1、熱門競爭上崗演講稿模板匯總九篇祝你成功！熱門競爭上崗演講稿模板匯總九篇 競爭上崗演講稿 篇1 各位領(lǐng)導：大家好！今天，我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運部經(jīng)理助理，我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。首先我來做一下自我介紹：我叫某某某，是河北省某某縣人，生于1979年，共青團員20xx年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術(shù)學院管理系社區(qū)服務與管理專業(yè)，專業(yè)內(nèi)容主要涉及行政管理，人事管理，物業(yè)管理等內(nèi)容，在校期間曾參加過三年的勤工儉學。畢業(yè)后，先后供職于河北中旺集團紙品公司，河北通常高速汽修經(jīng)營有限公司湖北分公司等單位。在中旺集團工作期間，由一名普通的車間工人逐步晉升為實習帶班長，帶班長，后調(diào)入辦公室統(tǒng)計

2、，助理等職。先后從事車間管理，生產(chǎn)管理，生產(chǎn)統(tǒng)計，成本核算與控制，文件起草、上報，倉庫管理以及廠區(qū)衛(wèi)生管理等，負責同總公司人力資源部，行政部，財務部，生管部，總裁辦，集團辦等各主要部門的溝通聯(lián)系工作。工作認真、積極、負責，得到了公司領(lǐng)導的認可。在通常高速汽修經(jīng)營有限公司湖北分公司工作期間任分公司經(jīng)理，全權(quán)負責分公司的日常管理。在職期間對分公司進行了一系列的整改，使分公司的形象大有改觀，營業(yè)收入、利潤逐月上升，得到了領(lǐng)導的認可，并使眾多南下北上的車輛到我公司進行維修保養(yǎng)，甚至出現(xiàn)了東北部分司機定點維修的現(xiàn)象，這在其它分公司從未出現(xiàn)過。今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網(wǎng)有限公司工作，現(xiàn)在

3、在行政部負責衛(wèi)生，宿舍，門衛(wèi)等的管理工作。在這近三年的工作期間，使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力，而這是作為一名合格的倉儲部經(jīng)理助理所必不可少的。倉儲部是一個后勤部門，作為公司的一個必不可少的部門，每項工作的進行均需發(fā)揮團隊合作精神。它的主要職責是倉儲和運輸?shù)墓芾砑跋嚓P(guān)配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，統(tǒng)籌的思維方法，吃苦耐勞的工作品質(zhì)，積極向上的工作作風。根據(jù)儲運部的工作職能和工作特點，我提出如下的工作思路：一目標：把儲運部建設成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事部門，充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調(diào)作用、

4、樞紐作用和保障作用。二措施：搞好內(nèi)部建設，突出工作重點，強化服務。首先搞好內(nèi)部建設。要以儲運部的職責為依據(jù)，按照整體效能原則，搞好定崗定員，完善工作流程，嚴格工作責任制，將工作逐級落實到人，使人人有事做，事事有人管，不重復，不落空，不養(yǎng)閑人。加強業(yè)務學習和培訓，進一步提高全體人員的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。搞好團結(jié)，增強凝聚力，調(diào)動一切積極因素，充分發(fā)揮儲運部的整體功能。其次突出工作重點。儲運部的工作很多，人少事多的矛盾會出現(xiàn)。因此，要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。我公司多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法，積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗，這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)

5、的基礎(chǔ)上進一步做好以下幾項工作。一是要進一步加強信息流通工作。信息是領(lǐng)導決策的客觀依據(jù)，及時準確的信息可以幫助領(lǐng)導做出正確的判斷，制定正確的決策。因此，一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來。搞好信息的加工、整理和利用，及時準確地為領(lǐng)導提供有用的信息；二是進一步提高辦事效率。儲運部是公司倉儲和運輸?shù)墓芾聿块T。要按照“及時、準確、規(guī)范、安全”的要求，加強倉儲管理和運輸管理的程序化和規(guī)范化，努力進一步提高辦事效率；三是要繼續(xù)提高儲運部辦公自動化水平。公司規(guī)模的不斷擴大，業(yè)務市場的增加，使儲運部的工作相對增多，工作節(jié)奏加快，工作質(zhì)量要求也會越來越高，因此必須提高儲運部的辦公自動化水平，這主要就是

6、要加強網(wǎng)絡技術(shù)的培訓，提高電腦操作的應用水平；,四是進一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是儲運部工作的一項重要活動。需要通過科學的組織、合理的安排、認真的協(xié)調(diào)，把整個部門步調(diào)一致，互相配合，同步向前。最后強化服務。我講的服務就是儲運部要踏踏實實地為領(lǐng)導服務，為公司服務，為基層服務。搞好這個服務，是儲運部的工作性質(zhì)和特點所決定的。為領(lǐng)導服務要做到：一是要及時、準確為領(lǐng)導提供各種信息，使領(lǐng)導不失時機地掌握各種客觀情況，以便做出正確的判斷和決策；二是要忠實地執(zhí)行領(lǐng)導的指示，努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務；三是要善于領(lǐng)會領(lǐng)導的思想決策，通過輻射性地思維活動，拓展領(lǐng)導的思維領(lǐng)域，深化領(lǐng)導的思想。為公司服務要做到

7、：是要加強與各部門的工作溝通，協(xié)調(diào)好部門之間的工作關(guān)系；二是要按照領(lǐng)導的要求，安排好儲運部各個時期的工作，保證儲運部工作的正常運轉(zhuǎn)；三是要協(xié)助領(lǐng)導當家理財，加強辦公管理，既要開源，又要節(jié)流，多為公司辦實事；四是搞好后勤保障，使庫房、車輛運輸?shù)饶軌驖M足公司的需要。為基層服務主要做到：熱情接待；熱心服務。以上是我對搞好儲運部工作的一些設想，懇請各位領(lǐng)導評判。無論競爭的結(jié)果如何，我都非常感謝領(lǐng)導給我創(chuàng)造的這次機會，也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。我的演講完了，謝謝! 競爭上崗演講稿 篇2 尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委大家好！今天，我在這里做競爭上崗演講，首先要感謝中心領(lǐng)導給了我這個公平競爭

8、、直面挑戰(zhàn)、創(chuàng)新發(fā)展的機會，我演講的題目是抓住機遇、創(chuàng)新發(fā)展。我競聘的崗位是××臺副臺長。我的演講分三大部分：一、簡歷及工作業(yè)績；二、競聘理由及優(yōu)勢；三、對做好副臺長工作的設想。第一部分：簡歷及工作業(yè)績我叫××，（簡介與工作經(jīng)歷榮譽）。第二部分：競聘的六大優(yōu)勢1、有較強的組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力。（舉例）。2、具有扎實的理論基礎(chǔ)和熟練的操作技能。××年的一線技術(shù)工作，分分秒秒的監(jiān)聽、觀察、記錄、調(diào)整熟練了我對廣播設備、衛(wèi)星接收設備、配電設備和監(jiān)測設備、自動控制設備的操作技能，為勝任技術(shù)臺站的副臺長工作打下更為堅定的基礎(chǔ)。3、有高級技術(shù)職稱。

9、（舉例）。4、具有發(fā)明創(chuàng)造能力。（舉例）。5、有多種文體的寫作能力。（舉例）。6、有較強的英語功底和計算機、單片機軟硬件開發(fā)利用能力。由于對知識的渴望，我時刻不忘對英語的學習和提高，尤其對本專業(yè)的詞匯積累及中英文互譯，具備聽說讀寫譯的能力。第三部分：辦好××臺的設想1、建立和健全各項規(guī)章制度并落實到人。建立值班記錄、檢修記錄、測試記錄、安全記錄制度，制定崗位職責和雙向聘用制度，確實落到實處，責任到人。獎勤罰懶，對年度工作中成績突出的人員給予獎勵，視違章情節(jié)輕重給予不同程度的教育，以獎代罰激發(fā)廣大職工的工作熱情，營造一種積極向上，努力工作的新局面。2、狠抓業(yè)務學習，創(chuàng)建學習型

10、臺站。隨著發(fā)射機的更新、高新技術(shù)的應用要求我們必須狠抓專業(yè)理論學習，可以選派技術(shù)好的同志到沿海地區(qū)學習或到大型臺站交流，以帶回先進技術(shù)和管理經(jīng)驗，也可以請廠家或?qū)＜业脚_授課，人人作好學習筆記，定期考試，成績列入年終考核之中。3、確保優(yōu)質(zhì)、安全播出。優(yōu)質(zhì)、安全播出是技術(shù)臺站的重中之重，也是我們所有工作的出發(fā)點和歸宿，。4、狠抓隊伍建設，營造和諧臺站。我臺大、中專學生較多，文化水平較高，黨員占××%以上，政治思想過硬，因此多一些理解和寬容；多一些互助合作，多一些真誠善意，多一些互敬互讓，多一些好學上進。大力營造和諧氣氛，著力打造團結(jié)和諧的整體團隊。5、力爭創(chuàng)收，建龍頭臺站。我臺

11、地處×××，占地××畝，無論建設加油站或門面出租、立廣告牌，養(yǎng)殖都是創(chuàng)收的好路子，推行一對一負責的創(chuàng)收管理方式。爭取辦一個成一個，以此來改善職工的生活面貌，徹底解決職工上下班接送問題，使廣大職工毫無后顧之憂，全身心投入到工作中，將××臺建成全省的龍頭臺站。各位領(lǐng)導、各位評委，無線人艱苦創(chuàng)業(yè)無私奉獻的精神讓我學會了如何干事業(yè)，也讓我懂得了堂堂正正做人，踏踏實實做事。無論這次競聘成績?nèi)绾危叶紝⒁蝗缂韧嘏W習和工作，去實踐自己的諾言，我將用才學和實干，愛心和奉獻，智慧和汗水推動我臺整體工作再向標準化臺站邁進，也許我不是最好的

12、，但請領(lǐng)導們相信我是最努力要做好的！謝謝大家！ 競爭上崗演講稿 篇3 各位領(lǐng)導:大家好！非常高興能有這樣一次競聘的機會，即是對醫(yī)院人事制度的改革支持，也是個人能力的一種展示。實行領(lǐng)導干部競爭上崗是轉(zhuǎn)變部門職能、提高工作效率、加快醫(yī)院發(fā)展的客觀要求，也是對每個競聘參與者多年來工作、學習的一次綜合檢驗和考察。今天，我特別感謝院領(lǐng)導給了我這個展示自己的機會，我為能參加競聘副院長的崗位而感到自豪。這些年，在院領(lǐng)導的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，經(jīng)過個人的不斷努力，我的業(yè)務能力和技術(shù)水平提高很快，自己認為已經(jīng)可以勝任副院長這個職位，并且期望這次競選成功，以便為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出新的更大的貢獻。從個人

13、素質(zhì)和我院的實際情況來看，我認為競聘副院長這個職位，自己主要具備的以下優(yōu)勢。一是多年的實踐，我已積累了豐富的臨床經(jīng)驗，這對于任職后更好的指導業(yè)務工作奠定了重要基礎(chǔ)。我于年畢業(yè)于學校，現(xiàn)在職稱是外科主 任醫(yī)師。從醫(yī)17年來，我在基層衛(wèi)生院得到了錘煉，積累了豐富的臨床經(jīng)驗。幾年來，我所在的外科成功救治患者 例，沒有發(fā)生一例醫(yī)患糾紛問題，樹立了我院的良好形象。擔任副院長這一職務有利于我特長的發(fā)揮。二是不斷的學習，提高了自己的綜合水平。常學習、勤看書，已經(jīng)成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習， 相繼通過了助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。年還在醫(yī)院進修學習了一年，提高了自己的醫(yī)療水平。平時還緊跟時代步伐，

14、及時掌握黨的方針政策，尤其是與農(nóng)村醫(yī)衛(wèi)工作想關(guān)的內(nèi)容；深入學習了“十二五”規(guī)劃提出來的建設社會主義新農(nóng)村知識，了解新時期衛(wèi)生院工作的側(cè)重點。還注重拓寬知識面，積極參加上級部門組織的演講比賽，并多次獲獎。具有一定的寫作能力，撰寫的工作文章多次在省、市級刊物上發(fā)表。三是組織的教育，培養(yǎng)了我勇于進取的決心。在工作中，我做到了嚴格要求自己，時刻與院黨委保持高度一致，處處發(fā)揮模范帶頭作用。在政治上追求進步，不怕困難，敢于奮斗，勇于進取。總之，多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì)，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。如果組織信任，領(lǐng)導贊許，同

15、志們支持，我競聘上了副院長這一崗位，我將竭盡全力不負眾望，發(fā)揮業(yè)務專長，盡快進入角色，積極履行職責。我初步的想法是：一是加強學習。向書本學習，向同事們學習，向?qū)嵺`學習，進一步提高理論水平、業(yè)務水平和管理水平。二是加強團結(jié)。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關(guān)系，努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍，調(diào)動各方面的積極性以形成合力。三是當好參謀。作為一名副職，在認真做好所負責的業(yè)務工作的同時，還要當好醫(yī)院主管領(lǐng)導的參謀助手，積極為醫(yī)院建設和發(fā)展獻計獻策。如果我競聘成功，我將踏踏實實辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，本本份份做人，以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性，二是熱情服從原則，三是主觀

16、服從客觀。努力做到主動不越位，服務不偏位，融洽不空位，具體說就是要擺正位置，當好公仆；胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手；服務醫(yī)患，當好橋梁。同時，要以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面。以上是我的競職演說，不當之處，敬請指教！謝謝大家！ 競爭上崗演講稿 篇4 尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們：大家好!站在這里，面對朝夕相處的領(lǐng)導和同事，我心情非常激動，同時，也充滿了感激和希望。首先感謝領(lǐng)導和同志們過去對我的培養(yǎng)和幫助，感謝各位給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會，在這里參加xx的競聘演講，使我有可能實現(xiàn)自己的人生理想！首先，我

17、先做一個簡單的自我介紹：我叫xxx，xx年x月出生，xx歲，（黨員），xx學歷。先后從事過xxx工作、xxx工作。現(xiàn)任xx，分管xx。自接觸到老干部管理工作以來，隨著工作的深入，我也愈加熱愛這份工作。我國早已步入老齡化社會，老年人群也越來越多。古語有云，“老吾老以及人之老”，尊老、敬老、愛老是我國的優(yōu)良傳統(tǒng)。老干部是單位的一筆寶貴財富，他們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展耗盡了畢生的心血和精力，是我們后輩學習和效仿的榜樣。作為一名xx人員，我的個人力量雖然微薄，但能為老年人做點貢獻，為他們的晚年生活增添一點色彩，是我一生中最大的愿望。我愿把自己的青春和熱血都奉獻給崇高的老年事業(yè)。這次競聘，我也不是為了職位而來，是

18、為了實現(xiàn)自己的人生價值而來。競聘該職務我有如下優(yōu)勢：一、具有勇挑重擔的信心要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。因工作關(guān)系，我常常接觸到老干部，他們雖年事已高，但仍然神采奕奕，精神飽滿。和他們交流，心情也很愉悅、輕松。因此，盡管有時工作十分勞累，但我還是會盡心盡責地完成。我知道這樣才是對自己負責、對老干部負責。二、責任意識較強，進取精神強烈自參加工作以來，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，不論是以前在哪個工作崗位，我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘

19、，把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識，優(yōu)秀的領(lǐng)導集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進心。為了切實為老干部辦實事、辦好事，讓他們感受到單位的關(guān)懷。我除了做好日常工作，還常常和他們溝通、交流，了解到他們的實際情況，及時改進工作方式。只要他們有需要，我都會第一時間去幫忙。每逢老干部生病、去世，無論是白天、黑夜，還是節(jié)假日里，我都會親自去看望慰問。有一次，我因生病在醫(yī)院輸液，這時，身邊的電話響了。原來，一位老干部同志感冒了，但他身邊沒一個親人，情況還比較嚴重。因此，我顧不得身邊護士的勸告，拔了針頭，便往醫(yī)院外奔

20、去。后來，我趕到老人家里，連忙把他往醫(yī)院送。后來，總算送醫(yī)及時，沒出什么大問題。我一有時間，便去探望。老人非常感謝我，拉著我的手說：“xx，你真是我們老人的貼心人啊！”通過這件事，我明白了老人事業(yè)的重要意義，也更堅定了我為老人事業(yè)奉獻一生的信念和決心。三、具有豐富的工作經(jīng)驗這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，無論在哪個崗位都憑著扎實的知識做好，圓滿的完成了上級領(lǐng)導下達的任務。業(yè)務技能方面，多年的崗位磨練，不僅練就了我嫻熟的業(yè)務技能，也磨練了我的責任心、進取心。在從事老干部工作的多年時間里，我對老干部工作的相關(guān)政策、待遇規(guī)定都有一定的了解，并且在與老同志接觸的過程中

21、，也漸漸摸索出了與他們打交道的方式方法。在處理某些問題時，不僅要耐心、細致，還要針對個體，采取具體的措施辦法，工作才能有效率。四、具有較強的溝通能力老干部工作牽涉的范圍較廣。因此，在工作中，我努力做到加強溝通、上傳下達。一方面，通過與相關(guān)單位、相關(guān)部門的聯(lián)系、交流，提高工作效率。另一方面，積極與老干部及其家屬進行交流，向他們講解具體的政策，解釋工作中的問題。有的老干部因年紀較大，理解能力較差，針對他們的問題，我會不厭其煩地為他們進行解釋，盡量用通俗易懂的詞語，增強他們理解力。有時，有的家屬對我們的工作不理解，甚至惡語相向，我也保持冷靜，向他們認真解釋。盡管心中委屈，但也絲毫不影響我對工作的熱愛

22、。成績屬于過去，激情成就未來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領(lǐng)導的關(guān)心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，xx不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們單位的發(fā)展做出更大貢獻。（一）抓好自身建設，全面提高素質(zhì)老干部工作，責任重大，任務繁重，我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質(zhì)，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，努力爭當一名合格的xx干部，全力實踐“團結(jié)、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。（二）加強科

23、室建設，提高工作水平要認真學習總結(jié)老年工作先進經(jīng)驗及相關(guān)知識，提高老齡工作水平。老齡工作政策性較強，要把握好執(zhí)行政策尺度，這是直接關(guān)系到老干部的切身利益。因此，要加強學習型科室的建設，培養(yǎng)本室工作人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神，樹立“服務意識”，以強烈的事業(yè)心、責任感去為老同志服務，切實為他們辦好事、辦實事。（三）團結(jié)一致，增強工作合力俗話說，“人心齊，泰山移”。要做好老干部工作，光靠個人的力量是不行的，要充分發(fā)揮出整個科室工作人員的整體力量，工作才能有所突破。要搞好科室的團結(jié)工作，形成一股繩，做到心往一處想，勁兒往一處使。自己首先要率先垂范，做到大事講原則，小事講風格，容人之短，用人之長。充分

24、發(fā)揮各自的主觀能動性和想象力，關(guān)心他們的成長、進步。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出干勁，團結(jié)出效率。只要本室的團結(jié)工作做好了，就能把全部身心和精力投入到為老干部的服務之中。（四）積極做好組織協(xié)調(diào)工作，加強縱向、橫向聯(lián)系縱向主要是與省委老干局保持密切聯(lián)系，多請示匯報，及時將上級對老干部工作的有關(guān)方針、政策進行傳達貫徹，認真落實，上情下達，下情上報，及時溝通。橫向主要是與各委、辦廳（局）取得聯(lián)系，交流經(jīng)驗，增進友誼，取長補短，改進工作，提高服務質(zhì)量，同時還要爭取本局領(lǐng)導及各處室對老干工作的支持，形成共識。（五）關(guān)愛老同志，積極營造一個“老干部之家”作

25、為xx干部，我會主動收集、整理老干部工作情況，并向上級匯報，逐步建立健全老干部工作管理制度，經(jīng)常深入老干部家中了解他們的思想、健康情況、生活需求、意見等。只有走進他們，才能更確切地了解他們的需要，才能對癥下藥，為他們排憂解難，做到事事有回音，件件有著落。要進一步健全老干部家訪、慰問、住院看望、喪事等處理制度，實行跟蹤服務。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上完善老干部活動室，滿足老年人健身和娛樂需求，真正讓他們“老有所樂、老有所養(yǎng)”。真正為老同志營造一個溫暖、貼心的“老干部之家”。各位評委、各位領(lǐng)導、同志們，今天我的演講，很普通、很平常，沒有豪言壯語，不動人、不精彩，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)

26、度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中，獻給我所熱愛的老年事業(yè)，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作。因為結(jié)果并不是目的，能夠參與，能夠在參與中檢驗自己的能力、水平，激勵自己更加奮發(fā)有為地做好工作，創(chuàng)造良好工作業(yè)績，奉獻給祖國和人民，才是應有的目的。我的演講完了，謝謝大家！ 競爭上崗演講稿 篇5 各位領(lǐng)導、各位同事：大家好!公開競爭上崗，為我們每個人提供給了一個挑戰(zhàn)自己夢想的舞臺，仔細再三衡量自己，按照競職方案，我符合業(yè)務部經(jīng)理職務。我現(xiàn)年xx歲，中員，大專文化程度，會計師專業(yè)技

27、術(shù)職稱。我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長xxx長xxx長等職，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是改革面前有股 “闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進缺作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工

28、作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領(lǐng)導學習，向?qū)＜覀儗W習，向同志們學習，向?qū)嵺`學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。如果我能競選成功,我的工作思路是:一、提升服務層次，豐富服務內(nèi)涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱

29、心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立xxx制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。二、提出新思路,發(fā)展大業(yè)務。樹立“想社之所想，急支社之所急，全力為一線服務”的經(jīng)營理念，與此同時，在內(nèi)部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制，防范風險，規(guī)范運作。對外部，將任務分解落實到人，部門經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。三、學好銀行知識。打牢理論基矗就本人來說，重要的是與同志們一起加強學習培訓，注意銀行法律法規(guī)的學習,特別是要加大對國際業(yè)務方

30、面知識的學習,要知其所以然，掌握工作主動權(quán)。如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領(lǐng)導對國際業(yè)務部的重視和支持，使國際業(yè)務部工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。謝謝大家。 競爭上崗演講稿 篇6 各位評委、各位領(lǐng)導和同事：大家好！很高興有這樣一次展示自我、祝福同事的機會。我叫譚x，今年30歲，大學文化，95年7月入黨，99年7月畢業(yè)于西安工程學院，02年10月從x電視臺考入市委組織部，現(xiàn)任干部人才科副科長。我演講的題目是信心·信念·信任我為什么要報名參加競爭呢？難道不報名的就不優(yōu)秀嗎？在座的有人不

31、會答應。難道參加競爭就是為了爭得一官半職嗎？報名的有人不會贊成。我認為，這次市委組織部對中層科室長崗位進行公開競爭，對我個人而言，能夠增強競爭意識，提升自身素質(zhì)，是一次難得的鍛煉機會。作為一名符合報名條件的機關(guān)干部，我愿意接受組織的考驗和篩選。到部里五年來我最大的收獲是什么呢？是05年評為市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員嗎？是04到06年連續(xù)三年被評為優(yōu)崗嗎？是擔任干部人才科副科長嗎？這些成績，的確讓我感到自豪和驕傲。但是，我五年來最大的收獲是，通過自己的努力，在取得優(yōu)異成績的同時，我的能力在逐漸增強，素質(zhì)在日益提高，進步給我?guī)頍o比的喜悅和自信。“會當擊水三千里，自信人生兩百年。”這時候最大的收獲轉(zhuǎn)化為我最

32、大的競爭優(yōu)勢，讓我信心百倍，昂首挺胸地去迎接挑戰(zhàn)！收獲，來源于付出，更來源于一種信念。只有執(zhí)著的信念，不懈的追求，才能體會到進步和成長帶來的愉悅。每個人，都有一種信念在指引著，我的信念又是什么呢？我有一種“三知”信念：一是知恩圖報。我是一個重感情、有責任感的人。父母對我有養(yǎng)育之恩，組織對我有栽培之恩，領(lǐng)導和同事對我有關(guān)心之恩，可以說恩重如山，情深意切。我理當以感恩報恩的心，全身心地投入工作，以實際行動回報親人和組織，回報社會。二是知足常樂。我出生在農(nóng)村，父母都是農(nóng)民。對比有些人，我經(jīng)濟上并不寬裕，職級上還是一名普通科員，但我每天都快樂地生活著、工作著。工作，不僅是一種謀生的手段，也是我獲取快樂

33、的源泉，是我實現(xiàn)人生理想和價值的途徑。給我陽光，我就燦爛，知足樂觀，所以我無欲則剛。三是知難而進。我有一股不服輸?shù)膭牛龅嚼щy從不繞道走。我的理解是，正是因為其難，才富于挑戰(zhàn)，才能顯示勇氣和力量。就拿今天的演講來說，5位市級領(lǐng)導當我們的評委，在這樣一個相對陌生的環(huán)境里，人容易有種不適應感，前面幾位同事作了非常精彩的演講，給我心理上不少的壓力。但是，在這些困難面前，我并不膽怯，相反我充滿信心，我相信，既然我站到這個講臺上來，就必定能夠鼓起勇氣，竭盡全力，讓自己體面地走下去。我所講的信念與今天的競爭上崗有關(guān)嗎？對我今后開展工作有影響嗎？怎么會沒有影響呢，競爭的結(jié)果，只是崗位的變化，人事的調(diào)整，而我

34、們的目標并沒有改變，我們的使命并沒有完成。我的昨天有這樣一種信念在支撐，這種信念也必將指引著我的今天和明天，使我百折不撓，勇往直前，越走越遠，越走越好！一年前的這個時候，我報名參加了部機關(guān)的競爭上崗，那次失敗讓我刻骨銘心，感觸良多，終生難忘。態(tài)度不端正，準備不充分，自我評價不客觀，使我最終品嘗失敗的苦果。這一年來，我認真反省自己存在的不足，克服缺點，發(fā)揚成績，勤奮工作。這次如果我競爭上中層崗位，我將一如既往地扎實做好本職工作，與其他科室協(xié)同配合，以開拓創(chuàng)新的精神，求真務實的態(tài)度，敢為人先的勇氣，時不我待的緊迫感，愛崗敬業(yè)，團結(jié)拼搏，共同開創(chuàng)我市組織工作的美好未來！請大家信任我，投我一票吧。作為

35、這次競爭上崗的積極參與者，我非常渴望分享成功的喜悅，品嘗美酒的芬芳，但我絕不會回避失敗我深深地祝福這次競爭上崗的勝出者，在你們的帶領(lǐng)下，沅江組織工作的明天必將更加輝煌燦爛。秋天是收獲的季節(jié)，不管最終結(jié)果如何，既然我參與了，我便有所收獲，無怨無悔。我堅信，做人誠實，辦事踏實，生活充實，希望將會成為甜蜜的果實。謝謝！ 競爭上崗演講稿 篇7 各位領(lǐng)導，各位評委：大家好！首先感謝院黨委給我提供了這個參與競職的機會。很高興能向各位領(lǐng)導匯報我的工作，論述我的觀點。“羅馬并非一日建成，成功更非一蹴而就”。幾年來，我一直把工作的這個過程當作是學習和積累的過程，收獲了豐富的工作經(jīng)驗。業(yè)務庭副庭長要以一顆忠心，忠

36、于法律，忠于正義，忠于黨和人民；以一顆恒心，抱著“活到老，學到老”的信念，啃難案，攻難關(guān)，做審判業(yè)務的尖子；以一顆虛心，搜集好經(jīng)驗好做法，做好庭長的參謀和助手；以一顆耐心，協(xié)助庭長做好干警的思想教育、政治和業(yè)務學習、廉政建設；總之就是以一顆小心，如履薄冰，如臨深淵，做好各項分內(nèi)的工作。要當一名業(yè)務庭副庭長不容易。可是，這幾年的工作讓我明白了什么是目標，什么是責任，什么是拼搏，什么是奉獻！對于業(yè)務庭副庭長的工作，我有信心做好，我會盡自己之所能為司法事業(yè)做出更多的貢獻。我的優(yōu)勢是：一、在審判業(yè)務方面我一直以“沒有最好，只有更好”的標準來要求自己。從事審判工作以來，08、09、10年我的結(jié)案數(shù)分別是

37、352件，516件，398件，三年的結(jié)案全院排名分別是第二名，第二名和第四名。在結(jié)案數(shù)相對靠前的情況下，我更注重審判的法律效果和社會效果統(tǒng)一，保持了較高的調(diào)撤率，09年的調(diào)撤率是52.5%，10年的調(diào)撤率是64.5%。其中09年我承辦了大量的勞動糾紛案件，在10年我院舉行的“執(zhí)法辦案經(jīng)驗交流會”上，我就如何提高案件調(diào)解率曾經(jīng)做了詳細的發(fā)言。10年4月9號發(fā)表的一文，就是以我圓滿調(diào)解的某勞動糾紛為內(nèi)容撰寫，我院同志也曾以此案件為原始素材，參加全市的機關(guān)作風演講，榮獲一等獎。參加工作幾年來，曾經(jīng)在08、09、10年連續(xù)三年年度考核為優(yōu)秀，獲調(diào)解能手稱號兩次、辦案能手稱號兩次，嘉獎一次、學習型標兵稱

38、號一次。對于院黨委以及同事們給予我的諸多榮譽，我只有懷著感恩的心更加努力！二、具備較強的組織能力和文字功底。我積極參與了我院歷年迎春文藝晚會的演出工作。在20xx年迎春文藝晚會中，由本人導演并擔任男一號的小品好人難當，代表沙溪法庭得獲得三等獎，與研究室合作的討獲日報報業(yè)集團通訊員20xx年度好稿第一名，我參與的和的調(diào)研文章在我院調(diào)研文章評比中均榮獲三等獎，也積極參加了近期我院舉行的“身邊的感動”征文和“修身樂業(yè)，崇法尊民”的院訓解讀活動，得到好評。三、有較強的團隊精神。工作中，我服從領(lǐng)導、團結(jié)同志，善于溝通協(xié)調(diào)，關(guān)心體貼部屬。一直以來，與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。我還信奉“三個臭皮匠

39、，賽過諸葛亮”，工作中遇到難以解決的問題，懂得及時征求他人意見，相信集體的力量。各位領(lǐng)導，各位評委，流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚。業(yè)務庭副庭長的工作是艱巨的，而與各位同仁去努力實現(xiàn)業(yè)務庭工作的跨越式發(fā)展是大家共同的目標。我相信“征服最高的那座山峰，群山便是最好的獎賞。”讓我與你們同路，我將微笑著與你們風雨兼程！我的競聘演講完畢。謝謝大家！ 競爭上崗演講稿 篇8 尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事： 大家中午好! 我叫孫x，來自安徽。今天很高興也很榮興的能勾來到xx店。來到這里，發(fā)現(xiàn)大家相處和睦，團結(jié)互助，讓我聞到了家的味道，讓我忐忑不安的心情，漸漸恢復平靜。今天很高興能夠再次站在

40、領(lǐng)班競聘這個舞臺上，在上一次的領(lǐng)班競聘中我沒有把握注機會而不辛落選了，我非常感謝公司又給了我一次機會，給了我展現(xiàn)自我的舞臺。我相信我能行。其實我在不久前我還沒有意愿參加競聘，并不是因為我沒有信心怕競聘不上，而是因為我有些偏激的想法。我認為做領(lǐng)班有一定的壓力，對于我的性格而言，我不適合做領(lǐng)班，但經(jīng)過我們的老大也就是我們的郭領(lǐng)班的開導和我的好朋友的支持下，讓我明白了很多，對于我以上的那種偏激的想法不會再有。我認為競聘上領(lǐng)班是我工作上的轉(zhuǎn)折點，今天我要向著領(lǐng)班這個職位沖刺。我心目中的好領(lǐng)班，我認為他應該必須具備的六個方面：一：個人思想強二：專業(yè)技能強三：作風紀律嚴四：一定的溝通技巧五：應變能力強六：

41、完成好任務我認為作為一個好領(lǐng)班，他所起到的作用是巨大的，這樣他不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁，做好主管的左右手，他也是一個能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人，他還需要具備觀察力能夠在第一時間里把握員工的心態(tài)做好溝通，當然對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解并要有一定的執(zhí)行能力，和解決問題時果斷的思維方式等。如果我能競聘上領(lǐng)班這一職，我將做好以下幾點：第一：努力的提高自身的學習能力，增強自身的業(yè)務知識和專業(yè)技能技巧，向領(lǐng)導和前輩們學習管理方面的經(jīng)驗及處理顧客投訴的能力。第二：在提高自身的同時也帶領(lǐng)其它家人們一起進步共同成長。第三：溝通很重要及時的做好與家人

42、的.思想工作。細心觀察他們的思想動態(tài)，以便及時掌握他們的想法與意見并做好記錄積極反饋。第四：一個企業(yè)的營業(yè)目標永遠是業(yè)績?yōu)橄龋罩辽喜⒁龅胶玫臉I(yè)績，服務水準尤為重要現(xiàn)在的顧客不單單吃飽就好，他們對服務的滿意度有更高的要求，怎樣才能做到公司倡導人性化服務呢?那就是一定要把顧客當朋友看待，想朋友之所想，急朋友之所急，微笑是發(fā)自內(nèi)心的，只有你真正把他們當作看了你才能真正做到微笑服務這樣你的服務就做到位了。產(chǎn)品也能達到顧客的要求，業(yè)績自然也就會提升，怎樣和顧客做朋友，這也是我需要跟他們共同學習的地方。第五：完成上級領(lǐng)導安排下來的各項事物，公司的發(fā)展勢頭迅猛，只有公司這個大家庭發(fā)展了，我們才會有更好

43、的提升自我的平臺，現(xiàn)在有一個這么寬廣的施展夢想的舞臺，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺，相信我總會成功的!我的演講報告完畢!謝謝大家! 競爭上崗演講稿 篇9 尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：大家好！我競聘的崗位是營銷業(yè)務主管。我叫xx，目前在xx區(qū)域負責，通過上次到公司參加區(qū)域主任的競聘讓我更好的認識到自已的差距與不足，我將更加努力來完善自已。今天，我之所以滿懷信心地來參加這次競爭聘，是因為我具有以下優(yōu)勢：第一，我深深熱愛自己的企業(yè)愛因斯坦在談到工作時說過“熱愛是最好的老師”。從進入中國移動的第一天起，我就被那不斷追求卓越的昂揚奮進的企業(yè)文化所感染。我深深地熱愛著這片成就自己事業(yè)的沃土，愿

44、意為企業(yè)的發(fā)展勤奮工作、竭盡全力。我想，不論在什么崗位上工作，對企業(yè)的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的最強大的動力。第二，我具有較強的工作能力我性格開朗、熱情，為人真誠、周到，善于換位思考，具有較強的邏輯思維能力、語言表達能力和駕御各種復雜局面的能力，能夠很好地進行溝通、組織和協(xié)調(diào)工作；另外，我還具有敏銳的市場洞察力和快速反映能力，能夠捕捉市場熱點，靈活應對。第三，我具有良好的綜合素質(zhì)我具有“大雪壓青松，青松挺且直”的堅毅品格，不懼困難，不畏壓力，勇于承擔繁重的工作壓力和挑戰(zhàn)；我以“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”為座右銘，能嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，團結(jié)帶領(lǐng)大家一起

45、做好工作。在我的帶領(lǐng)下，我們的團隊始終保持著一種積極向上的工作作風。今天如果承蒙大家的厚愛，我競聘成功，我將繼續(xù)牢記使命、不負重托，用男子漢寬厚的肩膀擔負起應盡的責任，竭盡個人的所能，全力以赴地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點。具體來說，我將在做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，對以下方面給予格外的關(guān)注：（下面講工作思路的地方應注意有起有伏，細細道來，講到要點的時候要提高語調(diào)，注意抑揚頓挫）一、靠管理創(chuàng)新提高服務水平。通過實行跟班管理制，來縮短管理者同客戶和員工之間的距離；實施“員工滿意工程”，作為一名管理者心中要牢記：要使客戶滿意首先要使員工滿意，讓員工的切身利益得到滿足。要有“員工第一，客戶第二”的定律，要將員工的事看作為天大的事。因為有了好的員工就不愁沒有好的客戶。最終以創(chuàng)新推進管理，以管理推進服務，以服務