完成工作。 另外，我也特別注重從工作中吸取教訓，不斷的總結，認真的學習寫作、人事相關的政策、檔案管理等相關的知識。也虛心向前輩請教，取長補短，增強自己的效勞意識。希望能夠盡快的融入到這個大家庭中去。 1、出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時檢查各個辦公區域的清潔、設備的完好等，并更新好sps，方便查詢。 2、紙張文檔、電子文檔的歸檔方面：在工作中，我注意對紙張資料的和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中，分類保存，以便今后查找。 1、在本職工作中我還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步的提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在業務能力方面，我還有很多缺乏，比方在會議紀要時，沒有抓住重點，記錄不全，不能突出主要內容，給領導的會后工作也帶來了不便。 2、對工作程序掌握不充分，對公