1、公司財務部工作總結總結一：公司財務部工作總結20 xx 年上半年的工作即將告一段落，回顧一下這幾個月來的工作，主要是日常工作及 20 xx 年 度的年報工作。首先說一下日常工作：1審核和調整了以前完成的賬目，及時改正一些賬務上的錯誤2配合銷售部門做好銷售結算開票，督促銷售貨款及時回籠，合理使用資金3根據會計制度與準則結合實際情況，進行業務核算，及時進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表；做好財務最基本工作，所有賬實相符，支出考慮合理性，做到出有憑，入有據；在做好本 職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。這個月最最重要的工作就是 20 xx 年度帳的審計工作和統計年報工作。對于我來說，這項工作

2、給我的壓力很大，這個審計過程的順利與否，直接證明了這一年來我們 在財務工作上的成績，值得欣慰的是，沒有什么大問題，只有一些數據需要核實證明一下就可 以了，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了，基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。再有就是統計局的年報工作，以前的統計申報工作是會計公司負責上報的，我們自己沒有接觸過這種報表，所以今年的統計年報對于我們來說也是一個挑戰，每一個數字都要查幾遍，算幾遍,不會的，不懂得也及時向統計局商調隊的老師請教，在我們的共同努力下終于全部審核通過。下面是總結的一些關于財務上面的問題：由于新來的實習生是在年底進入我們公司的

3、，臨近年關，所以沒有把工作具體的分工到個人，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理、記錄，甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。所 以，在這個月，我們重新分配了一下工作，定人定崗，每個人每天必須上交詳細的工作記錄，避免此現象的再次產生。還有就是做事情粗心，財務工作最重要的就是要有細心，其次是用心，再者就是耐心，如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工 作就好了。在這里也對給大家帶來麻煩的同事說聲抱歉，人總是會犯一些錯誤，希望大家再給一次機會，讓我們慢慢成長起來。下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓，以及完善本部門組織機能，細化各員工

4、工作職責，各項工作內容具體落實到人，定時定量完成，提高部門工作質量要求，圓滿完 成公司交給的各項工作任務。新的一月又開始了，財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，這些應該是以后財務要重點思考和解決的問題，也是每一位安都人如何提高自我、服務企業所要思考和改進的 必修課。作為財務人員，我們在公司加強財務管理、規范經濟行為等方面還應盡更大的義務 與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地加強學習，以適應時代和企業的發展，與各位共同進 步，與公司共同成長。感謝各位對我本人及財務部的支持，謝謝大家！總結二：公司財務部工作總結春去秋來，四季輪回，公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始

5、，人員結構 有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、 壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。一、作為非盈利部門，合理控制成本（費用），有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工 作的重中之重。年初,為了加強會計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新 的管理細則。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對 細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴

6、格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據細則中的規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下 個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理費用、銷售費用、財務費用）去毗去年同期下降了 20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度盡快推出相應制度的必要性。二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部 員工工資

7、考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發揮了企業的獎勵機制合理地利用了人力資源。三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神，積極配合總經辦順利完成了 2008 年工商年檢的工作，為隨后通過企業貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營 銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。四、為了培

8、養自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業會 計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。 由員工轉達給部門經 理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、 有張有弛。五、 在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納 稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局

9、各項報表的填制工作。通過總結，我有幾點感觸：其一是要發揚團隊精神。 因為公司經營不是個人行為，一個人的能力 必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的 業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著

10、必然的聯系。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著 社會的不斷發展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求一一逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競 爭環境。人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍 圖。總結三

11、：公司財務部工作總結過去的一年里，財務部在公司領導的正確領導下，在公司各部門的積極配合下，緊緊圍繞公司 中心工作和財務重點工作，圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務，為總結經驗更好的 完成 20 xx 年的工作，現主要從以下兩個方面予以總結：一、財務核算和財務管理方面財務部本年擔任公司本部及下屬四個子公司的會計核算與管理工作。我部緊緊圍繞公司的發展方向，在為公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規范各項財務基礎工作。 我部財務核算與財務管理在去年基礎上進一步加強，核算內容更加細化。比如，對 XX 司 成本核算上，采用分項目核算方式，根據公司業務特點不設立庫存，采用隨采購隨發貨的方式，這種零庫存的方式大大節省了庫存占用的空間。同時，又與供貨商簽訂一定時期內同類商品價格不變的供貨協議，以降低成本；對費用的核算，采取分部門核算方式，隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用。在日常工作中，我部在財務收支、賬務處理、費用的結