1、平面設計師工作計劃報告【三篇】第 1 篇來到公司已經快兩個月了。感覺時間過的特別快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都 非常的充實。我以前一直在職業培訓學校做平面講師，工作非常輕松，每天講一個半小時的課，其余的時間就是輔導 學生上機操作。每天上班感覺時間特別漫長，就盼著時鐘能夠快一點走，早點下班。但時間長了我覺得，太安逸的工作環境，不 太適合我。所以我來到豐聯文化傳媒有限公司，開始了新的挑戰。我們的設計任務很重，公司的vi，樣本，畫冊，網站，動畫都需要我們來設計，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以 每天都有設計任務，雖然工作累一點，

2、經常加班，但是看到我們自己設計岀來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：（一）良好的辦公環境公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾， 筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設施齊全。有了這么好的辦公環境，我們的工作熱情會更加高漲。（二 ）好的領導嚴一 J我們的領導董事長、李總、朱總。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿，但他們為了公司的發展每天都是勤勤 肯肯，兢兢業業的工作。我們的趙總，經常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但 在工作上幫助我們進步，在生活上，思想

3、上也不斷的開導我們，關心我們，激發我們自身的潛力和創造力，使我們能 有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。（三）同事之間能夠和睦相處人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲早上好”微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都 會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的 愛。（四）團隊精神工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個月，但我們經過

4、短暫的磨合期已經共同完成了幾個項目的策劃與設計，例如運動會館的網站，畫冊，裝修效果圖，公司，logo，動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設計，網站設計，3d設計，影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承擔著幾個人的工作，所以說每個人的力量都是不可或缺的。一個設計團隊是否優秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發揮出 每個人的優點。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰岀新的閃光點，使策劃項目更加的完備， 也能更好的開展工作，從而使事半功倍。所以一個優秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創新，敢于拼博

5、的精神。我們會一起努力， 打造出我們豐聯文化傳媒自己最響亮的品牌。（五）熱愛自己的工作我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，領導和同事都非常的熱 心，我們就像是一家人一樣，我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。 我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力，對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去 接受，并經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂。趙總經常和我們說的一句話是：態度決定一切”。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我

6、們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯視通的一 名員工。嚴謹的工作態度，是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合， 是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發展，來盡自己的一份微薄之 力。最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩固！也祝愿在座的每一個人身體健康，幸福快樂！第 2 篇新的一年又要開始了，在我們期待未來的時候，也要對過去的一年的工作做一個總結，總結一下以往的經驗，以 便在新的一年內有所進步?；仡欉^去的一年里，在領導的正確指導下，在同事的幫助下，工作取得滿意的成果。

7、雖然只工作了一年，但是我愿意從這些最基本的學起，在這個過程中，會有很多的困難，但是我相信，有同事和 領導的耐心督導和教育，加上我自己的努力，會有較好的成績的。學無止境，認真的學習平面設計理論是首要任務，只有通過不斷的學習設計理論，才能夠不斷的提高個人設計能 力，才能夠維護好公司的利益，只有這樣，才能夠不斷的進步，不斷的實現自己的人生價值。在成熟和迷惘的交織中，20xx年悄然流逝了。在我眼里，設計師也是一個沒有硝煙的戰場，它能磨煉人的意志,淡泊人的心靈，平面設計能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結著領導的英名決策和正確指導。 年終歲末的時候，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會

8、是兩個亙古不變的主題。下面我將從工作情況與內部合 作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。作為一名平面設計人員，工作能力的提高是重中之重。我對我們所從事的工作流程，方法等有了較深的認識，對 平面設計規范也有了一定的了解。能力來源于實踐，一年來，我對自己的堅持一步一步地腳踏實地走過來，我能熟練 的掌握Photoshop等設計軟件，加之公司所涉及的平面廣告設計圖比較簡單，工作起來也算輕松，但是還需要不斷的 學習和實踐并且提高自身的設計感。一年來，我參與了公司的全部的平面方案的設計，從查閱資料，埋頭苦干，并虛心向行業同事請教，*完成了既定任務。在獨立設計的過程中，我發現了自己的很多不足之處，這都是在以

9、后的工作中必須首要加強的。平面設計工作是一個充滿挑戰和機遇的工種，要求從業者有很強的審美觀、有創新意識，有較高的職業精神，有 很高的職業情操。在職場中，作為一名平面設計者，電腦操作要熟練，尤其是平面設計軟件和美圖軟件；還要有服務意識，能夠根據客戶的要求完成設計工作；總之對從業者來說，是鍛煉綜合素質的好職業。就我自身而言，我存在的不足有：1、 工作的主動意識不夠強，不能夠主動的給客戶介紹我們的服務；2、 語言表達能力和溝通協調能力有待加強，有時候和客戶的溝通過程中，存在冷場的現象；.、X/ f /3、 工作不夠細致，細心耐心程度不夠；4、專業知識不夠扎實，在還要在實踐中不斷的學習。第 3 篇20

10、18年已然來臨，作為一名平面設計師的我對今年的工作計劃如下：一、設計師工作職責完成日常任務安排，包括水杯圖案設計、T恤衫圖案設計、水晶照片設計、同學錄設計、紀念冊設計等工作。努力達到符合平面設計師任職要求：1. 有獨立完成整個設計的工作能力。2. 熟悉各類平面設計用軟件，了解使用辦公軟件。3. 邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強，具備良好的工作習慣。4. 具備團隊合作精神，有很強的上進心態，能承受工作帶來的較大壓力。5對色彩把握敏銳，具有把握不同風格頁面的能力。6.有良好的處事心態，對企業有一定的忠誠度。二、設計師工作職責管理制度1. 設計師負責完成公司對外設計任務2. 設計資料為公司商

11、業秘密，未經允許，不得對外泄露；3. 設計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業務；4. 設計師在業余時間應注重自身業務的學習和提高；5. 設計師應在公司和客戶要求指定的時間內完成設計任務；6. 設計師負責任保管業客戶技術資料；7. 設計師不得在工作期間利用公司電腦玩游戲，下載與公司業務無關的文件三、設計師接待客戶流程與話術表達指導1. 說：您好，我是設計師劉展，很高興為你服務，請坐吧2. 設計師拿岀自己(或店里)的作品給客戶看3. 索要客戶照片材料，請求客戶大體描述自己的設計本意說：您能描述一下您的設計用途嗎？我們一起研究一下。4. 與客戶談設計方案問：請問您比較喜歡那種風格的設計？這樣我們好確定圖案風格。5. 結束前，設計師索要一些客戶資料記錄(如姓名、職業、聯系方式、興趣愛好等)四、設計工作流程1.客戶提供照片、圖片等資料。2雙方簽訂設計合同書，客戶支付預付款3. 市場調研：(1) 安排具體負責人及工作小組 ；(2) 分配工作；(3) 市場調查；(4) 搜集設計資料。4. 總結分析市場調結果，分配設計人員，